【单选题】
生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指___。
A. 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品
B. 会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
C. 会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
D. 会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品
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相关试题
【单选题】
手抬机动消防泵在开机前和关机时，将油门开关调到最小，慢速转动___分钟。
A. 2-3
B. 2.5-3.5
C. 2-4
D. 3-4
【单选题】
潜水泵在救援现场的用途是___。
A. 取水或排除积水
B. 取水
C. 排除积水
D. 取积水
【单选题】
不得用潜水泵吸___液体。
A. 化学性
B. 含油性
C. 腐蚀性
D. 易燃性
【单选题】
根据水的深度，调整好潜水泵的高度并固定好，吸污水时应加上___。
A. 固定绳
B. 滤水篮
C. 电线
D. 吸水口
【单选题】
浮艇泵是利用机座的浮力，使安装在机座上的___漂浮在水面上，由发动机带动进行供水。
A. 自吸式水泵
B. 非自吸式水泵
C. 强吸式水泵
D. 机动式水泵
【单选题】
消防车是消防队伍的重要装备，也是衡量一个国家___的重要标志之一。
A. 灭火实力
B. 消防实力
C. 经济实力
D. 军事实力
【单选题】
灭火消防车是指可喷射___并能独立扑救火灾的消防车。
【单选题】
甲、乙类生产___设在建筑物的地下室或在半地下室。
【单选题】
水罐消防车主要采用___汽车底盘改装而成。
A. 中型或重型
B. 中型
C. 重型
D. 轻型或中型
【单选题】
普通水罐消防车扬程流量可达到___左右。
A. 110m—130m，30—60/s
B. 100m—130m，30—75/s
C. 110m—140m，30—60/s
D. 110m—130m，40—60/s
【单选题】
中低压泵水罐消防车，低压___，中压扬程为2.0MP，流量20/s。
A. 扬程为1.2MPA，流量40/s
B. 扬程为1.0MPA，流量45/s
C. 扬程为1.1MPA，流量40/s
D. 扬程为1.0MPA，流量40/s
【单选题】
根据生产的火灾危险性分类，闪点为___度液体的生产属于甲类生产。
A. 小于28
B. 大于28，小于60
C. 大于或等于60
【单选题】
漏电探测仪频率低于___赫兹，可将接受到的信号转换成声光报警信号。
A. 120
B. 100
C. 80
D. 60
【单选题】
警戒标志杆规格为长800毫米圆柱金属管状，直径40毫米，表面涂___漆。
A. 红白反光
B. 反光
C. 红色
D. 白色
【单选题】
救援三角架的维护保养，表述正确的是___。
A. 救援三角架是起重设备，必须每半年由专门人员进行检查
B. 绞盘上的吊索在放开时需留有一至二圈，以确保吊索不滑落
C. 救援三角架应存放在干燥处，可以与酸、碱等腐性液体存放在一起
D. 每次使用前要检查吊索是否能正常的绕在铰轮上
【单选题】
救生绳按直径大小分___两种。
A. 自救绳和安全绳
B. 螺旋状和编织状
C. 合成纤维和麻和棉纤维
D. 螺旋状和麻和棉纤维
【单选题】
救生软梯是一种可以卷叠收藏在包装袋内的移动式梯子，主要在楼层、大型船舶等发生火灾或其他意外事故通道（楼梯）被封时，用以___。
A. 进攻灭火
B. 便于撤退
C. 疏散被困人员
D. 营救被困人员
【单选题】
救生照明线绳长30—100米，在温度超过250℃时，___分钟内可以保持完整性。
A. 6分钟
B. 5分钟
C. 4分钟
D. 3分钟
【单选题】
当环境中氧气含量低于___时不得使用手提式婴儿呼吸袋。
A. 15%
B. 16%
C. 17%
D. 18%
【单选题】
防酸碱清洗剂适用于所有化学物品灼伤的清洗，可在严禁使用水的环境中使用，距受害处___毫米进行喷射。
A. 300—500
B. 250—500
C. 300—450
D. 250—450
【单选题】
救生气垫适用___米以下的楼层下跳逃生。
A. 10米
B. 15米
C. 20米
D. 30米
【单选题】
下列关于救生气垫注意事项不正确的是___。
A. 不准2人同时使用，下跳时须对准气垫中心点
B. 气垫充气越足越好
C. 救助现场注意适用于规定高度的楼层，引导被困人员逃生
D. 人员下跳逃生时，地面人员要加强保护，帮助下跳人员迅速离开气垫
【单选题】
躯体固定气囊用于运送伤员，尤其是___受伤者。
A. 脊（颈）椎
B. 肢体
C. 头部
D. 骨骼
【单选题】
救生衣浮力___力。
A. 75千克
