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【填空题】
配网抢修物资按照市区___小时,郊区___小时,偏远山区___小时配送时效配送。
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答案
两|四|六
解析
暂无解析
相关试题
【填空题】
仓库内行式起重机定期检验的周期是___年一次,叉车定期检验的周期是___年一次。​
【填空题】
驾驶叉车时不准将货物升高高度___做长距离行驶。​
【填空题】
配送的基本环节包括___、存储、分拣及配货。​
【填空题】
配网设备抢修配送的时限按照市区___小时、郊区___小时、偏远山区___小时。​
【填空题】
第三方承运商是指为各级物资部门提供运输、配送服务的___运输承包商。​
【填空题】
根据公司实际,主要配送类型有供应商直送配送、___、急救包物资补货配送、移库物资配送、调拨物资配送等。​
【填空题】
各分省公司应制定自有资源配送及___管理办法,规范运输配送过程管理。​
【填空题】
承运商负责按配送计划在规定时间安排配送,并反馈发货信息和___到物资部门。​
【填空题】
《中国南方电网有限责任公司逆向物资管理办法2014版》中规定:达到轮换年限的储备物资及因其他原因需鉴定的储备物资,经鉴定可用的,转为闲置物资后由物资使用管理部门负责再利用工作;鉴定为报废的,物资部门应在鉴定完成后___完成报废审批手续。​
【填空题】
《中国南方电网有限责任公司逆向物资入库业务指导书2014版》中规定:工程余料、工程结余物资在工程投产之日起___天内完成逆向物资移交入库工作。​
【填空题】
《中国南方电网有限责任公司物资管理规定2014版》中逆向物资的分类及各类逆向物资的管理原则:逆向物资分为___和___​
【填空题】
报废物资管理目标是实现___, 周期性清零。​
【填空题】
报废物资处理分为采用___、___或者进产权交易所交易三种方式​
【填空题】
应急储备物资___不得挪作他用。​
【填空题】
冲红类型分为___和___。​
【填空题】
“大物流、大配送”储备管理的目标是建立___和___机制,形成全网储备物资清单。​
【填空题】
逆向物资是指退运物资或资产、工程结余物资、工程余料、___等,经鉴定后分为___和___。​
【填空题】
报废是指经鉴定___的逆向物资。​
【填空题】
闲置物资是指经鉴定未丧失其应具备的使用功能,且___的逆向物资。​
【填空题】
工程余料是指在基建、技改、应急等工程中___的剩余物资。​
【填空题】
工程结余物资是指基建、技改、应急等项目因工程变更等原因无法在原项目中应用,且___的物资。​
【填空题】
各分子公司物资部负责组织分子公司逆向物资鉴定小组鉴定___、达到轮换年限的储备物资及因其他原因需鉴定的储备物资。​
【填空题】
退运物资或资产、工程余料、工程结余物资在___前,由物资使用管理部门负责回收、保管。​
【填空题】
使用或存储年限超过该物资轮换年限的___,不能再转为储备物资。​
【填空题】
逆向物资鉴定过程中,各级逆向物资鉴定小组成员___不参加鉴定工作。​
【填空题】
每次报废物资处理完成后,物资部门应对报废物资进行核销,做到___数量、重量一致。​
【填空题】
逆向物资___以物资账面价值或账面净值计价,由物资使用管理部门移交入库时提供,经财务部门核定。​
【填空题】
闲置物资鉴定报告应明确逆向物资的鉴定结果、使用方式、允许存放的期限、___、预测再利用的成本等。​
【填空题】
使用或存储年限超过该物资轮换年限的___,不能再转为储备物资。​
【填空题】
报废物资的___,作为报废物资的处理底价。​
【填空题】
报废物资出库时,应由物资部门会同本单位___、___部门、买受方监磅。​
【填空题】
达到轮换年限的储备物资及因其他原因需鉴定的储备物资,鉴定为报废的,物资部门应在鉴定完成后___个月内完成报废审批手续。​
【填空题】
难以入库或入库不经济的报废物资采用现场处理形式。处理前应办好报废审批手续,处理完成后,同时办理___手续。​
【填空题】
鉴定为可再利用的逆向物资分为___和___。​
【填空题】
有___的闲置物资,可直接调拨到其他项目,物资部门配合办理相关手续。​
【填空题】
___物资转为逆向物资的,由物资部门根据规定办理相关手续。​
【填空题】
闲置物资再利用遵循“___”的原则,闲置物资在库时间原则上不超过12个月。​
【填空题】
符合公司国有资产评估管理制度要求被认定为___报废物资由物资使用管理部门或项目管理部门出具书面报告说明原因和处置方式,并经审批后处置。​
【填空题】
根据电力物资的包装、体积、重量等因素,综合性仓库常用的物资存储方式有地面平放式、___、直接堆放式、___。​、
【填空题】
危险废物具有___、___、___反应性或感染性等一种或几种危险特性的废物。​
推荐试题
【单选题】
参考,在___内有效。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
【单选题】
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有___以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A. 1/2
B. 2/3
C. 3/4
D. 3/5
【单选题】
实行党政领导干部任职前公示制度,公示期不少于___。
