【单选题】
油罐火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。
A. 抢险救援消防车
B. 举高喷射消防车
C. 登高平台消防车
D. 城市主战消防车
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相关试题
【单选题】
炼油厂是以石油为原料进行生产、加工产品的工厂，不仅原材料和产品具有易燃易爆的特点，其生产过程也有___的危险，炼油厂发生火灾时，极易发生连锁反应，造成扑救困难、损失严重的后果。
A. 泄漏
B. 燃烧爆炸
C. 高温高压
D. 失控
【单选题】
炼油厂火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、泡沫消防车和___为主要作战单元。
A. 抢险救援消防车
B. 举高喷射消防车
C. 登高平台消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
___用于压力16bar的管道裂缝密封。
A. 电磁式堵漏工具
B. 粘贴式堵漏器材
C. 金属堵漏套管
D. 堵漏密封胶
【单选题】
A类泡沫消防车每三个月或每25工作小时检查水泵齿轮箱油位，每___个月或每（）工作小时更换齿轮油。
A. 3 25
B. 6 50
C. 9 75
D. 12 50
【单选题】
叶轮吸入口的外圆与泵壳内壁的按缝处存在一个转动接缝，它是高低压交界面，且具有相对运动的部位，很容易发生汇漏，因些需要在此处安装___。
A. 减漏环
B. 轴封装置
C. 轴承
D. 机械密封
【单选题】
漏电探测仪当电池电压低于___时，仪器会发出长时间和稳定的声音，提醒更换电池。
A. 5.2V
B. 6.0V
C. 4.8V
D. 6.8V
【单选题】
大型商场火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、举高消防车和___为主要作战单元。
A. 抢险救援消防车
B. 泡沫消防车
C. 排烟消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
混凝土切割机在使用10h后，应取下火花塞清洁，检查电极间隙，正确的间隙应为___mm。
A. 0.2
B. 0.1
C. 0.7
D. 0.5
【单选题】
娱乐场所火灾扑救第一出动力量战斗编成通常以水罐消防车、举高消防车和___为主要作战单元。
A. 抢险救援消防车
B. 泡沫消防车
C. 后援消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
叶轮是离心泵的主要零部件，是对液体做功的主要元件，由叶片和前、后盖板组成的叶轮为___。
【单选题】
空气充填泵应将润滑油加注到油标___的位置。
A. MIN和MAX之间
B. MAX之上
C. MIN线
D. 不超过MIN
【单选题】
串并联离心消防泵由___个叶轮对称布置组成。
【单选题】
下列哪项不是基层灭火救援装备的特点___。
A. 间接性
B. 消耗性
C. 独立性
D. 群众性
【单选题】
目前使用最多、最适合用作供泡沫液泵的是___。
A. 齿轮泵
B. 离心泵
C. 活塞泵
D. 滑片泵
【单选题】
下列哪项不是基层灭火救援装备管理的基本要求___。
A. 制度化
B. 行业化
C. 科学化
D. 经常化
【单选题】
以下属负压式泡沫比例混合系统的是___。
A. 环泵式泡沫比例混合系统
B. 平衡阀式泡沫比例混合系统
C. 压缩空气泡沫系统
【单选题】
___是汽油的抗爆性指标
A. 密度
B. 辛烷值
C. 丁烷值
D. 体积
【单选题】
___是关联实际要素的位置对基准所允许的变动量
A. 尺寸偏差
B. 尺寸公差
C. 位置公差
D. 位置偏差
【单选题】
我国的技术标准由国家标准、部门标准和___
A. 地方标准
B. 国际标准
C. 企业标准
D. 行业标准
【单选题】
靴头分别经10.78kN静压力试验和冲击锤质量为___ kg，落下高度为300mm的冲击试验后，其间隙高度均不小于15mm。
【单选题】
润滑脂的主要性能指标是针入度和___
A. 物理指标
B. 化学指标
C. 密度
D. 滴点
【单选题】
___是滑动轴承中应用最广的一种润滑剂
【单选题】
根据受载不同，轴可以分为心轴、转轴和___
A. 曲轴
B. 钢丝轴
C. 传动轴
D. 空心轴
【单选题】
根据受载荷程度，轴可以分为心轴、转轴和___
A. 直轴
B. 支承轴
C. 传动轴
D. 变速轴
【单选题】
轴的作用是___
A. 降低强度
B. 支承零件
C. 降低速度
D. 增加强度
【单选题】
百分表的刻度值为___毫米
A. 0.01
B. 0.02
C. 0.5
D. 0.1
【单选题】
这个题目重复百分表的刻度值为___毫米
A. 0.01
B. 0.02
C. 0.5
