相关试题
【单选题】
调节呼吸的基本中枢位于___
A. 脊髓
B. 延髓
C. 脑桥
D. 中脑
E. 大脑皮层
【单选题】
呼吸的调整中枢在___。
A. 脊髓
B. 延髓
C. 脑桥
D. 下丘脑
E. 大脑皮质
【单选题】
脑桥呼吸调整中枢的主要功能是：___
A. 促使吸气转为呼气
B. 促使呼气转为吸气
C. 减慢呼吸频率
D. 使吸气缩短、呼气延长
E. 接受肺牵张反射的传入信息
【单选题】
切断兔颈部的双侧迷走神经后，呼吸将___
A. 变深变快
B. 变浅变快
C. 变浅变慢
D. 变深变慢
E. 吸气时相缩短
【单选题】
中枢化学感受器最敏感的刺激物是___
A. 血液中的CO2
B. 血液中的H+
C. 脑脊液中的H+
D. 脑脊液中的CO2
E. 脑脊液中的PO2降低
【单选题】
通过兴奋中枢化学感受器增强肺通气的有效刺激是___
A. 脑脊液 H+浓度升高
B. 脑脊液CO2 分压升高
C. 脑脊液 O2 分压降低
D. 动脉血 H+浓度升高
E. 动脉血 O2 分压降低
【单选题】
感受动脉血氧分压降低引起肺通气增强最主要的感受器位于 ___
A. 颈动脉体
B. 颈动脉窦
C. 主动脉体
D. 主动脉弓
E. 延髓
【单选题】
动脉血PCO2升高对呼吸的兴奋作用主要是通过下列哪条途径实现的___
A. 直接刺激呼吸中枢
B. 刺激外周化学感受器
C. 刺激中枢化学感受器
D. 刺激颈动脉窦、主动脉弓压力感受器
E. 直接兴奋呼吸肌
【单选题】
血液中CO2分压升高使呼吸运动加强的主要途径是：___
A. 直接刺激延髓呼吸中枢的神经元
B. 通过刺激中枢化学敏感区而引起
C. 直接刺激延髓呼吸中枢的神经元
D. 通过刺激颈动脉体和主动脉体感受器而引起
E. 通过刺激颈动脉窦和主动脉弓感受器而引起
【单选题】
PC02升高，使呼吸运动增强，主要是通过___。
A. 刺激外周化学感受器
B. 刺激中枢化学感受器
C. 直接兴奋延髓呼吸中枢
D. 直接抑制延髓呼吸中枢
E. 直接兴奋脑桥呼吸调整中枢
【单选题】
生理情况下，血液中调节呼吸的最重要因素是___
A. OH-
B. H+
C. O2
D. CO2
E. NaHCO3
【单选题】
调节呼吸运动最重要的生理因素是：___
A. CO2
B. O2
C. H+
D. 2，3-DPG
【单选题】
维持呼吸中枢正常兴奋性所必需的是___。
A. 缺O2
B. 一定浓度的CO2
C. NaHCO3
D. 一定浓度的H+
E. HCO3-
【单选题】
血液中H+浓度增加使呼吸运动加强主要刺激下列哪一途径而实现：___
A. 延髓呼吸中枢
B. 中枢化学敏感区
C. 颈动脉窦和主动脉弓感受器
D. 颈动脉体和主动脉体感受器
E. 脑桥呼吸中枢
【单选题】
低O2使呼吸运动加强主要刺激下列哪一途径实现：___
A. 刺激中枢化学敏感区而兴奋呼吸中枢
B. 刺激颈动脉窦和主动脉弓感受器而兴奋呼吸中枢
C. 兴奋颈动脉体和主动脉体感受器
D. 直接兴奋脑桥呼吸中枢
E. 直接刺激呼吸中枢
【单选题】
PO2降低，使呼吸运动增强，主要是通过___。
A. 刺激外周化学感受器
B. 刺激中枢化学感受器
C. 直接兴奋延髓呼吸中枢
D. 直接抑制延髓呼吸中枢
E. 直接兴奋脑桥呼吸调整中枢
【单选题】
H+浓度升高，使呼吸运动增强，主要是通过___。
A. 刺激外周化学感受器
B. 刺激中枢化学感受器
C. 直接兴奋延髓呼吸中枢
D. 直接抑制延髓呼吸中枢
E. 直接兴奋脑桥呼吸调整中枢
【单选题】
关于肺牵张反射的叙说，错误的是：___
A. 感受器存在于支气管和细支气管的平滑肌层
B. 可促使吸气及时转为呼气
C. 传入纤维在迷走神经中上行至延髓
D. 有明显的种族差异
E. 正常人平静呼吸时，对呼吸节律起重要调节作用
【多选题】
正常呼吸节律的形成主要依赖于___。
A. 延髓
B. 脑桥
C. 中脑
D. 脊髓
E. 大脑皮质
【单选题】
对消化道平滑肌生理特性的叙述，下列哪项错误___
A. 富有伸展性
B. 具有像心脏一样规则的自律性