B. 77.9千克
C. 80千克
D. 85.9千克
【单选题】
自动呼吸复苏器由200巴的氧气瓶、手动气袋、___组成，并配有一个减压流量调程计（0—16升）。
A. 喉管插入器、供氧面罩和抽气器
B. 喉管插入器、鼻饲器和抽气器
C. 供氧面罩、鼻饲器和抽气器
D. 喉管插入器、供氧面罩、鼻饲器和抽气器
【单选题】
救生抛投器陆用型，可携带救援绳飞行（）米（高度大于30米）；水用型，可携带救援绳飞行___米。
A. 50—90，40—70
B. 60—90，40—70
C. 50—90，40—80
D. 60—90，40—80
【单选题】
在绝对真空、标准大气压作用下，消防泵引水装置的理论吸水高度最大为___米。
【单选题】
___适用于单人迅速密封油罐车、液柜车或储存罐的裂缝的堵漏器材。
A. 金属堵漏套管
B. 1.5巴泄漏密封枪
C. 内封式堵漏袋
D. 外封式堵漏袋
【单选题】
内封式堵漏袋当发生危险物质泄漏事故时，用于堵漏___反压的密封沟渠与排水管道。
A. 4（巴）
B. 3（巴）
C. 2（巴）
D. 1（巴）
【单选题】
外封式堵漏袋主要堵塞___直径的裂缝的管道、容器、油罐车或油槽车、桶与储罐泄漏。
A. 500毫米以上
B. 480毫米以上
C. 450毫米以上
D. 400毫米以上
【单选题】
捆绑式堵漏带主要密封___直径管道以及圆形容器的裂缝。
A. 100—480毫米
B. 50—480毫米
C. 0—500毫米
D. 100—500毫米
【单选题】
在化学或石油管道，阀门套管接头或管道系统连接处出现极少泄漏的情况下主要使用___堵漏。
A. 堵漏密封胶
B. 捆绑式堵漏带
C. 内封式堵漏袋
D. 外封式堵漏袋
【单选题】
S30型双级离心泵按泵的工作压力分类，属于___。
A. 低压消防泵
B. 中、低压消防泵
C. 高、低压消防泵
D. 超高压消防泵
【单选题】
主要用于法兰、管壁、阀芯等部位的泄漏的堵漏工具是___。
A. 罐体及阀门堵漏工具
B. 粘贴式堵漏器材
C. 电磁式堵漏工具
D. 注入式堵漏器材
【单选题】
主要用于法兰垫、盘根、管壁、罐体、阀门等部位的点状、线状、蜂窝状泄漏的堵漏工具是___。
A. 罐体及阀门堵漏工具
B. 粘贴式堵漏器材
C. 电磁式堵漏工具
D. 注入式堵漏器材
【单选题】
用于封堵下水道口和阴井的堵漏工具是___。
A. 罐体及阀门堵漏工具
B. 粘贴式堵漏器材
C. 下水道阻流袋
D. 注入式堵漏器材
【单选题】
气动切割刀以_做动力，使用时___火花。
A. 压缩空气，不产生
B. 压缩氧气，不产生
C. 压缩空气，产生
D. 压缩氧气，产生
【单选题】
便携式万向切割器最小扩张力_吨，最大扩张力___吨。
A. 3.6.8.2
B. 3.0.8.2
C. 3.6.8.8
D. 3.0.8.8
【单选题】
中低压单级消防泵的基本构造类似低压单级离心泵，泵室内有一只叶轮。其形成中压的基本原理是___。
A. 通过增大水泵转速来调节压力
B. 通过增大叶轮直径来提高扬程
C. 通过减小水泵流量来调节压力
D. 通过减小水力损失来提高扬程
【单选题】
氧气切割器切割温度达___。
A. 4500℃
B. 5000℃
C. 5500℃
D. 6000℃
推荐试题
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度，主要有品位分类和职位分类两种。大体而言，品位分类以“事”为中心，而职位分类以“人”为中心。
【判断题】
我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员.副巡视员.调研员.副调研员.主任科员.副主任科员.科员和办事员。
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
【判断题】
新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格.编制.职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行。
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合.以物质奖励为主的原则。
【判断题】
公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
【判断题】
公务员解除处分后，晋升工资档次.级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级.撤职处分的，不视为恢复原级别.原职务。
【判断题】
根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
【判断题】
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
【判断题】
