相关试题
【单选题】
下列表述中，符合个人独资企业和合伙企业纳税规定的是___
A. 个人独资企业的投资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作为企业的应纳税所得额
B. 个人以独资企业和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C. 个人独资企业的投资者以企业资金为本人、家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税
D. 实行查账征税方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得再继续弥补
【单选题】
个人所得税各项所得的计算，以人民币为单位。所得为人民币以外货币的，按照办理纳税申报或者扣缴申报的( )人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。年度终了后办理汇算清缴的，对已经按月、按季或者按次预缴税款的人民币以外货币所得，不再重新折算；对应当补缴税款的所得部分，按照（）民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额___。
A. 月初第一日 年初第一日
B. 月初第一日 上一纳税年度最后一日
C. 上一月最后一日 年初第一日
D. 上一月最后一日 上一纳税年度最后一日
【单选题】
下列哪些在2019年为非居民纳税人___
A. 2019年澳门人李薇微在上海有住所，居住在上海的时间为120天，其余时间在澳门
B. 美国人杰克在中国无住所，2018年2月1日来上海，2019年6月15日离开中国境内
C. 法国人李思思在中国无住所，2018年12月5日来上海，6月16日离开中国境内，2019年11月 5日再次到上海，2020年3月1日离境
D. 中国公民王海洋2019年1月到英国留学，留学三年。
【单选题】
法国人丽思2019年在中国境内无住所，在中国境内居住时间累计182天，丽思2019年3月给境内甲辅导班讲课2次，每次取得收入1000元，给境内乙房地产开发公司财务咨询3次，每次收入2000元, 给境内丙建筑公司进行税收筹划，分2次取得收入，每次收入5000元。丽思2019年3月劳务报酬按（）次来计算个人所得税应纳税所得额___。
【单选题】
2019年2月18日，筹备多时的《粤港澳大湾区发展规划纲要》公布，随着纲要的公布，一个国际一流的湾区和世界级城市群正在逐渐显现。2019年2月份，注册地和实际经营地都位于深圳市的A公司为了提高公司治理水平，专门聘请来自香港的高端人才张某某来公司任职（合同签订5年，仅在深圳任职），下列关于张某某2019年3月份个人所得税说法中正确的是___。
A. 深圳市可以按照内地与香港个人所得税税负差额，对张某某给予补贴，该补贴免征个人所得税
B. 深圳市可以按照内地与香港个人所得税税负差额，对张某某给予补贴，该补贴减按50%计入工资、薪金所得缴纳个人所得税
C. 深圳市可以按照内地与香港个人所得税税负差额，对张某某给予补贴，该补贴可以减按10%缴纳个人所得税
D. 深圳市可以按照内地与香港个人所得税税负差额，对张某某给予补贴，该补贴需要缴纳20%的个人所得税
【单选题】
王微微为中国居民纳税人，2018年8月拿到25000元全年一次性奖金，当月工资薪金收入6000元，个人按规定缴纳的“三险一金”为1500元，无其他扣除，计算王微微2018年8月应缴纳的个人所得税（2018年8月份以前未使用过一次性奖金优惠政策）。___
A. 735
B. 750
C. 2395
D. 2425
【单选题】
王丽丽为中国居民纳税人，2018年10月拿到25000元全年一次性奖金，当月工资薪金收入6000元，个人按规定缴纳的“三险一金”为1500元，无其他扣除，计算王丽丽2018年10应缴纳的个人所得税（2018年10月份以前未使用过一次性奖金优惠政策）___。
A. 735
B. 750
C. 2395
D. 2425
【单选题】
王微微为中国居民纳税人，2019年8月拿到25000元全年一次性奖金，王微微每月工资薪金收入6000元，每月个人按规定缴纳的“三险一金”为1500元，有一个4周岁的女儿，选择王微微一人进行扣除，除此之外无其他扣除。王微微选择按“全年一次性奖金”法计算个人所得税，请计算单位代扣（预扣）王微微2019年8月个人所得税（2019年8月份以前未使用过一次性奖金优惠政策）。___
A. 735
B. 750
C. 2395
D. 2425
【单选题】
