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【单选题】
___0239.( )场所,不宜直接敷设塑料护套线。
A. 室外受阳光直射的
B. 通风不良
C. 潮湿
D. 多尘
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答案
A
解析
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相关试题
【单选题】
___0240.《1kV及以下配线工程施工与验收规范》(GB 50575—2010)规定,塑料护套线应( ),( )直接敷设在建筑物顶棚内、墙体内、抹灰层内、保温层内或装饰面内。
A. 明敷;提倡
B. 明敷;严禁
C. 暗敷;提倡
D. 暗敷;严禁
【单选题】
___0241.二硫化碳计量室、贮库的照明、电气开关等装置应当符合( )要求,装设单独的避雷装置,送风、排风装置良好。
A. 防潮
B. 防虫
C. 防爆
D. 降温
【单选题】
___0242.《纺织工业企业安全管理规范》(AQ 7002—2007)规定,禁止从业人员戴( )在纺织专用设备旋转部位进行操作。
A. 手套
B. 帽子
C. 口罩
D. 眼镜
【单选题】
___0243.运转的带锯在停电后复电时,带锯不应( )。
A. 人工启动
B. 长时间不能恢复启动
C. 自动启动
D. 立即启动
【单选题】
___0244.对既没有提升装置又没有自动闭合防护罩的电刨,电源开关应在松开开关操作动作后立即( )。
A. 制动电刨
B. 启动电刨
C. 自动切断电源
D. 接通电源
【单选题】
___0245.设计中把机器的危险部件安置到不可能触及的位置的做法属于( )技术。
A. 失效安全
B. 定位安全
C. 机器布置
D. 机器安全防护装置
【单选题】
___0246.使用磨削机具时,应采取( )。
A. 防火措施
B. 防尘措施
C. 防雷措施
D. 防雨措施
【单选题】
___0247.使用钻床、车床等转动机械时( )戴手套。
A. 不得
B. 严禁
C. 不宜
D. 可
【单选题】
___0248.木工机械多采用手工送料,容易发生手与刀刃接触,造成伤害。因为木工机械属于( )机械,所以木工机械伤手事故较多。
A. 低速
B. 中低速
C. 中速
D. 高速
【单选题】
___0249.“只有安全装置关合时,机器才能运转;而只有机器的危险部件停止运动时,安全装置才能开启。”这是( )安全装置的原理。
A. 固定
B. 联锁
C. 隔离
D. 可调
【单选题】
___0250.二硫化碳的设备、管道、阀门、考克、液面计等处应当严密无泄漏,各法兰处装设接地片,并接地良好。地面上的贮罐应有( )装置。
A. 防潮
B. 防虫
C. 防爆
D. 降温
【单选题】
___0251.《纺织工业企业安全管理规范》(AQ 7002—2007)规定,二硫化碳贮罐必须( ),操作平台应装设围栏。
A. 少于一半浸入水中
B. 多于一半浸入水中
C. 全部浸入水中
D. 全部浸入油中
【单选题】
___0252.三相用电设备中配置有单相用电器具时,应选用( )芯电缆。
A. 五
B. 四
C. 三
D. 二
【单选题】
___0253.当连锁机械少且分散时,胶带运输线的控制宜采用( )。
A. 局部集中控制
B. 连锁分散控制
C. 室内集中控制
D. 自动控制
【单选题】
___0254.禁止标志,代表的意义为( )。
A. 禁止人们做出不安全行为的图形标志
B. 强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志
C. 提醒人们对周围环境引起注意的图形标志
D. 向人们提供某种信息的图形标志
【单选题】
___0255.《安全标志及其使用导则》(GB 2894—2008)规定,( )标志是指用以表达特定安全信息的标志,由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成。
A. 安全
B. 禁止
C. 警告
D. 指令
【单选题】
___0256.( )是指传递安全信息含义的颜色,包括红、蓝、黄、绿四种颜色。
A. 警告标志
B. 禁止标志
C. 安全标志
D. 安全色
【单选题】
___0257.( )标志是指禁止人们不安全行为的图形标志。
A. 安全
B. 警告
C. 禁止
D. 提示
【单选题】
___0258.( )标志是指提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。
A. 禁止
B. 警告
C. 指令
D. 提示
【单选题】
___0259.( )标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。
A. 警告
B. 安全
C. 指令
D. 提示
【单选题】
___0260.( )标志是指向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。
A. 指令
B. 提示
C. 警告
D. 禁止
【单选题】
___0261.( )标志是指向人们提供特定提示信息(标明安全分类或防护措施等)的标记,由几何图形边框和文字构成。
A. 提示
B. 指令
C. 禁止
D. 说明
【单选题】
___0262.( )标志是指所提供的信息涉及较大区域的图形标志,标志种类代号:H。
A. 说明
B. 提示
C. 局部信息
D. 环境信息
【单选题】
___0263.( )标志是指所提供的信息只涉及某地点,甚至某个设备或部件的图形标志。标志种类代号:J。
A. 指令
