【判断题】
中间继电器实际上是一种动作值与释放值能调节的电压继电器
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增安型设备的绝缘带电部件的外壳防护不得低于IP54。
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电流大小是衡量电流强度的物理量，等于单位时间内通过导体长度电荷总量
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根据国家标准《电能质量供电电压偏差》规定35kV及以上供电电压正、负偏差的绝对值之和不超过电压的10%
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在纯电容电路中，对于直流电路因f=0，纯电容相当于开路
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并列安装的同型号的插座高度差不宜大于1mm
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电压的分配与电阻成正比，即电阻越大，其分电压也越大。
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爆炸危险区域的范围和等级与危险蒸汽密度因数无关。
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TN系统适用于电压0.23/0.38kV低压中性点直接接地的三相四线配电系统
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82、电流的分配与支路电阻成正比，即支路电阻越大其分电流越大
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任意调换电动机两相绕组所接交流电源的相序，旋转磁场即反转
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测量交流电压时，电压表应串联在线路中测量
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劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可（）
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目前国家不强制要求所有生产经营单位投保安全生产责任保险（）
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企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门（）
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企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）
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企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任（）
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企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人（）
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企业接收中等职业学校、高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训（）
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企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定（）
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从业人员超过一百人以上的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员（）
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任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）
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生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离（）
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生产经营单位发生生产安全事故造成伤亡的依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外（）
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生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口（）
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生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转（）
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生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费（）
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生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外（）
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）
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生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责（）
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生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告（）
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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员（）
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生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议（）
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生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责（）
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生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）
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生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（）
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生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃逸的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款对逃匿的处15日以下拘留构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）
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生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃逸的，处十五日以下的拘留（）
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生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用（）
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任拒不承担的，由国家安全监督管理总局依法强制执行（）
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生产经营单位发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守（）
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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训（）
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生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品（）
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生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（）
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生产经营单位可以投保安全生产责任保险（）
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生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训（）
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务（）
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生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代（）
【判断题】
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护（）
