【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，下列说法正确的是___。
A. 通过暴力手段，制造社会恐慌，以实现其意识形态目的的主张和行为，属于《反恐怖主义法》所称的恐怖主义
B. 国家不向任何恐怖活动组织和人员作出妥协，不向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予难民地位
C. 任何单位和个人有协助、配合公安机关开展反恐怖主义工作的义务
D. 恐怖活动组织是指3人以上为实施恐怖活动而组成的犯罪组织。恐怖活动人员是指恐怖活动组织的成员
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【多选题】
下列恐怖主义性质的行为，属于《反恐怖主义法》所称恐怖活动的是___。
A. 准备实施造成人员伤亡的严重社会危害的活动
B. 煽动实施恐怖活动
C. 为恐怖活动培训提供场所、信息、物资
D. 强制他人在公共场所穿戴宣扬恐怖主义的服饰、标志
【多选题】
张某向朋友快递一件情人节礼物。根据《反恐怖主义法》的规定，下列说法中正确的有___。
A. 快递经营单位要求对张某身份进行查验，张某不得拒绝
B. 快递经营单位要求对张某寄递物品进行开封验视，张某不得拒绝
C. 张某若拒绝快递经营单位对其身份和寄递物品的查验、检查，则快递经营单位不得为其服务
D. 快递经营单位应当对张某的身份、快递的物品信息予以登记
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，下列公共服务行业中，应当实行实名制的有___。
A. 银行
B. 电信
C. 长途客运
D. 机动车租赁
【多选题】
公安机关发现极端主义活动的，应当___。
A. 责令立即停止
B. 将有关人员强行带离现场并登记身份信息
C. 对有关物品、资料予以收缴
D. 对非法活动场所予以查封
【多选题】
反恐怖主义重点目标的管理单位应当履行的职责有___。
A. 建立反恐怖主义工作专项经费保障制度
B. 实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理
C. 定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况
D. 制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，出入境证件签发机关对恐怖活动嫌疑人员，有权决定___。
A. 不准其出境
B. 不予签发出境入境证件
C. 宣布其出境入境证件作废
D. 不准其入境
【多选题】
某县公安机关在反恐怖主义情报信息工作中获取了一份线索，近期恐怖组织将在该县制造恐怖事件。下列说法正确的有___。
A. 该县公安机关可以通过技术侦察手段获得情报信息
B. 公安机关掌握情报信息后，应当立即开展调查，尚未发现涉嫌犯罪的，可以不立案侦查
C. 若发生恐怖事件，该县公安机关应当第一时间在微信公众号、微博等网络平台上发布恐怖事件处置消息
D. 恐怖事件发生后，该县公安机关应当及时立案侦查
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，公安机关调查恐怖活动嫌疑，可以对嫌疑人员采取的调查措施有___。
A. 盘问、检查、传唤
B. 提取人体生物识别信息
C. 采集生物样本
D. 留存签名
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，公安机关在调查恐怖活动嫌疑人时，可以采取的措施有___。
A. 向有关单位和个人收集、调取相关信息和材料
B. 经县级以上公安机关负责人批准，可以查询嫌疑人员的存款
C. 经县级以上公安机关负责人批准，责令嫌疑人员不得乘坐公共交通工具
D. 将护照、身份证件、驾驶证件交公安机关保存
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，公安机关发现恐怖活动嫌疑，需要开展调查的，下列说法错误的有___。
A. 经办案部门负责人批准，可以冻结嫌疑人员存款和汇款，期限最长不得超过2个月
B. 经县级以上公安机关负责人批准，可以责令嫌疑人员未经公安机关批准不得离开指定的处所，并采取电子监控等方式对其遵守约束措施的情况进行监督
C. 采取约束措施的期限不得超过3个月，期限届满，公安机关未立案侦查的，应当解除有关措施
D. 未立案侦查前，不得开展调查
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，公安机关调查恐怖活动嫌疑，经县级以上公安机关负责人批准，可以根据危险程度，责令恐怖活动嫌疑人员遵守的约束措施有___。
A. 不得从事特定的活动
B. 不得参加大型群众性活动
C. 未经公安机关批准不得进入特定的场所
D. 不得与特定的人员会见或通信
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，某县发生恐怖事件后，该县负责处置的反恐怖主义工作领导机构可以决定由有关部门和单位采取的应对处置措施有___。
A. 封锁现场和周边道路
B. 实施互联网管制
C. 中止邻近一商场正在举办的大型现场团购活动
D. 组织志愿者参与救援工作
【多选题】
根据《反恐怖主义法》和有关规定，下列情形可以使用武器的是___。
A. 民警在人员密集的车站处置恐怖事件过程中，发现一名手持枪支声称要发动“圣战”的人员，警告其放下枪支，其拒不服从