D. 0.1
【单选题】
钢尺测量规格有150、200、___和500毫米
A. 1
B. 300
C. 0.5
D. 100
【单选题】
汽车喇叭按纽按下___，松开按纽停止鸣喇叭，否则可能出现故障。
A. 可以启动发动机
B. 喇叭响
C. 可以停熄发动机
D. 可以起步
【单选题】
高层建筑火灾扑救中，第一出动力量按五辆消防车为一战斗编成时，通常可选择重型水罐消防车、高（中）低压泵水罐消防车、___、举高喷射消防车和抢险救援消防车等。
A. 举高消防车
B. 泡沫消防车
C. 排烟消防车
D. 城市主战消防车
【单选题】
核放射探测仪测量使用过程中，应穿着___，做好个人防护。
A. 防化服
B. 隔热服
C. 核生化防护服
D. 战斗服
【单选题】
高层建筑火灾扑救中，第一出动力量按三辆消防车为一战斗编成时，通常可选择高（中）低压泵水罐消防车和两辆中型水罐消防车等。其中一辆中型水罐消防车占据水源，利用___控制火势、掩护救生。
A. 水泵接合器
B. 室内消火栓系统
C. 室外消火栓系统
D. 固定消防设施
【单选题】
下列属于便携危险化学品检测片功能特点的有___。
A. 可在极端高温和低温环境下使用
B. 需要电源
C. 使用前需要校正
D. 需要液体样本比对
【单选题】
下列属于便携危险化学品检测片功能特点的有___。
A. 可在极端高温和低温环境下使用
B. 需要电源
C. 使用前需要校正
D. 需要液体样本比对
【单选题】
海事卫星电话的几种状态中REGISTERING是指___。
A. 设备在查找网络，这个状态的时间可能会很短，用户有可能看不到这个状态；
B. 正在注册到BGAN网络，如果定位不成功，将显示NOGPS，如果这样请重新定位；
C. 设备已经注册到网络，可以进行各种业务；
D. 设备已经连接到计算机；
【单选题】
便携危险化学品检测片可检测强酸、强碱、___、氟气、硫化氢、碘、光气、磷化氢、二氧化硫和氨气。
【单选题】
电子酸碱测试仪pH值分辨率达___。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
【单选题】
以下关于红外线生命探测仪描述正确的是___。
A. 受温度影响严重
B. 空间传播衰减大
C. 水、冰、泥土阻挡失效
D. 易受环境杂物反射干扰
【单选题】
雷达生命探测仪无法获取___等障碍物后的生命体微动信息。
A. 废墟
B. 砖混结构墙体
C. 墙壁
D. 金属遮挡物
【单选题】
雷达生命探测仪连续工作时间不少于___。
推荐试题
【单选题】
在人力资源管理活动中，制定出工作说明书与岗位(职务)规范等人事文件的环节是___
A. 人力资源规划
B. 绩效考评
C. 员工培训与开发
D. 工作分析
【多选题】
人力资源计划中人员配备的原则有___
A. 因人择事原则
B. 因材器用原则
C. 因事择人原则
D. 用人所长原则
E. 人事动态平衡原则
【多选题】
管理人员培训的方法主要有___
A. 工作轮换
B. 实习制度
C. 设置助理职务
D. 临时职务
E. 职前引导
【多选题】
与外部招聘相比,内部提升的优点包括___
A. 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
B. 有利于被聘者迅速开展工作
C. 有利于调动员工的工作积极性
D. 有利于保证选聘工作的正确性
E. 有利于吸引外部人才
【多选题】
在人力资源管理中，内部提升制度的优点是___
A. 有利于调动员工的工作积极性
B. 有利于吸引外部人才
C. 有利于保证选聘工作的正确性
D. 有利于被骋者迅速展开工作
E. 有利于控制工作的实施
【多选题】
员工解聘的主要方案包括___
A. 解雇
B. 临时解雇
C. 自然减负
D. 调换岗位
E. 提前退休
【多选题】
组织所采取的传统绩效评估方法有___
A. 个人自我评价法
B. 小组评议发
C. 工作标准发
D. 业绩表评估法
E. 排列评估法
【多选题】
与其他资源相比较,人力资源所具有的特点包括___
A. 能动性
B. 时效性
C. 再生性
D. 社会性
E. 私有性
【单选题】
在组织变革的程序中，第一个步骤是___
A. 分析变革因素，制定改革方案
B. 选择正确方案，实施变革计划
C. 通过组织诊断，发现变革征兆
D. 评价变革效果，及时进行反馈
【单选题】
职能职权较多由___行使。
A. 直线人员
B. 专业人员
C. 高层人员
D. 低层人员
【单选题】
非正式组织是基于___
A. 管理者实现组织目标的要求而设立的
B. 社区特定利益目标而设立的
C. 明确的组织结构而形成的
D. 组织成员特定的心理需要而形成的
【单选题】
“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵”,这句话最确切地体现了管理职能的___
【单选题】
满意度的领导方式是___
A. 支持型领导