C. 具有紧张性收缩
D. 兴奋性低
E. 对机械牵张刺激敏感
【单选题】
关于消化道平滑肌生理特性的叙说，正确的是：___
A. 兴奋性比骨骼肌高
B. 收缩速度较慢
C. 伸张性小
D. 对化学刺激不敏感
E. 有稳定的自发节律性
【单选题】
消化道平滑肌对下列哪种刺激反应不敏感___
A. 机械牵张
B. 电和切割
C. 温度变化
D. 酸碱等化学物质
E. 缺血和平滑肌痉挛
【单选题】
消化器官不具备下列哪种功能___
A. 消化食物
B. 内分泌
C. 免疫
D. 吸收营养
E. 维持酸碱平衡
【单选题】
消化管共有的运动形式是___
A. 紧张性收缩
B. 容受性舒张
C. 蠕动
D. 分节运动
E. 集团蠕动
【单选题】
关于消化道平滑肌基本电节律的叙说，正确的是：___
A. 胃肠各段的频率相同
B. 起步点是纵肌与环肌之间的Cajal细胞
C. 依赖于支配神经的存在
D. 不受体液因素的影响
E. 可促发肌肉收缩
【单选题】
胃肠平滑肌动作电位产生的主要离子基础是：___
A. K+内流
B. Na+内流
C. Ca2+内流
D. Cl—外流
E. K+外流
【单选题】
迷走神经兴奋时将引起___
A. 胃肠平滑肌活动增强，消化腺分泌减少
B. 胃肠平滑肌活动减弱，消化腺分泌增多
C. 胃肠平滑肌活动增强，消化腺分泌增多
D. 胃肠平滑肌活动减弱，消化腺分泌减少
E. 胃肠平滑肌活动变化不明显，消化腺分泌增多
【单选题】
副交感神经兴奋可使___
A. 胃肠运动加强
B. 胃排空减慢
C. 胆囊舒张
D. 消化腺分泌减少
E. 括约肌收缩
【单选题】
迷走神经兴奋引起胰液分泌的特点是___
A. 水多，碳酸氢盐少，胰酶含量多
B. 水和碳酸氢盐少，胰酶含量多
C. 水和碳酸氢盐多，胰酶含量少
D. 水和碳酸氢盐多，胰酶含量少
E. 水和碳酸氢盐少，胰酶含量少
【单选题】
交感神经兴奋可使___
A. 胃肠运动加强
B. 胃排空加快
C. 胆囊舒张
D. 消化腺分泌减少
E. 括约肌舒张
【单选题】
支配胃肠道的交感神经节后纤维释放的神经递质主要是：___
A. 乙酰胆碱
B. 肾上腺素
C. 去甲肾上腺素
D. 多巴胺
E. 5-羟色胺
【单选题】
消化腺细胞分泌酶原颗粒的方式是___
A. 载体中介易化扩散
B. 主动转运
C. 通道中介易化扩散
D. 单纯扩散
E. 胞吐作用
【单选题】
关于胃肠激素生理作用的叙述，下列哪项错误___
A. 调节消化道活动
B. 调节消化腺分泌
C. 促进消化道组织代谢和生长
D. 调节其它激素的释放
E. 调节小肠内营养物质的吸收
【单选题】
对胆囊收缩素生理作用的正确叙说是：___
A. 促进胆汁和胰液中水、HCO3-的分泌
B. 促进胰液中消化酶、水和HCO3-的分泌
C. 促进胆囊收缩和胰液中消化酶的分泌
D. 促进胆囊收缩和胰液中HCO3-的分泌
E. 促进胆囊收缩，抑制胃液分泌
【单选题】
引起胆囊收缩素释放作用最强的物质是：___
A. 盐酸
B. 脂酸钠
C. 蛋白质分解产物
D. 高渗溶液
E. 高渗溶液
【单选题】
关于唾液的叙述，错误的是___
A. 每天分泌量为1～1.5L
B. 具有杀菌作用
C. 能清洁和保护口腔
D. 可分解淀粉
E. 唾液呈碱性
【单选题】
在人的唾液中含有的酶是___
A. 脂肪酶
B. 肽酶
C. 蛋白酶
D. 淀粉酶和溶菌酶
E. 淀粉酶
【单选题】
唾液中的消化酶主要是：___
A. 淀粉酶
B. 溶菌酶
C. 麦芽糖酶
D. 肽酶
E. 凝乳酶
【单选题】
下列哪一项不是唾液的作用：___
A. 湿润和溶解食物
B. 清洁和保护口腔
C. 杀菌
D. 消化部分蛋白质
E. 消化部分淀粉
【单选题】
胃的特有运动形式是___
A. 紧张性收缩
B. 容受性舒张
C. 蠕动
D. 分节运动
E. 集团蠕动
推荐试题
【单选题】
解除劳动合同，是指按照___等规定，公司依法实施解除劳动合同。
A. 《劳动法》 《劳动合同法》
B. 《劳动法》 《公司制度》
C. 《劳动法》 《劳动合同法》《公司制度》