B. 禁止
C. 局部信息
D. 环境信息
【单选题】
___0264.“禁止堆放”标志应设置的范围和地点是( )等。
A. 木工车间
B. 高处作业现场
C. 变压器室
D. 消防通道
【单选题】
___0265.“禁止乘人”标志应设置的范围和地点是乘人易造成伤害的设施,如( )等。
A. 乙炔站
B. 油漆车间
C. 高处作业现场
D. 室外运输吊篮
【单选题】
___0266.“禁止跨越”标志应设置的范围和地点是禁止跨越的危险地段,如( )等。
A. 油漆车间
B. 专用的运输通道
C. 变压器室
D. 化工药品库
【单选题】
___0267.“当心感染”标志应设置的范围和地点是易发生感染的场所,如( )等地点。
A. 医院传染病区
B. 污染源
C. 变压器室
D. 油漆车间
【单选题】
___0268.“必须戴防尘口罩”标志应设置的范围和地点是具有粉尘的作业场所,如:( )、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩处等。
A. 纺织清花车间
B. 施工工地
C. 仓库
D. 车间
【单选题】
___0269.“避险处”标志应设置的范围和地点是铁路桥、公路桥、矿井及( )内躲避危险的地点。
A. 施工工地
B. 变压器室
C. 隧道
D. 化工药品库
【单选题】
___0270.提示标志提示目标的位置时要加( )标志。
A. 警示
B. 禁止
C. 方向辅助
D. 文字辅助
【单选题】
___0271.《安全标志及其使用导则》(GB 2894—2008)规定,横写时,文字辅助标志写在标志的( );竖写时,文字辅助标志写在标志杆的( )。
A. 上方;上部
B. 上方;下部
C. 下方;下部
D. 下方;上部
【单选题】
___0272.“必须系安全带”标志应设置的范围和地点是易发生坠落危险的作业场所,如( )等地点。
A. 高处建筑
B. 仓库
C. 纺织厂
D. 木工车间
【单选题】
___0273.《安全标志及其使用导则》(GB 2894—2008)规定,安全标志牌至少每( )检查一次,如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。
A. 周
B. 月
C. 半年
D. 年
【单选题】
___0274.提示标志的基本型式是( )。
A. 带斜杠的圆边框
B. 正三角形边框
C. 圆形边框
D. 正方形边框
【单选题】
___0275.“当心中毒”标识是( )标识。
A. 禁止
B. 警告
C. 指令
D. 指示
【单选题】
___0276.“禁止入内”标识是( )标识。
A. 禁止
B. 警告
C. 指令
D. 指示
【单选题】
___0277.“戴防毒面具”标识是( )标识。
A. 禁止
B. 警告
C. 指令
D. 指示
【单选题】
___0278.“救援电话”标识是( )标识。
A. 禁止
B. 警告
C. 指令
D. 指示
【单选题】
___0279.警示线是界定和分隔危险区域的标识线,分为( )。
A. 红色、黄色和绿色三种
B. 红色、黄色和蓝色三种
C. 红色、黄色和黑色三种
D. 红色、绿色和黑色三种
推荐试题
【单选题】
国家及地方政府有关部门授予各类荣誉称号后,公司一般___进行物质奖励。
A. 仍然
B. 经讨论决定是否
C. 不再
D. 不一定
【单选题】
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交___处理。
A. 公司上级部门
B. 国家电网公司
C. 省公司
D. 司法机关
【单选题】
经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的___。
A. 降职
B. 待岗处理
C. 继续离岗培训
D. 解除劳动合同
【单选题】
组织处理不包括___。
A. 待岗
B. 记过
C. 诫勉谈话
D. 责令辞职
【单选题】
员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则,奖励坚持___和( )相结合。
A. 精神奖励,物质奖励
B. 评优评先,岗位升迁
C. 荣誉表彰,薪酬调整
D. 先进评选,奖金奖励
【单选题】
警告处分所对应的经济处罚标准为___
A. 扣发2个月工资
B. 扣发2个月绩效薪金
C. 扣发4个月绩效薪金
D. 扣发4个月工资
【单选题】
记过的处分期是___。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
【单选题】
记大过处分期为___。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
【单选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、 撤职处分后___内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 6个月
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
【单选题】
员工待岗期间原则上按___发放工资。
A. 当地最低生活费
B. 当地最低工资标准(扣除保险后)
C. 当地社平工资(扣除保险后)
D. 公司最低岗位1薪
【单选题】
连续旷工X天或一年累计旷工___天的,解除劳动合同。
A. 6-8,13-18
B. 9-11,19-24
C. 12-14,25-29
D. 15天及以上, 30天及以上
【单选题】
员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、___”的原则。
