【单选题】
(37013)货运列车脱轨4辆以上6辆以下，为一般___。(1.0分)
A. A类事故
B. B类事故
C. C类事故
D. D类事故
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
相关试题
【单选题】
(37014)客运列车脱轨___辆，为一般A类事故。(1.0分)
【单选题】
(37015)客运列车耽误本列___以上，为一般A类事故。(1.0分)
【单选题】
(37016)用于侧向通过列车，速度80km/h上至140km/h的单开道岔，道叉号数不得小于___。(1.0分)
A. 9号
B. 12号
C. 18号
D. 30号
【单选题】
(37017)用于侧向通过列车，速度50km/h以上至80km/h的单开道岔，道岔辙叉号数不得小于___。(1.0分)
A. 9号
B. 12号
C. 18号
D. 30号
【单选题】
(37018)用于侧向通过列车，速度不超过50km/h的单开道岔，道岔辙叉号数不得小于___。(1.0分)
A. 9号
B. 12号
C. 18号
D. 30号
【单选题】
(37019)繁忙干线双线行车中断___以上6h以下，为一般A类事故。(1.0分)
【单选题】
(37020)信号机按类型分为色灯信号机、臂板信号机和___。(1.0分)
A. 手信号
B. 机车信号机
C. 调车信号机
D. 驼峰信号机
【单选题】
(37021)进站信号机在正常情况下的显示距离不得少于___。(1.0分)
A. 800m
B. 900m
C. 1000m
D. 1100m
【单选题】
(37022)调车信号机在正常情况下的显示距离不得少于___。(1.0分)
A. 400m
B. 300m
C. 200m
D. 100m
【单选题】
(37023)双线自动闭塞区间反方向进站信号机前方应设置___(1.0分)
A. 预告信号
B. 预告标
C. 限速标志
D. 鸣笛标
【单选题】
(37024)有人看守道口应装设___。(1.0分)
A. 预告信号机
B. 接近信号机
C. 复示信号机
D. 遮断信号机
【单选题】
(37025)遮断信号机距防护地点不少于___。(1.0分)
A. 50m
B. 60m
C. 80m
D. 100m
【单选题】
___元。(1.0分)
A. 10万
B. 15万
C. 20万
D. 25万
【单选题】
(37027)全国铁路的行车时刻，均以北京时间为标准，从___起计算，实行24小时制。(1.0分)
A. 零时
B. 18时
C. 22时
D. 24时
【单选题】
(37028)司机鸣笛标设在道口、大桥、隧道及视线不良地点的前方___处，司机见此标志应鸣笛。(1.0分)
A. 500m
B. 500～800m
C. 300m
D. 500～1000m
【单选题】
(37029)线路坡度超过___，长度为8km及以上的为长大下坡道。(1.0分)
【单选题】
(37030)线路坡度超过___，长度为5km及以上的为长大下坡道。(1.0分)
A. 6‰
B. 8‰
C. 10‰
D. 12‰
【单选题】
(37031)线路坡度超过___，长度为2km及以上的为长大下坡道。(1.0分)
A. 16‰
B. 18‰
C. 20‰
D. 22‰
【单选题】
(37032)桥涵顶进施工限制速度不应低于___，以减少施工对运输的影响。(1.0分)
A. 5km/h
B. 20km/h
C. 45km/h
D. 30km/h
【单选题】
(37033)跨越线路上部且有碍行车安全的施工，应___防护。(1.0分)
A. 办理封锁施工手续，设置移动停车信号
B. 办理慢行手续，设置移动减速信号
C. 办理临时封锁施工手续，设置停车手信号
D. 设置作业标
【单选题】
(37034)危及行车安全的突发性灾害的紧急抢修，应___防护。(1.0分)
A. 办理封锁施工手续，设置移动停车信号
B. 办理慢行手续，设置移动减速信号
C. 办理临时封锁施工手续，设置停车手信号
D. 设置作业标
【单选题】
(37035)影响行车安全的故障处理，应___防护。(1.0分)
A. 办理封锁施工手续，设置移动停车信号
B. 办理慢行手续，设置移动减速信号
C. 办理临时封锁施工手续，设置停车手信号
D. 设置作业标
【单选题】
91/99889.(37037)繁忙干线客运列车脱轨___以上并中断铁路行车48h以上的，为特别重大事故。(1.0分)
A. 18辆
B. 16辆
C. 20辆
D. 10辆
【单选题】
(37039)___由国务院铁路主管部门组织事故调查组进行调查。(1.0分)
A. 重大事故
B. 特别重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
【单选题】
(37040)一般事故的调查期限为___。(1.0分)
A. 60日
B. 30目
C. 20日
D. 10日
【单选题】
管理机构依法追究___。(1.0分)
