【单选题】
在调度时，eNodeB根据()值将数据包送入不同的优先级队列，并调度高优先级的队列里数据包。
A. QCI
B. non-GBR
C. ARP
D. GBR
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相关试题
【单选题】
在测试中发现切换不及时，修改哪种参数可以改善？（）
A. 调大门限
B. 调大TimeToTrigger
C. 调小TimeToTrigger
D. 调大Hysteresis
【单选题】
MME与eSRVCC之间的接口为()。
A. S6a
B. Sgi
C. Sv
D. S11
【单选题】
服务小区重选迟滞设置为()时，最容易导致乒乓重选。
【单选题】
移动互联网业务感知测试APP工作在监测模式下时，在什么情况下会激活APP采集相关信息？()
A. 用户运行在检测范围内的业务；
B. 打开移动互联网业务感知测试APP
C. 工作在检测模式下会自动激活采集；
D. 浏览网页；
【单选题】
随机接入preamble格式中，()可以支持100km的组网。
A. format0
B. format3
C. format1
D. format2
【单选题】
对于支持VoLTE的UE，无论是否有VoLTE会话，如果IMS域注册成功，则（）始终存在
A. QCI1+QCI8
B. QCI2+QCI8
C. QCI5+QCI9
D. QCI2+QCI9
【单选题】
LTE载波聚合中的CIF具有()比特。
【单选题】
通常在某一Cluster中建成站点占总数的（）以上的时候，就可以进行RF优化。
A. 0.1
B. 0.8
C. 0.2
D. 0.3
【单选题】
NB-IoT系统要求达到()的覆盖提升，所以NPDCCH和NPDSCH都需要进行重复传输。
A. 5DB
B. 30DB
C. 10DB
D. 20DB
【单选题】
UE在每个NRserving小区下最多监听几个通过C-RNTI加扰的DCIFormat？（）
【单选题】
5G标准中BBU功能被重构为（）和（）两个功能实体。
A. CU，AAU
B. DU，RRU
C. CU，DU
D. DU，AAU
【单选题】
关于SS/PBCHBlocks的描述正确的是：（）。
A. SS/PBCH？Blocks的周期可以是5/10/20/40/80/160ms
B. EN-DC下，若SS/PBCHBlocks的周期没有定义，则默认的周期为20ms
C. SS/PBCHBlock的传输是在1个系统帧的时间窗内
D. SS/PBCH？Blocks传输窗内最大数目的SS/PBCH？Block可以是16
【单选题】
5G的效率挑战包括频谱效率，能源效率和（）。
A. 资源效率
B. 链接效率
C. 成本效率
D. 传输效率
【单选题】
在CDMA系统中，假设InitialPower=0dB，Nompower=3dB，PowerStep=6dB，NumStep=6。为了发起试呼，手机以6dBm的功率发送了第一个probe。在这种情况下，手机发送第四个probe所需的功率是（）。
A. 15dbm
B. 24dbm
C. 18dbm
D. 23dbm
【单选题】
扩频通信技术是在发端采用扩频码调制，使信号所占的频带宽度（）所传信息必须的带宽，在收端采用相同的扩频码进行相关解调来解扩以恢复所传信息数据。
A. 等于
B. 远小于
C. 近似
D. 远大于
【单选题】
下述关于下行2*2MIMO说法正确的是（）。
A. 2发是指UE端，2收是指eNodeB端。
B. 2发是指eNodeB端，2收是指UE端
C. 2发是指eNodeB端，2收也是指eNodeB端。
D. 2发是指UE端，2收也是指UE端
【单选题】
室内分布系统天线布放原则是（）功率（）天线。
A. 高，多
B. 低，多
C. 低，少
D. 高，少
【单选题】
NFV旨在采用（）的方法，将原本运行在专用中间设备（middlebox）的网络功能（如网关，防火墙）用软件的方式实现。
A. 芯片化
B. 硬件化
C. 虚拟化
D. 程序化
【单选题】
在某区域接收到的信号电平为-50dBm，在该频率的干扰电平为-80dBm，请问C/I值是多少？（）
A. 6dB
B. 30dB
C. 3dB
D. 60dB
E. E-100dB
【单选题】
通常用（）来衡量接收机抗邻道干扰的能力。
A. SINR
B. ACLR
C. ACS
D. ACIR
【单选题】
VOLTE的语音静默期是()
A. 40ms
B. 20ms
C. 80ms
D. 320ms
