29.[31609)KTA-19G2型柴油机正常冷却水温度范围是___。_答案

【填空题】

29.[31609)KTA-19G2型柴油机正常冷却水温度范围是___。

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

74～91 ℃

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

30.[31610)KTA-19G2型柴油机冷却水最高温度不得超过___ 。

查看答案解析

【填空题】

31.[31611)康明斯KTA-19G2柴油机进气凸轮出现压痕将会造成___。

查看答案解析

【填空题】

32.[31612)康明斯KTA-19G2柴油机中，顺时针拧动气门间隙调整螺钉，将使相应的气门间隙___。

查看答案解析

【填空题】

33.[31613)康明斯KTA-19G2柴油机气门间隙调整时要求调整___。

查看答案解析

【填空题】

34.[31614)某四冲程六缸柴油机的发火顺序为1—5—3—6—2—4，如果采用盘车两次来调节整机的气门间隙，当将第一缸活塞盘到压缩冲程上止点时，可调节的气门是___。

查看答案解析

【填空题】

35.[31615)若康明斯KTA-19G2柴油机中使用的PT喷油器中间密封圈损坏将造成___。

查看答案解析

【填空题】

36.[31616)康明斯KTA-19G2柴油机的正时调整时，不需检测的参数是___。

查看答案解析

【填空题】

37.[31617)KTA-19G2型柴油机喷油器柱塞行程是___mm。

查看答案解析

【填空题】

38.[31618)康明斯KTA-19G2柴油机PT喷油器采用___。

查看答案解析

【填空题】

39.[31619)用千分表法调整康明斯KTA-19G2柴油机喷油器柱塞行程时，相应气缸的供油凸轮处于___。

查看答案解析

【填空题】

40.[31620)用千分表法调整康明斯KTA-19G2柴油机喷油器柱塞行程时，若指示标志C对准最高点时，要调整___柱塞行程。

查看答案解析

【填空题】

41.[31621)康明斯发电车中膨胀水箱的水位与散热器排气室的水位是___。

查看答案解析

【填空题】

42.[31622)运用客车质量鉴定条件中，发电车交流输油泵失效或直流、手动输油泵同时失效属___故障。

查看答案解析

【填空题】

43.[31623)1FC5356发电机的AVR只能___原励磁系统的励磁电流

查看答案解析

【填空题】

44.[31624)1FC5发电机当___分流电阻R断路时，可能引起发电机端电压升高到450 V以上。

查看答案解析

【填空题】

45.[31625)防止蓄电池长时间大电流放电，当单格电压降至1.8 V或电解液密度降至___时，应重新充电。

查看答案解析

【填空题】

46.[31626)发电车启动蓄电池电解液液面应高于极板___，不漏液。

查看答案解析

【填空题】

47.[31627)康明斯KTA-19G2柴油机C级保养的时间间隔为___。

查看答案解析

【填空题】

48.[31628)冷态气门间隙是在康明斯柴油机___级保养中进行。

查看答案解析

【填空题】

49.[31629)康明斯发电车所使用的1FC5356发电机定子绕组高温报警温度为___

查看答案解析

【填空题】

50.[31630)康明斯发电车中，当柴油机转速高于___时，将发生超速停机报警保护

查看答案解析

【填空题】

51.[31631)康明斯KTA-19G2柴油机中低油压停机报警传感器的接线有___根。

查看答案解析

【填空题】

52.[31632)康明斯KTA-19G2柴油机中低水温报警传感器的接线有___根。

查看答案解析

【填空题】

53.[31633)在康明斯发电车电气控制电路图中，欠电压脱扣保护整流装置是___

查看答案解析

【填空题】

54.[31634)在康明斯发电车电气控制电路图中，过电流保护整流装置是___。

查看答案解析

【填空题】

55.[31635)在康明斯发电车电气控制电路图中，合闸整流装置是___。

查看答案解析

【填空题】

56.[31636)在康明斯发电车电气原理图的起机电路中，FSV是___元件

查看答案解析

【填空题】

57.[31637)零件图中尺寸标注的基准一定是___。

查看答案解析

【填空题】

58.[31638)看零件图就是根据现有视图想象出零件的___。

查看答案解析

【填空题】

59.[31639)基本偏差为一定的轴的公差带，与不同基本偏差的孔的公差带形成各种配合的一种制度叫___。

查看答案解析

【填空题】

60.[31640)基本偏差为一定的孔的公差带，与不同基本偏差的轴的公差带形成各种配合的一种制度叫___。

查看答案解析

【填空题】

61.[31641)形位公差的基准代号包括___、圆圈、连线、字母。

查看答案解析

【填空题】

62.[31642)形位公差的基准代号包括基准符号、圆圈、连线、___。

查看答案解析

【填空题】

63.[31643)中国列车运行控制系统___有两个子系统是车载子系统和___。

查看答案解析

【填空题】

64.[31644)铁路信息技术一类设备包括服务器端设备、___和不间断运行的客户端设备。

查看答案解析

【填空题】

65.[31645)地对车车辆运行安全监控体系对客车运行进行监控的是THDS和___。

查看答案解析

【填空题】

66.[31646)康明斯发电车中并车电路中采用___同步指示灯。

查看答案解析

【填空题】

67.[31647)配备KTA-19G2柴油机的康明斯发电车并车时可输出电功率最大为___。

查看答案解析

【填空题】

68.[31648)康明斯发电车中并车所采用的方法为___。

查看答案解析

【填空题】

69.[31649)发电机准同期法并车时常采用灯光并列法，康明斯发电车中采用___。

查看答案解析

推荐试题

【单选题】

组织设计最为重要的基础工作是 ___

A. 部门划分与结构形成

B. 职务设计与人员调配

C. 管理人员的素质和能力

D. 职能与职务的设计与分析

查看答案解析

【单选题】

11组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 ___

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

查看答案解析

【单选题】

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ___

A. 职能制

B. 事业部制

C. 直线一职能制

D. 直线制

查看答案解析

【单选题】

企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道，一般而言，多采用内部来源渠道选聘的是 ___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

