【判断题】
[72]在正常运行中,C-201-X1-P2-M和C-501-X1-P2-M都应处于手动位置。
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【判断题】
[73]P-205启动前需灌泵与排汽。
【判断题】
[74]裂解气在T-203的碱洗段从上到下依次分为强碱段、中碱段和弱碱段。
【判断题】
[75]再生气向上通过D-209A/S床层而再生。
【判断题】
[76]再生气向上通过D-210A/S床层而再生。
【判断题】
[77]P-208泵不上量会造成V-201液位超高。
【判断题】
[79]C-501透平为抽汽凝气式透平。
【判断题】
[81]C-201透平排汽温度不能超过60℃。
【判断题】
[82]C-201T额定转速为4892rpm。
【判断题】
[83]C-601T额定转速为4194rpm。
【判断题】
[84]C-201T开车时,应先建立复水循环。
【判断题】
[85]C-601出口压力为1.79MPa。
【判断题】
[86]在传热时,并流时的平均温差小于逆流时的平均温差。
【判断题】
[87]采用两台型号相同的离心泵串联操作可提高扬程,并联可增大流量。
【判断题】
[89]理论塔板数与实际塔板数之比,称为板效率。
【判断题】
[90]超高压蒸汽在压缩区的用户是C-201和C-501。
【判断题】
[91]乙烯在空气中的爆炸范围比丙烯在空气中的爆炸范围宽。
【判断题】
[92]为减少乙烯损失,乙烯精馏塔塔釜循环乙烷要求乙烯含量不超1mol%。
【判断题】
[93]当出现低温用户冻堵时,应在冻堵上游处注甲醇。
【判断题】
[95]复水器的液位控制采用分程调节。
【判断题】
[96]主蒸汽压力突降或中断会引起压缩机喘振。
【判断题】
[97]闪点低于45℃的液体为易燃液体。
【判断题】
[98]丙烯的爆炸极限为2.7%~36%。
【判断题】
[99]干燥器中分子筛脱水过程为物理吸附过程。
【判断题】
[101]工业上脱水(深度干燥)的方法很多,有冷冻法、吸收法和吸附法。现在广泛采用、效果好的方法是用分子筛作为吸附剂的脱水法。
【判断题】
[102]分子筛是人工合成的结晶性硅铝酸金属盐的多水化合物。
【判断题】
[103]分子筛是一种离子型极性吸附剂,它
【判断题】
[104]停开工喷射泵应先关抽汽阀,再关MS阀,切不可颠倒
【判断题】
[105]液体的沸点与气压的关系很大,气压增大,沸点升高,气压减小,沸点降低。
【判断题】
[106]乙烯制冷压缩机紧急停车应遵循尽最大的可能保证机组不受损害的原则。
【判断题】
[107]如果因自身故障C-501停车,C-201也要立即停下来。
【判断题】
[108]如果因自身故障C-501停车,C-601也要立即停下来。
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[109]调速油主要供给透平的调速机构、主汽阀、抽气止回阀。
【判断题】
[110]为了使压缩机充分暖机,开车前必须
【判断题】
[111]C-201润滑油压力低于160KPa引起辅助油泵自启。
【判断题】
[112]裂解气压缩机复水液面是分程控制的。
推荐试题
【单选题】
项目建议书是项目建设单位进行项目申请时提交的文件,其中“项目建设目标与主要内容建设”一般出现在项目建议书的___部分。
A. 项目建设单位概况
B. 项目建设必要性
C. 总体建设方案
D. 业务分析
【单选题】
项目立项包括:项目建议、项目可行性分析、项目审批、项目招投标、项目合同谈判5个阶段、___属于项目可行性分析阶段的内容
A. 编制立项申请
B. 编制项目建议书
C. 项目评估
D. 重新报批可研性
【单选题】
以下关于开标与评标的叙述中,不正确的是___
A. 评标委员会的数量为单数,其中技术、经济等方面专家人数不得少于成员总数的1/2
B. 招标人自收到评价报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日
C. 衣服必须进行招标的项目,招标人应该确定排名第一的中标候选人为中标人
D. 评标报告应当有评标委员会全体成员签字
【单选题】
以下关于项目章程的叙述中,不正确的是___
A. 项目章程描述了项目发起人或其他批准项目章程的人员姓名和职权
B. 项目章程规定了项目的总体目标,包括范围时间成本和质量等
C. 项目章程由项目发起人签发
D. 项目经理有权修改项目章程
【单选题】
引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动,___一般不作为引导技术在项目中应用
A. 专家判断
B. 头脑风暴
C. 冲突处理
D. 会议管理
【单选题】
以下关于项目管理计划的叙述中,不正确的是:___
A. 项日管理计划最重要的用途是指导项目执行,监控和收尾
B. 项目管理计划是自上而下制定出来的
【单选题】
在项目进行过程中,变更控制委员会要求项目必须采用市场上刚出现的一种新技术,并且要求按时交付,项目经理应该更新的第一份文件是___
A. 项目管理计划