E. 160ms
【单选题】
LTEFDD中，A4事件是指（）。
A. 邻区好于服务小区一个偏置
B. 邻区好于门限
C. 服务区小区好于门限
D. 服务小区差于门限1，且邻区好于门限2
【单选题】
当UE上报次数达到（）指定的次数时，即使测量量继续满足该事件的触发门限，UE也不再向eNB上报测量结果。
A. A5Threshold2forRSR
B. Reportingintervalforperiodical
C. AmountofReportingforevent
D. Reportingintervalforevent
【单选题】
一般情况下用于切换的测量上报IntraFReportCriteria采用（）方式。
A. RSRP
B. Periodicalreporting
C. Eventtriggeredreporting
D. A3
【单选题】
eSRVCC切换中B2事件配置号()，建议值()。
A. 32L<-110G>-95
B. 1012L<-110G>-95
C. 30L<-115G>-95
D. 1012L<-115G>-95
【单选题】
下面哪个信令可以携带SCGAdd或PSCellChange相关SCG配置？()
A. LTE侧的RRCConnectionSetup
B. NR侧的RRCReconfiguration
C. LTE侧的RRCConnectionReconfiguration
D. NR侧的RRCConnectionSetup
【单选题】
TimingAdvanceCommandMACCE对应TA索引值的范围是（）。
A. 0~255
B. 0~3846
C. 0~63
D. 0~13
【单选题】
5G空口技术路线可由5G新空口和5G演进两部分组成。在考虑国际频谱规划及频段传播特性，5G包含工作在（）以下频段的低频新空口和之上的高频新空口。
A. 35GHz
B. 6GHz
C. 4GHz
D. 50GHz
【单选题】
以下关于天线的描述（）是错误的。
A. 天线的辐射能力与振子的长短和形状有关。
B. 宽频段天线在工作带宽内的辐射和接收信号的能力也是不一样的。
C. 振子数量增加一倍，天线的增益就增加一倍。
D. 天线的增益越高，波束宽度也越大。
【单选题】
具有垂直极化特性的天线用来接收（），才能有好的接收效果。
A. 谐振波
B. 垂直极化波
C. 45°极化波
D. 水平极化波
【单选题】
交织的作用可以减小信道()带来的影响。
A. 慢衰落
B. 瑞利衰落
C. 快衰落
D. 阴影衰落
【单选题】
以下关于直放站施主天线的描述，（）是正确的
A. 位置越高越好
B. 尽量使用方向性好的天线
C. 位置越低越好
D. 尽量使用全向天线
【单选题】
在()情况下，SFBC具有一定的分集增益，FSTD带来频率选择增益，这有助于降低其所需的解调门限，从而提高覆盖性能。
A. 单天线端口
B. 闭环空间复用
C. 传输分集
D. MU-MIMO
【单选题】
对于LTEFDD，在每一个10ms中，有10个子帧可以用于下行传输，并且有()个子帧可以用于上行传输。
【单选题】
如果eNB建立专用承载失败，会在RRCReconfigurationComplete消息中指示UE,UE会在本地（）该承载。
A. 激活
B. 释放
C. 去激活
D. 重建立
【单选题】
在ESRVCC切换中，如果手机上报了二进制NCC=111BCC=001，那么在网管上需要配置该小区2G邻区的BSIC十进制为()
【单选题】
SDN的核心理念是，希望应用软件可以参与对网络的控制管理，满足上层业务需求，通过自动化业务部署简化网络运维。（ ）
【多选题】
【多选题】下列协议中不属于TCP/IP参考模型应用层的是（ ）。
A. RARP
B. ARP
C. DNS
D. ICMP
推荐试题
【多选题】
张某是地市公司专责，2017年他想参加省公司的岗位招聘，2014-2016三年的年度绩效等级可以分别是___。
A. A、B、C
B. A、A、C
C. A、C、B
D. B、B、B
【多选题】
对连续两年绩效为D级的员工应该执行___。
A. 待岗学习培训
B. 待岗
C. 降岗
D. 解除劳动合同
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作实行___深化，做好各项试点工作是深化工作的重中之重。
A. 多措并举
B. 试点先行
C. 分批跟进
D. 同步深化
【多选题】
公司绩效管理全面深化工作按照___三个阶段推进实施。
A. 夯实基础
