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【单选题】
第1710题:乙烯装置所用的原料、中间产品和产品大多是易燃易爆的气体或液体,如果安全措施不当会有爆炸的危 险。乙烯装置中发生的化学爆炸的种类不包括___爆炸。
A. 混合气体
B. 扩散气体
C. 气体分解
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答案
B
解析
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相关试题
【单选题】
第1711题:生产装置应急状态下有毒有害工艺气体排放应排放至___。
A. 高空排放
B. 现场排放
C. 火炬系统
【单选题】
第1712题:防震减灾工作,实行___、防御与救助相结合的方针。
A. 预防为主
B. 安全第一
C. 防消结合
【单选题】
第1713题:关于重大事故的处理原则,下列表述错误的是___。
A. 不跑、冒、滴、漏,不超温、起压、窜压
B. 可以就地排放油和气体,防止发生着火爆炸等恶性事故
C. 注意保护催化剂及设备
【单选题】
第1714题:在火灾中,由于毒性造成人员伤亡的罪魁祸首是___。
A. 二氧化碳
B. 一氧化碳
C. 一氧化氮
【单选题】
第1715题:密封蒸气的作用是___。
A. 防止裂解气污染密封油
B. 防止透平中的蒸汽向大气泄漏
C. 防止密封油进入机体
【单选题】
第1716题:冷区安全阀内漏,常常会看到阀后管道___现象。
A. 振动
B. 结霜
C. 发热
【单选题】
第1717题:在有毒气、烟尘、缺氧环境下应选用___。
A. 过滤式呼吸器
B. 空气呼吸器
C. 防尘口罩
【单选题】
第1718題:酒精燃烧火灾是___类火灾。
A. A.
B. B.
C. C.
【单选题】
第1719题:乙烯装置的低压消防系统压力一般为___MpA.。
A. 0.45
B. 0.3
C. 0.7
【单选题】
第1720题:布置在爆炸危险区的在线分析仪表间内设备为非防爆型时,在线分析仪表间应___。
A. 恒温
B. 密闭
C. 正压通风
【单选题】
1721题:使用单位应当于压力容器定期检验有效期满前___,向特种设备检验机构提出定期检验的要求,特种设备应按要求,及时进行定期检验。
A. 1个月
B. 6个月
C. 一年
【单选题】
第1722题:燃烧的充分条件是___。
A. 一定浓度的可燃物,一定比例的助燃剂,一定能量的点火源,以及可燃物、助燃物、点火源三者要相互作用
B. 一定浓度的可燃物,一定比例的助燃剂,一定能量的点火源
C. 一定浓度的可燃物,一定比例的助燃剂,点火源,以及可燃物、、助燃物、三者要相互作用
【单选题】
第1723题二关于裂解气中一氧化碳的危害下列说法正确的是___。
A. 会使冷箱冻堵
B. 影响冷箱操作
C. 会造成甲烷化反应器超温
【判断题】
第1题:机械密封是一种传统的压盖密封,它能用于大型填料函和重载的场合
A. 对
B. 错
【判断题】
第2题:为了消除噪声的污染.除釆取从传播途径上控制外.还可以用耳塞作为个人的防护用品通常耳塞的隔声值可达4070分贝
A. 对
B. 错
【判断题】
第3题:被限期治理的企业事业单位应尽量完成治理任务
A. 对
B. 错
【判断题】
第4題:特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构,其核发的安全标志负责
A. 对
B. 错
【判断题】
第5題:高压蒸汽的量不足时可以通过补入低位能的蒸汽来补足
A. 对
B. 错
【判断题】
第6题:消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案、至少每年进行一次演练.并结合实际、不断完善预案
A. 对
B. 错
【判断题】
第7题:丙烯塔顶冷源器倒空不当有可能会造成设备冷淬
A. 对
B. 错
【判断题】
第8题:燃点又叫着火点是可燃物质开始持续燃烧所需要的最低温度
A. 对
B. 错
【判断题】
第9題:凡在距基准面2m以上有可能坠落的高处作业均称为高空作业
A. 对
B. 错
【判断题】
第10題;危险废物出厂后由处置单位负责无需再进行跟踪
A. 对
B. 错
【判断题】
第11題:静电具有电压低、电荷消散慢、静电感应、导体尖端放电、静电屏蔽等特性
A. 对
B. 错
【判断题】
第12题:单位要根据需要没有必要引进、采用先进适用的应急救援技术装备
A. 对
B. 错
【判断题】
第13題:工业废水包括生产废水和生产污水
A. 对
B. 错
【判断题】
第14题:为了避免裂解炉高压蒸汽减温器结垢所用的锅炉给水必须含磷
A. 对
B. 错
【判断题】
第15題:在发生氮气窒息时抢救人员一定要戴上隔离式空气呼吸器
A. 对
B. 错
