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【单选题】
依据国家、行业安全生产有关法律、法规、标准,以及公司基建安全管理制度和监理合同,对工程项目实施监理,并承担安全监理职责是监理企业履行职责。( )
A. 正确
B. 错误
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答案
A
解析
第十六条 监理企业履行以下职责:(二)依据国家、行业安全生产有关法律、法规、标准,以及公司基建安全管理制度和监理合同,对工程项目实施监理,并承担安全监理职责。
相关试题
【单选题】
监理项目部的安全管理职责包括对工程关键部位、关键工序、特殊作业和危险作业等进行旁站监理,对一般设施和一般转序进行安全检查签证。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
依据不同施工作业环境,按照个人安全防护用品标准化配置要求,为作业人员配备合格的防护用品。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
业主、监理、施工项目部办公室应合并设置,临建设施主色调与现场环境相协调。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
施工人员进入施工现场应佩带胸卡,着装整齐,正确佩戴个人安全防护用品。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
监理项目部应对重要设施、重大工序转接是否满足安全文明施工设施标准化配置要求进行检查,并签署意见。对重要及危险的作业工序及部位进行旁站监理,落实安全文明施工标准化管理要求,并填写旁站监理记录表。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
建设管理单位应建立健全本企业分包商选择制度标准,开展分包商选择管理工作。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
每台用电设备必须有各自专用的开关箱,严禁用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备(含插座)。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
配电箱、外关箱必须按照下列顺序操作:送电操作顺序为:总配电箱 分配电箱 开关箱。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
照明变压器必须使用双绕组型安全隔离变压器,可以使用自耦变压器。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
基坑工程应在四周设置高度大于0.15 m的防水围挡,并应设置防护栏杆。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
基坑四周每一边,应设置不少于1个人员上下坡道或爬梯,不得在坑壁上掏坑攀登上下。 ( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
清洁保养维修动力与电气装置前,必须先切断动力,等停稳后方可进行。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
当起重机带载行走时,起重量不得超过相应工况额定起重量的100%,行走道路应坚实平整。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
汽车式起重机起吊作业时,汽车驾驶室内不得有人,重物不得超越驾驶室上方,且不得在车的前方起吊。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
扣件式钢管脚手架安装与拆除人员必须是经考核合格的专业架子工,架子工不用持证上岗 。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
夜间适宜进行脚手架搭设与拆除作业。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