A. 5 天
B. 5 个工作日
C. 7 天
D. 7 个工作日
【单选题】
领导干部辞去公职或者退(离)休___年内,不得到本人原任职管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职职务管辖业务相关的营利性活动。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
【单选题】
实行党政领导干部降职制度,党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照___的标准执行。
A. 新任职务
B. 新任职级
C. 新任职务职级
D. 原任职务职级
【单选题】
违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定___,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。
A. 一律无效
B. 不予审批
C. 重新报上级党组织审批
D. 可以暂缓
【单选题】
党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过___,经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A. 1/4
B. 1/3
C. 1/2
D. 2/3
【单选题】
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,按照职责权限,___负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
A. 党委(党组)及其组织(人事)部门
B. 人民代表大会常务委员会
C. 纪检监察部门
D. 检察机关
【单选题】
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,领导干部应当于___前集中报告一次上一年度个人有关事项。
A. 12 月 31 日
B. 1 月 31 日
C. 2 月 28 日
D. 3 月 31 日。
【单选题】
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,下列哪一项不属于报告内容?___
A. 本人婚姻变化情况
B. 配偶、子女从业情况,包括配偶、子女在国(境)外从业情况和职务情况
C. 本人、配偶、共同生活的子女的存款情况
D. 本人、配偶、共同生活的子女的房产情况
【单选题】
根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,领导干部不按照规定报告个人有关事项,不可以给予哪一种处理措施?___
A. 批评教育
B. 诫勉谈话
C. 责令辞职
D. 党纪政纪处分
【单选题】
重大敏感事件、突发事件和___应对处置情况,党组织应当向上级党组织报告。A.一般治安案件 B.一般刑事案件 C.群体性事件 D.一般交通事故63.全国组织系统干部监督综合举报受理平台的电话号码是(B)。
A. 12371
B. 12380
C. 12386
D. 12388
【单选题】
干部人事档案中学历学位材料,主要有___以来取得的学历学位。
A. 小学
B. 中学
C. 高中
D. 大学
【单选题】
材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后___内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。
A. 1 个月
B. 2 个月
C. 3 个月
D. 半年
【单选题】
录用担任___以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A. 一级主任科员
B. 二级主任科员
C. 三级主任科员
D. 四级主任科员69.公务员职级在(B)以下设置。
【单选题】
录用公务员,应当在规定的___内,并有相应的职位空缺。
A. 编制限额
B. 职数
C. 年度计划
D. 审批权限
【单选题】
对公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以___为主的原则。
A. 定期奖励
B. 及时奖励
C. 精神奖励
D. 物质奖励72.上级机关应当注重从基层机关公开(C)公务员。A.选调 B.调任 C.遴选 D.招录
【单选题】
___是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核,及时肯定鼓励、提醒纠偏。
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 专项考核
D. 任期考核
【单选题】
年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在___组织开展。
A. 每年年末
B. 每年年末或者次年年初
C. 次年年初
D. 每年年末或次年
【单选题】
年度考核一般按照___程序进行。
A. 个别谈话、总结述职、民主测评、了解核实、形成考核结果
B. 总结述职、了解核实、民主测评、个别谈话、形成考核结果
C. 总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、形成考核结果
