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【判断题】
县级以上人民政府应当组织有关部门制定本行政区域生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系()
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,可以不与所在地县级以上人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于三小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和其他有关的负有安全生产监督管理职责的部门报告()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产安全事故发生后,情况紧急时,事故现场有关人员也应当立即向本单位负责人报告,不可以直接向有关部门报告()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产安全事故发生后,县级以上人民政府应当按照国家、省关于事故类别和管理权限的有关规定,组织事故调查组进行调查,并做出处理()
A. 对
B. 错
【判断题】
发生生产安全事故,造成生产经营单位的从业人员伤亡的,受伤人员和死亡者家属无法享有工伤保险()
A. 对
B. 错
【判断题】
县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当每年一次统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并向社会公布()
A. 对
B. 错
【判断题】
县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并向社会公布()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位未设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,不可以罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位违反《山东省安全生产条例》规定,未设置安全总监、安全生产委员会的责令限期改正,可以处一万元以上五万元以下罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位违反《山东省安全生产条例》,未按规定提取和使用安全生产费用的责令限期改正,可以处五万元以上十万元以下罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
高危生产经营单位其主要负责人或者安全生产管理人员,未按照有关规定经考核合格的,责令限期改正,不可以罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍,配备应急救援装备、器材,并定期进行维护、保养和检测 ()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位未落实安全生产风险分级管控制度的,责令限期改正,可以处一万元以上五万元以下罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位未按照规定报告重大事故隐患治理方案和治理结果的,责令限期改正,可以处一万元以上五万元以下罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位未按照规定设置安全总监、安全生产委员会的,属于违法行为()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位违反《山东省安全生产条例》规定进行危险作业的,责令限期改正,不可以罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的,属于违法行为,限期迁出()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位利用学校、幼儿园场所从事危险物品的生产、经营、储存活动或者作为机动车停车场的,属于违法行为()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业的,责令限期改正,并处五万元以上十万元以下罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产的责令限期改正,不可以罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业的,责令限期改正逾期未改正的,责令停产停业整顿,并罚款()
A. 对
B. 错
【判断题】
生产经营单位的主要负责人依法履行安全生产工作职责,对安全生产工作部分负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责 ()
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产监督管理部门是指县级以上人民政府负责安全生产监督管理职责的部门()
A. 对
B. 错
【判断题】
《山东省安全生产条例》规定的行政处罚,是由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理佩戴和使用劳动防护用品接受培训,掌握安全生产技能发现事故隐患及时报告()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》规定,从业人员未经批准不可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定()
A. 对
B. 错
【判断题】
《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区()
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查()
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核()
A. 对
B. 错
【判断题】
安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证()
A. 对
B. 错
【判断题】
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产()
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员()
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等()
A. 对
B. 错
【判断题】
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告()
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
中国特色社会主义事业总体布局中,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设是相互联系、相互促进的有机统一体
A. 对
B. 错
【判断题】
强大经济实力是经济社会可持续发展的重要条件,也是一个民族生存和发展的根本基础
A. 对
B. 错
【判断题】
建设生态文明是对传统文明形态特别是农耕文明进行深刻反思形成的认识成果
A. 对
B. 错
【判断题】
推动经济持续健康发展,必须坚持以科学发展为主线,以加快转变经济发展方式为主题
A. 对
B. 错
【判断题】
人民民主是社会主义的生命,是我们党始终高扬的光辉旗帜
A. 对
B. 错
【判断题】
文化是民族的血脉,是人民的精神家园