脚手架搭设好后可以直接使用。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
土石方爆破工程应由具有相应爆破资质和安全许可证的企业承担。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
机械设备不用定期进行维修保养。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
交叉作业是指垂直空间贯通状态下,可能造成人员或物体坠落的立体作业。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
安全防护设施是指在施工高处作业中,为将危险、有害因素控制在安全范围内,以及减少、预防和消除危害所配置的设备和采取的措施。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
高处作业人员根据作业的实际情况配备相应的高处作业安全防护用品,并应按规定正确佩戴和使用相应的安全防护用品、用具。( )
A. 正确
B. 错误
【单选题】
施工单位索道架设,应做到“多索道、一方案”。( )
A. 正确
B. 错误
【多选题】
疫情期间企业能延期缴费吗?___
A. 可以延期缴费;
B. 对于受疫情影响,用人单位无法按时缴纳企业社保费的,可延期至疫情结束后3个月内缴费,期间不加收滞纳金;
C. 社保局正在加紧制定配套方案,本着惠企惠民原则,尽量简化相关申请手续,把措施落到实处;
D. 延期缴费不等同于不用申报参保,用人单位应当通过网上办理等途径依法及时为职工申报参保;
【多选题】
因疫情影响社保费延后缴可以免除哪些时间段内的滞纳金?___
A. 2019年12月至疫情结束后三个月内;
B. 2020年1月至疫情结束当月期间的社保费(包括正常缴费、欠费补扣以及补缴),从即日起到疫情结束后三个月内结清欠费的不收滞纳金;
C. 2020年2月至疫情结束当月期间的社保费(包括正常缴费、欠费补扣以及补缴),从即日起到疫情结束后三个月内结清欠费的不收滞纳金;
D. 2020年1月至疫情结束后三个月内的社保费(包括正常缴费、欠费补扣以及补缴),从即日起到疫情结束后三个月内结清欠费的不收滞纳金;
【多选题】
业务延期办,那我的社保待遇会不会受影响?___
A. 不会受影响;
B. 疫情期间用人单位、灵活就业人员、城乡居民未按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申请等业务允许疫情结束后补办,不影响参保人员个人权益记录;
C. 补办应在疫情解除后3个月内完成,补办后的待遇不受影响;
D. 会受影响;
【多选题】
都有哪些“网办”渠道,可以让我不出门就能办理社保业务?___
A. 社保服务网页、“i深圳”APP
B. “深圳社保”“深圳人社”微信公众号
C. 平安一账通城市服务、支付宝城市服务
D. “粤省事”APP
【多选题】
现在提倡疫情期间不出门,那我上哪儿咨询社保问题呢?___
A. 12333
B. 增设的100台电话及
C. 12315
D. 11个电子邮箱
【多选题】
老妈马上就要申请退休,现在正好碰上疫情防控期,这可怎么办?___
A. 按时到社保窗口递交申请退休的材料;
B. 对于2020年1月前(含1月)已提交退休申请的人员,社保局将按现有材料核定养老待遇并先行发放;
C. 《深圳市企业职工养老保险待遇决定书》和个人人事档案待疫情防控结束后另行通知领取,参保人无需现在到窗口领取;
D. 对于疫情防控期间达到法定退休条件的人员,在疫情防控期间无需到窗口申请,请待疫情防控期结束后三个月内补办退休手续,社保局将按规定补发退休金;
【多选题】
听说社保局暂停了部分现场办理事项,都有哪些业务被暂停了?___
A. 暂停社保自助终端服务;可以通过社保服务网页、社保微信公众号办理业务;
B. 暂停指纹窗口现场采验;退休人员可以通过微信、支付宝、粤省事等信息化验证手段进行验证;
C. 自2020年1月31日起暂停或限定全市劳动能力现场鉴定场次,具体视疫情防控情况另行安排和通知;用人单位和工伤职工可以分别通过社保单位网页和i深圳APP网上申请劳动能力鉴定。如果有疑问,可以致电深圳市劳鉴办88123499咨询;
D. 暂停现场接待群众来访;可以通过信访电子信箱csixf@hrss.sz.gov.cn反映诉求;
【多选题】
企业能享受哪些降费减负政策?___