王微微为中国居民纳税人，2019年8月拿到25000元全年一次性奖金，王微微每月工资薪金收入6000元，每月个人按规定缴纳的“三险一金”为1500元，有一个4周岁的女儿，选择王微微一人进行扣除，无其他扣除。王微微选择并入当年综合所得计算缴纳个人所得税计算，请计算单位代扣（预扣）王微微2019年8月个人所得税（2019年8月份以前未使用过一次性奖金优惠政策，2019年以来也未预扣预缴税额）。___
A. 735
B. 750
C. 390
D. 2425
【单选题】
东方律师事务所由甲、乙两名律师合伙出资兴办，聘请了王雯雯、李莉莉、赵有才三名律师从业人员，其中：赵有才是某财经大学教授，在该所做兼职律师，其他三人为该所专职律师。该所规定王雯雯、李莉莉、赵有才每月工资都为4000元，对律师办案取得收入和事务所按5:5分成（该省规定律师办案费用按当月分成收入的30%），2018年11月王雯雯、李莉莉、赵有才每人都取得律师办案收入3万元，按约定每名律师应分得分成收入15000元，律师王雯雯用发票在公司报销了3000元交通费、资料费等自己的办案费用，东方律师事务所应代扣王雯雯11月份个人所得税多少___
A. 1165
B. 665
C. 890
D. 440
【单选题】
东方律师事务所由甲、乙两名律师合伙出资兴办，聘请了王雯雯、李莉莉、赵有才三名律师从业人员，其中：赵有才是某财经大学教授，在该所做兼职律师，其他三人为该所专职律师。该所规定王雯雯、李莉莉、赵有才每月工资都为4000元，对律师办案取得收入和事务所按5:5分成（该省规定律师办案费用按当月分成收入的30%），2018年11月王雯雯、李莉莉、赵有才每人都取得律师办案收入3万元，按约定每名律师应分得分成收入15000元，律师王雯雯由公司支付了自己聘用的辅助人员张莉红3000元报酬，东方律师事务所应代扣李莉莉11月份个人所得税多少___
A. 1165
B. 740
C. 890
D. 440
【单选题】
东方律师事务所由甲、乙两名律师合伙出资兴办，聘请了王雯雯、李莉莉、、赵有才三名律师从业人员，其中：赵有才是某财经大学教授，在该所做兼职律师，其他三人为该所专职律师。该所规定王雯雯、李莉莉、赵有才每月工资都为4000元，对律师办案取得收入和事务所按5:5分成（该省规定律师办案费用按当月分成收入的30%），2018年11月王雯雯、李莉莉、赵有才每人都取得律师办案收入3万元，按约定每名律师应分得分成收入15000元，律师王雯雯由公司支付了自己聘用的辅助人员张莉红3000元报酬，东方律师事务所应代扣赵有才11月份个人所得税多少___
A. 1490
B. 665
C. 890
D. 440
【单选题】
东方律师事务所由甲、乙两名律师合伙出资兴办，聘请了王雯雯、李莉莉、赵有才三名律师从业人员，其中：赵有才是某财经大学教授，在该所做兼职律师，其他三人为该所专职律师。该所规定王雯雯、李莉莉、赵有才每月工资都为4000元，对律师办案取得收入和事务所按5:5分成（该省规定律师办案费用按当月分成收入的30%），2018年11月王雯雯、李莉莉、赵有才每人都取得律师办案收入3万元，按约定每名律师应分得分成收入15000元，律师王雯雯由公司支付了自己聘用的辅助人员张莉红3000元报酬，张莉红11月份应缴个人所得税多少___
A. 1165
B. 665
C. 890
D. 440
【单选题】
李洪涛是中国居民，由中铁建于2018年10月派往国内一家外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付其工资3000元和18000元。雇佣单位应代扣代缴李洪涛2018年10月个人所得税多少___
A. 3120
B. 195
C. 1190
D. 305
【单选题】
李洪涛是中国居民，由中铁建于2018年10月派往国内一家外商投资企业工作，派遣单位和雇佣单位每月分别支付其工资3000元和18000元。按派出单位与张某签订的协议，张某每月从外方取得的工资应向派出单位上交1000元（能够证明）。派遣单位应代扣代缴李洪涛2018年10月个人所得税多少___
A. 3120
B. 90
C. 2620
D. 305
【单选题】
中国公民宋某是一家公司的营销主管，2018年12月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还取得3000元的福利卡一张。计算宋某12月份应缴纳个人所得税___。
A. 1990
B. 0
C. 600
D. 1390
【单选题】
境外个人格伦2019年4月15日来北京工作，6月15日离开中国。在中国工作期间，境内机构每月支付工资30000元，境外公司每月支付工资折合人民币20000元。2019年6月格伦应缴纳个人所得税___
A. 9090
B. 9150
C. 740
D. 305
【单选题】