B. 质量管理计划
C. 成本管理计划
D. 项目进度
【单选题】
项目整体变更控制管理的流程是:变更请求→___
A. 同意或否决变更→变更影响评估→执行
B. 执行变更→变更影响评估→同意或否决变更
C. 变更影响评估→同意或否决变更→执行
D. 同意或否决变更→执行→变更影啊评估
【单选题】
配置管理和变更管理是项目管理中非常重要的组成部分,二者相比,配置管理重点关注___。
A. 项目可交付成果及各个过程技术之间的匹配
B. 识别,记录对项目文件的更改
C. 批准或否决对项目文件的改变
D. 对项目可交付成果或基准变更的记录
【单选题】
以下关于整体变更控制的叙述中,不正确的是___
A. 一个未知风险发生影响到项目进度时,需要进行整体变更分析
B. 未经批准的变更请求不需要在变更日志中记录
C. 变更请求可以口头提出,但要以书面形式记录
D. 变更请求在CCB批准后,还可能需要得到客户或发起人的批准
【单选题】
在项目进度管理中,对项目进度压缩是一种常用的方法,其中将正常情况下按照顺序进行的活动或阶段改为至少是部分并行开展的技术称为___
A. 赶工
B. 快速跟进
C. 资源优化
D. 提前量和滞后量
【单选题】
进行活动历时压缩时,项目经理可以对关键路径上的活动增加资源,这时必须进一步考虑___
A. 其他活动的延迟
B. 是否出现新的关键路径
C. 分配给关键路径上其他任务的资源
D. 进度计划中历时最长的任务
【单选题】
在北方的冬季,一般企业都会给员工发放采暖费。对于项目管理来说,企业支付的这部分成本属于___
A. 固定成本
B. 隐性成本
C. 间接成本
D. 沉没成本
【单选题】
某个项目的预算是3000万元,工期为5个月,现在过去了3个月,实际成本1800万元,项目进度和绩效都符合计划,而且这种情况也会持续下去,则再过3个月,项目的EV是___万元。
A. 1800
B. 2400
C. 1200
D. 3000
【单选题】
挣值管理是项目监控的重要手段,EAC=AC+BAC-EV公式所计算的是项目的___
A. 完工尚需估算
B. 进度绩效指数
C. 完工估算
D. 完工偏差
【单选题】
规划质量管理的过程中可以用到多种工具和技术。___是一种统计方法,用来识别那些因素会对正在生产的产品或正在开发的流程的特定变量产生影响。
A. 成本效益分析法
B. 质量成本法
C. 标杆对照
D. 实验设计
【单选题】
以下关于质量审计的叙述中,不正确的是___
A. 质量审计是对具体质量管理活动的结构性评审
B. 质量审计可以是事先安排,也可以随机进行
C. 质量审计只能由外部审计师进行
D. 质量审计可检查已批准的变更请求的实施情况
【单选题】
在质量管理中,可以使用___判断一个过程是否处于控制状态还是处于失控状态。
A. 散点图
B. 运行图
C. 控制图
D. 因果图
【单选题】
某项目组的测试团队对项目的功能及性能进行全面测试,来保证项目的可交付成果及工作满足主要干系人的既定需求,项目组所采用的质量管理方式是___。
A. 规划质量
B. 质量控制
C. 实施质量保证
D. 质量改进
【单选题】
可采用多种形式描述项目的角色和职责。下图所示的描述角色和职责的方式是___
A. 层次结构图
B. RAM图
C. 文本格式
D. RACI图
【单选题】
描述项目团队成员在项目中何时以何种方式,以及在项目中工作的持续时日等相关信息的是___
A. 项目组织结构
B. 角色职责分配
C. 活动资源需求
D. 人员配备管理计划
【单选题】
项目团队形成要经历5个阶段,其中经过一段时间的磨合,团队成员之间已经相互熟悉和了解,团队矛盾已经基本解决的阶段是___
A. 形成阶段
B. 发挥阶段
C. 震荡阶段
D. 规范阶段
【单选题】
成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是___
A. 一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题
B. 冲突的解决应聚集问题
C. 冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因
D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法
【单选题】
管理项目干系人参与过程的主要作用是___。
A. 限制干系人参与项目
B. 鼓励干系人参与项目
C. 提升干系人对项目支持
D. 与干系人进行沟通
【单选题】
以下关于合同管理的叙述中,不正确的是___
A. 合同管理主要包括合同签订管理,合同履行管理,合同变更管理和合同档案管理
B. 有多重因素会导致合同变更,例如范围变更,成本变更,质量要求的变更甚至人员变更都可能引起合同的变更甚至重新签订
C. 公平合理是合同变更的处理原则之一
D. 合同一般要求采用计算机打印文本,手写的旁注和修改等同样具有法律效力
【单选题】
根据合同违约管理的有关规定,以下叙述中,不正确的是___
A. 承建单位有质量问题的,监理单位可要求承建单位无偿返工整改,由此造成逾期交工的,承建单位应赔偿逾期违约金
