1．党的文件中第一次提出科学发展观是在____答案

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1．党的文件中第一次提出科学发展观是在___

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2.以党的___为标志，科学发展观进一步走向成熟。

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3.科学发展观，核心立场是___，

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4.___是科学发展观的第一要义。

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5.科学发展观，基本要求是___

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6.科学发展观，根本方法是___

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7.科学发展观强调，社会主义民主政治的本质和核心是___。

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8.___是我国社会主义文化的引领和主导。

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9.科学发展观强调， ___实质上就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会。

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10.科学发展观强调，___是党执政后的一项根本建设。

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11.科学发展观形成的现实依据是___

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12.进入21世纪，党中央根据经济发展的实际情况，进一步提出了继续推进西部大开发、振兴东北老工业基地、促进中部崛起、鼓励东部地区率先发展的战略布局。这是为了___

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13.中共十七大通过的党章把“和谐”与“富强、民主、文明”一起作为社会主义现代化建设的目标写入社会主义初级阶段的基本路线。其原因在于社会和谐是___

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14.科学发展观强调，社会主义民主政治的本质和核心是___

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15. 中国特色社会主义的共同理想是___

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16.中国特色社会主义的本质属性是___

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17.___是人和社会持续发展的根本基础。

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18.科学发展观最鲜明的精神实质是___

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19.科学发展观指出，马克思主义政党自身的根本任务和永恒的课题是___

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20.我们要构建的社会主义和谐社会的总要求是___

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1.坚持以人为本的根本含义主要有___

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党的十六届三中全会提出要做好这几个方面的统筹___

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3.社会主义核心价值体系的基本内容是___

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4.下列属于构建社会主义和谐社会的总要求内容的是___

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5.科学发展观强调，建设生态文明，要坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持___的方针。

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6. 社会主义核心价值体系的基本内容包括___

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7.在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，___

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8.坚持可持续发展，必须走___的文明发展道路。

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9. 社会主义协商民主是中国共产党和中国人民在社会主义民主形式方面的伟大创造，是对马克思主义民主理论的丰富和发展，充分体现了社会主义民主的___

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10.关于依法治国说法正确的是___

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1.科学发展观是在深刻把握我国基本国情和新的阶段性特征的基础上形成和发展起来的。___

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2.当今世界发展大势、国外发展的经验教训，是科学发展观形成的时代背景。___

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3.以人为本是科学发展观的核心立场，集中体现了马克思主义历史唯物论的基本原理，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和推动经济社会发展的根本目的。 ___

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4.建设资源节约型社会的核心是加强节能减排和生态保护工作。___

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5.新形势下，党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、军事实力的考验。___

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6.安定友序，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处。___

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7.社会主义核心价值体系是根源于民族优秀文化和马克思主义文化发展起来的。___

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8.发展社会主义民主政治，最重要的就是要坚持好、发展好适合我国国情的社会主义道路。___

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9. 科学发展观强调，全面深化经济体制改革是加快转变经济发展方式的关键。___

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10.我们推进发展的根本目的就是造福人民。___

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1．党的十九大报告指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了___，这是我国发展新的历史方位。

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3、干部人事档案管理，必须贯彻执行党和国家有关档案保密的法规和制度，严格纪律，严密保管，确保干部人事档案的 ___ 。

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4、干部人员档案管理实行___ 的原则。

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5、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，要按照___的原则配备干部人事档案管理人员。

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6、保管干部人事档案，应建立___ 制度。

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7、按照 ___ 的原则要求，对干部人事档案应严密、科学地保管。

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8、查阅干部人员档案应填写《查阅干部人事档案审批表》，经___ 签字同意后，在专人监督下方可查阅。

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9、各级联社干部人事档案的管理范围，原则上应与___ 管理范围相一致。

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10、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，各级联社要建立坚固的___的专用档案库房，配置铁质的档案柜。

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11、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，每年应全面核对___ 次档案，发现问题及时解决。

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12、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，各级联社档案管理部门，要设置___ 。