A. 法律责任
B. 个人责任
C. 行政责任
D. 单位责任
【单选题】
(37042)铁路信号是指示列车运行及调车工作的___。(1.0分)
【单选题】
(37043)不带“T”字的移动减速信号牌设在距离施工地点两端各___处。(1.0分)
A. 500m
B. 600m
C. 700m
D. 800m
【单选题】
(37044)出站色灯信号机显示___灯光准许列车由车站出发、开往次要线路(非自动闭塞区段)。(1.0分)
A. 1个绿色
B. 2个绿色
C. 1个月白色
D. 2个月白色
【单选题】
(37046)___使用通信设备下达设置或撤除防护、开始或停止施工作业、下道避车等命令。(1.0分)
A. 施工现场负责人
B. 驻站联络员
C. 现场防护员
D. 车站调度员容
【单选题】
___。(1.0分)
A. 距施工地点20m处
B. 距施工地点50m处
C. 距施工地点860m处
D. 进站信号机(站界标)处
【单选题】
(37048)现场防护人员应站在距施工地点的___附近，且瞭望条件较好的地点显示停牟手信号。(1.0分)
A. 20m
B. 50m
C. 第一个响墩内20m
D. 最后一个响墩内20m
【单选题】
(37049)《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》自___起实行。(1.0分)
A. 2007年9月1日
B. 2007年8月1日
C. 2007年7月1日
D. 2007年6月1日
【单选题】
(37050)50k/m钢轨总磨耗超过___时，为轻伤钢轨。(1.0分)
A. 10mm
B. 12mm
C. 11mm
D. 14mm
【单选题】
(37051)每段无缝线路应设位移观测桩___(固定区较长的情况除外)。(1.0分)
A. 不设
B. 3～5对
C. 5～7对
D. 9对
【单选题】
(37052)电缆横穿线路时，应用钢管防护，埋入的管顶距基面不得小于___。(1.0分)
A. 1m
B. 0.8m
C. 0.6m
D. 0.4m
【单选题】
(37053)警冲标应设在两会合线路线间距为___的中间。(1.0分)
A. 4m
B. 4.2m
C. 4.5m
D. 5m
【单选题】
(37054)___设备必须保证在一个区间内，在同一时间里只能允许一个列车占用。(1.0分)
A. 闭塞
B. 信号
C. 半自动闭塞
D. 自动闭塞
【单选题】
(37055)施工天窗封锁作业，防护人员不得少于___。(1.0分)
【单选题】
(37056)Mt是___的单位。(1.0分)
推荐试题
【判断题】
利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果可间接取得，而且问卷设计、分析工作难度不大。
【判断题】
当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
【判断题】
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
【判断题】
在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
【判断题】
一项培训能否成功，起决定性作用的是培训课程是否有效。
【判断题】
职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。
【判断题】
教育是经济、政治、文化建设的基础工程。
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
【判断题】
教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
【判断题】
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
【判断题】
在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。
【判断题】
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
【判断题】
兼顾效率与公平，是劳动力资源合理配置的原则。
【判断题】
地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
【判断题】
先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。
【判断题】
沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
【判断题】
领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性，正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
