【单选题】
亲属回避调整工作应按___的原则，各单位先在规定回避区域内部横向之间或上下之间进行。因本身实际困难无法调整的，可根据工作需要，经上级部门批准后适当安排工作岗位。
A. 先内后外
B. 先外后内
C. 先远后近
D. 先近后远
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相关试题
【单选题】
亲属回避按以下原则进行：职务级别不同的，由___ 回避；双方担任同级职务的，由 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
A. 职务较低、担任现职较晚
B. 职务较高、担任现职较晚
C. 职务较高、担任现职较早
D. 职务较低、担任现职较早
【单选题】
年底前在岗员工出现___等情况的，各市农信社可采取先进后出的方式调增员工招录计划。
A. 退休、内退、
B. 内退、辞退、退休
C. 辞退、自然减员
D. 退休、内退、辞退、自然减员
【单选题】
因___ 被下调监管评级的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。
A. 资产质量下降、案件隐患
B. 经营利润下降、经营风险上升
C. 经营风险上升、案件隐患较大
D. 资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较
【单选题】
面向大学生村官和“三支一扶”毕业生招聘员工。各级组织部门选聘的大学生村官在村任职 ___年以上，服务期满且考核合格的毕业生，符合农信社员工招聘标准的，经组织推荐，可参加农信社员工统一招考，同等条件下优先招聘。
【单选题】
确定拟录用名单，根据汇总成绩，从高分到低分按___的比例确定拟录用名单。
A. 1:1
B. 1:1.5
C. 1:2
D. 1:3
【单选题】
拟录用的员工必须进行岗前培训，培训内容有包括___和技能合格后方可试用。
A. 企业交化、职业道德、劳动纪律
B. 劳动纪律、规章制度
C. 规章制度、操作流程及基本业务知识
D. 企业交化、职业道德、劳动纪律、规章制度、操作流程及基本业务知识
【单选题】
试用前应遵循___原则，订立书面劳动合同。
A. 合法公平、平等自愿、
B. 平等自愿、协商一致、诚实信用原则
C. 合法公平、平等自愿、
D. 合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
【单选题】
理（董）事长、主任（行长）延期支付的比例不低于___；
A. 40%；
B. 30%；
C. 20%；
D. 50%
【单选题】
考核指标体系共分为___项指标。
A. 76；
B. 77；
C. 78；
D. 79；
【单选题】
绩效考核指标体系中发展转型指标___分。
A. 20；
B. 30；
C. 40；
D. 50；
【单选题】
绩效考核指标体系中风险管理指标___ 分。
A. 20；
B. 30；
C. 40；
D. 50；
【单选题】
绩效考核指标体系中合规经营指标___分。
A. 20；
B. 30；
C. 40；
D. 50；
【单选题】
绩效考核指标体系中经营效益指标___ 分。
A. 5；
B. 10；
C. 15；
D. 20；
【单选题】
绩效考核指标体系中社会责任指标___分。
A. 5；
B. 10；
C. 15；
D. 20；
【单选题】
绩效考核指标体系中党的建设指标共___分。
A. 5；
B. 10；
C. 15；
D. 20；
【单选题】
农村信用社员工实行全员 ___ 。
A. 劳动合同制
B. 劳务派遣制
C. 劳务协商制
【单选题】
企业年金职工个人缴费比例为单位缴费比例的 ___。
A. 25%
B. 30%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
加入企业年金方案的市县行社还需同时符合资本充足率达到___以上。
【单选题】
加入企业年金方案的市县行社还需同时符合拨备覆盖率达到 ___ 以上。
A. 100%
B. 120%
C. 150%
D. 200%
【单选题】
加入企业年金方案的市县行社还需同时符合成本收入比不高于___
A. 100%
B. 40%
C. 120%
D. 20%
【单选题】
下列不是招录员工原则的是___
A. 公开
B. 平等
C. 自由
D. 竞争
E. 择优
【单选题】
下列不是员工奖励的一项是___
A. 嘉奖
B. 记功
C. 授予先进工作者
D. 提拔
【单选题】
基层信用社正职在一地任职___年的，应当进行交流。
【单选题】
基层信用社副职在一地任职 ___年的，应当进行交流。
【单选题】
县级联社正职在一地任职___年的，应当进行交流。
【单选题】
企业年金单位当期缴费分配至职工个人账户的最高额不得超过平均额的___倍。
【单选题】
