5.一般纳税人发生符合条件的应税行为可以选择适用的计税方法是___方法、简易计税方法。_答案

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5.一般纳税人发生符合条件的应税行为可以选择适用的计税方法是___方法、简易计税方法。

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一般计税

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【填空题】

6.工程项目合同___应当___再签订。

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【填空题】

7.坚持公平正义，注重以人为本，维护员工权益，加强人文关怀，真正落实“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工___”。

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【填空题】

8.子分公司执行集团公司机械设备采购管理规定，优先实行___招标采购。

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【填空题】

9.严禁先进场施工后审签合同。补充变更合同必须按___进行重点评审。

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【填空题】

10.项目部制定应急预案，明确应急组织机构、应急小组成员的职责分工、内外联系方式、应急物资配备及具体的应急方法和措施等内容，与医院、消防及其他应急救援机构、相邻企事业单位和居民等有关方建立“___通道”。

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【填空题】

11.投资项目条件满足投资决策要求后组织___评审，完成决策流程后方可参与投标。

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【填空题】

12.集团公司全资或控股的投资项目，由投资事业部牵头组建项目公司，___负责具体实施。

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【填空题】

13.分包企业选用坚持“严格标准、公开公正、择优录用、___”原则。

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【填空题】

14.分包企业进场施工前办理进场手续，签订分包合同前应缴纳或提供保函___。

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【填空题】

15.新引进的分包企业，在签订分包合同前必须履行集团公司准入手续，办理___。

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【填空题】

16.项目前期策划工作包括施工调查、管理策划和___。

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【填空题】

17.项目前期策划的开展时间不少于一周，必须___进行现场调查讨论研究初步确定策划方案。

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【填空题】

18.集团公司、子分公司办公室___电话为投诉受理电话。

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【填空题】

19.技术管理实行___负责制。

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【填空题】

20.竣工文件应在工程完工后按合同约定的时间交付给___、所在地档案馆、公司存档。

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【填空题】

21.项目开工前，C50及以上混凝土、砂浆配合比、隧道二衬和仰拱混凝土配合比应报送___复核批准后方可使用。

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【填空题】

22.市场调查前由物资、试验、技术、现场物资供应服务机构等相关人员组成调查小组，制订调查计划，集中时间进行市场调查，完成调查后编制___。

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【填空题】

23.调查结束后，调查组织单位组织相关人员根据物资市场调查结果组织编制项目___，主要内容包括：工程概况、主要物资需求情况、物资供应管理机构设置建议、各类物资采购组织及采购方式等。

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【填空题】

24.项目需求计划由项目___编制，经总工程师审核后交物资部门组织采购供应。

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【填空题】

25.不能按合同约定支付货款的，财务部门汇同___共同与供应商协商延期支付方案，维护好与供应商良好的合作关系。

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【填空题】

26.对于合同金额超过___万元的设备租赁，应按照集团公司相关采购管理要求实行招议标租赁。

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【填空题】

27.项目部租赁施工机械时，应优先选用___法计算租赁费用。

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【填空题】

28.集团公司是成本管理的___，子分公司是成本管理的___，项目部是成本管理的___。

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【填空题】

29.项目部应按照___的要求，每月、季开展一次责任成本分析，并作为经济活动分析的重要组成部分。

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【填空题】

30.当项目实际利润率比当期目标利润率降低___不含时，由子分公司对项目经理部进行预警，当项目实际利润率比当期目标利润率降低___含及以上时，由集团公司对子分公司进行预警。

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【填空题】

31.集团公司和子分公司应按年度对所管项目责任成本进行考核，作为项目年度绩效考核的重要依据。项目竣工验收、竣工决算完成后进行___。

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【填空题】

32.集团公司和子分公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予___，对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行___。

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【填空题】

33.新中标项目在财务账套建立完成后，集团公司及子分公司要立即在成本管理信息系统中完成人员建立及授权工作。其中集团公司直管项目由___负责建立，其他项目由___负责建立。

