个人独资企业和合伙企业不缴纳企业所得税，而是对其投资者个人或自然人合伙人取得的生产经营所得征收个人所得税。
相关试题
【单选题】
根据消费税法律制度的规定，下列各项中，在零售环节加征消费税的是?
A. 超豪华小汽车
B. 游艇
C. 电池
D. 高档手表
【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列税款征收方式中，适用于纳税人财务制度不健全，生产经营不固定，零星分散，流动性大的税源的是?
A. 定期定额征收
B. 查定征收
C. 查验征收
D. 查账征收
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限的，方可享受职工基本养老保险待遇，该年限为?
A. 5年
B. 20年
C. 15年
D. 10年
【单选题】
下列法律责任形式中，不属于行政处分的是?
【单选题】
（根据2020年教材本题的知识点已删除）下列存款人开立的银行结算账户中，须经中国人民银行分支机构核准的是?
A. 乙公安局在银行开立的预算单位专用存款账户
B. 丙公司在银行开立的用于注册验资的临时存款账户
C. 张某在银行开立的个人I类银行账户
D. 甲公司在银行开立的一般存款账户
【单选题】
根据企业所得税法律制度的规定，企业应当自纳税年度终了之日起一定期限内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表。该期限为?
A. 4个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 5个月
【单选题】
（根据2020年教材本题选项A涉及的知识点已删除）根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是?
A. 未按期兑现的运输合同
B. 以电子形式签订的买卖合同
C. 建设工程合同
D. 企业与主管部门签订的租赁承包合同
【单选题】
根据关税法律制度的规定，下列关税应纳税额计算方法中，关税税率随着进口商品价格的变动而反方向变动的是?
A. 从价税计算方法
B. 复合税计算方法
C. 滑准税计算方法
D. 从量税计算方法
【单选题】
（根据2020年教材本题涉及的知识点已变更）甲服装厂为增值税一般纳税人，2018年11月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1160元，增值税税率为16%，成本利润率为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是?
A. 100×1160×16%＝18560（元）
B. 100×1160×（1＋10%）×16%＝20416（元）
C. 100×1160×（1＋10%）÷（1＋16%）×16%＝17600（元）
D. 100×1160÷（1＋16%）×16%＝16000（元）
【单选题】
（根据2020年教材本题涉及的知识点已变更）甲电子公司2018年9月销售一批产品，含增值税价格为46.4万元，由于购买数量多，甲电子公司给予购买方9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票“金额栏”内分别列示，增值税税率为16%。甲电子公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为?
A. 36万元
B. 41.76万元
C. 40万元
D. 46.4万元
【单选题】
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是?
A. 企业发生的合理劳动保护支出
B. 企业发生的非广告性质赞助支出
C. 企业参加财产保险按照规定缴纳的保险费
D. 企业转让固定资产发生的费用
【单选题】
（根据2020年教材本题涉及的知识点已变更）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是?
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C. 劳动者达到法定退休年龄的
D. 劳动者被人民法院宣告死亡的
【单选题】
甲公司为居民企业，2018年度境内应纳税所得额1000万元。来源于M国的应纳税所得额300万元，已在M国缴纳企业所得税税额60万元。已知甲公司选择按国（地区）别分别计算其来源于境外的应纳税所得额，适用的企业所得税税率为25%。甲公司2018年度应缴纳企业所得税税额的下列算式中，正确的是?
A. （1000＋300）×25%－60＝265（万元）
B. 1000×25%－60＝190（万元）
C. 1000×25%＝250（万元）
D. （1000＋300）×25%＝325（万元）
【单选题】
根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是?
A. 开采的原煤
B. 以未税原煤加工的洗选煤
C. 以空气加工生产的液氧
D. 开采的天然气
【单选题】
赵某，15周岁，系甲省体操队专业运动员，月收入3000元，完全能够满足自己生活所需。下列关于赵某民事行为能力的表述中，正确的是?
A. 赵某视为完全民事行为能力人
B. 赵某属于完全民事行为能力人
C. 赵某属于限制民事行为能力人
D. 赵某属于无民事行为能力人
【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，电子承兑汇票付款期限自出票日至到期日不得超过一定期限，该期限为?
A. 6个月
B. 1年
C. 3个月
D. 2年
【单选题】
（根据2020年教材本题涉及的知识点已变更）甲酒厂为增值税一般纳税人，2018年10月销售白酒50吨，取得含增值税销售额3480000元。已知增值税税率为16%，白酒消费税比例税率为20%，从量税税额为0.5元/500克。关于甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是?
