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【单选题】
管理学形成的标志是 ___
A. 泰罗科学管理理论
B. 法约尔管理过程理论
C. 韦伯理想行政组织理论
D. 梅奥的霍桑实验结论
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答案
A
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暂无解析
相关试题
【单选题】
管理产生的萌芽阶段时间是 ___
A. 19世纪末20世纪初
B. 18世纪到19世纪末
C. 6000年以前
D. 20世纪30年代
【单选题】
点燃美国“管理运动”火花的是 ___
A. 泰罗
B. 斯隆
C. 亨利·唐纳
D. 亨利·普尔
【单选题】
美国出现的管理运动的主要组成部分是___
A. 科学管理
B. 管理科学
C. 霍桑实验
D. 行为科学
【单选题】
现代管理理论阶段始于 ___
A. 20世纪60年代
B. 20世纪30年代
C. 19世纪末
D. 20世纪初
【单选题】
泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为 ___
A. 过程理论鼻祖
B. 组织理论之父
C. 科学管理之父
D. 行为科学创始人
【单选题】
科学管理理论的中心问题是 ___
A. 作业标准化
B. 计件工资制
C. 职能工长制
D. 提高劳动生产率
【单选题】
法约尔的代表著作是 ___
A. 《科学管理原理》
B. 《国富论》
C. 《工业管理和一般管理》
D. 《君主论》
【单选题】
马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是 ___
A. 理性——合法权力
B. 超凡的权力
C. 传统的权力
D. 继承的权力
【单选题】
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ___
A. 现代管理理论
B. 管理过程理论
C. 科学管理理论
D. 霍桑试验结论
【单选题】
上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的 ___
A. 工作定额原理
B. 例外原则
C. 心理革命
D. 职能工长制
【单选题】
管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的 ___
A. 数学分析技术
B. 计算技术
C. 网络分析技术
D. 运筹学
【单选题】
现代管理科学主要是服务于 ___
A. 控制
B. 预测
C. 决策
D. 技术
【单选题】
法约尔提出的原则有___
A. 5项
B. 6项
C. 10项
D. 14项
【单选题】
组织理论之父是___
A. 法约尔
B. 韦伯
C. 泰罗
D. 梅奥
【单选题】
科学管理之父是___。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 韦伯
【单选题】
法约尔提出的管理五职能或要素是___。
A. 计划、组织、决策、领导、控制
B. 计划、组织、领导、协调、控制
C. 计划、组织、指挥、协调、控制
D. 计划、组织、决策、指挥、控制
【单选题】
___提出了重视管理中人的因素。
A. 铁锹实验
B. 金属切制实验
C. 霍桑试验
D. 搬运生铁试验
【单选题】
“管理的十四条原则”是由___提出的。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 马克斯·韦伯
D. 切斯特·巴纳德
【单选题】
古典管理理论认为,人是___。
A. 经济人
B. 自我实现人
C. 复杂人
D. 社会人
【单选题】
行为科学理论认为,人是___。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
【单选题】
管理运动发生在___。
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 欧洲
【单选题】
圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、百夫长,让他们审理百姓的案子。”,体现了管理的___原则。
A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级
【单选题】
科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是___
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 工时研究
【单选题】
确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的___
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
【单选题】
___是行政组织理论的代表人物
A. 马克斯·韦伯
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 马斯洛
【单选题】
韦伯认为,传统式权威的基础是___
A. 超凡魅力
B. 法律
C. 权力
D. 先例和惯例
【单选题】
韦伯提出的理想的组织形态是___
A. 行政性组织
B. 神秘化组织