【判断题】
第16題:全厂性的高架火炬宜位于生产区全年最小频率风向的上风侧
A. 对
B. 错
【判断题】
第17題:一氧化碳的伤害途径为消化道食入
A. 对
B. 错
【判断题】
第18題:防化服是防止化学物经皮肤进入机体
A. 对
B. 错
【判断题】
第19題:根据伤亡事故的致因理论得知.造成事故的主要原因是人的不安全行为和物的不安全状态.它们的背景原因是管理上有缺陷
A. 对
B. 错
【判断题】
第20题:居民委员会、村民委员会、企业事业单位应当根据所在地人民政府的要求,结合各自的实际情况.开展有关突发事件应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练
A. 对
B. 错
【判断题】
第21題:电阻率在1085013。m的物质靜电荷不易泄露消散容易积聚而帯静电
A. 对
B. 错
【判断题】
第22題:生产装置产生的固废物就是危险废物
A. 对
B. 错
【判断题】
第23題:防氨和硫化氢的滤毒罐颜色为白色
A. 对
B. 错
【判断题】
第24题:离心泵试车前要检查填料密封是否有压得过紧过松现象
A. 对
B. 错
【判断题】
第25題;对于液化气管道操作人员应当熟悉其压力与沸点的关系要注意环境及介质温度的变化以免造成压力随温度变化的错误判断或因温度升高而导致管道的损坏
A. 对
B. 错
【判断题】
第26題:专项应急预案应当包括危险,性分析、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容
A. 对
B. 错
【判断题】
第27題:应急预案批准页必须经发布单位主要负责人批准方可发布
A. 对
B. 错
推荐试题
【判断题】
教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
A. 对
B. 错
【判断题】
在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。
A. 对
B. 错
【判断题】
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
A. 对
B. 错
【判断题】
兼顾效率与公平,是劳动力资源合理配置的原则。
A. 对
B. 错
【判断题】
地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
先入之见会严重限制一个人良好的判断和抉择。
A. 对
B. 错
【判断题】
相互信任是一个良好团队的显著特征。
A. 对
B. 错
【判断题】
沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
A. 对
B. 错
【判断题】
领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
A. 对
B. 错
【判断题】
真诚是人际交往中的关键因素。
A. 对
B. 错
【判断题】
第五项修炼是学习性组织的关键要素。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员最大的潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
人员要素的首要特征在于它的高增值性,正是这一特征使其在企业经营管理活动中处于中心地位。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
A. 对
B. 错
【判断题】
商品是企业经营的对象,企业经营能力的高低主要是通过所经营商品的数量和质量来体现。
A. 对
B. 错
【判断题】
越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。
A. 对
B. 错
【判断题】
人格特质是人的性格.能力等特征的总和,不包括个人道德品质。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
A. 对
B. 错
【判断题】
企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
A. 对
B. 错
【判断题】
一般情况下,技术要求较为专业的培训,其规模都较小。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
员工培训是社会和组织保障的一部分,是工资报酬的补充或延续。
A. 对
B. 错
【判断题】
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
A. 对
B. 错
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