相关试题
【单选题】
设备停役、退役手续办理，应提前___策划并落实在公司年度工作计划中并提前告知上下游用户，以降低对管网上下游用户的影响。
A. 三个月
B. 六个月
C. 半年
D. 一年
【单选题】
设备现场复役操作完成后，试运行___后如无问题产生则算设备正式复役
A. 一周
B. 半个月
C. 一个月
D. 三个月
【单选题】
___应建立重要设备的停役清册，值班人员调度过程中应综合考虑停役设备的影响。
A. 技术质量部
B. 安全监察部
C. 调度运行中心
D. 以上都是
【单选题】
设备定值应每年度进行复核和校准，校准周期不超过？___
A. 6个日历月
B. 一个日历年
C. 两个日历年
D. 三个日历年
【单选题】
对于仪表警戒值，由调度运行中心各场站在定值文件发布后几个日历日内完成设定和标识？___
【单选题】
技术质量部至少每年几次对设备定值进行现场抽查并填写监督检查记录单？___
【单选题】
涉及基建、技改项目投产的新增设备定值的，须在投产前多久内填写设备定值审批单，经会审和批准后在设备投产前单独下发？___
A. 2 周
B. 1个月
C. 10天
D. 1周
【单选题】
技术质量部每年编制次年的设备定值文件，经哪两个部门会审后提交审批？___
A. 调度运行中心、安全监察部
B. 安全监察部、维抢修中心
C. 调度运行中心、维抢修中心
D. 安全监察部、综合办公室
【单选题】
以下哪种现象不属于一类缺陷：___
A. 安全阀失效
B. 干线气液联动阀保护失效
C. 全站失电
D. 组分分析仪停运
【单选题】
以下哪种现象不属于二类缺陷：___
A. 阀室可燃失效
B. 调压支路伴热带故障
C. 无人值守站烟感温感同时故障
D. 备用支路流量计无法投用
【单选题】
以下哪种现象属于四类缺陷：___
A. 机柜间标识不全
B. 调压支路伴热带故障
C. 出站压变故障
D. 以上都是
【单选题】
以下哪种现象属于非运维一体化站场负责的消缺内容：___
A. 压力表/温度表更换
B. 双瓶载气更换操作
C. 执行机构电池更换
D. 以上都是
【单选题】
以下属于缺陷发现的途径有：___
A. 定期维护
B. 上级各类检查
C. 日常巡检
D. 以上都是
【单选题】
___负责编制上报设备（除水工保护和两桩一牌）预防性维护和计划性检修年度计划。
A. 技术质量部
B. 维抢修中心
C. 调度运行中心
D. 以上都是
【单选题】
定期切换试验记录应存档，存档期为___年。
【单选题】
技术质量部各专业至少___抽查一次预防性维护、计划性检修及大修工作的进度，对于进度无故滞后的，提出考核申请。
A. 一周
B. 半个月
C. 一个月
D. 三个月
【单选题】
费用管理中各班组于每年___底前统一汇总上报设备检修所需物资和费用。
A. 1月
B. 6月
C. 10月
D. 12月
【判断题】
防汛、抗台和抗震等应急预案项目，不能作为制定和修订反措计划的依据。
【判断题】
各责任部门只能按照公司颁布的两措计划，不能参加两措计划的制定。
【判断题】
每个两措项目应进行统一编号，便于监督、管理。
【判断题】
安措计划由安全监察部负责编制，由安全总监负责审核。
【判断题】
反措计划由技术质量部负责编制，安全总监负责审核。
【判断题】
未经公司级安全教育或安全规程考试不合格者，各部门、班组可以先安排其工作、实习的。
【判断题】
公司级安全教育，由人力资源部负责并组织考试，合格后方可分配到部门。
【判断题】
三级安全教育考试成绩在 60 分以上者为合格，否则应重新进行补考。
【判断题】
员工由于各种原因岗位、工种变动、输气站调动或脱离生产岗位三个月及以上者，在上岗前必须进行安全教育和安全规程考试合格。安全教育和安全规程考试由安全监察部负责进行。
【判断题】
法定节日前，安全监察部应根据节假日气候特点和工作要求等，提前组织制订相应的节日安全生产注意事项并下发各部门执行。
【判断题】
人力资源部部负责在策划中进行职业安全卫生的控制，贯彻职业安全卫生的法规制度。
【判断题】
对输气站场进行管道打开动火作业前应放空与打开处相连管道内天然气。
【判断题】
对输气站内设备及压力容器，应采取清洗、置换或吹扫等措施后实施动火。
【判断题】
动火作业中实施隔离的阀门应断电、上锁、挂禁止操作牌。有条件的，应打开阀腔放空，确保无内漏。如有内漏，应采取必要措施。
【判断题】
使用两道内漏严重的阀门作隔离阀门，只需三级工作牌。
【判断题】
可以在压力不稳定以及管道腐蚀等情况下在运行管道上进行动火。
【判断题】
如遇有5 级（含5 级）以上大风不宜进行动火作业，特殊情况需动火时，应采取围隔措施。
【判断题】
工作许可人在工作中发现异常情况时，可能存在工作开始之前未能预计到风险因素，有权终止本次作业。
【判断题】
工作负责人对照工作票检查安全措施已正确执行后，工作许可人填写许可开工时间并签名，工作负责人签字确认交接。
【判断题】
工作票可代替设备退出运行或投入使用的许可手续或操作票。
【判断题】
当工作负责人因故离开工作现场，需要变更工作负责人，可随意指定其他人担当工作负责人。
【判断题】
每次作业前，必须对作业风险识别，确认风险控制措施和应急措施落实后，方可实施作业。
【判断题】
无需调度运行人员采取任何措施做为保障手段，不影响正常运行生产的作业无需开具工作票。
推荐试题
【单选题】
优秀消防员的基本条件是：政治思想强，业务技术精，作风纪律严，完成任务好。___
【单选题】
优秀基层干部的基本条件是：对党忠诚、善谋业务、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。___
【单选题】
