5.法定代表人或者主要责任人应当为单位保密工作提供___、财力、___等条件保障。_答案

【填空题】

5.法定代表人或者主要责任人应当为单位保密工作提供___、财力、___等条件保障。

查看试卷，进入试卷练习

微信扫一扫，开始刷题

答案

人力|物力

解析

暂无解析

相关试题

【填空题】

6.法定代表人或者主要负责人对本单位保密工作负___责任。

查看答案解析

【填空题】

7.分管保密工作负责人对本单位保密工作负___责任。

查看答案解析

【填空题】

8.其他负责人对分管业务范围内的保密工作负___责任。

查看答案解析

【填空题】

9.涉密部门或者项目负责人对本部门或者本项目的保密工作负___责任。

查看答案解析

【填空题】

10.涉密人员对本职岗位保密工作负___责任。

查看答案解析

【填空题】

11.单位职能部门，应当明确职责，结合各自业务工作实际，归口负责业务工作范围内的___工作和相关工作制度制定。

查看答案解析

【填空题】

12.保密委员会___，由___和有关部门___组成。

查看答案解析

【填空题】

13.保密委员会___实行___制度，对本单位保密工作进行研究、___和总结，___问题应当及时研究解决。

查看答案解析

【填空题】

14.一级保密资格单位保密委员会主任由___担任。

查看答案解析

【填空题】

15.二级保密资格单位保密委员会主任___由___担任。

查看答案解析

【填空题】

16.三级保密资格单位保密委员会主任___由___担任。

查看答案解析

【填空题】

17.保密委员会和保密工作领导小组实行___制度。一级保密资格单位应当设置___保密管理工作的职能部门。

查看答案解析

【填空题】

18.一级保密资格单位涉密人员___人以下的，可不设立___部门，但应当确定一个部门履行___。

查看答案解析

【填空题】

19.二级保密资格单位涉密人员___人以下的，可不设立___部门，但应当确定一个部门履行___。

查看答案解析

【填空题】

20.三级保密资格单位应当确定负责保密管理工作的___，在保密委员会___领导下___保密管理职能。

查看答案解析

【填空题】

21.一级保密资格单位，涉密人员 1000 人___以上的，专职保密工作人员配备不得少于___人；

查看答案解析

【填空题】

22.一级保密资格单位，涉密人员 500 人___以上1000 人以下的，专职保密工作人员不得少于___人；100 人___以上至 500 人以下的，专职保密工作人员不得少于___人； 100 人以下的，专职保密工作人员不得少于___人。

查看答案解析

【填空题】

23.二级保密资格单位涉密人员 1000 人___以上的，专职保密工作人员配备不得少于___人，200 人___以上1000 人以下的，专职保密工作人员不少于___人，200 人以下的，专职保密工作人员不得少于___人。

查看答案解析

【填空题】

24.三级保密资格单位涉密人员 100 人___以上的，专职保密工作人员不得少于___人；100 人以下的，配备___保密工作人员。

查看答案解析

【填空题】

25.保密委员会成员应当每年向___报告履职情况。

查看答案解析

【填空题】

26.一级保密资格单位涉密人员超___人___的部门，应当配备___名专职保密工作人员。100 人以下的，配备___保密工作人员。

查看答案解析

【填空题】

27.专职保密工作人员___人___以上的，应当配备___名保密技术管理人员。

查看答案解析

【填空题】

28.保密工作机构人员应当经过保密知识技能___。

查看答案解析

【填空题】

29.一级保密资格单位，保密制度分为___制度和___制度。

查看答案解析

【填空题】

30.二级保密资格单位，保密制度分为___制度和___制度。

查看答案解析

【填空题】

31.保密制度应当___、___，具有___，并根据实际情况及时修订。

查看答案解析

【填空题】

32.保密制度应当包括保密责任___，___，___，___，___，___，___，信息系统、信息设备和存储设备，新闻宣传，涉密会议，协作配套，涉外活动，外场试验，___，___，___等方面基本要求。