查看答案解析

【单选题】

深层的企业文化是指 ___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

查看答案解析

【单选题】

集权的管理方式适用于 ___

A. 组织面临的环境具有髙度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

查看答案解析

【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是 ___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

查看答案解析

【单选题】

布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地釆取措施，把自己的领导方式改造成为 ___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 乡村俱乐部型管理方式

查看答案解析

【单选题】

徼励的强化理论中，正强化的刺徼物不包括 ___

A. 奖金等物质奖励

B. 减少奖酬

C. 表杨

D. 提升

查看答案解析

【单选题】

某公司中，甲部门的经理与乙部门的基层员工作场合的沟通属于 ___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向交叉沟通

D. 非正式沟通

查看答案解析

【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是 ___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

查看答案解析

【单选题】

领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策，注意按职授权，培养部属主人翁思想，这种领导属于 ___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

查看答案解析

【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是 ___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

查看答案解析

【单选题】

X理论关于人性的的认定是 ___

A. 人性本恶

B. 人性本善

C. 善恶兼有

D. 没有认定

查看答案解析

【单选题】

在财务比率中，反映企业所有者提供资金的外部债权人提供的资金的比率关系的指标是 ___

A. 流动比率

B. 速度比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

查看答案解析

【单选题】

目前很多高校都实施了 “学评教”活动，高校对数学的这种控制活动属于 ___

A. 前馈控制

B. 同期控制

C. 反馈控制

D. 跟踪控制

查看答案解析

【单选题】

泰罗主张使用工资制是 ___

A. 差别计件

B. 团体

C. 终身固定

D. ,雇主和工人的合作

查看答案解析

【单选题】

把人设想成社会人的是 ___

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 韦伯

查看答案解析

【单选题】

“己所不欲，勿施于人”将心比心”等习语所隐含的道德观是 ___

A. 权利至上

B. 推己及人

C. 公平公正

D. 社会契约

查看答案解析

【单选题】

按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是 ___

A. 原则层次

B. 前惯例层次

C. 惯例层次

D. 后惯例层次

查看答案解析

【单选题】

当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应釆取的全球化组织模式是 ___

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

查看答案解析

【单选题】

对于“痩狗”型的经营单位，企业应该釆取的战略是 ___

A. 投入大量资金

B. 收缩甚至放弃

C. 扩大规模

D. 侵占市场

查看答案解析

【单选题】

组织设计的基本原则是 ___

A. ,专业化分工

B. 统一指挥

C. 权责对等

D. 控制幅虔

查看答案解析

【单选题】

在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比義稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是 ___

A. 时间序列分析法

B. 启用备用计划法

C. 滚动计划法

D. 综合评价法

查看答案解析

【单选题】

按照工作的过程标准来鐵行部门划分的部门化方法是 ___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程程部门牝

D. 产品部门化

查看答案解析

【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是 ___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

查看答案解析

【单选题】

网络计划技术的基础是 ___

A. ，关键路线

B. 网络图

C. 作业明细表

D. 计划评审表

查看答案解析

【单选题】

领导发动下属计论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是 ___

A. ,专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任领导

D. ,民主放任型领导

查看答案解析

【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是 ___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. ,领导生命周期理论

D. ,领导作风理论

查看答案解析

【单选题】

下列不属于激励的过程理论的是 ___

A. 强化理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 公平理论

查看答案解析

【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是 ___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

查看答案解析

【单选题】

领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是 ___

A. ，民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. ，事务型领导

查看答案解析

【单选题】

17，马斯洛将人的需要分成五个层次。这五个层次由低到高的排列顺序依次为 ___

A. ,生理、社交、安全、尊重、自我实现

B. 生理、安全、社交、尊重、自我实现

C. 安全、生理、社交、尊重、自我实现

D. ,安全、生理、尊重、感情、自我实现

查看答案解析

【单选题】

期望值理论对管理者的启示是 ___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 应该把目标效价和期望概率进行优化组合

C. 期望概率的髙低是徼烈是否有效的关键

D. 效价比期望更重要

查看答案解析

【单选题】

下列几种需要中，不属于成就需要论所指的是 ___

A. 安全的需要

B. 成就的需要

C. 依附的需要

D. 权力的需要

查看答案解析

【单选题】

需要反馈的信息传递的沟通是 ___

A. 单向沟通

B. ，上行沟通

C. ,非正式沟通

D. 双向沟通

查看答案解析

【单选题】

管理者在研究徼励时，通常对人提出各种假设，有一种假设认为社会性需求的满足往往比经济上的拫酬更能激励人们，所以组织应该更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集体奖励制度，这是 ___

A. ，“自我实现人”假设

B. ,复人假设

C. 社会人假设

D. 经济人假设

查看答案解析

【单选题】

在下面的信息传递方式中，属于书面沟通的是 ___

A. 交谈、讲座、讨论会、电话

B. 报告、信件、文件、书面合同

C. ,书面合同、交谈、告、信件

查看答案解析

【单选题】

下列不属于有关于领导者具有的共同特性的是 ___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的极力欲望

D. ,言行一致

查看答案解析

【单选题】

双因素理论的提出者是 ___

A. 亚当斯斯

B. 马斯洛

C. 赫茨伯格

D. 弗罗姆

查看答案解析