B. 民警在处置恐怖事件过程中，经警告，实施暴力行为的人员停止实施犯罪
C. 民警在处置恐怖事件过程中，发现一人手持刀具追砍过往人员，情况紧急
D. 民警在一起恐怖事件的现场发现一人手持刀具准备砍人，经警告无效
【多选题】
《反恐怖主义法》规定了法治和人权保障的原则以及保障公民权益的诸多具体措施。下列说法正确的有___。
A. 某县宗教极端主义思想流行，该县公安机关统一要求特定宗教信仰人员一律每周报告活动情况，不属于歧视性做法
B. 对依照《反恐怖主义法》作出的行政处罚和行政强制措施决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
C. 公安机关对在开展反恐怖主义工作时合法权益受到损害的单位和个人，应当依法给予赔偿、补偿
D. 因从事反恐怖主义工作，其本人人身安全面临着危险，经本人提出申请，公安机关应当对其采取专门性保护措施
【多选题】
小明无意中听到一起恐怖事件的策划方案，获知了参加恐怖活动的人员名单，公安机关向其调查情况，小明可以___。
A. 拒绝提供
B. 在提供情况后，如本人或者其近亲属受到人身安全危险时，可以申请公安机关采取保护措施
C. 要求公安机关补偿其因配合调查工作而产生的必要费用
D. 要求公安机关对在调查中发现的本人隐私予以保密
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，因报告和制止恐怖活动，本人或其近亲属的人身安全面临危险的，经本人或其近亲属提出申请，公安机关可以采取的保护措施有___。
A. 禁止特定的人接触被保护人员
B. 不公开真实姓名、住址和工作单位等个人信息
C. 对人身和住宅采取专门性保护措施
D. 变更被保护人员的姓名，重新安排住所和工作单位
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，防范恐怖袭击重点目标的管理、运营单位有下列情形，公安机关应当责令其改正的是___。
A. 未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的
B. 未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的
C. 未对重要岗位人员进行安全背景审查
D. 对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的
【多选题】
利用极端主义实施下列行为，情节轻微，尚不构成犯罪，公安机关可以给予行政处罚的有___。
A. 强迫他人参加宗教活动的
B. 恐吓他人，驱赶有其他信仰的人员离开居住地的
C. 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的
D. 煽动群众故意损毁居民身份证、户口簿的
【多选题】
根据《反恐怖主义法》的规定，下列属于恐怖事件的是___。
A. 张某手持砍刀在车站无故砍伤旅客数人
B. 丁某准备在公交车引燃一桶汽油被及时制止，未造成伤亡
C. 左某为实施恐怖活动，在边境地区购买手枪一支后被发现
D. 王某因受极端主义思想影响而心理扭曲，扬言要驾车冲撞人群报复社会
【多选题】
某市发生一起恐怖事件，若反恐怖主义工作领导机构尚未确定指挥长。根据《反恐怖主义法》的规定，下列说法正确的是___。
A. 由在场处置的公安机关警衔最高的人员担任现场指挥员
B. 若公安机关未能到达现场的，由在场处置的武装警察部队职级最高的人员担任现场指挥员
C. 该市人民政府负责人成为指挥长
D. 现场应对处置人员无论来自哪个单位，都应无条件服从现场指挥员指挥
【多选题】
A市发生一起恐怖事件，A市迅速成立了由政府有关部门和武装警察部队参加的应对处置恐怖事件的指挥机构。下列可以担任指挥长的是___。
A. A市反恐怖主义工作领导机构负责人李某
B. A市公安机关负责人王某
C. A市公安机关反恐部门负责人张某
D. A市武装警察部队负责人赵某
【多选题】
下列关于宪法基本特征的表述，正确的有___。
A. 宪法是国家的根本大法
B. 宪法是公民权利的保障书
C. 宪法是民主事实法律化的基本形式
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
【多选题】
宪法的根本法地位表现在___。
A. 宪法规定国家最根本、最重要的问题
B. 宪法是制定普通法律的依据，是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则
C. 宪法所调整的社会关系与其他法律不同
D. 宪法的制定和修改程序比其他法律更加严格
【多选题】
根据《宪法》的规定，下列说法正确的是___。
A. 国家维护社会主义法制的统一和尊严
B. 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律
C. 一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究
D. 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家
【多选题】
___都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
A. 一切国家机关和武装力量
B. 各政党
C. 各社会团体
D. 各企业事业组织
【多选题】
根据宪法和法律，下列表述正确的是___。
A. 特别行政区立法会行使国家立法权
B. 自治区的人大及常委会行使地方立法权
C. 全国人大常委会行使国家立法权