2018年12月份某出版社要出版作家的一本小说，由作家提供书稿，然后出版社委托翻译人员来翻译，整理成中英文对照版出版发行，出版社与作家和翻译人员达成协定，小说出版后作者署名，译者没有署名，出版社支付给作者2.5万元，支付给译者0.5万元。该作者的所得应当按照（）缴纳个人所得税，翻译人员的所得应当按照（）缴纳个人所得税___
A. 劳务报酬所得 劳务报酬所得
B. 稿酬所得 劳务报酬所得
C. 稿酬所得 稿酬所得
D. 劳务报酬所得 稿酬所得
【单选题】
2018年12月份某出版社要出版作家的一本小说，由作家提供书稿，然后出版社委托翻译人员来翻译，整理成中英文对照版出版发行，出版社与作家和翻译人员达成协定，小说出版后作者署名，译者没有署名，出版社支付给作者2.5万元，支付给译者0.5万元。2018年12月份该作者的所得应缴纳个人所得税（），翻译人员的所得应当缴纳个人所得税___。
A. 4000 560
B. 4000 800
C. 2800 560
D. 2800 800
【单选题】
2019年8月份某出版社要出版作家的一本小说，由作家提供书稿，然后出版社委托翻译人员来翻译，整理成中英文对照版出版发行，出版社与作家和翻译人员达成协定，小说出版后作者署名，译者也署名，出版社支付给作者2.5万元，支付给译者0.5万元。2019年8月份出版社预扣该作者个人所得税（）、预扣翻译人员个人所得税___
A. 4000 560
B. 4000 800
C. 2800 560
D. 2800 800
【单选题】
关于商业健康保险个人所得税优惠政策,以下说法正确的是___
A. 享受主体为取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人
B. 连续性劳务报酬所得，是指个人连续6个月以上（含6个月）提供劳务而取得的所得
C. 单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按规定限额予以扣除
D. 实行核定征收的个体工商户，不能享受商业健康保险优惠政策
【单选题】
2019年居民个人取得全年一次性奖金，选择单独计税的适用（）表，单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，适用（）表，个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，适用___
A. 综合所得税率表 综合所得税率表 综合所得税率表
B. 月度税率表 月度税率表 月度税率表
C. 月度税率表 综合所得税率表 月度税率表
D. 月度税率表 月度税率表 综合所得税率表
【单选题】
张三是独生子女，2019年8月到甲公司工作，其父亲2018年3月满60周岁退休，母亲2019年2月满60周岁，张三选择甲公司扣除赡养老人专项附加扣除，2019年张三可以选择在甲公司扣除赡养老人专项附加___
A. 24000
B. 10000
C. 20000
D. 5000
【单选题】
张三是独生子女，2019年2月到甲公司工作，其父亲2019年3月满60周岁退休，2019年张三扣除赡养老人专项附加___
A. 24000
B. 20000
C. 10000
D. 0
【单选题】
无住所个人在境内居住累计满183天的年度连续不满六年的，符合实施条例第四条规定优惠条件的，（）不计入在境内应计税的工资薪金收入额，免予缴税；（）和（）为在境内应计税的工资薪金收入额。___
A. 境内支付的境外所得 境内境外支付的境内所得 境内支付的境外所得
B. 境内支付的境外所得 境内境外支付的境内所得 境内支付的境外所得
C. 境外支付的境外所得 境内境外支付的境内所得 境内支付的境外所得
D. 境外支付的境外所得 境内支付境内所得 境内支付的境外所得
【单选题】
胡某是保险公司经纪人，2019年4月A保险公司根据业绩分三次给胡某发放报酬。分别为3800元、11200元和50000元（均不含增值税）。胡某4月获得劳务报酬并入当年综合所得的金额是___
A. 65000
B. 52000
C. 48750
D. 39000
【单选题】
个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者个人以及其他从事生产、经营活动的个人在中国境内两处及以上取得经营所得，办理个人所得税的年度汇总纳税申报时选用（）报表进行___。
A. 《个人所得税经营所得纳税申报表（A表）》
B. 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》
C. 《个人所得税经营所得纳税申报表（C表）》
D. 《个人所得税经营所得纳税申报表（B表）》
【单选题】
