相关试题
【单选题】
肝十二指肠韧带内的结构是___
A. 门静脉
B. 肝静脉
C. 肝总动脉
D. 肠系膜上动脉
【单选题】
阑尾炎手术时寻找阑尾最可靠的方法___
A. 沿结肠旁沟寻找
B. 打开网膜囊寻找
C. 沿小肠系膜寻找
D. 沿结肠带向盲肠端寻找
【单选题】
关于腹膜及腹膜腔的错误叙述___
A. 为浆膜结构
B. 分壁腹膜和脏腹膜
C. 为一密闭腔隙
D. 有防御功能
【单选题】
哪条韧带不是腹膜形成的___
A. 镰状韧带
B. 冠状韧带
C. 肝胃韧带
D. 肝圆韧带
【单选题】
从阴道后穹向上穿刺针尖可进入___
A. 膀胱腔
B. 子宫腔
C. 直肠子宫陷凹
D. 膀跳子宫陷凹
【单选题】
不直接参与腕关节组成的骨是___
A. 舟骨
B. 月骨
C. 三角骨
D. 尺骨下端
E. 桡骨下端
【单选题】
眶下壁邻接___
A. 上颌窦
B. 口腔
C. 筛窦
D. 鼻腔
E. 颌窦
【单选题】
膈___
A. 收缩时，膈穹上升,引起呼气。
B. 收缩时，膈穹下降,引起吸气。
C. 舒张时，膈穹上升,引起吸气。
D. 舒张时，膈穹下降,引起呼气。
E. 舒张时 , 膈穹下降，引起吸气。
【单选题】
背阔肌的作用是___
A. 臂旋内和后伸
B. 臂旋内和前屈
C. 臂旋外和后伸
D. 臂旋外和前屈
E. 臂内收和前屈
【单选题】
与胸骨相连的肋软骨有___
A. 5对
B. 6对
C. 7对
D. 8对
E. 9对
【单选题】
前交叉韧带___
A. 限制胫骨向前移动
B. 伸膝时最松弛
C. 限制胫骨向后移动
D. 屈膝时最紧张
E. 以上叙述都不正确
【单选题】
兼有关节内软骨及关节内韧带的关节是___
A. 下颌关节
B. 膝关节
C. 髋关节
D. 肩关节
E. 肘关节
【单选题】
8,乳突属于下列哪块骨___
A. 枕骨
B. 颧骨
C. 顶骨
D. 颞骨
E. 蝶骨
【单选题】
位于颅后窝的孔是___
A. 圆孔
B. 内耳门
C. 棘孔
D. 筛孔
E. 卵圆孔
【单选题】
两侧髂嵴最高点间的连线恰好通过___
A. 第3腰椎棘突
B. 第4腰椎棘突
C. 第2腰椎棘突
D. 第5腰椎棘突
E. 第6腰椎棘突
【单选题】
下列各组短骨中,属于近侧列腕骨的是___
A. 头状骨和月状骨
B. 钩骨和大多角骨
C. 豌豆骨和三角骨
D. 大多角骨和手舟骨
E. 手舟骨和头状骨
【单选题】
内踝是下列什么骨的一部分___
A. 腓骨
B. 股骨
C. 胫骨
D. 髌骨
E. 跖骨
【单选题】
在直立姿势下,最不易引流的鼻旁窦是___
A. 额窦
B. 蝶窦
C. 筛窦前群
D. 上颌窦
E. 筛窦后群
【单选题】
现代人体解剖学的创始人是___
A. vesalius
B. Galen
C. Harvey
D. Hippocrates
E. Schwann
【单选题】
《医林改错》改正了古代医书对人体解剖的某些错误描述,其作者是___
A. 华佗
B. 宋慈
C. 王清任
D. 王唯
E. 张仲景
【单选题】
成人骨折后,骨的修复靠___
A. 骺软骨
B. 骨膜
C. 骨髓
D. 骨密质
E. 骨松质
【单选题】
肱骨体后中份的斜沟是___
A. 桡神经沟
B. 尺神经沟
C. 结节间沟
D. 肱二头肌内侧沟
E. 无上述结构
【单选题】
寰椎的结构特点是___
A. 椎体小
B. 无横突孔
C. 棘突短小
D. 有关面与枕髁相关节
E. 椎体向上面伸出一突起
【单选题】
椎间盘___
A. 成人共有24块
B. 椎间盘破裂时多向后外侧突出
C. 脊柱运动时,椎间盘形状不发生改变
D. 黄韧带可防止椎间盘向后脱出
E. 脊柱胸部易出现椎间盘脱出
【单选题】
下列各结构不属于胸廓的部分是___
A. 胸骨角
B. 肋弓
C. 12对肋骨
D. 锁骨
E. 胸椎
【单选题】
喙突___
A. 与锁骨外侧端构成关节
B. 包于肩关节囊内
C. 是肩部最高点
D. 有肱二头肌短头附着
E. 是胸大肌止点
【单选题】
除哪块肌外,不列各肌均能作用于肩胛骨___
A. 斜方肌
B. 背阔肌
C. 肩胛提肌
D. 菱形肌
E. 前锯肌
【单选题】
下列肌中不可屈肘关节的是___
A. 肱桡肌
B. ,喙肱肌
C. 肱肌
D. 肱二头肌
E. 旋前圆肌
【单选题】
可使股骨外展的肌是___
A. 臀大肌
B. 臀中,小肌
C. 股直肌
D. 髂腰肌
E. 股二头肌
【单选题】
可使足背屈及足内翻的肌是___
A. 胫骨后肌
B. 腓骨长短肌
C. 腓肠肌
D. 比目鱼肌
E. 胫骨前肌
【单选题】
属于咀嚼肌的是___
A. 颊肌
B. 口轮匝肌
C. 胸锁乳突肌
D. 翼外肌
E. 舌骨上肌群
【单选题】
可使肩关节内收的肌是___
A. 肱三头肌
B. 肱肌
C. 肱二头肌
D. 背阔肌
E. 斜方肌
【单选题】
无椎体的椎骨是___
A. 第一颈椎
B. 第二颈椎
C. 胸椎
D. 腰椎
E. 骶椎
【单选题】
棘突呈板状且直伸向后方的椎骨是___
A. 第一颈椎
B. 第二颈椎
C. 胸椎
D. 腰椎
E. 骶椎
【单选题】
具有肋凹的椎骨是___
A. 第一颈椎
B. 第二颈椎
C. 胸椎
D. 腰椎
E. 骶椎
【单选题】
7椎体上伸出齿突的椎骨是___
A. 第一颈椎
B. 第二颈椎
C. 胸椎
D. 腰椎
E. 骶椎
推荐试题
【判断题】
保密责任主体是分管保密工作负责人和保密工作机构。
【判断题】
单位其他负责人，应当对分管工作中的保密措施落实情况进行监督检查。