查看答案解析

【填空题】

33.单位应当明确定密程序，制定《___》，并根据情况变化及时调整。

查看答案解析

【填空题】

34.单位对产生的国家秘密事项应当及时确定___、___和___ 。

查看答案解析

【填空题】

35.法定代表人或者主要负责人对单位定密工作___。

查看答案解析

【填空题】

36.___应当接受定密培训，经考核具备上岗能力。

查看答案解析

【填空题】

37.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密___、___和___工作。

查看答案解析

【填空题】

38.单位应当每年组织对本单位产生的国家秘密事项进行审核，做好国家秘密___和___工作。

查看答案解析

【填空题】

39.涉密岗位和人员的涉密等级分为___、___和___三个等级。

查看答案解析

【填空题】

40.进入涉密岗位的人员应当通过___和___，签订___，并定期组织复审。

查看答案解析

【填空题】

41.一级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每年度不少于___学时。

查看答案解析

【填空题】

42.二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每年度不少于___学时。

查看答案解析

【填空题】

43.三级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训，每人每年度不少于___学时。

查看答案解析

【填空题】

44.涉密人员严重违反保密制度的，应当及时___涉密岗位。

查看答案解析

【填空题】

45.单位应当根据涉密人员___，给予相应的___。

查看答案解析

推荐试题

【判断题】

行政领导的首要职责就是决策。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

长期计划指五年左右的计划。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

基层计划是指各县（市）政府的计划。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政执行是行政工作程序中最后的一个环节。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政决策的执行力是对行政决策主体而言的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

执行力的主观条件是人民群众对决策目标的理解.认同和支持的程度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

十八届三中全会提出要完善政府机关的决策权.执行权.监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

负面清单管理是指凡是列入清单的都不需要政府审批的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

十八届四中全会提出要建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

让市场在资源配置中发挥决定性的作用意味政府的决策任务更加繁重。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

计划的成败决定于计划制定者对决策的理解程度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

决策是行政首长的根本性工作，执行则是次要的工作。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

决策的科学性是和全面.及时.准确的信息量成正比的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政决策制定后，为了保证决策的严肃性，一般不需要做修正。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机关管理工作都是以决策功能为基础的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政决策正确与否与决策目标明确和适格程度有着密切的关系。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

决策方案的选择是整个行政决策的核心。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

城市公用事业计划属于国民经济计划范畴。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

忠于决策就要确保决策不折不扣的执行。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

机关工作决策是各级政府及公务员的日常活动。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

判断一个政府部门能否圆满完成决策目标，主要看行政执行的效果。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会经济水平是决策执行的内部相关因素。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政执行的总结是行政执行的最后一环，也是新的执行活动的开始。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

行政执行工作经常是由众多公务员协作完成的。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查的最终目的和意义是用于认识社会与改造社会。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

查阅文献资料.咨询和实地考察，是社会调查进行初步的命题简化的三种主要方法。其中，实地考察是命题简化最基本.最重要的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

查阅文献资料是社会调查进行初步的命题简化最基本.最重要的方法。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

设计调查方案要阐明调查目的，确定研究方法，确定分析单位和研究内容，确定调查场所和时间安排，但研究经费和物质手段的计划安排一般不包括在内。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查的指标就是调查题目中的答案。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会指标的设计一般经历了概念（社会调查课题）——社会指标——社会指标体系——调查指标（测量指标）这样一个逻辑推理过程。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查中的测量指标也是调查指标。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

从本质上看，社会调查是一种社会测量。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的确能够测出其所要测量的特质的程度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会测量的可靠性主要是指测量工具的信度。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在社会调查中，调查问卷本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在社会调查中，抽样本质上是一种测量工具。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，就是在提出问题的同时，还给出若干个可能的回答选项（答案）供回答者来选择回答。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

在调查问卷设计中，所谓封闭式问题，其形式就是普通考试中的选择题。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查报告的内容大体包括标题.导语.概况介绍.理性分析.总结和结论，同时还要包括领导的想法和意图。

A. 对

B. 错

查看答案解析

【判断题】

社会调查报告的内容依据是调查数据和领导的指示。

A. 对

B. 错

查看答案解析