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义协商民主充分体现了社会主义民主的真实性、平等性、广泛性
A. 对
B. 错
【判断题】
社会主义核心价值观是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向
A. 对
B. 错
【判断题】
保护自然就是保护人类,建设自然就是造福人类
A. 对
B. 错
【判断题】
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝
A. 对
B. 错
【判断题】
新形势下全面提高党的建设科学化水平的总要求提出,建设学习型、服务型、民主型的马克思主义执政党
A. 对
B. 错
【判断题】
人民是中国特色社会主义事业的坚强领导核心
A. 对
B. 错
【判断题】
科学发展观强调,执政能力建设是党执政后的一项根本建设
A. 对
B. 错
【判断题】
保持和发展党的纯洁性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题
A. 对
B. 错
【判断题】
党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的
A. 对
B. 错
【判断题】
科学发展观强调坚持以经济建设为中心,把人的全面发展作为首要任务
A. 对
B. 错
【判断题】
科学发展观体现了历史唯物主义关于人民是历史发展主体和人的全面发展的观点
A. 对
B. 错
【判断题】
科学发展观初步形成了马克思主义关于社会主义发展的系统理论,进一步丰富和深化了马克思主义对发展问题的认识
A. 对
B. 错
【判断题】
科学发展观创造性地回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的问题
A. 对
B. 错
【判断题】
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点
A. 对
B. 错
【判断题】
实践充分证明,科学发展观是指导全面建成小康社会、发展中国特色社会主义的正确理论
A. 对
B. 错
【单选题】
从2019年1月1日起,纳税人申请开具税款所属期为2019年1月1日(含)以后的个人所得税缴(退)税情况证明的,税务机关为其开具:___。
A. 《税收完税证明》(文书式)
B. 《纳税记录》
C. 《税收完税证明》(表格式)
D. 《工资记录》
【单选题】
支付工资、薪金所得的扣缴义务人应当于年度终了后___内,向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
A. 两周内
B. 一个月内
C. 两个月内
D. 三个月内
【单选题】
纳税人申请开具税款所属期为2018年12月31日(含)以前个人所得税缴(退)税情况证明的,税务机关为其开具___。
A. 《税收完税证明》(文书式)
B. 《纳税记录》
C. 《税收完税证明》(表格式)
D. 《工资记录》
【单选题】
纳税人对个人所得税《纳税记录》存在异议的,可以向___申请核实。
A. 户籍所在地主管税务机关
B. 该项记录中列明的税务机关
C. 纳税人所在地主管税务机关
D. 收入来源地主管税务机关
【单选题】
年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于___向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
A. 次年1月1日至3月31日
B. 次年1月1日至5月31日
C. 次年1月1日至6月30日
D. 次年3月1日至6月30日
【单选题】
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。具体计算公式为___。
A. 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
B. 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额-累计减免税额-累计已预扣预缴税额)×预扣率-速算扣除数
C. 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×20%)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
D. 本期应预扣预缴税额=(本期预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-本期减免税额-本期已预扣预缴税额
【单选题】
累计减除费用,按照每月5000元乘以什么数计算。___
A. 纳税人当年在本单位的实际工作月份数
B. 纳税人当年实际任职月份数
C. 纳税人当年在本单位的任职受雇月份数
D. 当年自然月份数
【单选题】
下列哪些不是居民个人劳务报酬所得预扣率___。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
【单选题】
稿酬所得的收入额减按___计算。
A. 30%
B. 50%
C. 70%
D. 80%
【单选题】
为居民个人计算劳务报酬所得应预扣预缴税额下列公式正确的是___。
A. 劳务报酬所得应预扣预缴税额=每次收入×预扣率-速算扣除数
B. 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率
C. 劳务报酬所得应预扣预缴税额=收入额×20%
D. 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
【单选题】
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减___后的余额为应纳税所得额。
A. 减除费用4800元
B. 减除费用5000元
C. 减除费用5000元和专项附加扣除
D. 减除20%的费用
【单选题】
扣缴义务人应当在每月或者每次预扣、代扣税款的___内,将已扣税款缴入国库,并向税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。
A. 当月十五日
B. 次月十日内
C. 次月十五日
D. 次月三十日
【单选题】
财产租赁所得,以___取得的收入为一次。
A. 每次
B. 一个月内
C. 一个季度
D. 一个年度
【单选题】
对扣缴义务人按照规定扣缴的税款,按年付给___的手续费。
A. 百分之一
B. 百分之二
C. 万分之二
D. 万分之五
【单选题】
《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》自什么时候起执行。___
A. 2018年10月1日
B. 2018年12月1日
C. 2019年1月1日
D. 2020年1月1日
【单选题】
扣缴义务人向居民个人支付什么所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。___
A. 利息、股息、红利所得
B. 稿酬所得
C. 特许权使用费所得
D. 工资、薪金所得
【单选题】
扣缴义务人向居民纳税人支付以下哪项所得时,不需要按预扣预缴方法计算税款。___
A. 利息、股息、红利所得
B. 劳务报酬所得
C. 稿酬所得
D. 特许权使用费所得
【单选题】
非居民个人在一个纳税年度内税款扣缴方法___。
A. 保持不变
B. 随时变化
C. 达到居民个人条件当月变化
D. 达到居民个人条件次月变化
【单选题】
下列不实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得是: ___
A. 工资、薪金所得
B. 劳务报酬所得
C. 其他所得
D. 经营所得
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