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13、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，借阅、查阅档案的单位或个人不得擅自 ___ 档案内容。

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14、《河南省农村信用社干部人事档案管理办法___》规定，要严格执行___ 制度，避免产生“无头档案”。

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1.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定坚持___和___的原则。

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2.根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定变化情况，同时进行进步度评价。进步度评价得分等于___。

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3.《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》实行季度监测、年度评定，其中按季监测时___换算成年度值计算。

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4.省联社各业务条线管理部门根据《河南省农村信用社市县行社等级评定办法》等级评定结果，制定___，实施分类管理。

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5.等级评定考核数据依据___和___进行计算，各被考核单位对上报数据的真实性、完整性负责。

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1.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》所称差异化管理是指___和___的差异化。对各市县行社的___和___不受差异化管理的影响。

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2.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，省联社在按差异化管理的要求履行管理职能的同时，要按照___ 的原则，进一步加大对各市县行社的指导、协调和服务力度，提高指导、协调和服务水平。

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3.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，省联社对市县行社的管理要坚持___的原则，依据等级评定结果和法人治理水平、风险管控能力、自主决策水平的不同，采取有针对性的管理方式和方法，督导其___实现持续健康发展。

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4.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，对评定等级较高、经理管理较好的市县行社，要简政放权，推动其进一步完善___，提高___的能力，不断改革创新，加快发展，实现做大做强，培育和打造成管理规范、效益良好、服务高效、竞争力强的现代银行。

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5.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，对评定等级较低、经营管理落后的市县行社，要投入更多的管理资源，激发其内生动力，逐步完善机制建设，建立起___、业务规范等一系列有效管理制度，全面加强管理，不断增强___，提供经营管理水平和业务发展能力。

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6.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，在依据等级高低对市县行社分类管理的基础上，进一步区分山区、县域、城区以及客户对象，在差异化管理措施中体现___。

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7.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，对评定等级中位、经营管理一般的市县行社，要指导其落实管理制度，逐步完善___，强化___，加快___，夯实___，提高___，努力提高经营管理的规范性和科学性，进一步提升___。

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8.《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，差异化管理坚持___对等原则。

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9.职工工资根据___按照相应工资标准进行核定。

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10.公务费用根据市县行社___按照相应等级费用标准进行核定。

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11.标杆行社的公务费用按照___标准执行。

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12.考核期间，可根据___状况适度调整公务费和职工工资总额。

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13.业务产品创新省联社优先推动一类机构中符合条件的行社试点发行___。

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14.业务产品创新省联社优先推动一类机构试点发行小微企业专项金融债券、___以及绿色信贷资产证券化等融资业务品种。

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15.业务产品创新省联社优先推动一类机构优先推动其通过___等方式补充资本，不断扩展业务规模。

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【填空题】

16.省联社优先推动一类机构进行试点发起设立___等新型农村金融机构。

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【填空题】

17.经省联社同意，可引进省内外___作为战略投资者参股，并根据实际情况给予更多的合作自主权。

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18.省联社积极推动一类机构中对外投资实力的行社作为战略投资者___省外银行业金融机构及系统内其他机构，支持鼓励对被投资机构派驻管理团队。

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【填空题】

19.风险管理实施新资本协议优先选择一类机构作为试点实施新资本协议，支持其利用发现___等资本工具扩充资本。

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1.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，内部退养是指尚未达到法定退休年龄的农村信用社___，符合一定条件，由个人提出申请，按规定程序审批后退出工作岗位休养的行为。内部退养申请条件：年满___或工龄满___的男员工；年满___或工龄满___的女员工；___按现行国家有关规定办理；___或___的员工不得申请内部退养。

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【填空题】

2.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，申请内部退养员工为县级联社领导班子成员及相应级别非领导职务人员的，经市农信办同意，报___审批。

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3.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，申请内部退养员工为县级联社机关其他人员和信用社员工的，由___审批，事前报市农信办备案同意。

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【填空题】

4.《河南省农村信用社员工内部退养指导意见》规定，对已批准内部退养的员工，按照有关规定进行___。

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