D. 自治州的人大常委会行使民族立法权
【多选题】
人民行使国家权力的机关是___。
A. 全国人民代表大会
B. 地方各级人民代表大会
C. 各级人民政府
D. 各级人民法院
【多选题】
现行宪法规定，国家的立法机关是___。
A. 全国人民代表大会
B. 省、自治区、直辖市人民代表大会
C. 全国人民代表大会常务委员会
D. 全国人大法律委员会
【多选题】
根据《宪法》的规定，以下说法错误的是___。
A. 有五分之二以上的全国人大代表提议，才可以临时召集全国人大会议
B. 全国人大常委会有权根据国务院总理的提名决定各部部长的人选
C. 全国人大有权选举最高人民法院院长
D. 宪法的修改应由全国人大以全体代表的五分之三以上的多数通过
【多选题】
根据《宪法》的规定，全国人民代表大会可以制定和修改的法律包括___。
A. 刑事基本法律
B. 民事基本法律
C. 国家机构的基本法律
D. 其他的基本法律
【多选题】
全国人民代表大会依法能够直接选举___。
A. 中央军事委员会主席
B. 国务院总理
C. 最高人民法院院长
D. 最高人民检察院检察长
【多选题】
下列选项属于全国人民代表大会职权的是___。
A. 批准省、自治区和直辖市的建置
B. 决定特别行政区的设立及其制度
C. 决定战争和和平的问题
D. 决定同外国缔结的条约和重要协定的批准和废除
【多选题】
关于全国人民代表大会常务委员会职权表述正确的是___。
A. 有权解释宪法，监督宪法的实施
B. 决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态
C. 制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律
D. 解释法律
【多选题】
全国人民代表大会依法能够行使的职权是___。
A. 监督宪法的实施
B. 选举中华人民共和国主席、副主席
C. 修改宪法
D. 选举国务院总理、副总理
【多选题】
根据《宪法》和法律规定，下列选项是正确的是___ 。
A. 中华人民共和国主席由全国人大常委会选举
B. 国务院对全国人大负责并报告工作，在全国人大闭会期间对全国人大常委会负责并报告工作
C. 最高人民法院、最高人民检察院对全国人大及其常委会负责
D. 中央军事委员会对全国人大负责并报告工作，在全国人大闭会期间对全国人大常委会负责并报告工作
【多选题】
下列关于我国人民法院的说法正确的有___。
A. 最高人民法院是最高审判机关
B. 上级人民法院领导下级人民法院的审判工作
C. 地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责
D. 人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉
【多选题】
下列关于我国检察机关的说法正确的有___。
A. 人民检察院是国家的法律监督机关
B. 人民检察院的组织由法律规定
C. 最高人民检察院监督地方各级人民检察院的工作
D. 最高人民检察院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责
【多选题】
人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当___，以保证准确有效地执行法律。
A. 分工负责
B. 互相配合
C. 互相制约
D. 互相独立
【多选题】
中华人民共和国公民的___不受侵犯。
A. 人身自由
B. 人格尊严
C. 住宅
D. 合法私有财产
【多选题】
根据《宪法》的规定，我国公民的政治权利和自由包括___。
A. 选举权和被选举权
B. 言论、出版、结社自由
C. 集会、游行、示威自由
D. 受教育权
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【多选题】
公司各级人力资源管理部门是绩效经理人的归口管理部门，负责___所属各级各类绩效经理人管理工作。
【多选题】
依据下属员工绩效等级结果，提名推荐员工在___等方面的个人发展建议。
A. 表彰奖励
B. 岗位调整
C. 专家人才
D. 职业培训
【多选题】
各级绩效经理人依据管理要求，按照绩效合约和工作表现对下属员工___等进行周期性考核评价。
A. 工作业绩
B. 态度能力
C. 工作纪律
D. 创新能力
【多选题】
绩效经理人要严格按照绩效管理“事前、事中、事后”规定流程开展工作，在一个评价周期内完成___等各阶段任务
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效评价
D. 绩效反馈与改进
【多选题】
员工绩效等级评定结果要与___等发展应用直接关联，让“积分越高、空间越大”成为个人职业成长新常态。
A. 表彰奖励
B. 转正定级
C. 岗位晋升
D. 人才选拔
【多选题】
素质测评主要考核绩效经理人在___等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力。
A. 管理理念
B. 团队建设
C. 政策掌握
D. 工具使用
E. 实战技能
【多选题】
各级绩效经理人评价结果分为___四个等级。
A. 优秀
B. 良好
C. 差
D. 称职
E. 不称职
【多选题】
绩效经理人出现以下___情形，直接认定为“不称职”。
A. 在绩效管理工作中不严格履行绩效经理人职责，或出现经各单位认定的重大责任性差错的
B. 无故不参加各单位统一组织的绩效经理人履职培训或培训测评结果不及格的