A. 公开公正
B. 公平公正
C. 公开透明
D. 公私分明
【单选题】
对员工的奖励包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和___。
A. 嘉奖
B. 物质奖励
C. 职位晋升
D. 记功
【单选题】
对员工的惩处主要包括___、经济处罚和组织处理三种方式。
A. 违纪处分
B. 违规处分
C. 纪律处分
D. 行政处分。
【单选题】
同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按___。
A. 最重处分标准执行
B. 最轻的处分标准执行
C. 由奖惩工作领导小组决定
D. 由奖惩工作办公室决定
【单选题】
X是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位(部门)负责人、直接主管、相关协同工作人员。___
A. 直接责任人
B. 相关责任人
C. 一般责任人
D. 重要责任人
【单选题】
一般经济损失指直接经济损失小于___的损失。
A. 10万元
B. 5万元
C. 2万元
D. 1万元
【单选题】
特大经济损失指直接经济损失大于___的损失。
A. 1000万元(含1000万元)
B. 500万元(含500万元)
C. 100万元(含100万元)
D. 50万元(含50万元)
【单选题】
员工违反国家法律法规,被依法追究刑事责任的将___。
A. 降级(降职)
B. 撤职
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
【单选题】
关键业绩制考核主要适用于___。
A. 各级单位
B. 各级部门
C. 各项目团队
D. 管理类员工
【单选题】
在绩效管理职责中,以下哪些不是部门绩效经理人的职责。___
A. 向部门员工明确工作目标,与员工共同制定岗位工作目标,签订绩效合约
B. 实施对部门员工的绩效管理,给予员工帮助指导,提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 搭建绩效管理体系,制定绩效管理制度
【单选题】
关键业绩制考核中的关键业绩指标标准分为100分,最高可达___分。
A. 110
B. 120
C. 130
D. 140
【单选题】
目标任务制考核对象主要包括管理类和___岗位员工。
A. 技术类
B. 技能类
C. 辅助类
D. 服务类
【单选题】
关键业绩制考核的减项指标,减分不超过___分。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
【单选题】
目标任务指标依据重要程度分为单位级、部门级、日常工作级,其中部门级指标最高加分至指标分值的___%,体现责任越大,加分越多。
A. 110
B. 115
C. 120
D. 130
【单选题】
工作积分制考核中的工作任务积分权重占比为___。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
【单选题】
薪酬分配时要求,A级员工不低于同层级人员平均绩效工资的___。
A. 1.2倍
B. 1.15倍
C. 1.1倍
D. 1.05倍
【单选题】
员工绩效表现未达到岗位工作级别要求的,被给予记过及以上处分,考核结果为___。
A. A级
B. B级
C. C级
D. D级
【单选题】
“三级、三维、三元”评价中,三元包括:与目标比、与历史比和___。
A. 与计划比
B. 与榜样比
C. 与标杆比
D. 与模板比
【单选题】
目标任务制中综合评价时主要考核员工的工作纪律、工作态度、___和团队协作。
A. 能力素质
B. 能力水平
C. 综合素质
D. 技术水平
【单选题】
目标任务制考核中,目标任务指标的评分方法是___。
A. 单位级评价
B. 部门级评价
C. 日常工作级评价
D. 三级三维三元评价
【单选题】
绩效面谈最终有价值的成果是___。
A. 绩效面谈计划
B. 绩效改进计划
C. 绩效考核计划
D. 绩效实施计划
【单选题】
目标管理的基本思想是企业的任务必须转化为___。
A. 目标
B. 方案
C. 行动
D. 计划
【单选题】
深化绩效考核结果在培训开发方面的应用,年度绩效为C级的员工应参加能力素质___培训。
A. 补习
B. 提升
C. 发展
D. 强化
【单选题】
___是实施绩效管理的责任主体。
A. 公司领导
B. 绩效经理人
C. 人力资源部
D. 绩效考核委员会
【单选题】
员工近3年绩效等级积分累计达到_且上年绩效达到___及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A. 5.5分,B级
B. 5分,A级
C. 4.5分,B级
D. 4分,B级
【单选题】
绩效考核结果在岗位调整方面的应用:本年度绩效等级为D级且上年度C级,予以___。
A. 调离岗位
B. 降岗
C. 待岗
D. 解除劳动合同
【单选题】
企业负责人业绩考核中,各级单位主要负责人必须与___签订绩效合约并考核。
A. 正职
B. 副职
C. 员工
D. 各部门主任
【单选题】
近3年绩效等级积分累计达到___分的,优先推荐参加各类先进评选。
A. 5.5
B. 5
C. 4.5
D. 4
【单选题】
绩效管理委员会办公室设在___,负责绩效管理的日常管理工作。
A. 办公室
B. 党群工作部
C. 人力资源管理部门
D. 发展建设部
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