D. 《公司制度》 《劳动合同法》
【单选题】
公司给予员工奖励的方式有：___
A. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
B. 嘉奖、通报批评、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、职务晋级
C. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、培训、疗休养、加薪、提干
D. 嘉奖、通报表扬、颁发奖金或奖品、福利、培训、疗休养、加薪、职务晋级
【单选题】
员工年终花红发放系数是___。
A. 员工月度绩效考核平均系数×组织年度绩效考核系数
B. 员工月度绩效考核平均系数平均×员工年度绩效考核系数
C. 员工年度绩效考核系数×组织年度绩效考核系数
D. 员工年度绩效考核系数×完成指标系数
【单选题】
各相关单位标准工时制员工 11 月份年休总天数不得超过本单位标准工时制员工月度总出勤天数的___
A. 5%
B. 8%
C. 10%
D. 15%
【单选题】
凡员工非责任性因工负伤，先按病假相关规定申请。 所在单位须在事故伤害发生之日起___个工作日内提交工伤认定申请材料至人力资源部，经相关部门认定为工伤后，原病假可按工伤假处理，享受工伤假待遇。
【单选题】
员工已提交辞职报告但未获公司批准就不到岗上班的，超过___个工作日，视为员工单方面解除劳动合同行为，所在单位（部门）应在一个工作日内以书面形式上报人力资源部，公司将根据实际情况要求员工赔偿经济损失。
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请（试用期提前 （）天） ，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计。
A. 30 5
B. 15 3
C. 30 3
D. 15 5
【单选题】
员工第二次劳动合同到期前（）日内，人力资源部向员工发出续签劳动合同通知书，员工应在收到通知书（）个工作日内明确续签或终止劳动合同意向___
A. 15 15
B. 30 5
C. 15 10
D. 30 10
【单选题】
首次签订劳动合同的员工的合同期限为（）年， 非生产岗试用期一般为（）个月，生产岗试用期一般为（）个月。再次签订劳动合同的期限为（）年。第三次签订劳动合同为（）劳动合同 ___
A. 3 6 3 5 无固定期限
B. 2 6 3 5 10
C. 3 3 3 5 10
D. 2 3 3 5 无固定期限
【单选题】
员工旷工连续超过（）天，视为自动离职；全月旷工累计达15天,或是全年累计达到30天，公司有权解除劳动合同。 ___
【单选题】
月度考勤周期以___为一个周期 。
A. 30天
B. 自然月
C. 前月21日-当月20日
D. 31天
【单选题】
因私事外出的，经批准离开工作岗位超过30分钟但不超过4小时的，按___0.5天处理。
【单选题】
员工正常上下班但忘记指纹考勤的，需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的，由本人写情况说明，单位负责人证明，报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的，给予___ 处理。
【单选题】
员工月度绩效考核根据得分获得相应月度绩效考核系数，考核系数分为___，员工月度绩效考核系数影响员工月度绩效工资发放。
A. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0
B. 1.2、1.1、1.0、0.9、0.8、0.5
C. 1.5、1.2、1.0、0.8、0.5、0
D. 1.3、1.1、1.0、0.9、0.7、0.5
【单选题】
员工合同期内辞职必须提前___天上交书面辞职报告发起离职申请，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。
【单选题】
