【填空题】
57.指挥员的队列指挥方法规定,队列指挥通常用___。
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【填空题】
58.行举手礼时,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约___厘米处。
【填空题】
59.立正时,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约___度。
【填空题】
60.齐步向前摆臂时,离身体约___米。
【填空题】
61.踢正步时,腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约___厘米。
【填空题】
63.跑步换齐步,听到口令,继续跑___步,然后换齐步行进。
【填空题】
64.蹲下时,右脚后退半步,前脚掌着地,臀部坐在右脚跟上<膝盖不着地>,两腿分开约___度<女军人两腿自然并拢>,手指自然并拢放在两膝上,上体保持正直。
【填空题】
65.听到“以×××为准,向中看——齐”的口令时,基准兵答“到”,同时___握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心___。
【填空题】
66.单个军人和分队出列、入列,5步以上通常用___, 5 步以内用___,1 步用___。
【填空题】
67.卫兵交接班时,接班卫兵距离交班卫兵___,两人相互敬礼。
【填空题】
68.当首长进到距本分队<部队>适当距离时,指挥员下达“立正”的口令,跑步到首长前___步处敬礼。
【填空题】
69.分队乘坐客车,通常在客车___适当位置列队,每辆车指定一名车长负责组织乘车。
【填空题】
70.纵队直线行进时,指挥位置在队列的___。
【填空题】
71.迎军旗时,主持迎军旗的指挥员下达“立正”“迎军旗”的口令,听到口令后,掌旗员<扛旗>、护旗兵齐步行进,当由正前或者左前方向部队右翼进至距队列___步<或者队列正面中央适当位置>时,主持迎军旗的指挥员下达“向军旗——敬礼——”的口令。
【填空题】
72.旅分列式, 应当设___个标兵。
【填空题】
73.阅兵式,阅兵首长检阅部队,行至队列___时,队列指挥员下达“敬礼”的口令。
【填空题】
74.升国旗仪式宣布仪式开始后,掌旗员、护旗兵正步<或者齐步>行进至旗杆下时奏___曲目。
【填空题】
75.敬礼时手心向下,微向外张约___度。
【填空题】
76.《连队要事日记》由连队文书按照秘密等级文件妥善保存___。
【填空题】
77.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新时代的___。
【填空题】
78.行进间指挥员下达“右转弯——走”口令时,指挥员的位置应当换至队列待变方向的___。
【填空题】
79.停止间指挥员下达“右转弯,齐步——走”口令时,指挥员的位置应当换至队列待变方向的___。
【填空题】
80.行进间指挥员下达“向后转——走”口令时,指挥员的位置应当___。
【填空题】
81.队列条令第九章仪式共包含常用仪式___种。
【填空题】
84.书面下达的处分决定采取___形式。
【填空题】
85.卫兵每次执勤时间通常不超过___小时,严寒或者炎热时,适当缩短时间。
【填空题】
86.着作训服,通常穿___,也可以穿___。
【填空题】
89.连队军人大会,每月或者一个工作阶段召开1次,由连队首长主持,___参加。
【填空题】
90.内务设置应当___,方便工作、学习、生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生和安全要求,杜绝___。
【填空题】
91.新兵入营、士兵退役时,应当对个人物品进行___。
【填空题】
93.军人宣誓大会的程序中通常应奏唱___歌。
【填空题】
95.已构成危害国家安全罪的,应当___
【填空题】
96.平时对获得___以上奖励或者___次三等功奖励的士官,可以增加军衔级别工资档次。
【填空题】
97.稍息过久,可以___,动作应当迅速。
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【判断题】
从业人员发现事故隐患不必及时向本单位的安全生产管理人员或主要负责人报告。
【判断题】
企业在开展“双重预防体系”建设时,应单独建立一套文本,以区别安全生产标准相关文件。
【判断题】
“双重预防体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“双重预防体系”运行后,岗位人员应参加。
【判断题】
企业应根据自身实际,强化过程管理,制定风险管控体系配套制度,确保体系建设的实效性和实用性。
【判断题】
企业应按照“全员、全过程、全方位”的原则,明确每一个岗位辨识风险.落实风险控制措施的责任,并通过评审.更新,不断完善风险分级管控体系。
【判断题】
风险分级管控按照风险级别不同.所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
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企业应建立由安全负责人牵头的风险管控组织机构。
【判断题】
按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
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重大风险信息更新后应及时组织相关人员进培训。
【判断题】
风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,上一级负责管控的风险,下一级也可以负责管控,并逐级落实具体措施。
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对操作及作业活动等风险点的划分,应对涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态作业活动。
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风险矩阵法中L 是事故后果严重性;S 是事故发生的可能行。
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风险控制措施是指为将风险降至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
【判断题】
新水平、新采(盘)区、新工作面设计前应进行专项安全风险辨识评估。
【判断题】
每年初矿长要组织各分管负责人和相关业务科室.区队进行年度安全风险辨识。
【判断题】
生产系统发生变化时,安全风险专项辨识评估工作由总工程师组织有关业务科室进行。
【判断题】
连续停工停产1 个月以上的煤矿复工复产前,开展一次专项辨识。
【判断题】
划定的重大安全风险区域设定作业人数上限属于安全风险管控措施。
【判断题】
矿井每半年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1 次安全风险辨识评估技术。
【判断题】
未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。
【判断题】
矿长每月至少组织开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。
【判断题】
重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案,并组织实施。
【判断题】
事故隐患不能立即治理完成的,由治理责任单位(部门)主要负责人按治理方案组织实施。
【判断题】
每年年至少组织安全管理技术人员进行一次事故隐患排查治理方面的专项培训。
【判断题】
矿长每季度组织召开事故隐患治理会议,对一般事故隐患.重大事故隐患的治理情况进行通报。
【判断题】
岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。
【判断题】
能够立即治理完成的事故隐患,交代给下班采取措施,及时治理消除,并做好记录。
【判断题】
挂牌督办的重大事故隐患,治理责任单位应及时记录治理情况和工作进展,并按规定上报。
【判断题】
风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、绿”标识。
【判断题】
安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系。
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安全风险分级管控标准要求安全矿长负责分管范围内的安全风险分级管控工作。
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安全风险分级管控工作体系中要明确安全风险分级管控工作的管理部门。
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煤矿安全风险分级管控工作管理部门,要明确安全风险辨识的范围、方法,以及安全风险的辨识、评估、管控工作流程。
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每年底由安全风险管控工作的管理部门组织相关相关领导、业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估工作。
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年度风险辨识重点对井工煤矿瓦斯、水、火、顶板、机电、提升运输系统开展安全安全风险辨识。
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年度辨识评估报告中,要求建立可能引发较大事故的安全风险清单,并制定相应的管控措施。
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年度安全风险辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产重点工作。
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年度安全风险辨识评估的结果应在下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案中有体现。
【判断题】
新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,由矿长组织各分管领导及业务科室开展一次专项辨识评估。