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【单选题】
根据个人所得税的相关规定,下列说法不正确的是___。
A. 上市公司应于向股票增值权被授权人兑现时依法扣缴其个人所得税
B. 单位按低于购置或建造成本价出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税
C. 个人经批准取得营业执照,开设医院(诊所)而取得的收入,按照“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税
D. 通过离婚析产的方式分割房屋产权是夫妻双方对共同共有财产的处置,个人因离婚办理房屋产权过户手续,不征收个人所得税
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答案
C
解析
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相关试题
【单选题】
根据个人所得税的规定,下列说法不正确的是___。
A. 个人取得遗作稿酬的,免征个人所得税
B. 个人通过网络收购玩家的虚拟货币,加价后向他人出售取得的收入,属于个人所得税应税所得,应按照“财产转让所得”项目计算缴纳个人所得税
C. 莫某获得了联合国教科文组织给予的科教奖金,免征个人所得税
D. 对职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税
【单选题】
下列各项所得,按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的是___。
A. 个人合伙人从合伙企业按月取得的劳动所得
B. 律师以个人名义聘请的其他人员从律师处获得的报酬
C. 任职于杂志社的记者在本社杂志上发表作品取得的稿费
D. 出版社的专业作者的作品,由本社以图书形式出版而取得的稿费
【单选题】
对个人投资者持有2019-2023年发行的铁路债券取得的利息收入,减按()%计入应纳税所得额计算征收个人所得税___。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
【单选题】
个体工商户领用或发出存货的核算方法,原则上采用___
A. 个别计价法
B. 后进先出法
C. 加权平均法
D. 先进先出法
【单选题】
下列支出中可作为个体工商户的开办费,并自生产经营月份起在不短于3年内摊销扣除的支出是___
A. 筹办期间的场地装修支出
B. 取得无形资产的支出
C. 计入资产价值的利息费用
D. 计入资产价值的汇兑损益
【单选题】
根据个人所得税相关规定,下列收入中,按“劳务报酬所得”纳税的是___。
A. 来源于非任职公司的董事费收入
B. 退休人员再任职取得的收入
C. 担任任职公司的关联企业的监事取得的监事费收入
D. 在任职公司担任监事的监事费收入
【单选题】
张三投资A公司(非上市公司)100万元,取得A公司100%的股权。两年后,张三将股份转让给李四,转让价格仍为100万元(无正当理由)。转让时A公司的净资产为150万元,转让给李四后,A公司分配股利50万元。则张三和李四合计需要缴纳的个人所得税为___
A. 50
B. 20
C. 10
D. 40
【单选题】
下列所得,不属于个人所得税“工资、薪金所得”应税项目的是___。
A. 个人兼职取得的所得
B. 退休人员再任职取得的所得
C. 单位因职工投稿在报社发表后给予职工奖励
D. 担任任职公司的关联企业的监事取得的监事费收入
【单选题】
王某2018年10月份开始筹划设立一家个体工商户,2019年1月申请领取营业执照到开业前发生业务招待费30000元。该业务招待费应计入开办费的金额为___。
A. 15000
B. 0
C. 30000
D. 18000
【单选题】
个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的()标准内的部分,从个人当期的应纳税所得额中扣除___。
A. 3%
B. 4%
C. 5%
D. 8%
【单选题】
企业年金个人缴费工资计税基数为本人( )。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资 ( ) 以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数___。
A. 当年月平均工资 200%
B. 上一年度月平均工资 200%
C. 当年月平均工资 300%
D. 上一年度月平均工资 300%
【单选题】