B. 试点先行
C. 培育特色
D. 提升推广
【多选题】
塑造绩效文化不是短期促成的面子工程，需要通过___的多次反复循环，通过平等真诚的有效沟通，调动全员参与绩效管理实施的全过程。
【多选题】
深化绩效看板建设多样化工作试点，通过___等多种工具，运用网页、专栏等多种形式构建分层分类绩效看板，实现绩效数据的实时记录、分类统计和汇总应用。
A. 绩效信息系统功能模块
B. 手机APP
C. 工作日志
D. 绩效日志
【多选题】
企业负责人业绩考核工作要加强对考核实施过程监控与辅导，建立___制度。
A. 业绩考核例会制度
B. 业绩考核看板制度
C. 季度分析通报制度
D. 年度业绩评估制度
【多选题】
关于企业负责人年度业绩考核结果等级划分说法正确的是：___
A. 红线指标累计减分达到5分的，考核结果不得进入A级
B. 红线指标累计减分达到7.5分的，考核结果不得进入B级
C. 红线指标累计减分达到10分的，考核结果不得进入C级
D. 红线指标累计减分达到15分的，考核结果为D级
【多选题】
省公司企业负责人业绩考核采取公司法定代表人与所属单位主要负责人签订业绩考核责任书，按照___的方式进行考核。
A. 月度看板跟踪
B. 季度分类考核
C. 季度分析通报
D. 年度综合考评
【多选题】
企业负责人业绩考核委员会，负责___。
A. 拟定业绩考核管理制度
B. 审议业绩考核方案
C. 审议指标体系、目标值
D. 审定年度考核结果
【多选题】
企业负责人年度业绩考核工作遵循的原则：___
A. 战略引领的原则
B. 分类考核的原则
C. 突出重点的原则
D. 深化应用的原则
E. 激励与约束并重的原则
【多选题】
各单位企业负责人年度业绩考核内容包括：关键业绩指标考核___。
A. 党建工作考核
B. 专业工作考核
C. 专项工作考核
D. “红线”指标考核
E. 公司领导评价
【多选题】
党建工作考核是指对各单位在___等方面工作情况的考核评价。
A. 思想政治引领
B. 领导人员队伍建设
C. 基层党建工作
D. 党风廉政建设
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中，企业负责人年度薪酬由___构成。
A. 基本年薪
B. 科技进步奖
C. 特殊贡献奖
D. 绩效年薪
【多选题】
《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》中各单位企业负责人中，副职基本薪金由各单位依据其任职年限、岗位责任等因素，按正职基本薪金标准的<>提出方案；绩效薪金和特殊贡献奖依据其个人考核结果，按正职绩效薪金标准的___提出方案
A. 70%-80%
B. 85%-90%
C. 80%-90%
D. 75%-90%
【多选题】
“红线”指标重点对___等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。
A. 安全生产事故
B. 党风廉政
C. 同业对标
D. 依法依规治企
【多选题】
供电单位企业负责人业绩考核重点为___四个方面。
A. 经营效益
B. 投入产出
C. 核心业务
D. 内部运营
E. 市场竞争
【多选题】
企业负责人业绩考核结果与___等挂钩，并作为各单位子评价的重要内容。
A. 被考核单位领导班子成员薪酬收入
B. 单位工资总额
C. 文明单位评选
D. 同业对标排序
【多选题】
关键业绩指标是对公司___的细化和分解，重点反映企业年度综合经营业绩成果。
A. 发展战略
B. 核心业务
C. 年度重点工作
D. 上级考核公司指标
【多选题】
企业负责人年度业绩考核领导班子评价加分项有：___
A. 对标标杆加分
B. 科技进步奖加分
C. 总经理奖励加分
D. 其他贡献加分
【多选题】
推进三项制度改革的重要意义：推进三项制度改革是___。
A. 适应当前国企国资改革形势的必然要求
B. 培育具有全球竞争力的世界一流企业的目标要求
C. 国家电网公司新时期人力资源管理的重点工作
D. 充分调动企业干部职工积极性，促进企业和员工共同发展的重要途径
【多选题】
各单位党委要统一思想、高度重视，敢于担当、抓紧抓好，坚持___的原则，在“六能”上尽快取得实质性突破。
A. 问题导向
B. 因地制宜
C. 分类施策
D. 统一部署
【多选题】
推进三项制度改革的总体思路是要构建___的劳动人事分配机制，提高组织运行活力和员工发展活力，为建设世界一流能源互联网企业提供坚强保障。
