37.兆欧表有什么用途？它由哪几个主要部分组成？*简答题*____答案

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37.兆欧表有什么用途？它由哪几个主要部分组成？*简答题*___

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答案

[1]兆欧表是用来测量电气设备和线路的绝缘电阻的专用仪表。[2]兆欧表主要由手摇发电机、比率型磁电系测量机构以及测量线路等部分组成。

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智能电网涉及到发电、线路、变电、配电、用户、___等六个环节

A. 建设

B. 营销

C. 调度

D. 安全

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【单选题】

智能电网部就《统一坚强智能电网第一阶段重点项目实施方案》发言。提出“一个规划”、“___项试点工程”

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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【单选题】

___是经济社会对中国坚强智能电网的基本诉求。

A. 可靠供电

B. 清洁环保

C. 赢利

D. 扩大用电量

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【单选题】

减少发电环节的___排放，降低对气候变化的影响。

A. 碳

B. 硫

C. 氢

D. 氨

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国家能源发展战略为导向，解决可再生能源的接入，其中可再生能源为___和光伏发电。

A. 生物质

B. 水利

C. 地热

D. 风电

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【单选题】

截止2017年12月，国家电网公司已建成___特高压工程。

A. 7交9直

B. 6交8直

C. 5交6直

D. 8交9直

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【单选题】

配电线路系指___kV及以下配电网中的架空线路、电缆线路及其附属设备等。

A. 6

B. 10

C. 20

D. 35

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洞察事物，抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要___

A. 基层管理人员

B. 中层管理人员

C. 高层管理人员

D. B和C

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对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于___

A. 技术技能

B. 诊断技能

C. 人际关系技能

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“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明如下哪条管理原理？___

A. 搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B. 搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C. 当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”

D. 任何领导者都不免要与这些无能之辈共事

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在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。鏖战终于打胜了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是___

A. 该军领导因不炮兵连长的表现而错误地处分了他

B. 炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导

C. 炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求

D. 炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手

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【单选题】

管理学形成的标志是 ___

A. 泰罗科学管理理论

B. 法约尔管理过程理论

C. 韦伯理想行政组织理论

D. 梅奥的霍桑实验结论

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【单选题】

管理产生的萌芽阶段时间是 ___

A. 19世纪末20世纪初

B. 18世纪到19世纪末

C. 6000年以前

D. 20世纪30年代

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【单选题】

点燃美国“管理运动”火花的是 ___

A. 泰罗

B. 斯隆

C. 亨利·唐纳

D. 亨利·普尔

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【单选题】

美国出现的管理运动的主要组成部分是___

A. 科学管理

B. 管理科学

C. 霍桑实验

D. 行为科学

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【单选题】

现代管理理论阶段始于 ___

A. 20世纪60年代

B. 20世纪30年代

C. 19世纪末

D. 20世纪初

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【单选题】

泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为 ___

A. 过程理论鼻祖

B. 组织理论之父

C. 科学管理之父

D. 行为科学创始人

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【单选题】

科学管理理论的中心问题是 ___

A. 作业标准化

B. 计件工资制

C. 职能工长制

D. 提高劳动生产率

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【单选题】

法约尔的代表著作是 ___

A. 《科学管理原理》

B. 《国富论》

C. 《工业管理和一般管理》

D. 《君主论》

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【单选题】

马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是 ___

A. 理性——合法权力

B. 超凡的权力

C. 传统的权力

D. 继承的权力

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【单选题】

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ___

A. 现代管理理论

B. 管理过程理论

C. 科学管理理论

D. 霍桑试验结论

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【单选题】

上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗提倡的 ___

A. 工作定额原理

B. 例外原则

C. 心理革命

D. 职能工长制

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【单选题】

管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的 ___

A. 数学分析技术

B. 计算技术

C. 网络分析技术

D. 运筹学

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【单选题】

现代管理科学主要是服务于 ___

A. 控制

B. 预测

C. 决策

D. 技术

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【单选题】

法约尔提出的原则有___

A. 5项

B. 6项

C. 10项

D. 14项

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【单选题】

组织理论之父是___

A. 法约尔

B. 韦伯

C. 泰罗

D. 梅奥

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【单选题】

科学管理之父是___。

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 韦伯

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【单选题】

法约尔提出的管理五职能或要素是___。

A. 计划、组织、决策、领导、控制

B. 计划、组织、领导、协调、控制

C. 计划、组织、指挥、协调、控制

D. 计划、组织、决策、指挥、控制

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【单选题】

___提出了重视管理中人的因素。

A. 铁锹实验

B. 金属切制实验

C. 霍桑试验

D. 搬运生铁试验

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【单选题】

“管理的十四条原则”是由___提出的。

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 马克斯·韦伯

D. 切斯特·巴纳德

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【单选题】

古典管理理论认为，人是___。

A. 经济人

B. 自我实现人

C. 复杂人

D. 社会人

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【单选题】

行为科学理论认为，人是___。

A. 经济人

B. 社会人

C. 复杂人

D. 自我实现人

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【单选题】

管理运动发生在___。

A. 英国

B. 法国

C. 美国

D. 欧洲

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【单选题】

圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、百夫长，让他们审理百姓的案子。”，体现了管理的___原则。

A. 用人

B. 例外

C. 间接控制

D. 分级

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【单选题】

科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是___

A. 差别计件工资制

B. 职能原理

C. 例外原理

D. 工时研究

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【单选题】

确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的___

A. 计划

B. 组织

C. 指挥

D. 协调

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【单选题】

___是行政组织理论的代表人物

A. 马克斯·韦伯

B. 梅奥

C. 法约尔

D. 马斯洛

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【单选题】

韦伯认为，传统式权威的基础是___

A. 超凡魅力

B. 法律

C. 权力

D. 先例和惯例

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【单选题】

韦伯提出的理想的组织形态是___

A. 行政性组织

B. 神秘化组织

C. 传统的组织

D. 现代的组织

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【单选题】

韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有___

A. 权力

B. 权威

C. 权利

D. 权益

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【单选题】

法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要能力是___能力

A. 管理

B. 商业

C. 会计

D. 财务

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【单选题】

___是从悲观否定的观点来看待工人的。

A. Y理论

B. 超Y理论

C. X理论

D. “社会人”观点

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【单选题】

___提出了著名的“需求层次理论”

A. 麦格雷戈

B. 马斯洛

C. 梅奥

D. 吉尔布雷斯

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【单选题】

___提出了著名的“X—Y”理论

A. 韦伯

B. 麦格雷戈

C. 梅奥

D. 马斯洛

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【单选题】

___理论侧重于研究人们在工作中的行为和人的管理。

A. 行为管理

B. 管理科学

C. 经验管理

D. 一般管理

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【单选题】

科学管理研究的重点在于___的管理

A. 人的行为

B. 工作

C. 作业效率的提高

D. 组织管理

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【单选题】

权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的___条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。

A. 环境

B. 技术

C. 地位

D. 组织

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