B. 成就导向型领导
C. 指导型领导
D. 授权型领导
【单选题】
组织文化的核心层是___
A. 制度层
B. 精神层
C. 中介层
D. 显现层
【单选题】
深层的企业文化是指___
A. 厂容厂貌
B. 职工风貌
C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态
D. 产品形象
【单选题】
组织变革的根本目的是___
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的环境适应性
C. 提高员工的环境适应性
D. 提高管理者的环境适应性
【单选题】
配，使组织变得更为灵活易于合作这是___
A. 战略性变革
B. 结构性变革
C. 流程主导性变革
D. 以人为中心的变革
【单选题】
关于组织冲突的避免，以下说法不正确的是___
A. 对于非正式组织来讲，首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性
B. 对于直线与参谋，应该首先明确必要的职权关系
C. 対于委员会，应该注意委员会人选的理论和实践背景
D. 冲突是组织内部的事，信息是反会浪时间
【单选题】
按照组织所处的经营环境状况不同，组织变革可以分为___
A. 以组织为重点的变革和以人为重点的变革
B. 以人为重点的变革和以技术为重点的变革
C. 渐进式变革和激进式变革
D. 主动性变革和被动性变革
【单选题】
组织文化结构中处于核心地位的层次是___
A. 显现层
B. 精神层
C. 物质层
D. 制度层
【单选题】
组织变革后的行为强化阶段是___
A. 解冻阶段
B. 心理准备阶段
C. 变革阶段
D. 再冻结阶段
【单选题】
提出运用力场分析的方法研究变革阻力的学者是___
【单选题】
在组织文化的结构中，组织文化载体所处的层次是___
A. 核心层
B. 精神层
C. 制度层
D. 显现层
【单选题】
研究表明，导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是___
A. 工作方式
B. 性格
C. 文化价值观
D. 竞争
【单选题】
将“改变员工原有的观念和态度”作为中心任务的组织变革阶段是___
A. 准备阶段
B. 变革阶段
C. 再冻结阶段
D. 行为转化阶段
【单选题】
组织变革的基本目标是___
A. 提高组织的效能
B. 提高组织的效率
C. 提高组织的获利能力
D. 提高组织的适应能力
【多选题】
组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___
A. 环境层
B. 行为层
C. 精神层
D. 制度层
E. 物质层
【多选题】
组织文化的特征主要有___
A. 超个体的独立性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
【多选题】
组织文化的核心内容包括___
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
【多选题】
组织文化具有的主要特征包括___
A. 超个体的独特性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 集中性
【多选题】
组织文化的主要功能包括___
A. 整合功能
B. 适应功能
C. 导向功能
D. 发展功能
E. 持续功能
【多选题】
按照工作对象不同来划分的组织变革包括___
A. 以组织为重点的变革
B. 以人为重点的变革
C. 以技术为重点的变革
D. 以环境为重点的变革
E. 以产品为重点的变革
【多选题】
组织变革的内容包括___
A. 人员变革
B. 结构变革
C. 技术与任务变革
D. 制度变革
E. 环境变革
【单选题】
在管理方格中，被称为乡村俱乐部型的领导方式应该是___
A. (9, 9)型领导方式
B. (9, 1)型领导方式
C. (1,1)型领导方式
D. (1, 9)型领导方式
【单选题】
如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该___
A. 放弃该工作
B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格
C. 改变情景以适应领导风格
D. 改变领导风格以适应环境
【单选题】
在管理者方格中的 9.1 型领导方式称为___
A. 乡村俱乐部型管理
B. 贫乏型管理
C. 团队型管理
D. 任务型管理
【单选题】
菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出___
A. 环境较好时采用高 LPC 领导方式
B. 环境较好时采用低 LPC 领导方式
C. 环境较差时采用高 LPC 领导方式
D. 环境中等时采用低 LPC 领导方式