王某为一家私营有限公司的董事兼投资者,不在该私营企业任职,2018 年从该公司取得董事费收入8万元,将其中2万元通过民政部门捐赠给贫困地区;以投资者的名义向该私营企业借款3万元用于非生产经营,年末未偿还借款。上述事项王某应缴纳个人所得税___元。
A. 11200
B. 14400
C. 16190
D. 17440
【单选题】
纳税人向扣缴义务人或者主管税务机关办理住房贷款利息专项附加扣除时应当填报___
A. 房屋所有权证号或预售合同编号
B. 贷款方式
C. 身份证件类型及号码
D. 以上都是
【单选题】
被投资企业的土地使用权、房屋、房地产企业未销售房产、知识产权、探矿权、采矿权、股权等资产占企业总资产比例超过()的,主管税务机关可参照纳税人提供的具有法定资质的中介机构出具的资产评估报告核定股权转让收入___。
A. 10%
B. 20%
C. 25%
D. 50%
【单选题】
( )个月内再次发生股权转让且被投资企业净资产未发生重大变化的,主管税务机关可参照上一次股权转让时被投资企业的资产评估报告核定此次股权转让收入___。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
【单选题】
对个人多次取得同一被投资企业股权的,转让部分股权时,采用()确定其股权原值___。
A. 先进先出法
B. 加权平均法
C. 移动平均法
D. 后进先出法
【单选题】
被投资企业发生个人股东变动或者个人股东所持股权变动的,应当在()日内向主管税务机关报送含有股东变动信息的《个人所得税基础信息表(A表)》及股东变更情况说明___。
A. 次月30日
B. 次月15日
C. 变更后15日
D. 变更后10日
【单选题】
对股权转让,被投资企业应当在董事会或股东会结束后()内,向主管税务机关报送与股权变动事项相关的董事会或股东会决议、会议纪要等资料___。
A. 次月5日
B. 次月15日
C. 5个工作日
D. 5个工作日
【单选题】
股权转让行为发生后,个人所得税纳税人、扣缴义务人应在()日内向主管税务机关申报纳税。___
A. 次月5日
B. 次月15日
C. 5个工作日
D. 5个工作日
【单选题】
酒店产权式经营业主在约定的时间内提供房产使用权与酒店进行合作经营,如房产产权并未归属新的经济实体,业主按照约定取得的固定收入和分红收入均应视为租金收入,根据有关税收法律、行政法规的规定,应按照()项目征收个人所得税___。
A. 经营所得
B. 财产转让所得
C. 财产租赁所得
D. 特许权使用费所得
【单选题】
个人因各种原因终止投资、联营、经营合作等行为,从被投资企业或合作项目、被投资企业的其他投资者以及合作项目的经营合作人取得股权转让收入、违约金、补偿金、赔偿金及以其他名目收回的款项等,均属于个人所得税应税收入,应按照()项目适用的规定计算缴纳个人所得税___。
A. 经营所得
B. 财产转让所得
C. 财产租赁所得
D. 特许权使用费所得
【单选题】
非上市公司实施符合条件的股权激励,本公司最近()个月在职职工平均人数,按照股票(权)期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得之上月起前()个月“工资薪金所得”项目全员全额扣缴明细申报的平均人数确定___。
A. 3 3
B. 6 6
C. 12 12
D. 24 24
【单选题】
非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用()所得项目缴纳个人所得税。___
A. 财产转让所得
B. 利息、股息、红利所得
C. 工资、薪金所得
D. 财产租赁所得
【单选题】
个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费在工资薪金总额的()的标准内据实扣除___。
A. 0.8%
B. 2%
C. 2.5%
D. 8%
【单选题】
下列关于股票期权个人所得税征收管理的说法,符合政策规定的是___。
A. 个人转让境外上市公司股票而取得的所得,应缴纳个人所得税
B. 员工因拥有股票期权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照工资、薪金所得缴纳个人所得税
C. 员工因参加股票期权计划而取得的行权所得,与当月工资合并,一起按“工资、薪金所得”计税
D. 取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票,而是按照行权日股票期权所指定的股票市场价与施权价之间的差额,直接从授权企业取得价差收益的,按股息所得缴纳个人所得税
【单选题】
根据个人所得税股票期权的相关规定,下列税务处理中,正确的是___
A. 分得的股息按“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税
