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【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,审查通过直接或较为明显垒大户贷款的,审查人员不得免责。( )
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,贷款发放与支付审核人员可以不再对借款人贷款用途、支付方式、交易对手资料等审核。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,采取借款人受托支付方式的,按周(或旬、月)提交用款计划或清单,并尽可能提供反映贷款资金用途的详细证明材料。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,采取受托支付的,应与客户签订受托支付协议,应逐笔提交能够反映所提款项用途的详细证明材料,包括交易合同、货物单据、共同签证单、付款文件、被置换融资的证明材料等,并提供受托支付所需相关业务凭证,如汇款申请书等。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,押品管理环节动产质押品须移交农商行或农商行委托的具备资质的第三方占有、保管。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,因不良贷款清收处置人员未履行债权保全职责,导致债权时效丧失的,不得免责。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,对部分免责情形,可视情节给予免于处罚。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,办理借新还旧时,对个人贷款追加借款人家庭成员担保。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,办理借新还旧时不得解除原担保责任。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,对生产经营正常,具备一定还款能力,但由于资金暂时紧张,到期不能归还全部或部分本金的客户,原则不得连续办理借新还旧。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,借新还旧贷款资金进入借款人账户后,通过自主支付归还原贷款,严禁挪作他用。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,贷款借新还旧仅限于偿还原贷款本金,严禁以贷收息。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,办理借新还旧时“借款用途”直接填写首贷时贷款实际用途。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,对抵押贷款办理借新还旧,须重新办理抵押登记。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款借新还旧管理暂行办法》中规定,贷款办理借新还旧,相关责任人承担发放、管理等岗位责任,原贷款调查、审查、审批等环节相关人员的责任解除。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第三十一条规定,单位违反法律法规时,只对单位判处罚金,而对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员不予以刑罚。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百七十八条规定,使用伪造、变造的国库券或者国家发行的其他有价证券,进行诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百八十五条规定,商业银行违背受托义务,擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三万元以上三十万元以下罚金。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百八十六条规定,银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上五万元以下罚金。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百八十七条规定,银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入账,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百九十二条规定,非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上十万元以下罚金。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《刑法》第一百九十六条规定,恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第二条规定,商业银行是指依照《中华人民共和国商业银行法》和《中华人民共和国公司法》设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第四条规定,商业银行依法开展业务,不受任何单位和个人的干涉。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第四条规定,商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第六条规定,商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第七条规定,商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第八条规定,商业银行开展业务,应当遵守法律、行政法规的有关规定,不得损害国家利益、社会公共利益。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第十六条规定,经批准设立的商业银行,由中国人民银行颁发经营许可证,并凭该许可证向工商行政管理部门办理登记,领取营业执照。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第十七条规定,商业银行的组织形式、组织机构必须符合《公司法》的有关规定。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第二十五条规定,商业银行的分立合并,适用《中华人民共和国公司法》的规定,应当经中国人民银行审查批准。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第十九条规定,商业银行在中华人民共和国境内的分支机构,按行政区划设立。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第二十九条规定,对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第七十四条规定,商业银行违反规定提高或者降低利率及采取不正当手段吸收存款的,由人民银行责令其改正并处罚。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第八十四条规定,商业银行工作人员利用职务上的便利,索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当给予纪律处分。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《商业银行法》第八十七条规定,商业银行工作人员泄露在任职期间知悉的国家秘密.商业秘密的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
农商银行严格执行集团客户的认定标准,坚持实质重于形式的原则,加强对集团客户的系统识别,实施统一授信管理。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款交接管理办法》中规定,公司类贷款业务交接由分管信贷业务的副行长监交。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款交接管理办法》中规定,坚持双人外核原则,对于接收的贷款,接收人应对接受的全部个人类贷款及公司类贷款迸行实地外核。( )