公务员考核坚持客观公正.注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职。
【判断题】
根据培养锻炼公务员的需要，应当有计划在下级机关或者上级机关.其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
【判断题】
与西方公务员制度相比较，我国公务员制度坚持党的领导，不搞“政治中立”，不实行“两官分途”做法。
【判断题】
公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。中等范围型，如美国，公务员是指联邦和州政府机关中所有公职人员。
【判断题】
从世界各国看，各国公务员的范围各不相同，大体有宽大范围型.中等范围型和狭小范围型三种类型。狭小范围型，如英国，公务员仅指中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员。
【判断题】
根据我国公务员制度的规定，我国各民主党派机关和工商联的各级机关行政人员不纳入公务员队伍。
【判断题】
公务员制度作为一种完整的.系统的现代人事行政制度，最早产生于19世纪70年代的美国，后来为英国.日本.德国.法国等主要资本主义国家仿效。
【判断题】
我国公务员制度的建立最早可以追溯到20世纪90年代，1992年召开的党的十四大提出要尽快推行国家公务员制度。1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，从此，我国公务员制度进入了正式实施阶段。
【判断题】
《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平。
【判断题】
我国《公务员法》第一条明确了该法的立法目的和依据，即为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定该法。
【判断题】
公务员管理依照政府的权限.条件.标准和程序进行，也就是坚持依法行政原则，它是公务员制度的一个基本特征，也是人事管理制度法制化.科学化的一个重要标志。
【判断题】
公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家行政权力，执行国家公务活动中必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。其涵义之一是公务员的义务是以其身份为前提，只有公务员才能享有，非公务员身份的其他社会群体成员不得享有。
【判断题】
职位分类是以“人”为中心的一种管理制度。它以公务员的职位为对象，按职位的工作性质.难易程度.责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。
【判断题】
公务员辞退，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在1个月内予以审批。
【判断题】
公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向有关机关提出意见并要求复核和重新处理的行为。
【判断题】
辞职是公务员的一项基本权利，公务员一旦提出辞职申请便可离职，行政机关不能强制留下。
【判断题】
公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职，或者将机关以外的工作人员调入机关担任公务员职务的管理活动。公务员交流的原则包括依法进行.个人需求第一.适才适用和合理原则。
【判断题】
品位分类侧重于职位的工作性质.难易程度.职位的职责和职权。
【判断题】
公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合.定性考核与定量考核相结合.个人自评与组织考评相结合等。
【判断题】
公务员因公致残并被确认为丧失工作能力的，应退休。
【判断题】
公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消。
【判断题】
我国的公务员制度是新的管理制度，它也有政务官和事务官的区别，并进行分类管理。
【判断题】
委任制是由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。
【判断题】
公务员回避制度是公务员制度的重要组成部分，通过对公务员所任职务.执行公务和任职地区等方面作出限制性规定，减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰。
【判断题】
公务员所在机关根据法律规定的条件.程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为包括辞职.辞退.退休.开除。
【判断题】
公务员转任是指把国有企业事业单位.人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