A. 继续实施阶段性降低失业保险费率;
B. 失业保险由1.5%下调至1%(用人单位缴费费率为0.7%);
C. 继续实施阶段性降低工伤保险费率政策;
D. 工伤保险以2018年4月本市工伤保险费率为基础下调50%
【多选题】
哪些企业可以申报“稳岗补贴”?___
A. 在深圳市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;
B. 上年度未裁员或者上年度的裁员率低于政策规定的失业率;
C. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;
D. 财务制度健全、管理运行规范的企业;
【多选题】
什么时候开始申报“稳岗补贴”?___
A. 2020年7月以前;
B. 全年都可以;
C. 暂未申报2020年稳岗补贴的企业,在今年12月31日前均可申报;
D. 暂未申报2020年稳岗补贴的企业,在今年7月31日前均可申报;
【多选题】
“稳岗补贴”的补贴标准是什么?___
A. 对符合条件的企业,我们将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的20%给予稳岗补贴;
B. 对符合条件的企业,我们将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴;
C. 对符合条件的企业,我们将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴;
D. 对符合条件的企业,我们将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;
【多选题】
如何在网上申领“稳岗补贴”?___
A. 登录单位网上服务系统——稳岗补贴业务办理,按照提示操作办理;
B. 登录单位网上服务系统——失业业务管理——稳岗补贴业务办理——核定企业申报稳岗补贴——点击后,系统校验办理条件,通过进入办理页面,按提示操作办理。
C. 登录个人网上服务系统——失业业务管理——稳岗补贴业务办理——核定企业申报稳岗补贴——点击后,系统校验办理条件,通过进入办理页面,按提示操作办理。
D. 登录单位网上服务系统——单位信息查询——稳岗补贴业务办理——核定企业申报稳岗补贴——点击后,系统校验办理条件,通过进入办理页面,按提示操作办理。
【多选题】
企业什么时候能领到“稳岗补贴”?___
A. 对于申报成功的企业,审核后当月发放;
B. 对于申报成功的企业,审核后次月发放;
C. 对于申报成功的企业,审核后次季度发放;
D. 对于申报成功的企业,我们将分批次完成后续审核拨付工作。
【多选题】
哪些企业可以申报失业保险费返还?___
A. 全部企业;
B. 福田区企业;
C. 经企业参保所在地区级公共就业服务机构认定的受影响生产经营性企业;
D. 其中劳务派遣企业不在受影响企业失业保险费返还申请范围中;
【多选题】
失业保险费返还标准是多少?___
A. 返还标准按企业及其职工6个月的应缴纳社会保险费的50%确定;
B. 即按该企业及其职工上年度缴纳的社会保险费的25%予以返还;
C. 返还标准按企业及其职工6个月的应缴纳社会保险费的25%确定;
D. 即按该企业及其职工上年度缴纳的社会保险费的50%予以返还;
【多选题】
如何通过互联网查询和打印单位社会保险缴交证明?___
A. 通过单位网上服务系统——选择“单位信息查询”——选择“打印社会保险缴交证明”
B. 通过单位网上服务系统——选择“信息查询”——选择“单位信息查询”——选择“打印社会保险缴交证明”
C. 通过单位网上服务系统——选择“单位信息查询”——选择“信息查询”——选择“打印社会保险缴交证明”
D. 通过单位网上服务系统——选择“打印社会保险缴交证明”
【多选题】
如何通过互联网查询和打印个人权益记录(参保证明)?___
A. 通过个人网上服务系统——选择“查询服务”——选择“下载表单”——选择“社会保险参保证明”;
B. 通过个人网上服务系统——选择“查询服务”——选择“社会保险参保证明”;
C. 通过“深圳社保”微信公众号——选择“个人业务办理”——选择“个人信息查询”——选择“个人权益记录(参保证明)查询打印”;
D. 通过“深圳社保”微信公众号——选择“便民服务”——选择“个人业务办理”——选择“个人信息查询”——选择“个人权益记录(参保证明)查询打印”。
