【多选题】
___0093.依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员检查办法》的规定，北京市安全生产监督管理局通过信息化系统对全市专职安全员检查情况进行汇总分析。对（ ），将定期进行通报或现场督查。
A. 填报安全检查数据不及时的
B. 检查力度明显不足的
C. 更换填报人员的
D. 填报后未检查数据的
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相关试题
【多选题】
___0094.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中所称专职安全员的是（ ）。
A. 各区县安全生产监管局与公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
B. 各区县安全生产监管局与劳务派遣企业签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
C. 各区县乡镇、街道（园区）依托劳务派遣企业签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
D. 各区县乡镇、街道（园区）依托公益性组织签订劳动合同，依据派遣协议派遣到乡镇、街道（园区）协助开展安全生产工作的人员
【多选题】
___0095.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中所称招聘原则的是（ ）。
【多选题】
___0096.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员招聘（ ）都是必经程序，不得无故取消或压缩程序。
A. 笔试
B. 面试
C. 资格审查
D. 政治审查
【多选题】
___0097.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘计划应涵盖的内容的是（ ）。
A. 招聘人员数量
B. 招聘条件
C. 工资待遇
D. 招聘方式
【多选题】
___0098.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应利用的媒介资源的是（ ）。
【多选题】
___0099.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 招聘职位及名额
B. 报考条件
C. 报名方式方法、时间和地点
D. 报考需要提交的申请材料
【多选题】
___0100.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，下列选项中属于招聘公告应当载明的内容的是（ ）。
A. 考试科目、时间和地点
B. 面试成绩与笔试成绩的分配比重
C. 准考证发放的时间和方式
D. 用工方式和工资待遇
【多选题】
___0101.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员考试需要现场报名的，一般应安排周六、日等休息日。报名时长以（ ）日为宜。
【多选题】
___0102.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，笔试考试为综合能力测试，下列选项中属于考察内容的有（ ）。
A. 安全生产法律法规知识
B. 公共基础知识
C. 基本能力测试
D. 企业管理知识
【多选题】
___0103.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中关于笔试的规定，下列选项中属于区县安全监管局的工作叙述正确的有（ ）。
A. 申领试卷
B. 保管试卷
C. 使用试卷
D. 试卷的运送工作由北京市人事考试机构负责
【多选题】
___0104.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，报考人员需要提交两份政审材料，下列选项中属于政审材料出具单位的有（ ）。
A. 工作单位
B. 曾就读的学校
C. 居住地社区
D. 被政审者户籍所在地派出所
【多选题】
___0105.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》规定，下列选项中属于各区县（开发区）安全生产监管局确定拟录用人员名单依据的有（ ）。
A. 考试成绩
B. 体检结果
C. 政审情况
D. 学历信息
【多选题】
___0106.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》中规定，专职安全员招聘工作要做到（ABC）公开，自觉接受社会及有关部门的监督。
【多选题】
___0107.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》制定目的的有（ ）。
A. 加强北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员队伍建设
B. 建立激励机制
C. 激发广大专职安全员工作的积极性和创造性
D. 选拔优秀人才充实专职安全员队伍
【多选题】
___0108.下列选项中属于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》规定的优秀专职安全员评选原则的有（ ）。
【多选题】
___0109.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，下列选项中属于优秀专职安全员评选模式的是（ ）。
A. 安全检查队投票
B. 市安全监管局最终评定
C. 区县（开发区）安全监管局初评上报
D. 乡镇、街道（园区）推荐
【多选题】
___0110.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》中规定，依据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产优秀专职安全员评选表彰暂行办法》的规定，（ ）应对优秀专职安全员的事迹进行宣传报道。
A. 北京市安全监管局
B. 北京市人力资源和社会保障部
C. 各区县安全监管局
D. 各区县人力资源和社会保障部
【多选题】
___0111.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》的制定目的是（ ）。
A. 加强乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员的管理
B. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的留存工作
C. 规范专职安全员管理工作中的重要文件、资料的归档备份工作
D. 规范专职安全员管理工作中的办公用品的领用工作
【多选题】
___0112.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中所称档案是指与专职安全员队伍组建和日常管理有关的（ ）。
A. 文件
B. 纪要
C. 审查资料
D. 合同文本
【多选题】
