刷题
导入试题
【简答题】
树脂再生后的清洗和运行前的清洗目的有何不同?
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
答案
再生后清洗主要目的是:洗净树脂层中的残余再生液和再生产物;运行前的清洗主要目的是:由于交换器在停运过程中,树脂和水中离子的交换反应达到平衡状态,反离子浓度较大,如不进行清洗,短时期严重影响水质。所以要进行树脂的清洗以确保再生的彻底和出水的质量。
解析
暂无解析
相关试题
【简答题】
在树脂再生过程中置换、正洗的作用是什么?
【简答题】
使用弱酸、弱碱树脂有什么好处?
【简答题】
在阴床中混入少量阳树脂,会产生什么影响?
【简答题】
什么叫树脂的有机物污染?
【简答题】
电力生产过程中对环境造成的主要污染有哪些?
【简答题】
水泵在运行过程中会出现哪些异常声音?
【简答题】
为什么离子交换器内树脂层有空气时对再生有影响?
【简答题】
阴阳树脂混杂时,如何将它们分开?
【简答题】
化学运行异常处理的原则是什么?
【简答题】
化水凝水装置产水要求满足哪些水质指标?水质指标的选择依据是什么?
【简答题】
如何判断泵发生了汽蚀?
【简答题】
混床设有上、中、下三个窥视窗,它们的作用是什么?
【简答题】
阴阳床再生过程中,水往计量箱中倒流,试分析产生的原因。
【简答题】
为什么要保证再生时碱液温度?
【简答题】
降低酸碱耗的主要措施有哪些?
【简答题】
过滤运行中,反洗不彻底会表现出什么现象?
【简答题】
简述高效过滤器的投运。
【简答题】
为什么单元制一级除盐系统中,阳床失效时,除盐水电导率会上升?
【简答题】
简述一级除盐系统的再生。
【简答题】
简述混床再生步骤。
【简答题】
离子交换树脂长期使用后,颜色变黑、交换容量降低的原因?应如何处理?
【简答题】
检查离心泵电流过高的原因。
【简答题】
试述混床再生操作中应注意的事项。
【简答题】
试述混床的优缺点?
【简答题】
试分析再生液温度对再生效果的影响。
【简答题】
阳床出水酸度正常,硬度突然升高为什么?
【简答题】
为什么离心泵内进入空气就不能正常工作?
【简答题】
混床出水pH值偏低是什么原因?
【简答题】
如何保证混床出水质量?
【简答题】
再生时混床树脂分层效果与哪些因素有关?
【简答题】
电气设备着火时,应如何扑灭?
【简答题】
如何进行卸酸碱操作?
【简答题】
一级复床除盐大修后,启动前,应进行哪些工作?
【简答题】
哪些因素影响除碳器的除碳效果?
【简答题】
离子交换器的工作交换容量低的原因有哪些?
【简答题】
在复床除盐系统中为什么要阳床在前,阴床在后?
【简答题】
为什么混床一般设置在一级复床后面?
【简答题】
设备检修后,运行人员应如何检查?
【简答题】
逆流再生离子交换器常见故障分析。
【简答题】
在除盐设备运行中应注意哪些问题?
推荐试题
【判断题】
某公司申请一级保密资格,涉密人员1205人,已按照规定配备4名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员,但单位主要领导认为保密工作技术含量低,可以不配保密技术管理人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
专职保密工作人员2人(含)以上的,应当配备1名保密技术管理人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中,并组织落实。
A. 对
B. 错
【判断题】
重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
某公司具有—级保密资格,已根据工作需要制定保密工作基本制度,公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度,这样既便于管理,又节省人力、物力。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位保密工作机构对定密工作负主要责任。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任,保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。
A. 对
B. 错
【判断题】
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。
A. 对
B. 错
【判断题】
承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员,不属于专职保密工作人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的,应当及时解密。
A. 对
B. 错
【判断题】
一个人在涉密工作岗位上千得年限越长,知道的国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作中只要接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。
A. 对
B. 错
【判断题】
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位应当每年对涉密人员进行考核,考核不合格的,应当及时调离涉密岗位。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员严重违反保密制度的,应当及时调离涉密岗位。
A. 对
B. 错
【判断题】
取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。
A. 对
B. 错
【判断题】
取得一级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。
A. 对
B. 错
【判断题】
取得二级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当每人不少于15学时。
A. 对
B. 错
【判断题】
取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员进行保密教育培训应当为每人不少于8学时。
A. 对
B. 错
【判断题】
为确保国家秘密安全,取得保密资格单位的涉密人员不允许因私出国(境)。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员因私出国(境),应当按照规定履行审批手续。
A. 对
B. 错
【判断题】
朱某是某单位的核心涉密人员,2006年8月20日从单位退休,按照国家有关规定,2009年8月20日之前朱某不能到拟聘用他的外资企业做顾问。
A. 对
B. 错
【判断题】
孙某是某单位的一般涉密人员,2007年3月10日从单位辞职后,2008年3月10日之前,他不能到境外机构工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。
A. 对
B. 错
【判断题】
凡是国家秘密载体,包括已经定稿或者未定稿的文件电子文档,都应当按照有关规定标明密级和保密期限。
A. 对
B. 错
【判断题】
制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体(含纸介质、磁介质和光盘等各类物品)及过程文件、资料,应当符合国家有关保密管理规定。
A. 对
B. 错
【判断题】
应当根据工作需要,控制国家秘密载体的接触范围。
A. 对
B. 错
【判断题】
绝密级国家秘密载体应当存放在密码文件柜中。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员调入其他部门工作,涉密等级和岗位职责发整变化,其使用过的涉密计算机也必须一并带入新部门。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉及国家秘密但未定稿的过程文件,可以不按国家秘密载体管理。
A. 对
B. 错
【判断题】
某涉密课题组负责人外出开会需携带一份涉密文件,他找单位保密员借出文件并复印登记后携带外出。
A. 对
B. 错
【判断题】
某涉密人员认为由其使用和管理的移动存储介质中存储大量秘密级信息和一份机密级信息,该介质应当定为秘密级载体。
A. 对
B. 错
【判断题】
密品在研制、生产、试验、运输、保存、维修、使用过程中应当符合国家有关保密管理规定。
A. 对
B. 错
【判断题】
涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位,应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。
A. 对
B. 错
【判断题】
一级保密资格单位的保密要害部门应当实行区域隔离,并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
A. 对
B. 错
【判断题】
二级保密资格单位的保密要害部门应当采取物理防护,并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
A. 对
B. 错
欢迎使用我爱刷题
×
微信搜索我爱刷题小程序
温馨提示
×
请在电脑上登陆“www.woaishuati.com”使用