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 干部能进能出
【多选题】
推进三项制度改革的基本原则有___。
A. 因地制宜，统筹推进
B. 先易后难，先点后面
C. 先辅后主，先下后上
D. 积极稳妥，确保稳定
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出促进管理人员能上能下的重点任务有___。
A. 深入推进干部能上能下
B. 试点推行班组长、供电所长公开竞聘
C. 探索实施市场化用人机制
D. 试点推行管理人员竞争上岗
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出推动员工能进能出的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 加强岗位动态管理
C. 优化人员流动机制
D. 加强内部劳动管理
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司关于推进三项制度改革的实施意见》提出实现收入能增能减的重点任务有___。
A. 加强劳动合同管理
B. 建立绩效导向的收入分配机制
C. 全面深化全员绩效管理
D. 建立工效联动的人工成本核定机制
【多选题】
推进三项制度改革启动阶段要营造改革氛围，各单位要充分利用___等多种形式做好政策宣贯培训，层层动员，营造良好工作氛围。
A. 会议
B. 培训
C. 信息动态
D. 媒体宣传
【多选题】
非全面试点单位同步推进强化执行及修改完善工作任务，在创新突破方面可结合本单位实际选取1-2家基层单位试点，优先选取___先行先试。
A. 基层一线
B. 园区机构
C. 供电所
D. 集体企业
E. 后勤服务机构
【多选题】
推进三项制度改革总结考核阶段要开展考核评价，考评结果与___挂钩。
A. 领导班子评价
B. 组织绩效等级评定
C. 企业负责人业绩考核
D. 单位工资总额分配
E. 同业对标
【多选题】
推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要建立安全风险保障机制，把___作为硬约束，层层落实安全风险防控责任。
A. 电网安全
B. 企业发展
C. 队伍稳定
D. 优质服务
【多选题】
推进三项制度改革要防范风险，确保稳定。要注重___，确保三项制度改革期间电网安全、优质服务和队伍稳定。
A. 发挥各级党组织和工会组织作用
B. 切实做好员工思想政治工作
C. 加强信访管理
D. 努力消除各类风险隐患
【多选题】
国网湖北省电力有限公司推进三项制度改革领导小组的主要职责有___。
A. 统筹公司三项制度改革工作
B. 负责审定三项制度改革工作意见
C. 决策改革工作中的重大事项
D. 协调解决公司三项制度改革工作中的重大问题
E. 推行三项制度改革工作实施
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作基本原则有___。
A. 分级管理、覆盖全员
B. 科学规范、灵活高效
C. 民主参与、公开透明
D. 权责一致、奖惩分明
【多选题】
各级管理人员要牢固树立绩效管理三个理念：___。
A. 绩效管理是保障公司战略执行的重要手段
B. 绩效管理是全程问题导向的有效载体
C. 绩效管理是全面改善业绩的必由途径
D. 绩效管理是全员共同作用的系统工程
【多选题】
各级管理人员要持续夯实绩效管理三个基础：___。
A. 工作分析是绩效管理的建设依据
B. 人岗匹配是绩效管理的组织支撑
C. 制度建设是绩效管理的关键要素
D. 指标设计是绩效管理的关键要素
【多选题】
各级管理人员要准确把握绩效管理三个重点：___。
A. 以完善指标设计来巩固基础
B. 以优化考核方式来提升效度
C. 以强化沟通辅导来强化信度
D. 以深化结果应用来加大力度
【多选题】
《国网湖北省电力有限公司全员绩效管理“改革引领、全面提速”工作方案》规定的工作内容有___。
A. 完善制度建设、强化体系支撑
B. 强化宣贯培训、提升履职能力
C. 构建绩效看板、加强过程管控
D. 规范结果应用、固化政策执行
E. 实施考核评价、检验工作成效
【多选题】
绩效等级结果是推动___的有力保障。
A. 管理人员能上能下
B. 岗位能上能下
C. 薪酬能增能减
D. 员工能进能出
【多选题】
具备以下个人特质可优先推荐A等级员工___：
A. 品行端正
B. 具有较好的基础理论和专业知识
C. 具备较强的文字写作能力
D. 个人自主管理意识强