___0113.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 文件
B. 政审
C. 体检报告
D. 资格审查资料
【多选题】
___0114.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中规定，专职安全员档案包括（ ）档案。
A. 会议纪要
B. 培训考核
C. 合同
D. 绩效考核及工资发放
【多选题】
___0115.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中对存档文件的要求，说法正确的有（ ）。
【多选题】
___0116.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员工作档案管理办法》中对归档文件的要求，说法正确的有（ ）。
A. 档案名称的填写要准确，文字简练通顺，结构完整，必须揭示卷内文件的内容和成份
B. 卷内文件应按问题或文件形成的时间系统地排列，按顺序编号，填写“卷内目录”
C. 需要归档的文件资料一旦形成，应及时归档
D. 专职安全员档案的保存期限应为三年期
【多选题】
___0117.关于《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》的制定目说法正确的有（ ）。
A. 加强本市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员（以下简称专职安全员）队伍建设
B. 规范专职安全员队伍管理，确保专职安全员依法办事、正确履职
C. 充分发挥专职安全员在安全生产监督管理工作中的作用
D. 有效防范各类生产安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全
【多选题】
___0118.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的适用范围说法正确的有（ ）。
A. 市级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
B. 区县（开发区）级安全监管部门实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
C. 各乡镇实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
D. 各街道（园区）实施专职安全员招聘、使用、管理和考核等方面工作的基本依据
【多选题】
___0119.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法的管理细则制定说法正确的有（ ）。
A. 市安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
B. 区县（开发区）安全监管局可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
C. 乡镇可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
D. 街道（园区）可依据本办法，结合辖区实际情况制定管理细则
【多选题】
___0120.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员队伍的管理准则说法正确的有（ ）。
A. 文明检查
B. 规范履责
C. 细致严谨
D. 持之以恒
【多选题】
___0121.《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》中关于专职安全员的检查工作要接受（ ）单位的监督。
A. 社会
B. 媒体
C. 公众
D. 生产经营单位
【多选题】
___0122.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，制定专职安全员薪酬的具体发放标准和管理办法的有关因素有（ ）。
A. 学历水平
B. 工作年限
C. 工作表现
D. 所任职务
【多选题】
___0123.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员享有（ ）待遇。
A. 参加社会保险
B. 享受住房公积金
C. 独生子女费
D. 节日礼金
【多选题】
___0124.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员工资结构包括（ ）。
A. 绩效工资
B. 加班工资
C. 职称补贴
D. 技术资格补贴
【多选题】
___0125.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员应当履行的义务有（ ）。
A. 遵守国家有关安全生产的法律、法规、安全技术规范和标准
B. 严格保守企业、单位、个人的技术和商业秘密
C. 发现生产安全事故隐患和违法行为，应定期向当地政府和安全监管部门报告
D. 按时参加区县（开发区）安全监管局、乡镇、街道（园区）组织召开的各种工作会议
【多选题】
___0126.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员人员出现（ABCD）等变动情况的，应及时向区县（开发区）安全监管局报备审核并办理相关手续。
【多选题】
___0127.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，各乡镇、街道（园区）使用的专职安全员工作期间必须（ ）。
A. 着便装，进企业检查
B. 着统一制发的工作服
C. 佩戴统一的标识
D. 为了凸显个性，可以自制标识
【多选题】
___0128.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，专职安全员每年接受在岗教育和培训的重点内容包括（ ）。
A. 法律法规
B. 危险化学品知识
C. 建筑施工知识
D. 职业卫生知识
【多选题】
___0129.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）应专职安全员档案的是（ ）。
A. 人文档案
B. 文书档案
C. 企业基础数据档案
D. 制度文本档案
【多选题】
___0130.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中属于各乡镇、街道（园区）专职安全员档案的是（ ）。
A. 会议记录档案
B. 公文档案
C. 年度执法计划和有关专项行动方案档案
D. 工作总结档案
【多选题】
___0131.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 对存在安全隐患的企业开具限期整改通知单
B. 利用岗位职务之便，向企业索要或收受钱物，谋取个人利益
C. 串通违法企业共同牟利，为安全生产违法行为提供方便或保护
D. 工作期间举止粗俗，寻衅滋事，挟嫌报复，刁难、谩骂、粗暴对待被检查企业，造成恶劣社会影响
【多选题】
___0132.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，下列选项中（ ）行为违反了专职安全员应遵守的工作纪律。
A. 工作期间饮酒或酒后上岗