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【填空题】

34.___要真实反映现场实际完成工程量和产值，为责任成本核算和经济活动分析提供真实的收入。

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【填空题】

35.集团公司劳务分包单价实行___管理，按照管理分工，各项目限价分别由集团公司或子分公司下达。

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【填空题】

36.项目部所有分包结算均按规定通过___平台完成，否则子分公司不得批复。

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【填空题】

37.对已完成合同约定工作量的项目，项目部要及时与分包企业办理___，按程序报子分公司审批后，签订合同封帐协议。

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【填空题】

38.项目责任成本管理稽查由集团公司___依据相关管理办法具体实施。

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【填空题】

39.项目部经济活动分析的频次应与___同步，至少每季开展一次全面经济活动分析工作，月度开展专项经济活动分析工作。

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【填空题】

40.一般纳税人纳税人发生符合条件的应税行为可以选择适用的计税方法是___方法、___方法。

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【填空题】

41.子分公司应指导项目部___、直管经理部应帮助项目分部按照安全生产___的原则建立安全生产责任制，明确项目经理及下设各部门和岗位的安全生产职责。

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【填空题】

42.进入施工现场的人员都必须佩戴安全帽，安全帽一定要戴正、戴牢、不能晃动，要系紧下颏带。安全带应___。

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【填空题】

43.旁站人员须认真履行职责，严格按照___、___进行安全质量监控管理，并认真作好旁站记录和工作交接，严禁擅自离岗和脱岗。对不按技术规程操作和工艺标准施工的行为，有权进行纠正，对违反规定不听劝阻的，有权停工并出具罚款单；问题严重的，可建议撤换队伍。对现场突发事件或没有能力处理的问题，应及时报告有关领导进行处理。

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【填空题】

44.施工质量检查从工序开始，实行“三检制”；隐蔽工程和关键工序执行___。

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【填空题】

45.对工程质量事故的调查处理，须严格按照___的原则，在事故责任分析时，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的责任人。

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【多选题】

党对统一战线的领导，包括___

A. 政治方向的领导

B. 政治原则的领导

C. 政治路线的领导

D. 方针政策的领导

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【多选题】

党的十八大提出了把党建设成为___的马克思主义执政党的战略目标。

A. 学习型

B. 服务型

C. 创新型

D. 廉政型

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【多选题】

党的各级领导班子建设的基本要求是___

A. 坚决贯彻党的基本理论和基本路线

B. 全心全意为人民服务

C. 具有领导现代化建设能力

D. 团结坚强

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【多选题】

党的优良作风是___

A. 理论联系实际

B. 密切联系群众

C. 批评和自我批评

D. 艰苦奋斗

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【多选题】

党的优良作风是___

A. 党的性质的体现

B. 党的宗旨的体现

C. 党的组织原则的体现

D. 党的政治路线的体现

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【多选题】

马克思主义政党的本质属性是___

A. 先进性

B. 辩证性

C. 纯洁性

D. 创造性

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【多选题】

当前，世情、国情、党情发生了深刻变化，党的建设面临着许多新的考验，包括___

A. 执政考验

B. 改革开放考验

C. 市场经济考验

D. 外部环境的考验

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【多选题】

党的监督体系包括___

A. 党内监督

B. 群众监督

C. 舆论监督

D. 民主党派和无党派人士监督

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【多选题】

20世纪50年代中期，邓小平多次强调，执政的中国共产党必须接受来自几个方面的监督，具体包括___

A. 党内的监督

B. 人民群众的监督

C. 海外人士的监督

D. 民主党派和无党派民主人士的监督

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【多选题】

反腐败斗争___

A. 关系到党和国家的生死存亡

B. 教育是基础

C. 制度是保证

D. 监督是关键

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【多选题】

中国共产党以___作为自己的行动指南

A. 马克思列宁主义

B. 毛泽东思想、邓小平理论

C. “三个代表”重要思想、科学发展观

D. 中国梦

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【多选题】

新形势下，中国共产党面临着以下危险___，这些危险更加尖锐地摆在全党面前，必须对此保持清醒认识。

A. 精神懈怠的危险

B. 能力不足的危险

C. 脱离群众的危险

D. 消极腐败的危险

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【多选题】

在新的历史下，广大人民的根本利益，从根本上说，就是要解放和发展生产力，实现国家的繁荣富强和人民的共同富裕，实现中华民族的伟大复兴。在中国能够团结和带领全国各族人民实现这个宏伟目标的政治力量，只有中国共产党，这是因为___