B. 行权后的(非上市公司)股票转让净收入应按“财产转让所得”税目缴纳个人所得税
C. 行权时的行权价与购买日公平市场价之间的差额按“财产转让所得”税目缴纳个人所得税
D. 行权时的行权价与购买日公平市场价之间的差额按“利息、股息、红利所得”税目缴纳个人所得税
【单选题】
钱某在某上市公司任职,任职期间该公司授予钱某限售股3万股,该批限售股已于2018年年初解禁,钱某在8月份之前陆续买进该公司股票2万股,股票平均买价为5.4元/股,但限售股授予价格不明确。2018年8月钱某以8元/股的价格卖出公司股票4万股。在不考虑股票买卖过程中其他相关税费的情况下,钱某转让4万股股票应缴纳个人所得税___元
A. 27200
B. 32400
C. 37600
D. 40800
【单选题】
下列各项所得,不按工资、薪金所得缴纳个人所得税的是___。
A. 个人独资企业员工每月从该企业取得的劳动所得
B. 行权时的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价的差额
C. 转让限售股的所得
D. 股票增值权所得
【单选题】
下列各项行为,不应征收个人所得税的是___。
A. 股票增值权所得
B. 离婚析产分割房屋产权
C. 领取企业年金
D. 转让境外上市公司的股票
【单选题】
股权转让收入虽明显偏低,以下不视为有正当理由的是___。
A. 能出具有效文件,证明被投资企业因国家政策调整,生产经营受到重大影响
B. 将股权转让给配偶
C. 将股权转让给赡养人
D. 将股权转让给侄子
【单选题】
下列关于主管税务机关核定股权转让收入或确认股权转让的原值的表述中,不正确的是___
A. 可以采用净资产核定法核定股权转让收入
B. 可以采用类比法核定股权转让收入
C. 被投资企业的土地使用权占企业总资产比例为30%,主管税务机关可参照纳税人提供的具有法定资质的中介机构出具的资产评估报告核定股权转让收入
D. 以非货币性资产出资方式取得的股权,按照取得股权直接相关的合理税费确认股权原值
【单选题】
某国有企业职工王某,在企业改制为股份制企业过程中以23000元的成本取得了价值30000元拥有所有权的量化股份。3个月后,获得了企业分配的股息3000元。此后,王某以40000元的价格将股份转让。假如不考虑转让过程中的税费,以下有关王某个人所得税计征的表述中,正确的是___。
A. 王某取得量化股份时暂缓计征个人所得税
B. 对王某取得的3000元股息,应按“工资、薪金所得”计征个人所得税
C. 对王某转让量化股份取得的收入,按“工资、薪金所得”计征个人所得税
D. 王某取得量化股份时应计征个人所得税
【单选题】
下列关于个人转让限售股计缴个人所得税的表述中,不正确的是___
A. 个人转让限售股取得的所得,免征个人所得税
B. 限售股在解禁前被多次转让的,转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税
C. 纳税人同时持有限售股及该股流通股的,其股票转让所得视同先转让限售股,按规定计算缴纳个人所得税
D. 个人转让限售股,以每次限售股转让收入减除股票原值和合理税费后的余额作为应纳税所得额,缴纳个人所得税
【单选题】
自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年(36个月,下同)内按每户每年()元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准___。
A. 8000
B. 10000
C. 6000
D. 12000
【单选题】
创投企业选择年度所得整体核算的,其个人合伙人应从创投企业取得的所得,按照___项目计算缴纳个人所得税
A. 经营所得
B. 财产转让所得
C. 股息、利息所得
D. 偶然所得
【单选题】
纳税人享受继续教育专项附加扣除,接受技能人员或者专业技术人员职业资格继续教育的,应当填报的信息不包括___
A. 证书名称、证书编号
B. 发证机关
C. 发证(批准)时间
D. 技能培训支出金额
【单选题】
纳税人享受子女教育专项附加扣除,应当填报的信息不包括___
A. 子女就读学校
B. 配偶及子女的姓名
C. 学费支出金额
D. 子女当前受教育阶段及起止时间
【单选题】
纳税人享受个人所得税专项附加扣除的扣除时间,以下说法不正确的是___
A. 子女教育:学前教育阶段,为子女年满3周岁当月至小学入学前一月
B. 继续教育:学历教育,为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月
C. 大病医疗:为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当月