D. 了解核实、总结述职、民主测评、个别谈话、形成考核结果
【单选题】
___是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。
A. 一般、基本称职
B. 一般
C. 称职
D. 基本合格
【单选题】
___是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
A. 任期考核
B. 专项考核
C. 年度考核
D. 年终考核
【单选题】
领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过___;领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过( ),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
A. 30%、20%、10%
B. 30%、25%、15%
C. 25%、20%、15%
D. 30%、20%、15%
【单选题】
领导班子年度考核结果为___等次的,应当责成其向上级党组织写出书面报告,剖析原因、进行整改。
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
【单选题】
领导班子年度考核结果为较差或者连续___为一般等次的,应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
【单选题】
《党政领导干部考核工作条例》自___起施行。
A. 2019 年 6 月 7 日
B. 2019 年 5 月 7 日
C. 2019 年 4 月 17 日
D. 2019 年 4 月 7 日
【单选题】
挂职期一般为( ),最短不得少于___,最长不超过( )。
A. 1 年、半年、2 年
B. 1 年、3 个月、2 年
C. 2 年、半年、3 年
D. 2 年、1 年、3 年
【单选题】
同一市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子中挂职干部总数一般不超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
同一部门或者单位领导班子中挂职干部不得超过___人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为___等次,领导干部年度考核结果直接确定为()等次。
A. 差、称职
B. 较差、称职
C. 差、不称职
D. 较差、不称职
【单选题】
定向引进到省、市、县级党政机关任职的,可以保留职级和行政关系,先到县直部门、乡镇机关等基层单位工作,时间不少于___;定向引进到乡镇领导班子任职的,可以保留职级和行政关系,先到村工作( )以上;定向引进到国有企事业单位任职的,先到一线岗位工作( )以上,再择优安排相应领导职务。
A. 一年、一年、一年
B. 一年、两年、一年
C. 一年、一年、两年
D. 两年、一年、一年
【单选题】
领导干部年度考核结果为___及以上等次的,按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
【单选题】
不参加年度考核、参加年度考核不确定等次或者年度考核结果为___等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。
A. 称职
B. 称职以下
C. 基本称职
D. 基本称职以下
【单选题】
“新时代年轻干部成长工程”应坚持把___放在首位,突出专业化要求,特别注重发现有专业背景的领导干部。
A. 能力标准、复合型
B. 政治标准、复合型
C. 政治标准、创新型
D. 能力标准、多元化
【单选题】
市县、省直机关、省属高校、省属企业应选配一定数量 40 岁以下正处级和 35 岁以下副处级优秀年轻干部,确保每个地方(单位)年轻干部占相应层级领导干部总数的___到()左右。
A. 五分之一、四分之一
B. 六分之一、五分之一
C. 七分之一、六分之一
D. 八分之一、七分之一
【单选题】
未列入中央主管部门计划的援藏援疆干部和人才,由受援地每年年初提出年度需求计划,报湖北省委组织部同意后,由___负责组织选派,纳入省援藏工作队或省援疆工作前方指挥部统一管理。
A. 各对口支援市或单位
B. 省直相关单位
C. 受援地
D. 省委组织部
【单选题】
确因工作需要临时选派的短期援藏援疆干部和人才,到受援地工作___以内的,由派出地方或单位党委(党组)审批,并报省委组织部备案;到受援地工作()以上的,需经省委组织部审批同意后方可选派。
A. 1 个月、1 个月
B. 3 个月、3 个月
C. 6 个月、6 个月
D. 一年、一年
【单选题】
担任党政领导职务的援藏援疆干部和人才,在藏在疆工作时间一般为___年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
【单选题】
挂职干部一年内累计不在岗时间超过个___工作日的,其挂职经历不予认定。
A. 7
B. 15
C. 20
D. 30
【单选题】
党委(党组)主要负责人出国,由___签署明确意见。
A. 上级党委(党组)主要负责人
B. 上级党委(党组)
C. 党委(党组)主要负责人
D. 党委(党组)分管领导
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