【判断题】
毛泽东在《新民主主义论》（《中国革命和中国共产党》）一文中首次提出了“新民主主义革命”的科学概念。
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【判断题】
在半殖民地半封建的中国，社会各阶级所占比重可以概括为“两头小中间大”。
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建国后，我国对民族资本主义工商业的社会主义改造实行统购包销（和平赎买）的政策。
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中国特色社会主义理论体系是在和平与发展成为时代主题的历史条件下形成和发展起来的。
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分清敌友（中国国情）问题是认清和解决中国革命问题的基本依据。
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凡是毛主席做出的决策，我们都坚决拥护；凡是毛主席的指示，我们都始终不渝的遵循。
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解放和发展生产力是每一个社会制度固有的历史使命和根本任务，因而它不能作为体现社会主义本质属性的范畴。
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中国共产党始终坚持人民的利益高于一切，党除了最广大人民的利益，没有自己的特殊利益。
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社会主义初级阶段是泛指任何国家进入社会主义都会经历的起始阶段。
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新民主主义革命的领导者是无产阶级，因此无产阶级先锋队——中国共产党的成立是新民主主义革命的开端。
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在同资产阶级结成统一战线时，要保持无产阶级的独立性，实行又团结又斗争、以斗争求团结的政策。
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中国民主革命经历了新、旧两个发展阶段，“旧”阶段转化到“新”阶段的根本标志是中国社会主要矛盾的变化。
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“一国两制”是一个完整的概念。“一国”是实行“两制”的基础，“两制”从属和派生于“一国”，并统一于“一国”之中。
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1949年中华人民共和国成立，标志着新民主主义革命胜利结束，社会主义新中国从此在世界东方屹立起来。
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抗日战争时期，毛泽东为中共中央党校的题词是实事求是。
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1956年八大将毛泽东思想写入党章，确立为党必须长期坚持的指导思想。
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认清中国社会的各阶级及其之间的矛盾关系，乃是解决一切革命问题的基本的根据。
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在《中国社会各阶级的分析》一文中，毛泽东把资产阶级分成三部分，即买办阶级、中产阶级和小资产阶级。
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习近平在纪念毛泽东诞辰120周年座谈会上的讲话，是改革开放后首次比较全面地对毛泽东和毛泽东思想的历史地位作出了科学的、实事求是的评价，对于统一全党的认识起到了重要作用。
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毛泽东在《新民主主义论》一文中第一次提出了“新民主主义革命”的科学概念。
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新民主主义革命的中心内容是没收封建地主阶级的土地归农民所有。
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新民主主义革命实质上是新式的农民起义。
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区分新旧民主革命的主要标志是革命的前途问题。
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新民主主义的政治、新民主主义的经济和新民主主义的文化相结合，就是新民主主义的共和国。
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“三个代表”重要思想的发源地是广东茂名。
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毛泽东提出中国共产党人能够跨出中国历史上历代王朝“其兴也勃焉”“其亡也忽焉”的周期率的新路子就是发扬民主，让人民来监督政府。
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《论十大关系》确定的一个基本方针就是调动一切积极因素为社会主义事业服务。
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邓小平同志留给我们的最重要的思想和政治遗产，就是他带领党和人民开创的中国特色社会主义。
【填空题】
1.土木工程的发展某种程度上是随着___与___的进步而发展起来的
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2.工程的含义较为广泛,它是指___或各种___应用到生产部门去而形成的各种学科的总称.
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3.土木工程需要掌握的技能或工具有:___,___,___,___等.
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4.土木工程材料指与土木工程___,___,___,___相关联的各类材料的总称.
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5.土木工程材料在建筑结构中分为___和___两类.
【填空题】
6.土木工程材料的选择与土木工程___,___,___及___密切相关.
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7.工程材料的选择应合理考虑工程的___,___,___,___及___等多方面要求,因地制宜科学选取.
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8.向地下开发可归结为:___,___,___三个方面.
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保密责任主体是单位法定代表人或者主要负责人、分管保密工作负责人、其他负责人、涉密部门或者项目负责人、涉密人员
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保密责任主体是分管保密工作负责人和保密工作机构
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单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查
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刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任
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某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任
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实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施
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保密工作机构是指单位保密委员会（保密工作领导小组
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保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门，独立行使保密管理职能
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申请或者取得保密资格的单位应当成立保密委员会或者保密工作领导小组
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按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。
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单位保密委员会（保密工作领导小组）负责人是通过选举产生或者上级单位指派的
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申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会
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一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任
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二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任
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三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任
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一级保密资格单位涉密人员超过 100 人（含）的，应当确定 1 名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备 1名专职保密工作人员
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一级保密资格单位涉密人员 100 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门
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二级保密资格单位涉密人员 200 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门
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专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员
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一级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职工作人员配备不得少于 3 人
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二级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职人员配备不得少于 4 人
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管理多个法人单位的，其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算
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某公司申请一级保密资格，涉密人员 1205 人，已按照规定配备 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员 , 但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员
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专职保密工作人员 2 人（含）以上的，应当配备 1名保密技术管理人员
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基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范
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单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中，并组织落实
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重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度
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某公司具有一级保密资格，已根据工作需要制定保密工作基本制度，公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度，这样既便于管理，又节省人力、物力
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单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。
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界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级
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承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于专职保密工作人员
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国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的，应当及时解密
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一个人在涉密工作岗位上干得年限越长，知道的国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级
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工作中只要接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员
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单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行
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单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理
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单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位
