【单选题】
卸油鹤管指插入油槽车的卸油管，一般采用___，也可采用耐油胶管
A. 铝塑管
B. pvc管
C. 不锈钢管
D. 铝合金管
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相关试题
【单选题】
灰分是润滑油按规定条件完全燃烧后所剩下的___的百分含量
A. 不燃物质
B. 可燃物质
C. 碳化物
D. 润滑脂
【单选题】
临时拉设电线或增设灯头，须___按正常手续办理
A. 拔下熔断器
B. 截断电源
C. 通知单位负责人
D. 通知电工
【单选题】
站台上堆入货物，距站台边缘不得少于___，不足上述规定距离时，不得进行调车作业
A. 1m
B. 1.5m
C. 2m
D. 2.5m
【单选题】
客运列车或客运列车摘下本务机车后的车列，被货运列车、机车车辆冲撞造成的事故，均定___
A. 列车事故
B. 调车事故
C. 货运事故
D. 客运事故
【单选题】
对非电化区段的有关人员临时进入电化区段工作时，应有分配工作单位的___向有关人员传达电化区段安全注意事项。
A. 有关人员
B. 教育部门
C. 电工
D. 负责人
【单选题】
铁路罐车取样时，在罐车内油品火灾属于___火灾
A. 20min
B. 30min
C. 1h
D. 2h
【单选题】
燃烧的发生和继续，必须同时具备3个条件，即燃烧三要素，可燃物、空气、___，三者缺一不可。
【判断题】
1.单位和个人可以不支持配合事故抢救，不用提供便利条件
【判断题】
2.油料的黏度随着温度的降低而增大，当黏度降低到一定程度时，油料便丧失流动性
【判断题】
3.动车组中破1辆以上，为一般A类事故
【判断题】
4.因列车折角塞门关闭造成事故，无法判明责任的定发生地铁路运输企业责任事故
【判断题】
5.油库消火栓应经常检查，每月需作次出水试验
【判断题】
6.职业道德的作用，一方面具有社会道德的 般作用，另方面又具有行 业的特殊作用
【判断题】
8.润滑油中石蜡含量愈高，其凝固点也愈高，即愈不易凝固
【判断题】
9.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负直接责任，有关负责人应负管理责任
【判断题】
10.牵引列车的机车在出段前，必须达到运用状态，机车的牵引、走行、制动系统、安全保护装置、照明和信号标志、行车安全设备必须作用良好并符合确定
【判断题】
11.制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为
【判断题】
12.加热溶解氢氧化钠时，可用均匀缓慢的火势加热，井随时彻底搅拌
【判断题】
13.没有条件的油库区周围可用铁丝网围起来做围墙
【判断题】
14.燃油具有蒸发、易燃烧、易爆炸、易产生静电、 无毒等特性
【判断题】
15.冬季加油时，应有预热装置，燃油温度低于20'C时应进行预热
【判断题】
17.使用大锤、手锤时禁止戴手套或使用垫布
【判断题】
19.采用流量仪表发放油品时应检查仪表的有效日期
【判断题】
20.针入度是指将针放入油脂中，其在垂直方向陷入油脂试样中的深度
【判断题】
21.特别重大事故、重大、较大事故，国务院铁路主管部门应当立即报告国务院并通报国家安全生产监督管理等有关部门
【判断题】
22.电力机车、动车组错误进入试题编号:543无接触网线路，为一般D类事故
【判断题】
23.在一定外界条件 ，润滑油脂抵抗氧化作用的能力，称为润滑油脂的抗氧化安定性
【判断题】
24.核定燃油消耗定额不应包括非生产性用油
【判断题】
25.注重质量、讲究信誉是增强铁路企业市场竞争能力的重要保证
【判断题】
26..测量固定储油罐油面高度须在量油口导槽处投尺
【判断题】
28.消防供水管道主干线道每隔2-3年要局部挖开检查腐蚀情况
【判断题】
29.不同牌号的燃油混装在一起不会 影响油品质量
【判断题】
30.机车用夏季轴油较稠，黏度较小，冬季轴油较稀，黏度较大
【判断题】
31.润滑油的润滑性能，也叫做油性，它表明润滑油在摩擦面上形成的牢固油膜的性质
【判断题】
油品在管内流动速度越快，流动时间越长，产生的静电荷越少
推荐试题
【多选题】
个人能力来源于。___
A. 工作实践
B. 自身硬件
C. 学习强化
D. 生活
【多选题】
执行力的三个层次包括。___
A. 听话照做
B. 做事有章法
C. 规划实现
D. 任务完成
【多选题】
执行力的特征有。___
A. 沟通性
B. 学习性
C. 计划性
D. 细节性
E. 时效性
【多选题】
执行力强调的学习性包括。___
A. 学人
B. 学书本
C. 学经验
D. 学事
【多选题】
执行力较弱的人提升执行力的方法有。___
A. 有效控制
B. 目标引导
C. 保持信心
D. 态度积极
【多选题】
执行力一般的人提升执行力的方法有。___
A. 熟悉规则
B. 制定计划
C. 坚持到底
D. 总结经验
【多选题】
目标是工作和工作安排的基础，目标是。___
A. 就是个人或组织所期望的工作成果
B. 行为的驱动力
C. 行动的源动力
D. 行动的专注力
【多选题】
目标有哪些重要性。___
A. 看清使命产生动力