C. 传统的组织
D. 现代的组织
【单选题】
韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有___
A. 权力
B. 权威
C. 权利
D. 权益
【单选题】
法约尔认为企业六职能中,较上层人员的主要能力是___能力
A. 管理
B. 商业
C. 会计
D. 财务
【单选题】
___是从悲观否定的观点来看待工人的。
A. Y理论
B. 超Y理论
C. X理论
D. “社会人”观点
【单选题】
___提出了著名的“需求层次理论”
A. 麦格雷戈
B. 马斯洛
C. 梅奥
D. 吉尔布雷斯
【单选题】
___提出了著名的“X—Y”理论
A. 韦伯
B. 麦格雷戈
C. 梅奥
D. 马斯洛
【单选题】
___理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。
A. 行为管理
B. 管理科学
C. 经验管理
D. 一般管理
【单选题】
科学管理研究的重点在于___的管理
A. 人的行为
B. 工作
C. 作业效率的提高
D. 组织管理
【单选题】
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的___条件,因此管理者应根据不同情景采取行动。
A. 环境
B. 技术
C. 地位
D. 组织
【单选题】
组织的生存发展与其所处环境之间的关系是___
A. 组织完全可以独立于环境而生存
B. 组织的存在会对环境产生重大影响
C. 组织必须与环境发生紧密的联系
D. 组织很少会与环境发生联系
【单选题】
下列选项中,不属于组织的一般环境因素的是___
A. 资源状况因素
B. 国际因素
C. 社会文化因素
D. 政治法律因素
【单选题】
构成任务环境的主要成分不包括___
A. 供应商
B. 所有者
C. 竞争者
D. 顾客
【单选题】
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”___
A. 是一种企业战略
B. 是一项重大决策
C. 是一种企业文化
D. 是一种规章制度
【单选题】
一个组织内部的规章制度属于___
A. 组织的一般环境内容
B. 组织的内部环境内容
C. 组织文化的显性内容
D. 组织文化的隐性内容
推荐试题
【填空题】
59、以下哪项不属于个人观察法___
【填空题】
60、经营劣药的、没收违法所得、并处违法销售的药品货值金额___的罚款金额
【填空题】
61、一般来说、在保证产品质量的情况下、应选择___的供应商
【填空题】
62、患者在门诊静脉洛美沙星注射液、应嘱咐患者___
【填空题】
63、对中药材的采购时间、一般以___采购为好
【填空题】
64、引起普通感冒的病原体是___
【填空题】
65、在成为企业客户、至少要具备以下三个条件、下列___不是这三个条件之一
【填空题】
66、临床上最常见的肺炎是___
【填空题】
67、对绿脓杆菌作用有效的药物是___
【填空题】
68、各型结核病临床首选药是___
【填空题】
69、编制购置计划是应坚持___原则
【填空题】
70、给予患者适用环丙沙星前、应详细询问患者病史、患有___不能使用该药物
【填空题】
71、治疗肺炎球菌首选的抗生素是___。
【填空题】
72、对首营企业的审核、应当查验加盖其公司原印章的资料、确认真实、有效、下列不正确的是___
【填空题】
73、治疗流行性感冒一般不主张应用___。
【填空题】
74、下列哪一项不需要按照首营品种进行审核___。
【填空题】
75、下列对第一代头孢菌素的叙述、错误的是___。
【填空题】
76、逾期提取标的物或者逾期付款的、遇价格下降时、执行方式为___
【填空题】
77、急性气管-支气管炎病人咳嗽咳痰可延续___才消失。
【填空题】
78、抗真菌药物的不良反应不包括___。
【填空题】
79、支气管哮喘的典型症状是___。
【填空题】
80、对青霉素过敏的扁桃体炎患者首选用___
【填空题】
1.下列关于咨询记录目的不准确的是___。
【填空题】
2.关于口服制剂吸收的快慢顺序,正确的是哪项___。
【填空题】
3.有效期药品在有效期限还有___时,就应按月填报《催销表》,催促业务部门加快销售,以免过期损失。
【填空题】
4.零售药店必须保存处方___备查。
【填空题】
5.顾客因某种药品或症状向医药商品锖售人员提出咨询,希望得到正确指导,属于___类型的咨询。
【填空题】
6.患者可以持处方到零售药店购买的是___。
【填空题】
7.肝脏位于___。
【填空题】
8.胆石症病人的典型症状的___。
【填空题】
9.短路是一种突发性的电气故障,造成短路的原因很多,正常运行的设备和线路发生短路,下面可能产生短路原因不包括___。
【填空题】
10.退货后的处理不包括___。
【填空题】
11.办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到___。
【填空题】
12.___不属于柜组核算的特性。
【填空题】
13.看药品的外观性状,___的是劣药。
【填空题】
14.大量黏痰阻塞气道引起呼吸困难、室息等危急情况时宜选用___
【填空题】
15.___不属于人道主义的核心。
【填空题】
16.支气管哮喘的典型症状是___。
【填空题】
17.下列那项是顾客实际支付能力审查的内容___。
【填空题】
18.具有抗病毒作用的抗帕金森病药物是___。
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