A. 3480000×20%＋50×2000×0.5＝746000（元）
B. 3480000÷（1＋16%）×20%＋50×2000×0.5＝650000（元）
C. 3480000×20%＝696000（元）
D. 3480000÷（1＋16%）×20%＝600000（元）
【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列票据中，可以办理贴现的是?
A. 银行本票
B. 银行承兑汇票
C. 转账支票
D. 银行汇票
【单选题】
根据契税法律制度的规定，下列行为中，属于契税征税范围的是?
A. 房屋抵押
B. 房屋交换
C. 房屋继承
D. 房屋出租
【单选题】
根据车辆购置税法律制度的规定，下列各项中，免征车辆购置税的是?
A. 个人购买自用的汽车
B. 个人受赠自用的摩托车
C. 外国驻华使馆购买自用的汽车
D. 企业自产自用的汽车
【单选题】
根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税纳税义务发生时间的表述中，不正确的是?
A. 进口货物，为报关进口的当天
B. 提供租赁服务采取预收款方式的，为收到预收款的当天
C. 采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，为收到银行款项的当天
D. 从事金融商品转让的，为金融商品所有权转移的当天
【单选题】
2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是?
A. 应自2016年9月10日起1年内提出申请
B. 应自2016年9月10日起3年内提出申请
C. 应自2017年1月10日起1年内提出申请
D. 应自2016年7月10日起3年内提出申请
【单选题】
按照规定甲公司最晚应于2017年5月15日缴纳应纳税款，甲公司迟迟未缴纳，主管税务机关责令其于当年6月30日前缴纳，并加收滞纳金，甲公司最终于7月14日缴纳税款。关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中，正确的是?
A. 2017年6月15日至2017年7月15日
B. 2017年6月30日至2017年7月15日
C. 2017年5月16日至2017年7月14日
D. 2017年7月1日至2017年7月14日
【单选题】
张某于2012年1月首次就业后一直在甲公司工作，2017年张某可以享受的当年年休假天数为?
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有?
A. 拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的财产
B. 责令纳税人提供纳税担保
C. 书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
D. 扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，关于票据权利时效的下列表述中，不正确的有?
A. 持票人在票据权利时效期间内不行使票据权利的，该权利丧失
B. 持票人对前手的追索权，自被拒绝承兑或被拒绝付款之日起3个月内不行使的，该权利丧失
C. 持票人对支票出票人的权利自出票日起3个月内不行使的，该权利丧失
D. 持票人对票据承兑人的权利自票据到期日起6个月内不行使的，该权利丧失
【多选题】
（根据2020年教材本题涉及的知识点已变更）根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进货物取得的下列合法凭证中，属于增值税扣税凭证的有?
A. 农产品收购发票
B. 客运发票
C. 海关进口增值税专用缴款书
D. 税控机动车销售统一发票
【多选题】
根据个人所得税法律制度的规定，个人取得的下列收入中，应按照“劳务报酬所得”税目计缴个人所得税的有?
A. 某职员取得的本单位优秀员工奖金
B. 某高校教师从任职学校领取的工资
C. 某工程师从非雇佣企业取得的咨询收入
D. 某经济学家从非雇佣企业取得的讲学收入
【多选题】
根据环境保护税法律制度的规定，下列各项中，属于环境保护税征税范围的有?
A. 噪声
B. 固体废物
C. 大气污染物
D. 水污染物
【多选题】
根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，可以在计算企业所得税应纳税所得额时加计扣除的有?
A. 安置残疾人员所支付的工资
B. 广告费和业务宣传费
C. 研究开发费用
D. 购置环保专用设备所支付的价款
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有?
A. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B. 劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C. 无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【多选题】
根据增值税法律制度的规定，下列服务中，免征增值税的有?
A. 学生勤工俭学提供的服务
B. 火葬场提供的殡葬服务
C. 残疾人福利机构提供的育养服务
D. 婚姻介绍所提供的婚姻介绍服务
【多选题】
根据民事法律制度的规定，在诉讼时效期间最后6个月内，造成权利人不能行使请求权的下列情形中，可以导致诉讼时效中止的有?
A. 继承开始后未确定继承人或者遗产管理人
B. 不可抗力
C. 限制民事行为能力人的法定代理人丧失民事行为能力
D. 无民事行为能力人没有法定代理人
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有?
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C. 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列人员中，属于工伤保险覆盖范围的有?
A. 个体工商户的雇工
B. 国有企业职工
C. 事业单位职工
D. 民办非企业单位职工
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列关于办理汇兑业务的表述中，正确的有?