B. 焕发激情激发潜力
C. 积极主动把握当下
D. 产生信心勇敢担当
【多选题】
目标管理的核心就是。___
A. 自己当老板
B. 自己管理自己
C. 变被动的“要我干”为主动的“我要干”
D. 想怎么干就怎么干
【多选题】
目标管理是指。___
A. 明确目标确定方向
B. 企业的导航系统
C. 个人的指南针
D. 实现自我控制
【多选题】
目标管理的SMART原则是指。___
A. 明确性
B. 可量性
C. 时限性
D. 相关性
【多选题】
时间管理是指。___
A. 用技巧、技术和工具帮助人们完成工作，实现目标
B. 并不是要把所有事情做完
C. 而是更有效的运用时间
D. 本质就是自我管理
【多选题】
时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”即。___
【多选题】
6时间管理的四个发展历程是。___
A. 时间增加和备忘录
B. 工作计划和时间表
C. 排列优先顺序以追求效率
D. 以重要性为导向
【多选题】
制定《劳动合同法》的目的是。___
A. 完善劳动合同制度
B. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C. 保护劳动者的合法权益
D. 构建和发展和谐稳定的劳动关系
【多选题】
订立《劳动合同法》应遵循的原则是。___
A. 合法、公平
B. 平等自愿
C. 协商一致
D. 诚实信用
【多选题】
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当。___
A. 经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
B. 与工会或者职工代表平等协商确定
C. 公示，或者告知劳动者。
D. 以上都不是
【多选题】
建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。三方机制指的是。___
A. 村级以上人民政府劳动行政部门
B. 工会
C. 企业方面代表。
D. 县级以上人民政府劳动行政部门
【多选题】
劳动合同分为___
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限。
D. 根据劳动者意愿自由签订
【多选题】
劳动合同应当具备以下哪些条款。___
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动合同期限
C. 工作内容和工作地点
D. 劳动报酬
【多选题】
经营劳务派遣业务应当具备下列哪些条件。___
A. 注册资本不得少于人民币二百万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件。
【多选题】
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在。___的工作岗位上实施。
A. 临时性
B. 辅助性
C. 替代性
D. 其他
【多选题】
汛期、暑天、雪天等恶劣天气和山区巡线应配备必要的。___
A. 防护用具
B. 自救器具
C. 药品
D. 雨具
【多选题】
( )可不使用操作票 。___
A. 事故紧急处理
B. 拉合断路器（开关）的单一操作
C. 计划工作
D. 线路停电
【多选题】
倒闸操作前，应核对( )。___
A. 线路走向
B. 设备双重名称
C. 设备状态
D. 线路名称
【多选题】
在发生人身触电事故时，可以不经许可，立即断开有关设备的电源，但事后应立即报告( )。___
A. 工作许可人
B. 工作负责人
C. 值班调控人员
D. 运维人员
【多选题】
在屋顶及其他危险的边沿工作，临空一面应装设( )，否则，作业人员应使用安全带。___
A. 安全网
B. 防护栏杆
C. 防坠器
D. 脚手板
【多选题】
工件、边角余料应( )。 ___
A. 放置在牢靠的地方
B. 用铁丝扣牢
C. 有防止坠落的措施
D. 做好标记
【多选题】
安全带的挂钩或绳子( )。___
A. 可挂在移动物件上
B. 专为挂安全带用的钢丝绳上
C. 应采用高挂低用的方式
D. 应挂在结实牢固的构件上
【多选题】
腰带和保险带、绳( )。 ___
A. 应有足够的机械强度
B. 材质应有耐磨性
C. 卡环(钩)应具有保险装置，操作应灵活
D. 外形应美观
【多选题】
上下脚手架应走斜道或梯子，禁止作业人员沿( )等攀爬。 ___
【多选题】
高处作业时，梯子的支柱应能承受攀登时( )的总重量。___
A. 所携带的工具
B. 材料
C. 设备
D. 作业人员
【多选题】
脱离电源后，触电伤员如意识丧失，应在开放气道后10s内用( )的方法判定伤员有无呼吸。 ___
【多选题】
工作票签发人、工作负责人对有（ ），应增设专责监护人，并确定其监护的人员和工作范围。___
A. 触电危险；
B. 很大量的工作；
C. 检修（施工）复杂容易发生事故的工作；
D. 涂写杆号
【多选题】
职业精神是从事某职业该有的（ ）。 ___
【判断题】
企业精神是企业员工的精神支柱和活力源泉。