D. 赡养老人:为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末
【单选题】
2019年王某在东方运输公司和太平洋保险公司同时任职,按规定他符合享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、赡养老人五项个人所得税专项附加条件,以下王某处理不正确的是___
A. 王某选择东方运输公司办理子女教育、继续教育专项附加扣除,同时选择太平洋保险公司办理住房租金、赡养老人专项附加扣除。
B. 王某选择东方运输公司办理子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人专项附加扣除。
C. 王某选择太平洋保险公司办理子女教育、继续教育、住房租金、大病医疗、赡养老人专项附加扣除。
D. 王某选择次年3月1日至6月30日内,向汇缴地主管税务机关办理子女教育、继续教育、住房租金、大病医疗、赡养老人汇算清缴时申报扣除。
【单选题】
纳税人享受符合规定的专项附加扣除的计算时间不正确的是___
A. 住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款全部归还或贷款合同终止的当月,扣除期限最长不得超过240个月
B. 大病医疗。为医疗保障信息系统记录的医药费用实际支出的当年
C. 赡养老人。为被赡养人年满60周岁的当月至赡养义务终止的年末
D. 住房贷款利息。为贷款合同约定开始还款的当月至贷款约定还清的当月,扣除期限最长不得超过240个月。
推荐试题
【单选题】
以下方法不属于常用的信息分类方法的是___。
A. 按对象分类
B. 按来源分类
C. 按通用分类表分类
D. 按主体分类法分类
【单选题】
培训评估方案中的一个难点部分是___。
A. 评估权重集
B. 评估标准集
C. 量表和评判依据
D. 评估目的
【单选题】
___是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。
A. 培训需求说明书
B. 培训项目策划
C. 培训课程教学大纲
D. 培训项目实施
【单选题】
从现代认知心理学的观点看,创造力培养的最好途径是___。
A. 在重视基础知识,基本技能的同时,注意解决问题策略训练
B. 进行发散性思维训练
C. 加强基本技能训练
D. 进行反省认知训练
【单选题】
在日常经验中感到,形象材料比抽象材料保持牢固,这种现象最可能的解释是___。
A. 加工深度说
B. 双重编码理论
C. 图式理论
D. 知识分类学习论
【单选题】
员工培训激励机制有两种基本激励模式,一种是培训与员工物质利益挂钩,另一种是___。
A. 培训与员工职业发展相结合
B. 培训与公司发展相结合
C. 公司与员工职业发展相结合
D. 培训与员工利益相结合
【单选题】
任何一次培训的顺利进行,除了培训师与学员的因素以外,培训现场的___是非常重要的因素。
A. 气氛
B. 人员结构
C. 后勤保障
D. 情感沟通
【单选题】
“判断—指令—评价”是___。
A. 教学模式
B. 教学设计
C. 教学策略
D. 教学方法
【单选题】
参培学员成绩不合格的,当期绩效考核结果不得高于___。
A. A
B. B
C. C
D. D
【单选题】
教学大纲—般由说明部分和___两部分组成。
A. 培训目的
B. 教学方法建议
C. 大纲本文
D. 教材排列
【单选题】
案例法教学法是美国哈佛大学首创的,主要用于对___的培训。
A. 技术人员
B. , 操作人员
C. 经营人员
D. 服务人员
【单选题】
培训项目开发基础性工作的原则是___原则、全面性原则、时效性原则。
A. 实践性
B. 灵活性
C. 多样性
D. 准确性
【单选题】
从事技术技能培训教学的专职师资,每()在生产一线实践锻炼不得少于 ___。
A. 2年,3个月
B. 3年,6个月
C. 5年,6个月
D. 5年,3个月
【单选题】
湖北省公司教育培训体系建的战略是___。
A. 人才强企
B. 通用为准
C. 统领全局
D. 动态完善
【单选题】
从业人员践行“公道”规范的基本要求是___。
A. 平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
D. 崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
【单选题】
教材审定的___原则,就是要对教材进行科技前沿性、技术领先性内容的分析研究。
A. 精炼求新
B. 前瞻性
C. 严审把关
D. 目标导向
【单选题】
企业开展培训、继续工程教育(思想道德教育往往结合在其中进行)时,需要开设具有企业特殊性的,实用性、综合性比较强的课程。一般采用___。
A. 实战模拟法
B. 能力中心法