A. 汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明
B. 汇款回单是汇出银行受理汇款的依据
C. 汇兑凭证记载的汇款人、收款人在银行开立存款账户的，必须记载其账号
D. 收账通知是银行将款项确已转入收款人账户的凭据
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列关于办理支付结算基本要求的表述中，正确的有?
A. 结算凭证的金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致
B. 票据上出票金额、收款人名称不得更改
C. 票据的出票日期可以使用阿拉伯数码记载
D. 票据上的签章为签名、盖章或者签名加盖章
【多选题】
根据企业所得税法律制度的规定，下列无形资产中，应当以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础的有?
A. 接受捐赠取得的无形资产
B. 通过债务重组取得的无形资产
C. 自行开发的无形资产
D. 接受投资取得的无形资产
【多选题】
根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳消费税的有?
A. 生产销售高档化妆品
B. 零售金银首饰
C. 进口高档手表
D. 委托加工白酒
【判断题】
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。
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【单选题】
某公司董事会召开会议，对研究开发部提出了目标要求，即研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。对于这一要求，你认为下列评价中哪种更有道理？___
A. 时间不明确，在实践中缺乏操作标准
B. 关键市场的提法不具体，很难界定范围
C. 较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
D. 应综合考虑上述意见所反映的问题
【单选题】
美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确立这些目标”。那么，目标的特征可归纳为：___
A. 层次性、相关性、可检验性和时序性
B. 层次性、相关性、可计量性和多元性
C. 层次性、可操作性、可检验性和时序性
D. 层次性、可操作性、可计量性和多元性
【单选题】
两个经理正在讨论如何为提高工作绩效给员工设置目标的问题。一个经理认为应该设置总体目标，这样可以保持管理的灵活性。另一个经理则认为，只有确定具体目标才能取得良好的效果。他们还讨论了其他一些确立目标的方法、在以下四种方法中最好的方法是：___
A. 由经理给员工设置总体目标
B. 由经理给员工设置具体目标
C. 由员工提出总体目标，并获得管理部门的同意
D. 由员工提出具体目标，并获得管理部门的同意
【单选题】
就目标管理的本质而言，它是一种___。
A. 评估手段
B. 激励工具
C. 控制手段
D. 管理系统
【单选题】
当代管理机构变革的一大趋势是___
A. 管理层次复杂化
B. 组织结构扁平化
C. 管理幅度日益减少
D. 锥型结构更受欢迎
【单选题】
斯隆模型指的是___
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
【单选题】
在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是___
A. 直线职权关系
B. 参谋职权关系
C. 既是直线职权关系又是参谋职权关系
D. 都不是
【单选题】
管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是___
A. 缩短上下级距离
B. 信息纵向流通快，管理费用低
C. 管理严密、分工明确、上下级易于协调
D. 被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
【单选题】
在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会___
【单选题】
管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作称为___
A. 职能分析
B. 管理规范设计
C. 组织结构设计
D. 协调方式设计
【单选题】
把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属___
A. 职能部门化
B. 用户部门化
C. 产品部门化
D. 地区部门化
【单选题】
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是___
A. 授权
B. 劳动分工
C. 管理幅度
D. 分散
【单选题】
实行集中控制与分散经营的组织形式是___
A. 直线制
B. 矩阵制
C. 事业部制
D. 职能制
【单选题】
分权的主要优点包括___
A. 有利于加强控制
B. 使下属少犯错误
C. 综合利用专业人士
D. 决策更符合所在地的实际情况
【单选题】
某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理。则该公司的组织结构是按___
A. 区域划分部门
B. 职能划分部门
C. 顾客划分部门
D. 生产工艺划分部门
【单选题】
解决直线与参谋间矛盾的主要方法有___
A. 取消参谋岗位
B. 双方共同组成团队
C. 强制参谋服务
D. 增强直线的权力
【单选题】
在下述那种情况下管理幅度可以适当加大___
A. 所处管理层次较高的主管人员
B. 工作环境不稳定
C. 计划完善
D. 不同下属工作岗位的分布比较分散
【单选题】
组织中管理部门从上到下的各级职权越明确，则在重大的决策和组织沟通上越有效，此原则是___
A. 等级原则
B. 责权对等原则
C. 统一命令原则
D. 责任不能委任原则
【单选题】
要想避免多头领导和多头指挥，就必须做好组织中的哪项工作___
【单选题】
下列哪项因素不利于企业实现组织的分权___
A. 组织规模很大
B. 活动具有一定的分散性
C. 高层对低层的决策控制程度低
D. 企业内部政策具有统一性
【单选题】