加强对抓基层工作的组织领导是领导机关抓基层的主要职责之一。___
【单选题】
开展基层单位的总结评比和表彰工作是领导机关抓基层的主要职责之一___
【单选题】
挪用、截留、克扣、拖欠基层的经费和物资的人员只要及时改正，就可以不予追究。___
【单选题】
不断改进抓基层的作风是领导机关抓基层的主要职责之一。___
【单选题】
加强对抓基层工作的组织领导，要做到统一规划部署、统一规范秩序、统一协调工作、统一财物投向。___
【单选题】
做好经常性思想工作，要经常分析指战员现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。___
【单选题】
制定《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要》的目的，是为了加强基层建设、打牢队伍基础。___
【单选题】
领导机关在对基层建设实施指导时，注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，实施分类指导，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进各项工作落实。___
【单选题】
支队机关坚持每季度与基层进行“双向讲评”。___
【单选题】
领导机关要严格落实下基层当消防员、蹲站（中队）住班制度。___
【单选题】
总队级以上单位机关要在基层开展现场评比表彰活动，支队级单位及其机关开展评比表彰活动应从严控制。___
【单选题】
为充分了解基层建设情况，领导机关可向基层单位索要文字材料，但要从严控制。___
【单选题】
消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、战训民主，调动指战员参与管理、实施监督的积极性。___
【单选题】
指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会” 教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。___
【单选题】
领导机关下队时应轻车简从，不搞层层陪同，不搞特殊化。___
【单选题】
综合保障有力，要求后勤保障准备符合规定要求，装备达到规定完好（在航）率。战备物资器材和保障要素齐全，遂行任务保障及时到位。___
【单选题】
在节假日和课余时间，零散人员管控可以相对放松。 ___
【单选题】
完成任务圆满，要求在遂行应急救援任务中能够快速反应、科学高效处置。___
【单选题】
要杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。___
【单选题】
搞好后勤保障，包括搞好后勤人员队伍建设、搞好生活设施建设和管理、搞好伙食、经费和物资管理、搞好卫生防病工作等内容。___
【单选题】
运用法律手段解决指战员涉法问题，维护队伍、指战员、家属的合法权益。___
【单选题】
搞好后勤人员队伍建设，应选配好后勤人员，加强教育管理，使其热爱本职，鼓励后勤专业人员升级培训，推动落实资格认证和持证上岗制度。___
【单选题】
干部与消防员之间互相关心帮助，落实“双四一”要求，培养甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。___
【单选题】
竭诚为民方面，包括践行宗旨自觉、执法规范文明、救民助民当先、服务群众热忱和崇尚职业荣誉等内容。___
【单选题】
搞好战备演练，要求制订完善战备方案，落实各项保障措施。___
【单选题】
教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴思想实际，创新内容、形式和方法。___
【单选题】
做好经常性思想工作，要尊重指战员合法权益和合理需求，坚持经常性思想工作、心理工作和排忧解难“三结合”，主动帮助解决实际困难和问题。___
【单选题】
抓好基层文化建设，要求建好学习（阅览）室、荣誉室、网络室和文体活动室（健身室、观影场所），管好用好文化装备。___
【单选题】
基层单位是国家综合性消防救援队伍的基础，是遂行防火灭火、应急救援、监督执法、执勤、训练、科研、保障等任务的基本单位。___
【单选题】
培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。___
【单选题】
各单位可根据本单位实际情况增加应急管理部规定以外的登记本和统计报表，但要严格控制，并规范好统一格式。___
【单选题】
教育消防员尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。___
【单选题】
基层干部要会搞思想调查和计划安排教育，会运用现代化教学手段备课讲课，会做思想工作，会进行心理教育疏导。___
【单选题】
健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，培养“理论辅导员、宣传报道员、心理疏导员、安全督导员、网络管理员”，提高知情、说理、疏导、解难能力。___
【单选题】
严格正规，要求法治素养好，落实条令条例坚决，遵守规章制度认真，执行操作规程精细，战备、训练、工作、生活规范有序。___
【单选题】
开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。___
【单选题】
战备管理中的物资补充和更换，要求应急储备物资及时补充，消耗性物资定期更换。___
【单选题】
抓好在职教育和学历升级，创建学习型队伍、培育知识型队员。___