C. 任务分析法
D. 选择移植法
【单选题】
“金扳手”青年员工萌芽期培训课程中实操课占比___。
A. 0.9
B. 0.7
C. 0.5
D. 0.3
【单选题】
对获得国网公司级技术能手称号的选手可以增加薪档积分___。
A. 2分
B. 1.6分
C. 1.2分
D. 0.8分
【单选题】
行业和相关培训的___是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。
A. 指导原则
B. 工作流程
C. 工作监督
D. 政策法规
【单选题】
进行岗位再设置主要基于的原因包括:___对人的重视程度不断提高所带来的要求。
A. 企业管理
B. 组织管理
C. 人事管理
D. 现代社会管理
【单选题】
企业培训师作为企业培训工作者,应该成为班组长岗位培训的___
A. 组织者和实施者
B. 导师和教练
C. 良师益友
D. 设计师和教练
【单选题】
企业发展要素中不包含___。
A. 人员
B. 资金
C. 信息
D. 公民
【单选题】
人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发___,促其自我价值实现。
A. 职业机会
B. 职业认知
C. 职业潜能
D. 职业能力
【单选题】
卡特尔16种人格因素测属于___,被测评人答题所得的原始分数必须通过常模换算成标准分。
A. 难度测验
B. 标准化测验
C. 常模测验
D. 稳定性测验
【单选题】
PDCA循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,其中的D表示___。
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理
【单选题】
示范-指导教学过程模式的基本程序是___
A. 示范-模仿-传授-指导-评定
B. 示范-模仿-指导-熟练-评定
C. 示范-模仿-传授-纠正-评定
D. 示范-模仿-指导-传授-评定
【单选题】
培训规划的特点是___。
A. 规范性、普遍性和有效性
B. 系统性、规范性和有效性
C. 规范性、普遍性和时效性
D. 系统性、普遍性和有效性
【单选题】
培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、组织、行业、___。
A. 企业
B. 公共
C. 集体
D. 单位
【单选题】
根据《课件通用开发技术标准》要求,视频中应用的文字字号不小于___号。
A. 24
B. 20
C. 22
D. 26
【单选题】
培训评估在指导思想上,要以___的程度为根本的价值取向。
A. 促进职业培训
B. 依据社会调整
C. 满足社会需求
D. 科学技术发展
【单选题】
培训质量管理工作方案的关键在于,与培训___同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A. 流程
B. 计划
C. 效果
D. 质量
【单选题】
培训课程结构的确定,是基于对___含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
A. 广义课程
B. 互动课程
C. 狭义课程
D. 技术培训课程
【单选题】
___是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西,即测验内容与测验目的的一致性程度。
A. 效度指标
B. 信度指标
C. 难度指标
D. 区分度指标
【单选题】
制作标课加载页时,不是必须包含的内容是___。
A. 国家电网公司标志
B. 制作单位名称
C. 课件名称
D. 讲师/内容专家信息
【单选题】
以学员为主体的评估方案通常以___形式为主。
A. 工作人员访谈
B. 考试
C. 领导访谈
D. 综合评估表
【单选题】
下列关于成人学习特点描述错误的是___。
A. 成人更愿意选择以学科为中心的学习,不喜欢问题解决式的学习
B. 希望在有限的时间里掌握可运用到实践中的有用知识
C. 注重实效
D. 成人对学习内容的实用性和结果尤为关注
【单选题】
决定培训质量的工作内容有:培训需求文件、评选活动方案、___、培训效果评估与反馈。
A. 培训调研报告
B. 培训需求分析
C. 培训业务日志
D. 培训业务流程表
【单选题】
130岗位职务描述是描述___应具备的综合素质元素的图表。
A. 某个特定岗位
B. 某一专业
C. 某一行业
D. 一般岗位
【多选题】
企业培训需求分析包括___。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
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