推荐试题
【单选题】
《供电营业规则》第二十一条 供电方案的有效期,是指从供电方案正式通知书发出之日起至交纳供电贴费并受电工程开工日为止。高压供电方案的有效期为___ ,低压供电方案的有效期为( ) ,逾期注销。(答案: )
A. 半年和一个月;
B. 一年和六个月;
C. 一年和三个月;
D. 一年半和六个月。
【单选题】
减少用电容量的期限,应根据用户所提出的申请确定,但最短期限不得少于( ),最长期限不得超过___。(答案:D )
A. 一个月和半年;
B. 二个月和半年;
C. 三个月和一年;
D. 六个月和二年。
【单选题】
用户在每一日历年内,可申请全部(含不通过受电变压器的高压电动机)或部分用电容量的暂时停止用电两次,每次不得少于___ ,一年累计暂停时间不得超过( ) 。季节性用电或国家另有规定的用户,累计暂停时间可以另议。(答案: )
A. 15天和6个月;
B. 15天和3个月;
C. 30天和6个月;
D. 30天和9个月。
【单选题】
《供电营业规则》第五十一条规定:在供电设施上发生事故引起的法律责任,按___确定。(答案:)
A. 供电设施产权归属;
B. 维护工作归属;
C. 设施所在位置的地理归属;
D. 设施承建单位归属。
【单选题】
8. 供电企业供电的额定电压: 低压供电为:___高压供电为:10、35(63)、110、220千伏。
A. 单相为220伏,三相为330伏;
B. 单相为220伏,三相为380伏
C. 单相为240伏,三相为380伏;
D. 单相为230伏,三相为350伏。
【单选题】
7. 在用户受电装置上作业的电工,应经过电工专业技能的培训,必须取得电力管理部门颁发的___,方准上岗作业。
A. 《电力设施许可证》
B. 《承装(修)电力设施许可证》
C. 《电工进网作业许可证》
D. 《电工进网工作许可证》
【单选题】
内设机构指单位因经营管理或者___需要,内部设置并直接管理的,负责职能管理、业务实施工作的组织机构,包括各单位内部设置的职能部门、实施机构及其下设的班组。
A. 工作要求
B. 业务发展
C. 上级管理部门规定
D. 专业部门需求
【单选题】
___是指在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。
A. 职能部门
B. 业务机构
C. 专业室
D. 班组
【单选题】
乡镇供电所是国家电网公司最基层的综合性业务组织,一个供电所负责一个或几个乡镇的___千伏电网运维检修、供电营销服务,以及属地协调等工作。
A. 0.4
B. 0.38
C. 10
D. 0.22
【单选题】
以下不属于岗位性质的是___。
A. 核心
B. 常规
C. 一般
D. 服务  
【单选题】
___是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件,制订和实施劳动定员标准,推进企业按定员定额组织生产的过程。
A. 劳动定员管理
B. 劳动定额管理
C. 劳动定编管理
D. 劳动定时管理
【单选题】
__是根据岗位的性质和特点,对该岗位全部的工作任务从时间、空间上所作出的界定。___
A. 职位
B. 任务
C. 职责
D. 工作要素
【单选题】
定员台帐是用于测算定员的___等统计数据,是企业开展劳动定员工作的基础。
A. 典型设备、服务对象、工作定额
B. 通用设备、服务对象、工作量
C. 典型设备、服务对象、工作量
D. 通用设备、服务对象、工作定额
【单选题】
内设机构指单位因经营管理或者___需要,内部设置并直接管理的,负责职能管理、业务实施工作的组织机构,包括各单位内部设置的职能部门、实施机构及其下设的班组。
A. 工作要求
B. 业务发展
C. 上级管理部门规定
D. 专业部门需求
【单选题】
___是指在单位本部设置的,负责组织、协调、指挥和控制特定资源,对企业生产经营活动进行支持或监督,或者直接管理生产经营活动以及相关业务技术的内设机构。
A. 职能部门
B. 业务机构
C. 专业室
D. 班组
【单选题】
乡镇供电所是国家电网公司最基层的综合性业务组织,一个供电所负责一个或几个乡镇的___千伏电网运维检修、供电营销服务,以及属地协调等工作。
A. 0.4
B. 0.38
C. 10
D. 0.22
【单选题】
以下不属于岗位性质的是___。
A. 核心
B. 常规
C. 一般
D. 服务  
【单选题】