根据个人所得税的相关规定，在计算个体工商户个人所得税应纳税所得额时，允许据实扣除的不包括___。
A. 缴纳的个体劳动者协会会费
B. 与生产经营有关修理费
C. 通过国家机关向公益性青少年活动中心的捐赠支出
D. 实际发生的与其生产经营活动直接相关的广告费
【单选题】
中国居民王某2017年1月取得某上市公司授予的股票期权10000股，授予日股票价格为10元，授予期权价格为8元，规定可在2019年3月份行权。假定王某2019年3月20日全部行权，且行权当天股票市价为16元，王某2019年3月20日股票期权形式的工资薪金应纳税所得额___
A. 60000
B. 80000
C. 70000
D. 5480
【单选题】
中国居民王某2017年1月取得某上市公司授予的股票期权10000股，授予日股票价格为10元，授予期权价格为8元，规定可在2019年3月份行权。假定王某2019年3月20日全部行权，且行权当天股票市价为16元，王某2019年3月20日股票期权形式的工资薪金应缴纳个人所得税___
A. 3480
B. 5480
C. 4480
D. 0
【单选题】
王丽丽2019年5月新入职甲公司开始领工资，其7月份首次向单位报送2019年6月刚满60周岁退休的父亲有关信息，王丽丽是独生子女。则7月份王丽丽可在甲公司发工资时扣除的赡养老人支出金额为___
A. 4000
B. 2000
C. 6000
D. 3000
【单选题】
王丽丽从2002年5月开始一直在甲公司工作，其86岁的母亲不幸在2019年8月份因病去世（父亲2018年过世），王丽丽独生子女，2019年王丽丽可在甲公司发工资时扣除的赡养老人支出金额为___
A. 24000
B. 12000
C. 16000
D. 14000
【单选题】
个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者以及其他从事生产、经营活动的个人在中国境内取得经营所得，按查账征收办理预缴纳税申报，或者按核定征收办理纳税申报时选用（）报表进行___。
A. 《个人所得税经营所得纳税申报表（A表）》
B. 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》
C. 《个人所得税经营所得纳税申报表（C表）》
D. 《个人所得税经营所得纳税申报表（B表）》
【单选题】
居民个人取得境内综合所得汇算清缴申报时选用（）报表进行___。
A. 《个人所得税年度自行纳税申报表》
B. 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》
C. 个人所得税纳税申报表（B表）
D. 《个人所得税经营所得纳税申报表（B表）》
【单选题】
纳税人向税务机关按月或按次办理自行纳税申报,选用（）报表进行纳税申报。包括：居民个人取得综合所得以外的所得扣缴义务人未扣缴税款，非居民个人取得应税所得扣缴义务人未扣缴税款，非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得等。___
A. 《个人所得税年度自行纳税申报表》
B. 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》
C. 个人所得税纳税申报表（B表）
D. 《个人所得税经营所得纳税申报表（B表）》
【单选题】
关于修订后的个人所得税申报表，下列表述不准确的是___
A. 居民个人取得所得扣缴义务人未扣缴税款的，用 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》进行纳税申报
B. 非居民个人取得应税所得扣缴义务人未扣缴税款的，用 《个人所得税自行纳税申报表（A表）》进行纳税申报
C. 《合伙制创业投资企业单一投资基金核算方式备案表》适用于创业投资企业选择按单一投资基金核算，按规定向主管税务机关进行核算类型备案
D. 《单一投资基金核算的合伙制创业投资企业个人所得税扣缴申报表》适用于选择按单一投资基金核算的创业投资企业按规定办理年度股权转让所得扣缴申报。
【单选题】
享受递延纳税政策的非上市公司股权激励须同时满足规定条件，以下表述不准确的是___。
A. 属于境内企业的股权激励计划
B. 股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过
C. 激励标的应为境内居民企业的本公司股权，股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权
D. 股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年
【单选题】