A. 坚持中国现代化建设的正确方向，需要中国共产党的领导。

B. 维护国家统一、社会和谐稳定，需要中国共产党的领导

C. 正确处理各种复杂的社会毛段，把亿万人民团结凝聚起来，共同建设美好未来，需要中国共产党的领导。

D. 应对复杂的国际环境的挑战，需要中国共产党的领导。

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【多选题】

要坚持党的领导，就必须改善党的领导，当前改善党的领导，应着力解决以下问题___

A. 正确处理党的领导和依法治国的关系

B. 要改革、完善党和国家的领导制度

C. 要不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力。

D. 密切联系实际，一切从实际出发

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【多选题】

加强党的执政能力建设，必须着力建设高素质的领导班子，把___作为各级领导班子建设的核心内容。

A. 提高领导水平

B. 提高决策水平

C. 提高执政能力

D. 提高服务效能

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【多选题】

新时期中国共产党面临三大历史任务是___

A. 反腐败

B. 全面建设小康社会

C. 完成祖国统一

D. 维护世界和平和促进共同发展

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【单选题】

以下选项哪个是企业的核心竞争力 ___

A. 企业在市场中克敌制胜的根本力

B. 竞争对手无法模仿的优势

C. 支持企业持续稳定健康发展的因素

D. 以上都是

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【单选题】

1企业文化的特点有 ___

A. 企业文化不存在有无，只存在优劣高下

B. 企业文化启动慢，不能操之过急

C. 企业文化效果持续时间长

D. 以上全是

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【单选题】

2文化管理的基本要点为 ___

A. 人性假设为“价值人”

B. 做到外圆内方

C. 目标为构建学习型组织

D. 以上都是

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【单选题】

3下列哪一项说法是正确的 ___

A. 产值在2020年实现500亿是企业愿景

B. 企业愿景是具体的，能够让员工明确奋斗的方向

C. 共享成功，共享生活是企业目标

D. 企业愿景和企业目标是不同的，企业目标更加详细，更加量化

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【单选题】

4下列不属于企业形象文化的是 ___

A. 豫光旗

B. 豫光集团网站

C. 豫光之歌

D. 员工行为规范

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【单选题】

5企业创新就是要做到 ___

A. 人无我有

B. 人有我优

C. 人优我全

D. 以上全是

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【单选题】

6企业文化手册的主要内容有 ___

A. 前言、董事长致辞

B. 企业精神、企业价值观、企业愿景等

C. 企业形象识别系统、企业创业史、员工行为规范等

D. 以上全是

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【单选题】

7下列哪一项员工行为规范需要更具体 ___

A. 营销人员

B. 车间主任

C. 后勤处室

D. 一线员工

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【判断题】

制度是文化的习俗化，文化是制度的润滑剂。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业文化的作用是潜移默化的、润物细无声的。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业管理从低到高的三个阶段：文化管理、制度管理、经验管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业管理从低到高的三个阶段：制度管理、经验管理、文化管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业的规章制度就是企业的“道德”，行为文化就是企业的“法律”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业文化的核心要素是企业物质文化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业管理从低到高的三个阶段：经验管理、制度管理、文化管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

常说的没有规矩不成方圆，强调的就是文化管理。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业的核心竞争力是企业取得成功的必要条件。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业文化的中心工作是帮助员工实现从社会人向管理者的角色转变。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业的规章制度就是企业的“法律”，行为文化就是企业的“道德”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

企业创新就是创造企业经营的个性。

A. 对

B. 错

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【判断题】

原创的企业文化最重要的一点是“记录下企业发展中难忘的人和事”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

制度管理是“束身工程”，文化管理是“塑心工程”。

A. 对

B. 错

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【判断题】

只有能够在企业员工内心产生共鸣的文化，才是真正成功的企业文化。

A. 对

B. 错

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【判断题】

制度管理是一个企业扭亏为盈的基础工程。

A. 对

B. 错

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