___是根据岗位的性质和特点,对该岗位全部的工作任务从时间、空间上所作出的界定。
A. 职位
B. 任务
C. 职责
D. 工作要素
【单选题】
___是指综合考虑企业生产装备、技术水平、劳动组织、员工素质等条件,制订和实施劳动定员标准,推进企业按定员定额组织生产的过程。
A. 劳动定员管理
B. 劳动定额管理
C. 劳动定编管理
D. 劳动定时管理
【单选题】
定员台账是根据定员方法选取的,能够反映特定业务领域规模和___。
A. 工作量多少
B. 工作量程度
C. 工作量大小
D. 工作量增减
【单选题】
定员台帐是用于测算定员的___等统计数据,是企业开展劳动定员工作的基础。
A. 典型设备、服务对象、工作定额
B. 通用设备、服务对象、工作量
C. 典型设备、服务对象、工作量
D. 通用设备、服务对象、工作定额
【多选题】
为加强配电作业现场管理,规范各类工作人员的行为,保证___安全,依据国家有关法律、法规,结合配电作业实际,制定本规程。
A. 人身
B. 电网
C. 设备
D. 设施
【多选题】
运用中的配电线路和设备,系指___的配电线路和设备。
A. 全部带有电压
B. 一部分带有电压
C. 一经操作即带有电压
D. 已安装完毕
【多选题】
配电设备系指20kV及以下配电网中的配电站、开闭所(开关站,以下简称开闭所)、箱式变电站、柱上变压器、柱上开关(包括柱上断路器、柱上负荷开关)、环网单元、电缆分支箱、___等。
A. 变电站内开关柜
B. 低压配电箱
C. 电表计量箱
D. 充电桩
【多选题】
配电设备的排列布置应在其前后或两侧留有___的通道。
A. 巡检
B. 操作
C. 逃生
D. 运输
【多选题】
工作中,遇___等情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人应下令停止工作
A. 雷
B. 雾霾
C. 雨
D. 闷热天气
E. 大风
【多选题】
对同杆(塔)塔架设的多层电力线路验电,应___。禁止作业人员越过未经验电、接地的线路对上层、远侧线路验电。
A. 先验低压、后验高压
B. 先验下层、后验上层
C. 先验近侧、后验远侧
D. 先验内侧、后验外侧
【多选题】
雨雪、大风天气或事故巡线,巡视人员应穿___。
A. 屏蔽服
B. 绝缘鞋
C. 防滑鞋
D. 绝缘靴
【多选题】
遇有___或导地线、拉线松动的杆塔,登杆前应先培土加固、打好临时拉线或支好架杆。
A. 上拔
B. 下沉
C. 起土
D. 冲刷
【多选题】
心态会影响___。
A. 健康
B. 生理
C. 心理
D. 以上都不对
【多选题】
一个人只有不断___、( )才能不断进步。
A. 突破自我
B. 超越自我
C. 认识自我
D. 肯定自己
【多选题】
消极”与“积极” 迥异的心态取向___。
A. 他把我气疯了
B. 我一定能找到说服他们的办法的
C. 我要,我也能控制自己的情绪
D. 们不会接受我的
【多选题】
消极心态可能造成的后果___。
A. 恐惧以及其它破坏性的结果
B. 敌人多、朋友少, 产生各种烦恼
C. 生理和心理的疾病
D. 贫穷与凄惨的生活
【多选题】
良好的心态和积极主动 “赢”得人生,介绍了___心态。
A. 空杯
B. 积极
C. 感恩
D. 老板
【多选题】
感恩,一直都是中华民族千年传承的道德准则,以下哪些体现了感恩___。
A. 乌鸦有反哺之恩,羊羔有跪乳之德
B. 受人滴水之恩当涌泉相报
C. 谁言寸草心,报得三春晖
D. 知恩图报
【多选题】
以下___会形成消极情绪。
A. 缺乏目标
B. 半途而废
C. 埋怨与责怪
D. 空想与幻想
【多选题】
如何塑造阳光心态___。
A. 正面思考,改变态度
B. 活在当下,积极应对
C. 奋发向上 充满激情
D. 向下比较,培养自信
【多选题】
在沟通的时候更多的是____。 ___
A. 多用眼观察
B. 多用耳倾听
C. 多用嘴沟通
D. 多用心去理解
【多选题】
组织中容易发生冲突的潜在原因包括____。 ___
A. 权责不清
B. 个性不同
C. 目标不同
D. 传达信息障碍
【多选题】
沟通的作用是什么____。 ___
A. 说明事物、传递信息,让人了解,让人接受
B. 获取信息,了解别人,为正确的决策做出保障
C. 交流情感、改善关系
D. 制造紧张气氛
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