玛丽是法国公民，2019年在中国境内无住所，累计居住天数为180天，其中2019年12月境内工作天数为21天，12月份由境内雇主支付工资20000元，法国公司支付其工资折合人民币20000元，2019年12月玛丽应缴纳个人所得税___。
A. 3009.35元
B. 854.84
C. 6090
D. 4114.19
【单选题】
玛丽是法国公民，2019年在中国境内无住所，累计居住天数为78天，其中2019年12月境内工作天数为21天，12月份由境内雇主支付工资20000元，法国公司支付其工资折合人民币20000元，2019年12月玛丽应缴纳个人所得税___。
A. 3009.35元
B. 644.84
C. 6090
D. 4114.19
【单选题】
2019年张三达到国家规定的退休年龄，从2019年1月份开始按月领取退休金4800元、年金3500元，张三每个月应缴纳个人所得税___。
A. 330
B. 120
C. 140
D. 350
推荐试题
【单选题】
___是保障公司战略执行、工作落实的有力工具，是调动员工工作积极性、提升企业经营效益和管理效率的重要手段。
A. 薪酬福利管理
B. 员工管理
C. 绩效管理
D. 劳动合同管理
【单选题】
___是绩效管理的建设依据。
A. 人岗匹配
B. 工作分析
C. 指标设计
D. 宣贯培训
【单选题】
完善绩效工资分配机制，绩效工资占比不低于___。
A. 40%
B. 50%
C. 55%
D. 45
【单选题】
公司成立推进三项制度改革领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在___。
A. 党委组织部
B. 工会
C. 办公室（党委办公室）
D. 人力资源部
【单选题】
开展新员工试用期满考核，对试用期被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度的，___。
A. 降低岗级
B. 依法依规解除劳动合同
C. 调整到低岗位
D. 延长试用期。
【单选题】
推行内部人力资源市场正向流动积分制，引导各单位采取挂职挂岗、人才帮扶、劳务协议等多种形式，推动人员___流动。
A. 从高岗到低岗
B. 从技术岗位到技能岗位
C. 从城区岗位到偏远地区岗位
D. 从超员岗位向缺员岗位
【单选题】
修订工资总额分配办法，基本工资注重保障功能，向___单位倾斜。
A. 人员配置多
B. 人员配置少
C. 边远地区
D. 人员配置效率高
【单选题】
各单位A级员工全年绩效工资与同层级员工平均绩效工资倍比可达___倍。
A. 1.12
B. 1.15
C. 1.5
D. 1.8
【单选题】
三项制度改革的最终目的，是推动企业更好更快发展，受益的是___。
A. 单位
B. 部门
C. 企业
D. 企业的全体职工
【单选题】
公司负责绩效管理体系总体设计，___承担全员绩效管理主体责任，实行逐级考核。
A. 各单位人力资源部
B. 各单位
C. 各级企业负责人
D. 各级管理人员
【单选题】
___单位重点考核经营质效、投入产出、市场竞争、内部运营四个维度。
A. 集体企业
B. 支撑服务单位
C. 运营保障单位
D. 供电单位
【单选题】
每___年开展一次优秀绩效经理人评选表彰，定期组织经验交流或专题研讨会议，不断提高各级绩效经理人履职能力。
【单选题】
构建完善分层分类的___制度，建立绩效管理集体协商机制，不断提升过程管控水平。
A. 绩效考核评价
B. 绩效考核看板
C. 绩效考核沟通
D. 绩效考核分析
【单选题】
绩效等级评定要突出___导向，坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象，持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围。
A. 业绩考核结果
B. 综合评价结果
C. 工作积分结果
D. 公平公正
【单选题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上，A级占比不超过《》，C级和D级占比合计不低于___。
A. 20%, 20%
B. 20%, 15%
C. 15%, 15%
D. 15%, 20%
【单选题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由___进行评定。
A. 派出单位
B. 上级单位
C. 挂岗或借用单位
D. 人力资源部门
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入A级。
【单选题】
“红线”指标扣分达到___分的单位，不得进入B级。
A. 5.5
B. 6.5