【判断题】
刘教授是某涉密项目负责人，组织好本项目研究是他的责任，对本项目研究中的保密工作监督检查是单位分管保密工作领导和保密工作机构的责任。
【判断题】
某单位取得二级保密资格，在承担某涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承担相应的责任。
【判断题】
实行保密责任考核追究是落实保密工作责任制的有效措施。
【判断题】
保密工作机构是指单位保密委员会（保密工作领导小组）。
【判断题】
保密工作机构是专门负责保密管理工作的职能部门，独立行使保密管理职能。
【判断题】
申请或者取得保密资格的单位应当成立保密委员会或者保密工作领导小组。
【判断题】
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，保密工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。
【判断题】
单位保密委员会（保密工作领导小组）负责人是通过选举产生或者上级单位指派的。
【判断题】
申请或者取得三级保密资格的单位可以成立保密委员会。
【判断题】
一级保密资格单位保密委员会主任由单位负责人担任。
【判断题】
二级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。
【判断题】
三级保密资格单位保密委员会主任（保密工作领导小组组长）由单位负责人担任。
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员超过 100 人（含）的，应当确定 1 名部门负责人担任保密工作机构负责人，配备 1名专职保密工作人员。
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员 100 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。
【判断题】
二级保密资格单位涉密人员 200 人（含）以上的，应当设置专门负责保密管理工作的职能部门。
【判断题】
专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。
【判断题】
一级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职工作人员配备不得少于 3 人。
【判断题】
二级保密资格单位涉密人员 1000 人（含）以上的，保密工作机构专职人员配备不得少于 4 人。
【判断题】
管理多个法人单位的，其保密工作机构人员配备按照所管理单位涉密人员总数计算。
【判断题】
某公司申请一级保密资格，涉密人员 1205 人，已按照规定配备 4 名专职保密工作人员。保密处要求将其中一人调配为保密技术管理人员 , 但单位主要领导认为保密工作技术含量低，可以不配保密技术管理人员。
【判断题】
专职保密工作人员 2 人（含）以上的，应当配备 1名保密技术管理人员。
【判断题】
基本制度是指单位依据国家保密法律法规制定的日常保密管理总的工作规范。
【判断题】
单位各职能部门应当将保密管理要求融入业务工作制度中，并组织落实。
【判断题】
重大涉密工程或者项目应当制定专项保密制度。
【判断题】
某公司具有一级保密资格，已根据工作需要制定保密工作基本制度，公司领导认为内设机构没有必要再制定业务制度和专项制度，这样既便于管理，又节省人力、物力。
【判断题】
单位保密工作机构对定密工作负主要责任。
【判断题】
单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任，保密工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。
【判断题】
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。
【判断题】
承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于专职保密工作人员。
【判断题】
国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的，应当及时解密。
【判断题】
一个人在涉密工作岗位上干得年限越长，知道的国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
【判断题】
工作中只要接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
【判断题】
工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
【判断题】
单位聘用涉密人员，不必与其签订保密承诺书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。
【判断题】
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订保密承诺书。
【判断题】
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
【判断题】
单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位。
【判断题】
涉密人员严重违反保密制度的，应当及时调离涉密岗位。
