【判断题】
考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。
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【判断题】
坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。
【判断题】
建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。
【判断题】
新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部。
【判断题】
坚定理想信念是开展党内政治生活的主要任务。
【判断题】
党组织主要负责人个人有关事项应当在全党公开，主动接受监督。
【判断题】
落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究。党委（党组）主要负责人要认真履行第一责任人责任。
【判断题】
各级领导干部都是人民公仆，没有搞特殊化的权利。
【判断题】
党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。
【判断题】
建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
【判断题】
“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”出自《诫子书》。
【判断题】
“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”出自《周易》，提醒要保持忧患意识。
【判断题】
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。
【判断题】
改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。
【判断题】
上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。
【判断题】
预备党员预备期满，党的支部应当在三个月后讨论他是否转为正式党员。
【判断题】
中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
【判断题】
全国代表大会的名额和选举办法，由中央委员会决定。
【判断题】
加强和规范党内政治生活是中央委员、高级干部们的任务。
【单选题】
赔偿请求人在赔偿请求时效的最后 内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
A. 一年
B. 六个月
C. 三个月
D. 十八个月
【单选题】
赔偿请求人请求国家赔偿的时效，自国家机关 起计算。（ )
A. 行使职权的行为开始之日
B. 行使职权的行为结束之日
C. 请求人知悉行使职权违法之日
D. 行使职权的行为被依法确认之日
【单选题】
赔偿请求人要求国家赔偿的，赔偿义务机关、复议机关和人民法院 向赔偿请求人收取任何费用。
【单选题】
行政处罚无效的情形不包括：（ ）
A. 没有法定依据
B. 不遵守法定程序
C. 违法事实不清的
D. 违法行为发生在自己的辖区范围
【单选题】
行政处罚遵循（ ）的原则。
A. 公正、公平
B. 公正、公开
C. 公正、正义
D. 透明、公平
【单选题】
设定和实施行政处罚必须以 为依据。（ ）
A. 事实
B. 性质
C. 情节
D. 社会危害程度
【单选题】
实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持（ ）相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
A. 处罚与教育
B. 处罚与帮助
C. 帮助与教育
D. 强制与教育
【单选题】
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有 。( )
A. 陈述权
B. 申辩权
C. 陈述权、申辩权
D. 行政赔偿权
【单选题】
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请（ ）或者提起行政诉讼。
A. 仲裁
B. 行政监督
C. 依法赔偿
D. 行政复议
【单选题】
公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求，是行政处罚法基本原则中的哪个内容
A. 权利保障原则
B. 公开原则
C. 行政处罚法定原则
D. 处罚与教育相结合原则
【单选题】
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法 。（ ）
A. 承担民事责任
B. 承担刑事责任
C. 加重处罚力度
D. 移送公安机关处理
【单选题】
下列各项措施中属于行政处罚的有 （ ）
A. 撤职
B. 扣押
C. 责令停产停业
D. 开除
【单选题】
行政法规可以设定除 以外的行政处罚。（ ）
A. 罚款
B. 暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
C. 没收违法所得、没收非法财物
D. 限制人身自由
【单选题】
限制人身自由的行政处罚，只能由（）设定。
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
【单选题】
地方性法规可以设定的行政处罚是：( )
A. 行政拘留
B. 吊销企业营业执照
C. 吊销许可证
D. 行政法规规定的行政处罚种类中没有罚款的，增加规定罚款的处罚
【单选题】
尚未制定法律、行政法规的，部门规章可以设定 的行政处罚。（ ）
A. 吊销许可证
B. 暂扣许可证
C. 责令停产
D. 一定数额的罚款
【单选题】
尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定 的行政处罚。( )
A. 警告
B. 警告或者一定数量罚款
C. 罚款
D. 罚款或者没收违法所得
【单选题】
地方政府规章可以设定以下哪种行政处罚（）
A. 限制人身自由
B. 暂扣或者吊销许可证
C. 警告
D. 没收违法所得
【单选题】
经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以设定一定数量罚款的行政处罚。罚款数额由哪一机关规定？
A. 省、自治区、直辖市人民政府
B. 省、自治区、直辖市人民政府的厅、局
C. 省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会
D. 省、自治区、直辖市人民代表大会
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巡线员在巡线时应按规定穿戴劳动防护用品，并携带配发的GPS巡线仪、砍刀等巡线工具。[1分]
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《安全生产法》第四十七条规定，生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。[1分]
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在管道专用隧道中心线两侧各一千米地域范围内 ,除本条第二款规定的情形外 ,禁止采石、采 矿、爆破。 ( )[1分]
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违反《石油天然气管道保护法》规定 ,实施危害管道安全的行为 ,给管道企业造成损害的 ,依 法承担民事责任。 ( )[1分]
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禁止任何单位和个人在管道中心线两侧或管道设施场区外各50m范围内爆破、开山和修筑大型建筑物、构筑物工程。( )[1分]
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与同属于陆上运输方式的铁路和公路输油相比，管道输油具有运量大、密闭性好、成本低和安全系数高等特点。( )[1分]
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报废管道安全防护措施备案后，如现场情况发生变化，应进行修改、调整，整改后不需再备案。( )[1分]
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管道建设工程与其他建设工程相遇关系的处理的规定属于《石油天然气管道保护法》 的规定。 ( )[1分]
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职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受安全生产监督管理部门的监督检查。[1分]
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《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。[1分]
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第三方施工区域应设置警示灯、警示带等警示标志。[1分]
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内检测实施作业前应确认检测器通过管段的气液联动阀爆管保护装置已撤出，动力气源已关闭，电源已切断。[1分]
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《环境保护法》第 19 条规定 ,开发利用矿产资源 ,必须采取措施保护生态环境。 ( )[1分]
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《安全生产法》第四十八条规定，目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。[1分]
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《安全生产法》第七十一条规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。[1分]
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冷放空操作前应确认放空区30米范围内无闲杂人员。[1分]
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《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。[1分]
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《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。[1分]
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《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和离岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。[1分]
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其他单位未经管道企业同意 ,不得使用管道专用伴行道路、 管道水工防护设施、 管道专用隧道 等管道附属设施。 ( )[1分]
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产生环境污染和其他公害的单位 ,必须把环境保护工作纳入计划 ,建立环境保护责任制度。 ( )[1分]
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《安全生产法》第五条规定， 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。[1分]
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《安全生产法》第四十九条规定，企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。[1分]
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产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和工作场所职业病危害因素检测结果。[1分]
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《安全生产法》第二条规定，有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。[1分]
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任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。[1分]
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《职业病防治法》第六十一条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。[1分]
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《安全生产法》第六十二条规定，安全生产监督管理部门对检查中发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当提醒作业人员从危险区域内撤出。[1分]
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《安全生产法》第二十五条规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。[1分]
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《安全生产法》第五十六条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当自己想办法排除隐患。[1分]
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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。[1分]
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向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。[1分]
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《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。[1分]
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发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。[1分]
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《安全生产法》第十二条规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。[1分]
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劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。[1分]
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生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有同本单位从业人员完全等同的权利，并应当履行完全等同的义务。[1分]