B. 承建单位出现严重违约,监理单位应该采取善后措施,不能终止合同
C. 因不可抗力导致项目费用增加和延期,由建设单位和承建单位协商解决
D. 在不可抗力事件结束后的约定事件内,承建单位应有监理单位通报受害情况及预计清理和修复费用
【单选题】
实施采购过程中往往需要综合采用多种办法,来保证采购能够顺利进行。___不属于实施采购过程中需要用到的方法和技术。
A. 投标人会议
B. 自制/外购分析
C. 独立估算
D. 采购谈判
【单选题】
采购过程需要进行控制,以发现采购计划与实施采购过程中的偏差。以下关于采购控制叙述中,不正确的是___。
A. 控制采购过程中是买方需要做的,卖方不需要控制采购
B. 控制采购是管理采购的关系,监督合同执行情况,并根据需要实施的变更和采取纠正措施的过程
C. 控制采购过程中可通过绩效评估,预测卖方未来项目执行能力
D. 控制采购需要进行财务管理工作
【单选题】
软件文档分为___三类
A. 需求分析文档 设计文档 编码文档
B. 开发文档 产品文档 维护文档
C. 项同文档 产品文档 培训文档
D. 开发文档 产品文档 管理文档
【单选题】
配置项的状态可分为草稿___修改三种,下图体现了配置项的状态变化。
【单选题】
配置控制与变更包含着几个重要的任务,变更申请,变更评估,通报评估结果,变更实施,变更验证,与确认,变更发布等。其中变更实施的主要负责人一般是___
A. CCB
B. 项目经理
C. 配置管理员
D. QA
【单选题】
公司任命小李作为项目A的项目经理,由于小李不能计划所有不测事件,它设立了一个应急储备,包括处理已知或未知风险的事件,资金或资源。这属于___
A. 风险回避,用应急储备避免风险的发生
B. 风险接受,用应急储备接受风险的发生
【单选题】
规划风险应对是针对项目目标,制订提高机会,降低威胁的方案和措施的过程。___不是规划风险应对的工具与技术。
A. 应急应对策略
B. 概率和影响矩阵
C. 专家判断
D. 消极风险或威胁的应对策略
【单选题】
在以下基于配置库的变更控制的图示中,①应为___
【单选题】
控制风险是在整个项目中实施风险应对计划,跟踪已识别风险,监督残余风险,识别新风险,以及评估风险过程有效性的过程。___不属于控制风险时使用的工具与技术。
A. 变差和趋势分析
B. SWOT分析
C. 技术绩效测量
D. 风险审计
【单选题】
___is a paradigm for enabling network access to a scalable and elastic pool of shareable physical or virtual resources with self-service provisioning and administration on-demand.
A. VPN
B. Big data
C. Cloud computing
D. Cyber-physical System
【单选题】
Unlike more traditional embedded systems, a full-fledged CPS is typically designed as a ___of interacting elements with physical input and output instead of as standalone devices.
A. system
B. mechanism
C. net
D. network
【单选题】
The ___ plan is aiming to integrate the Internet with traditional industries, and fuel economic growth.
A. Internet Plus action
B. Internet action
C. Web Plus action
D. Net Plus action
【单选题】
In order facilitate configuration and change management, manual or automated tools may be used. Tools selection should be based on the needs of the ___.
A. project manage
B. CCB members
C. Project stakeholders
D. Project Management Office(PMO)
【单选题】
Human resource management is the management of human resources. It is function in organization designed to maximize employee ___ in service of an employer’s strategic objectives.
A. work
B. job
C. scope
D. performance