75、眼睛接触电解液时，提起眼睑，用___彻底冲洗。_答案

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75、眼睛接触电解液时，提起眼睑，用___彻底冲洗。

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流动清水或生理盐水

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76、车间使用的自给正压式空气呼吸瓶充装的是什么气体___。

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80、必须穿过浓烟逃生时，尽量用___，捂住口鼻，弯腰低姿前行。

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84、食品储存应做到“四防”：___、___、___、___。

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85、严禁在带有 ___ 的设备或外壳油漆未干的容器上进行焊接工作。

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87、煤中___的测定是一项规范性很强的试验。在加热过程中应防止煤样喷溅。

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88、煤的发热量表示方法有三种，即___、___、和___。

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89、在高压设备上工作的安全措施分为三类：___的工作；___的工作；___的工作。

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90、安全检查最有效的工具是 ___ 。

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91、检查领导安全工作的主要内容是 ___、 ___ 、 ___、___ 。

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94、特种设备安装、改造、维修施工前，应向___书面告知后，方可施工。

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97、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向___报告。

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99、特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的___、___、___ 等人员，必须经由___的培训、___、___后，才可持证上岗。

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100、安全检验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行___ 试验，以确定设备维修计划或安全运行年限。

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【单选题】

___是企业安全管理的核心。

A. 事故控制

B. 风险管控

C. 隐患排查

D. 安全培训

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【单选题】

对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为___级，其中（）级最危险。

A. 5、 1

B. 4、 1

C. 5、 5

D. 4、 4

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【单选题】

风险级别中___级别最高？

A. 红色

B. 橙色

C. 黄色

D. 蓝色

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【单选题】

风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将___确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A. 公司、车间、班组、岗位

B. 公司、部门、车间、班组

C. 公司、专业、车间、岗位

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【单选题】

危险源是指可能导致人身伤害和或___和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

A. 精神损害

B. 健康损害

C. 身心损害

D. 心理损害

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【单选题】

危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、___和管理因素四类。

A. 个体行为

B. 人为因素

C. 环境因素

D. 光线因素

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【单选题】

风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和___的组合。

A. 严重性

B. 适应性

C. 必要性

D. 有限性

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【单选题】

___是风险管控的基础。

A. 风险分析

B. 风险评价

C. 排查风险点

D. 风险分级

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【单选题】

企业在选择风险控制措施时应考虑：___。

A. 可行性、安全性、可靠性

B. 必要性、实用性、安全性

C. 安全性、必要性、可靠性

D. 经济性、安全性、实用性

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【单选题】

各企业的风险评价准则具体内容应___。

A. 应统一

B. 同行业应统一

C. 由各部门自己确定，无需统一

D. 与企业实际情况及相关法律法规要求有关

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【单选题】

___承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A. 企业

B. 中介机构

C. 安监部门

D. 主要负责人

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【单选题】

企业应建立以___为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A. 主要负责人

B. 分管安全负责人

C. 安全机构负责人

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【单选题】

风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和___等一系列信息的综合。

A. 基层单位、责任人

B. 所在单位、责任人

C. 责任单位、责任人

D. 各级单位、责任人

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【单选题】

风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和___。

A. 效果验证

B. 效果验证与更新

C. 效果评价

D. 效果验证与评价

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【单选题】

风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据___划分等级。

A. 风险评价

B. 评价结论

C. 评价结果

D. 风险评估

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【多选题】

组织文化的主要功能包括___

A. 整合功能

B. 适应功能

C. 导向功能

D. 发展功能

E. 持续功能

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【多选题】

按照工作对象不同来划分的组织变革包括___

A. 以组织为重点的变革

B. 以人为重点的变革

C. 以技术为重点的变革

D. 以环境为重点的变革

E. 以产品为重点的变革

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【多选题】

组织变革的内容包括___

A. 人员变革

B. 结构变革

C. 技术与任务变革

D. 制度变革

E. 环境变革

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【单选题】

在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___

A. (9, 9)型领导方式

B. (9, 1)型领导方式

C. (1,1)型领导方式

D. (1, 9)型领导方式

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【单选题】

如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___

A. 放弃该工作

B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格

C. 改变情景以适应领导风格

D. 改变领导风格以适应环境

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【单选题】

在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 团队型管理

D. 任务型管理

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【单选题】

菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___

A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式

B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式

C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式

D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式

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【单选题】

领导的核心是___

A. 能力

B. 权力

C. 道德

D. 权威

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【单选题】

管理方格论认为管理工作最佳的领导方式是___

A. 1， 1 型

B. 9， 1 型

C. 1，9 型

D. 9， 9 型

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【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

B. 指挥系统

C. 参谋系统

D. 监督系统

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【单选题】

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D. 领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___

A. 协调作用

B. 指挥作用

C. 激励作用

D. 规范作用

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【单选题】

美国学者布莱克和穆顿提出了___

A. 领导特性论

B. 领导权变理论

C. 领导方格论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

员工导向型领导方式特别强调___

A. 提高企业的生产率

B. 提高企业的经济效益

C. 制定周密的生产计划和工作标准

D. 处理好各种人际关系

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括___

A. 领导与下属的关系

B. 工作任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

“上梁不正下梁歪”体现了领导具有___

A. 法定权

B. 奖赏权

C. 表率权

D. 强制权

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【单选题】

只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的___

A. 1.9 型

B. 9.1 型

C. 9.9 型

D. 1.1 型

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【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

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【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 多村俱乐部型管理方式

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

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【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

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【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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