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省农村商业银行贷款重组管理办法》中规定,在服务区域之外的客户,严禁作为重组贷款的承贷主体。( )
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
省公司级培训机构,分别设立___。
A. “一校、两院、三中心”
B. “一中心、N 个实训室”
C. “一中心、N 个基地”
D. “一校、一基地、一中心”
【单选题】
成年人学习非常依赖于___。
A. 外界帮助
B. 社会环境
C. 自身能力
D. 过往经验
【单选题】
模拟训练这种培训形式通常借助___,使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。
A. 计算机技术
B. 系统控制技术
C. 仿真技术
D. 光电技术
【单选题】
以下不属于企业培训师的主要职责是___。
A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动
【单选题】
___是“金扳手”青年员工能力素质提升工程的业务指导部门
A. 省公司人力资源部
B. 省公司团委
C. 省公司专业部门
D. 技术培训中心
【单选题】
下列培训资源命名中不合理的是___。
A. 环境保护我把关——输变电工程竣工环境保护验收调查工作方案
B. 低压直接接入式三相电能表带电调换
C. 配电线路常用绳扣——猪蹄扣
D. 两招玩转工艺验证
【单选题】
___包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
A. 培训监控
B. 培训环境
C. 培训服务
D. 培训控制
【单选题】
___需要进行市场预测、素材采集、表现手法等大量复杂的准备工作。
A. 多媒体教材开发
B. 案例法教材
C. 角色扮演法教材
D. 讲授法教材
【单选题】
特朗普制的主要形式是大班上课、小班讨论、个人独立研究。三种方式结合在一起,时间上适当分配,大约按___的比例安排。
A. 4:2:4
B. 4:2:3
C. 4:2:2
D. 3:2:4
【单选题】
与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的___。
A. 进行工作分析与评价
B. 进行员工的招聘和选拔
C. 进行薪酬管理
D. 进行人力资源成本核算
【单选题】
培训效果是员工将培训过程中所获得的知识,技能应用于工作的程度,这个过程被称为___。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
【单选题】
教育培训的发展趋势概括为:教育的终身化、法制化、民主化、___、现代化。
A. 国际化
B. 技能化
C. 新颖性
D. 创新性
【单选题】
___的角色是一个知识和经验丰富的人,他给那些经验不够丰富的人以职业上的指导;同时肩负着帮助那些工作已经超出标准、表现出色的员工使用好的标准的职责。
A. 教练
B. , 导师
C. 督导
D. 辅导
【单选题】
___是由美国哈佛大学首创的,在美国及世界各国普遍受到重视和欢迎。
A. 案例教学法
B. 讲授教学法
C. 角色扮演教学法
D. 多媒体教学法
【单选题】
培训评估标准有___和概括性问题描述两种形式。
A. 指标体系
B. 诊断性评估
C. 形成性评估
D. 终结性评估
【单选题】
公司安质部是培训班安规考试工作的___部门。
A. 管理
B. 责任
C. 配合
D. 实施
【单选题】
培训班班务管理中学员管理是指按照___和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A. 培训项目计划
B. 培训课程内容
C. 培训课程计划
D. 培训的总体安排
【单选题】
以下方法不属于常用的信息搜集方法的是___。
A. 观察法
B. 抽查法
C. 量表法
D. 交换法
【单选题】
统计设计阶段需要设计___和指标体系、分组体系和制定调查方案等。
A. 教育培训相对量指标
B. 教育培训统计指标
C. 教育培训总量指标
D. 教育培训质量指标
【单选题】
被评估对象的自我评估称为___。
A. 预评估
B. 阶段性评估
C. 诊断性评估
D. 再评估
【单选题】
利用网络大学进行信息共享、互动交流的学习形式是___。
A. 在线论坛
B. 推送学习
C. 在线互动
D. 在线交流
【单选题】
___主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A. 培训课程教学大纲的内容
B. 培训课程教学大纲的说明部分
C. 培训课程教学大纲
D. 培训课程教学大纲的大纲部分
【单选题】
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于___。
A. 情感指标
B. 低级情感指标
C. 认知指标
D. 高级行为指标
【单选题】
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师___的一个重要方面。
A. 工作态度
B. 组织性
C. 纪律性
D. 科研水平
【单选题】
以下不属于培训规划的特点的是:___。
A. 系统性
B. 普遍性
C. 可行性
D. 有效性
【单选题】
___测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等方面的个性特征。
A. 认知测验
B. 人格测验
C. 折射性侧验
D. 反映性测验
【单选题】
根据学习的定义,下列属于人的无条件反射的是___。
A. 吃了酸的食物流唾液
B. 望梅止渴
C. 蜘蛛织网
D. 儿童模仿电影人物行为
【单选题】
___是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。
A. 人格因素测验
B. 16PF测验
C. 能力因素测验
D. 人职匹配测验
【单选题】
程序性知识学习的初期或其前身是___知识。
A. 陈述性
B. 言语
C. 图表
D. 书本
【单选题】
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以___。
A. 传授工作规范为中心
B. 传授工作技能为中心
C. 传授工作经验为中心
D. 传授知识和职业态度为中心
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,为了便于移动平台应用,动画微课最终转换格式为___形式,大小不宜超过(D)。
A. MP4或FLV,50M
B. FLV,100M
C. MP4或FLV,100M
D. MP4,50M
【单选题】
个人风格一般包括___、性格和行为风格三方面。
A. 心理
B. 思想
C. 气质
D. 个性
【单选题】
___是指根据培训目标和培训班的总体时间安排,确定具体的授课内容、时间、地点、形式和授课培训师。
A. 培训班前期准备工作
B. 培训班班务管理工作
C. 教务管理
D. 学员管理
【单选题】
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点,即坚持___为主,(A)为重的原则。
A. 技能教学/操作训练
B. 课程教学/技能教学
C. 学员自学/教师辅导
D. 理论知识/技能教学
【单选题】
___的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
A. 培训方法
B. 培训策略
C. 培训评估
D. 培训时间
【单选题】
计算机多媒体教材按其表达形式可以分为四种:讲课型、___、主动学习型和综合型。
A. 专题课件型
B. 系列课件型
C. 完整型
D. 示范演示型
【单选题】
___不是教案的关键要素与内容。
A. 模式设计
B. 导语设计
C. 问题设计
D. 目标设计
【单选题】
针对对高职务中高层管理者公司将开展___工程。
A. 金领航
B. 金士官
C. 金栋梁
D. 金工匠
【单选题】
培训评估的___要求我们在对评估对象进行评估的整个过程中坚持统一的评估标准和评估方法。
A. 指导性原则
B. 客观性原则
C. 统一性原则
D. 方向性原则
【单选题】
从学习导向上看,成人更愿意选择___的学习,而不喜欢以学科为中心的学习。
A. 问题解决式
B. 联系实际式
C. 关联旧知式
D. 自我管理式
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