报名时已正式参加工作时间满一年的员工，执行___的试用期。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年
【单选题】
用人单位要加强对借用人员的管理，谁借用，___ 。
A. 谁负责
B. 谁管理
C. 谁处置
D. 谁分配
【单选题】
借用人员要严格遵守___，增强自我约束能力。
A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 工作纪律
D. 廉洁纪律
【单选题】
借用期满后，被借用人员应即回所在单位报到。到期滞留不返的，由用人部门及审批领导负责___ 。
【单选题】
___ 负责组织制定产品规划和年度计划。
A. 公司业务部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 营业部
【单选题】
___ 负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___ 负责建立考核和激励办法，管理个人金融业务客户经理、产品经理队伍。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___ 负责制定本联社个人支付结算管理办法。
A. 营业部
B. 个人金融部
C. 资产保全部
D. 公司业务部
【单选题】
___负责全联社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。
A. 营业部
B. 农户业务部
C. 中间业务部
D. 电子银行部
【单选题】
___负责建立考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。
A. 资产保全部
B. 农户业务部
C. 电子银行部
D. 营业部
【单选题】
___负责组织、协调全联社不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置。
A. 资产保全部
B. 农户业务部
C. 电子银行部
D. 营业部
推荐试题
【填空题】
包豪斯魏玛时期实行的是“—— ”教学法，在德骚时期采取的是“——”教学法
【填空题】
《包豪斯宣言》意欲将——、———— 三方面的人联合起来
【填空题】
1877年美国人——发明了电话机，——发明了留声机
【填空题】
.澳大利亚的悉尼剧院是——建筑师——于——年设计的
【填空题】
巴黎卢浮宫广场新建的金字塔是——设计的。他还曾经为我国北京设计一座宾馆名为——
【填空题】
1851年英国伦敦博览会的展览馆名称是——
【填空题】
日本自1957年制定优良设计评选制度。获奖的评选设计，以英文字母——为标志。
【填空题】
世界上第一把钢管椅生产于——年，设计者是——
【填空题】
.——年电力发动机问世，美国人——发明了电话机
【填空题】
两次世界大战之间，在地处北欧的国家中形成了——风格
【填空题】
受联合国教科文组织支持的国际工业设计组织是——
【填空题】
里特维尔德1917-1918的设计在设计史上既有影响的作品是——
【填空题】
古希腊建筑中主要的三种分别是——柱式，——柱式和——柱式
【填空题】
我国明代家具取得了高度的艺术成就，从设计上来说有四方面的重要因素：
【填空题】
欧洲浪漫时期的设计风格主要是——和——
【填空题】
包豪斯在设计理论上提出了三个基本观点，分别是（1）——（2）设计的目的是人而不是产品（3）——
【填空题】
美国商业性设计的核心是“有计划的商品废止制”，它主要有三种形式：1.——2.——3.——
【填空题】
新艺术运动手首先发起在——，这场遍及整个欧洲的设计运动在不同的国家有些不同的表现，新艺术在法国被称为——，在比利时被称为——，在西班牙主要体现在巴塞罗那的——，在德国被称为——
【填空题】
“形式追随功能”是美国设计大师——的一句名言
【填空题】
20世纪初设计大师——受聘为德国通用电气AEG的艺术顾问，全面负责该公司视觉识别系统，建筑，产品的设计工作
【填空题】
可口可乐和壳牌石油的VI视觉设计系统，由美国著名设计大师——设计
【填空题】
蒙德里安是荷兰——艺术运动大师，康定斯基是俄国——艺术运动大师，毕加索是——画派大师，马蒂斯是——画派大师
【填空题】
法国的——和德国的——是哥特式建筑的杰出代表
【填空题】
汽车工业的真正革命是从——的T型车和流水装配作业开始的
【填空题】
包豪斯是由德国——和——合并而创建的，三任校长分别是——，——，——
【填空题】
包豪斯学校成立于——年，位于德国的——市
【填空题】
包豪斯在德国的校舍是由——设计的，它属于——风格
【填空题】
——年原包豪斯教师——在美国创办新包豪斯学院
【填空题】
20世纪30-40年代在欧美最流行的设计风格是——
【填空题】
美国设计师职业化后，第一代最负盛名的设计师是——