某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立即使员工产生了不满情绪， 这种情况下，公司领导应___
A. 忽略不满情绪，坚持原有方案
B. 改为外部招聘
C. 改进干部考核制度，再次评价、分析候选人条件与业绩
D. 放弃这几个候选人，改为提升他人
【单选题】
职能制的优点是___
A. 权力集中
B. 命令统一
C. 解决主管负责人对专业指挥的困难
D. 决策迅速
【单选题】
从内部提升的优点是___
A. 有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才
B. 能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖
C. 有利于被聘者迅速的开展工作
D. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
【单选题】
对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用___
A. 职能制的组织结构
B. 直线制的组织结构
C. 事业部制的组织结构
D. 矩阵式的组织结构
【单选题】
过分的集权有很多弊端，除了___
A. 降低决策质量
B. 不利于决策的统一
C. 使组织的适应能力减弱
D. 降低组织成员的工作热情
【单选题】
在下列各种组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导问题___
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
【单选题】
一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越___
A. 越小
B. 越大
C. 不确定
D. 越小越好
【单选题】
没有实行管理分工的组织结构是___
A. 直线型
B. 矩阵型
C. 职能型
D. 事业部型
【单选题】
容易产生多头领导，不能实行统一指挥的组织形式是___
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 事业部制
【单选题】
部门的设置属于___
A. 横向分工
B. 纵向分工
C. 斜向分工
D. 不一定
【单选题】
某企业设总经理一人，副总经理二人，总工程师和总会计师各一人，下设十二个科室和三个生产车间，分别由副总经理、总工程师和总会计师直接负责。由此可以看出，该企业总经理的管理幅度为___
【单选题】
一位领导者，每次上班总是关心下属职工的生日，并及时派秘书，给他们送去生日蛋糕和贺卡，对待这种做法，各方面反映不一，你认为这种管理方式更适合：___
A. 任务明确，上下关系融洽，领导职位权力强的组织
B. 任务不明确，上下关系紧张，领导职位权力弱的组织
C. 任务明确，上下关系紧张，领导职位权力强的组织
D. 任务明确，上下关系融洽，领导职位权力弱的组织
【单选题】
假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果有位比较罗嗦的人在会场大讲特讲与主题无关的理论，耽误了很多时间。你认为如何应付这种情况为好？___
A. 任其讲下去，让其他与会者群起而攻之
B. 不客气地打断其说话，让别人发言
C. 有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵
D. 允许其畅所欲言，以表示广开言路
【单选题】
许多企业和研究院（所）都设有免费咖啡厅，这一设置的主要目的是 ___ 。
A. 增强企业凝聚力
B. 促进信息沟通
C. 形成非正式组织
D. 给员工一个放松的场所
【单选题】
一小男孩校服裤子太长了，要求家人给裁短些。这个男孩先是要求母亲做这件事。由于担心母亲可能没有时间，他相继又对奶奶和姐姐提出了同样的要求。结果，祖母、母亲和姐姐三个人都在忙完各自的事情后分别将这条裤子裁断了一截。第二天早上，男孩拿裤子穿时，发现了一个不可挽回的后果。这一家庭生活中的小事，说明了以下哪个因素是人类活动取得良好效果的客观需要：___
A. 协调
B. 计划和组织
C. 组织和领导
D. 领导和控制
【单选题】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：___
A. 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
B. 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
C. 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
D. 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
【单选题】
“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于：___
A. 了解下属的欲望和需要
B. 为下属设定崇高的目标
C. 为了下属的利益不惜牺牲自己
D. 上下级之间的友情
【单选题】
下列做法哪些是属于专制的领导方式，哪些是属于民主式的领导方式，哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行，从不考虑别人的意见；②领导者决定一切工作内容、程序和方法；③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商；④对下属工作安排不具体；个人有相当大的工作自由；⑤主要运用个人的权利和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从；⑥极少运用权力影响下属，给与下属高度的独立性；⑦领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离。___
A. ①②专制，③④⑤民主，⑥⑦放任
B. ① ②专制，③④⑤⑥民主，⑦放任
C. ① ②专制，③ ④民主，⑤ ⑥ ⑦放任
D. ①②专制，③④⑤⑦民主，⑥放任
【单选题】
在管理方格图中，1.1型表示 ：___
A. 贫乏型
B. 任务型
C. 俱乐部型
D. 战斗集体型
【单选题】
某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的。 ___
A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型