C. 7.5
D. 8.5
【单选题】
在部门《班组》负责人的绩效等级评定中，副职人数不足___人的部门不宜简单分摊到部门《班组》，要统一到更高层级进行评定。
【单选题】
各级组织绩效等级评定要将组织绩效考核结果作为___，并按照各等级比例名额进行严格管控。
A. 重要依据
B. 唯一依据
C. 基本依据
D. 参考依据
【单选题】
各单位各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果审定通过后，在本单位内部进行公示，公示时间不少于___。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的，由___，进行受理与协调。
A. 各单位绩效管理领导小组
B. 绩效考核专责
C. 各单位绩效管理办公室
D. 各单位人力资源部
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉的，由各单位绩效管理办公室，在___内进行受理与协调。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日
【单选题】
违反考勤管理中日常管理条例或工作纪律，一年内达到___次的人员，其年度考核直接认定为C等级员工。
【单选题】
各单位公示期内如有员工对评定结果提出质疑或申诉，受理协调无效的由各单位绩效管理领导小组，在___内进行最终裁定。
A. 3天
B. 5天
C. 三个工作日
D. 五个工作日
【单选题】
员工月度<或季度>绩效等级评定结果与月度<或季度>绩效薪酬直接挂钩，其中：A等级系数不得低于<>、C等级系数不得高于<>、D等级系数不得高于___。
A. 1.2、0.9、0.7
B. 1.12、0.9、0.6
C. 1.15、0.9、0.7
D. 1.2、0.8、0.6
【单选题】
部门<班组>考核结果要与单位考核结果联动。单位绩效等级为A，则部门绩效A等级比例上浮不超过<>，部门绩效C、D等级之和比例下降不超过___。
A. 5%，10%
B. 10%，15%
C. 5%，5%
D. 5%，3%
【单选题】
部门<班组>考核结果要与<>结果联动，个人考核结果要与___考核结果联动。
A. 单位考核；部门（班组）
B. 部门（班组）；部门（班组）
C. 单位考核；单位考核
D. 部门（班组）；单位考核
【单选题】
未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员,其年度绩效等级直接认定为___。
【单选题】
经各单位查实，在绩效管理工作推进中履职不到位<尤其是出现“平均主义”、“大锅饭”、“轮流坐庄”、“人情照顾”等不规范行为>的绩效经理人，其年度绩效等级直接认定为___。
【单选题】
绩效经理人履职管理以<>为基础，以<>为核心，以<>为重点，以<>为根本，实现“绩效评价”向“绩效管理”的转型。___
A. 工作职责，流程管控，成效评估，激励应用
B. 工作职责，成效评估，流程管控，激励应用
C. 激励应用，工作职责，成效评估，流程管控
D. 流程管控，激励应用，工作职责，成效评估
【单选题】
各单位要建立完善___机制，定期开展经验交流，将评估结果作为绩效经理人个人考核的重要依据。
A. 企业负责人业绩考核
B. 绩效经理人履职评估
C. 二级单位负责人业绩考核
D. 绩效考核管理
【单选题】
各级绩效经理人可赋予相应的考核权、___和员工发展建议权。
A. 评价权
B. 绩效工资分配权
C. 奖励权
D. 惩罚权
【单选题】
绩效经理人在设定目标时要___。
A. 承接任务、分解指标
B. 答疑解难、唤醒责任
C. 提供指导、解决困难
D. 沟通面谈、精准评价
【单选题】
绩效经理人在绩效辅导时要___。
A. 承接任务、分解指标
B. 答疑解难、唤醒责任
C. 提供指导、解决困难
D. 沟通面谈、精准评价
【单选题】
绩效经理人在实施考评时要___。
A. 承接任务、分解指标
B. 答疑解难、唤醒责任
C. 提供指导、解决困难
D. 沟通面谈、精准评价
【单选题】
绩效经理人履职管理以___为核心
A. 流程管控
B. 工作职责
C. 成效评估
D. 激励应用
【单选题】
___主要考核绩效经理人所在团队的整体业绩情况，与本组织年度绩效等级结果直接挂钩。
A. 素质测评
B. 团队业绩
C. 综合评价
D. 组织业绩
【单选题】
绩效经理人要加强___，不断提高履职能力。
A. 绩效理论和方法考核
B. 绩效理论和方法培训
C. 绩效理论培训
D. 绩效方法考核
【单选题】
履职规范考核必选项目中，要求月度<年度>考核指标量化率为___。
A. 100%
B. 98%
C. 95%
D. 90%