B. 工作期间自由散漫，不听指挥，消极怠工，且屡教不改
C. 在企业检查时，不遵守企业规章制度
D. 在企业检查时着统一制发的工作服，佩戴统一的标识
【多选题】
___0133.根据《北京市乡镇、街道（园区）安全生产专职安全员管理暂行办法》规定，区县（开发区）安全监管局和乡镇、街道（园区）不得有下列（ ）行为。
A. 安排（派遣）或授权专职安全员实施行政处罚
B. 经同意，安排专职安全员从事与安全生产无关的工作
C. 侵害专职安全员合法权益
D. 粗暴对待专职安全员
推荐试题
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.3%
B. 0.5%
C. 0.8%
D. 1%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构管理员工末位管理人均经营利润低于全省平均水平的，员工每年末位退出率不得低于在岗员工的___ 。
A. 0.5%
B. 1%
C. 1.5%
D. 2%
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构中，监管评级达到二级（含）以上的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构中，监管评级未达到二级的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构中，监管评级未达到二级的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构中，监管评级达到二级（含）以上的，资金业务营运杠杆倍数最高不超过 ___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___ 倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，四类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，五类机构资金业务营运杠杆倍数最高不超过___倍。
A. 1.2
B. 1.4
C. 1.6
D. 1.8
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，一类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，二类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【单选题】
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理，省联社每___年对增资扩股情况全面检查一次。
【填空题】
1.员工适用强制休假的岗位上连续工作满___未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。
【填空题】
2.各单位应根据强制休假稽核检查的结果，对员工进行奖惩。对履行职责较好的员工，采取适当方式给予表彰、鼓励；对有违规违纪问题的员工，按照有关规定进行处理，情节严重的应___。
【填空题】
3.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于___个工作日，不超过___ 个工作日。
【填空题】
4.任何人不得于发出强制休假通知前泄露有关___等具体信息。
【填空题】
5.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知___ 完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接。
【填空题】
6.强制休假不作___，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员___接替工作。
【填空题】
7.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行 ___ 、稽核。
【填空题】
8.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照___有关标准执行
【填空题】
9.员工不得以任何理由 ___强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
【填空题】
10.各级组织人事部门每 ___根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施。
【填空题】
11.亲属回避，是指农村信用社根据规定的范围，对有亲属关系的员工实施工作岗位回避，以增强工作的公正性，防范操作风险和___。
【填空题】
12.回避区域内的员工之间的直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、___。
【填空题】
13.回避区域内的员工之间的三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、___、侄子女、甥子女；
【填空题】
14.回避区域内的员工之间的近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、___ 的配偶。
【填空题】
15.亲属回避按以下原则进行：职务级别不同的，由 ___ 回避；双方担任同级职务的，由 ___ 的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人事部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。
【填空题】
16.对因联姻新形成的亲属关系和因___需要回避的员工，当事人要主动说明，由各单位根据实际情况及时安排回避。
【填空题】
17.人均业务指标主要包括相对人均存款、相对人均贷款和___三项指标。
【填空题】
18.年底前在岗员工出现退休、内退、辞退、自然减员等情况的，各市农信社可采取___ 的方式调增员工招录计划。
【填空题】
19.信用分社___人员控制数为___人。
【填空题】
20.信用社___人员控制数为___人。
【填空题】
21.根据测算结果，在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
【填空题】
22.各县级行社要树立___意识，加强人力资源成本管理，完善绩效考核和岗位约束制度，建立健全员工退出机制，科学配置人力资源。
【填空题】
23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。
【填空题】
24.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行___ 制。
【填空题】
25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。
【填空题】
26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