C. 员工反映绩效经理人滥用职权且经各单位调查属实的
D. 其他经各单位认定为“不称职”的事项
【多选题】
绩效经理人履职成效评估结果纳入个人年度绩效考核，并与___等应用直接挂钩。
A. 干部管理
B. 评先评优
C. 薪档调整
D. 职称评定
【多选题】
基本理念培训重点包括绩效管理的___、绩效管理政策规定、管理心理学等内容。
A. 工具使用
B. 基本概念
C. 核心认知
D. 专业方法
【多选题】
实操技能培训重点包括___等内容。
A. 绩效工具使用
B. 指标设计提炼
C. 绩效面谈模型
D. 辅导沟通技巧
E. 信息系统应用
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予10分奖励加分
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人个人绩效考核得分可给予5分奖励加分
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为D级
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人个人绩效等级直接认定为C级
【多选题】
下面说法正确的是___。
A. 年度被评定为“优秀”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
B. 年度被评定为“良好”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的加分奖励
C. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时可给予0.5分的扣分处罚
D. 年度被评定为“不称职”的绩效经理人在薪档积分时给予积分清零的扣分处罚
【多选题】
绩效经理人要通过反馈面谈与员工建立良好的绩效伙伴关系，___，实现组织绩效和个人绩效共同提升。
A. 与员工共同深入分析
B. 查找工作中存在的问题
C. 提出改进措施
D. 帮助员工成长
【多选题】
绩效经理人要充分履行沟通与反馈责任，___等各级绩效直线经理要分级定期开展绩效面谈。
A. 企业负责人
B. 单位负责人
C. 部门负责人
D. 班组长
【判断题】
员工惩处主要包括纪律处分、 经济处罚和组织处理三种方式， 三种惩处方式应单独运用
【判断题】
对获得公司各级表彰的集体和个人，应当给予一次性物质奖励
【判断题】
表彰项目类别主要有综合类、专业工作类、专项工作类和竞赛考试类
【判断题】
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最低惩处标准处理
【判断题】
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励
【判断题】
公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等
【判断题】
获得国家电网公司青年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励4000元
【判断题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励
【判断题】
对员工惩处的纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、留用察看、解除劳动合同
【判断题】
对员工惩处的纪律处分中，记过处分的期限是6个月，扣发6个月绩效薪金
【判断题】
制定员工奖惩等相关规章制度，需经本单位员工奖惩办公室和工会审议通过
【判断题】
在对员工进行经济处罚时，记过处罚标准是扣发6个月绩效薪金
【判断题】
公司员工奖惩工作领导小组负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等
【判断题】
在干部选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试（竞赛）、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中，违反公司规定,给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予记大过处分
【判断题】
1个工分即为1个初级技能水平的员工在一般作业条件下操作或工作1小时的劳动价值
【判断题】
直接上级是员工的绩效经理人，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体
【判断题】
在实施绩效管理过程中，各级绩效经理人和人力资源部都有其工作职责，人力资源部应向员工明确工作目标，与员工共同制定岗位工作目标，签订绩效合约
【判断题】
工作积分制包括工作任务积分和综合评价两部分
【判断题】
目标任务制包括目标任务指标、减项指标、综合评价、党建工作评价
【判断题】
绩效沟通是绩效管理工作的灵魂，应贯穿全过程
【判断题】
员工的绩效具体表现为完成的工作数量以及为组织做出的其他贡献等
【判断题】
绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效考核只是其中的一个环节
【判断题】
企业负责人是部门负责人的绩效经理人，部门负责人是部门员工的绩效经理人，班组长是班组员工的绩效经理人
【判断题】
工作任务积分主要以工分为度量单位进行累计积分
【判断题】
班组长负责提出班组员工岗位调整、评先评优、人才评价、培训开发等方面建议