员工在职期间，入职满一年，并且上年度个人绩效考核结果不低于___等级，才具备申请调岗条件。
【单选题】
年休假申请原则上须由本人___提出。受理人应根据工作需要进行审批，因工作原因不予批准的，可要求申请人改变休假计划。
A. 提前1个工作日
B. 提前2个工作日
C. 提前3个工作日
D. 休假当天
【单选题】
凡与公司依法建立劳动合同关系，连续工作满个月以上的员工，可享受带薪年休假。 ___
【单选题】
女员工怀孕期间，因个人身体特殊原因，确实需要休养并能出具医院证明的可在国家规定的医疗期限内申请病假，超过医疗期限但经医院证明仍需休养的，可申请___。
A. 续假
B. 事假
C. 妊娠
D. 计划生育假
【单选题】
员工因病不能上班需请病假，必须出具社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构的门诊挂号单、病历、疾病（医疗）证明书、药费发票等相关证明（检查费、治疗费、检查结果）方为有效，其中疾病（医疗）证明书必须___ 。
A. 加盖医疗专用章
B. 加盖科室章
C. 加盖医院公章
D. 医生签名
【单选题】
凡经同意批准辞职的员工，须在___个工作日内到所在单位填写《员工离职移交清单》
【单选题】
员工考核类型包括试用期考核、___、晋保级考核、绩效考核。
A. 选拔考核
B. 内部考核
C. 月度考核
D. 年度考核
【单选题】
非生产岗试用期为___个月，生产岗试用期一般为3个月。
【单选题】
新员工入职___个月内，按国家相关规定，公司将与其签订劳动合同。
【单选题】
员工招聘原则包括___、合法用工原则、公平原则、内部优先原则、亲属回避原则。
A. 人岗匹配原则
B. 成绩高低原则
C. 自愿原则
D. 推优原则
【单选题】
加班___个小时，可申请调休0.5天。
【单选题】
女员工正常生育享受___天产假。
A. 88
B. 98
C. 101
D. 105
【单选题】
员工当月每迟到（早退）___次者，按事假一天处理。
【单选题】
员工上班期间因私事外出。经领导批准，一个工作日内超过___，按事假一天处理。
A. 一小时
B. 两小时
C. 三小时
D. 四小时
【单选题】
员工迟到（早退）超过___，不到四小时的按矿工0.5天处理。
A. 二十分钟
B. 半小时
C. 超过一个小时
D. 两个小时
【单选题】
员工达到法定结婚年龄结婚者（男满22周岁，女满20周岁），可持结婚证申请（）天婚假。___
【单选题】
公司收费所、隧道所、服务区负责人在各自的审批权限范围内，每月批准的事假天数累计不得超过管辖人数的___
A. 1/6
B. 1/3
C. 1/2
D. 1/4
【单选题】
收费类服装回收年限：肩章、臂章等配件自签收之日起，满___的，不做回收处理。
【单选题】
实行24小时轮流工作制员工遇紧急事务可申请换班，换班须提前在OA系统发起申请，并明确换班时间、换班对象和还班时间，由单位负责人审批同意后，方可换班。每人每月换班不能超过___个小班.
【单选题】
本规定所指的制式服装根据不同的岗位性质予以分类，具体分四类，收费员应着___类型服装。
A. 工作类服装
B. 收费类服装
C. 工装类服装
D. 服务类服装
【单选题】
食堂菜品验收完毕，由采购员和采购验收员在___上签字，一式两份，一份用于报销，一份用于张贴公示。
A. 采购清单
B. 食堂采购日报表
C. 食堂采购申请单
D. 食堂采购验收单
【单选题】
食堂工作人员须每年进行___健康检查，持有效健康证上岗。
【单选题】
在实行计重收费的公路上行使的货车如超过认定的标准，则被视为已超过公路的承载能力。按照2019年交通运输部 62 号令（超限运输车辆行驶公路管理规定），以下超限的是___
A. 三轴货车25吨
B. 四轴货车36吨
C. 五轴货车49吨
D. 二轴货车17吨
【单选题】
按照《超限运输车辆行驶公路管理规定》（中华人民共和国交通运输部令2016年第62号）文件规定，6轴以上车辆车货总量限额为___吨。
【单选题】
在收费系统中，轴组类型122的轴限重默认为___吨。
