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【填空题】
3.如果电梯上升到7层,记作+7层,那么下降到地下1层,记作___层;停车场在地下3层,记作___层。
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答案
-1|-3
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相关试题
【填空题】
4.东、西为两个相反的方向,如果-8 m表示一个物体向西运动8 m,那么+3 m表示这个物体向___运动___m,物体原地不动记作___m。
【填空题】
5.通常,我们规定海平面的海拔高度为0 m,高于海平面的为正,一条鱼在水下35 m处游动,为了追赶猎物,它上升了12 m,现在它所在的海拔高度是___m。
【填空题】
6.上海中心大厦是目前我国的第一高楼,主体楼共118层,如果把第50层记作0层,那么第46层应记作___层,最高层第118层应记作___层。
【填空题】
7.A、B两个冷库,A冷库的温度是-9 ℃,B冷库的温度是-11 ℃,___冷库的温度高一些。
【单选题】
《物权法》第五条规定,物权的种类和内容,由( )规定。
A. 地方法规
B. 行政规章
C. 法律
D. 宪法
【单选题】
《物权法》第六条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定( )。
A. 登记
B. 交付
C. 转让
D. 签订合同
【单选题】
《物权法》第六条规定,动产物权的设立、和转让,应当依照法律规定( )。
A. 登记
B. 交付
C. 转让
D. 签订合同
【单选题】
《物权法》第七条规定,物权的取得和行使,应当遵守法律,尊重社会公德,不得损害( )和他人合法权益。
A. 公共利益
B. 个人利益
C. 集体利益
D. 公众利益
【单选题】
《物权法》第九条规定,依法属于国家所有的自然资源,所有权可以( )。
A. 登记
B. 不登记
C. 处置
D. 占有
【单选题】
《物权法》第十条规定,不动产登记,由不动产( )的登记机构办理。
A. 上一级
B. 所在地
C. 同级
D. 其他
【单选题】
《物权法》第十六条规定,( )是物权归属和内容的根据。
A. 不动产权证
B. 合同约定
C. 不动产登记簿
D. 证明性文件
【单选题】
《物权法》第二十条规定,当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请( )。
A. 抵押登记
B. 预告登记
C. 变更登记
D. 转让登记
【单选题】
《物权法》第二十条规定,预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起( )内未申请登记的,预告登记失效。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一个月
D. 一年
【单选题】
《物权法》第二十一条规定,因登记错误,给他人造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
A. 登记人员
B. 登记机构
C. 申请登记人
D. 造成错误的人
【单选题】
《物权法》第二十二条规定,不动产登记费( )收费。
A. 按面积
B. 按价值
C. 按比例
D. 按件
【单选题】
《物权法》第二十三条规定,动产物权的设立和转让,自( )是发生效力,但法律另有规定的除外。
A. 设立
B. 转让
C. 交付
D. 合同签订
【单选题】
《物权法》第四十五条规定,国有财产由( )代表国家行使所有权;法律另有规定的,依照其规定。
A. 国务院
B. 最高人民法院
C. 全国人民代表大会
D. 财政部门
【单选题】
《物权法》第一百二十七条规定,土地承包经营权自( )时设立。
A. 获得经营权证
B. 签订土地承包合同
C. 土地承包合同生效
D. 实际使用
【单选题】
《物权法》第一百二十八条规定,土地承包经营权流转的期限不得超过( )。
A. 10年
B. 15年
C. 30年
D. 承包期剩余年限
【单选题】
《物权法》第一百三十九条规定,建设用地使用权自( )时设立。
A. 合同签订
B. 交付出让金
C. 登记
D. 交付使用
【单选题】
《物权法》第一百四十九条规定,住宅建设用地使用权期限届满的( )。
A. 依法出让
B. 交付出让金
C. 自动续期
D. 申请续期
【单选题】
《担保法》第六条规定,( )是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。
A. 留置
B. 保证
C. 担保
D. 抵押
【单选题】
《担保法》第十九条规定,同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担( )责任。
A. 保证
B. 连带
C. 全部
D. 部分
【单选题】
《担保法》第十八条规定,当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为( )责任保证。
A. 保证
B. 连带
C. 全部
D. 部分
【单选题】
《担保法》第十七条规定,当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为( )保证。
A. 一般
B. 连带
C. 全部
D. 部分
【单选题】
《担保法》第二十一条规定,当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的,保证人应当对( )债务承担责任。
A. 保证
B. 连带
C. 全部
D. 部分
【单选题】
《担保法》第二十五条规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起( )个月。
A. 一
B. 两
C. 三
D. 六
【单选题】
《担保法》第二十六条规定,连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起( )个月内要求保证人承担保证责任。
A. 一
B. 两
C. 三
D. 六
【单选题】
《担保法》第三十三条规定,( )是指债务人或者第三人不转移对法律所列财产的占有,将该财产作为债权的担保。债务人不履行债务时,债权人有权依照法律规定以该财产折价或者以拍卖.变卖该财产的价款优先受偿。
A. 留置
B. 保证
C. 担保
D. 抵押
【单选题】
《担保法》第四十一条规定,依法应办理抵押登记的,抵押权的生效时间为( )。
A. 抵押交付之日
B. 登记之日
C. 签订合同之日
D. 当事人协商之日
【单选题】
《担保法》第四十八条规定,抵押人将已出租的财产抵押的,( )告知承租人,租赁合同继续有效。
A. 无需
B. 当面
C. 书面
D. 电话
【单选题】
《担保法》第六十一条规定,最高额抵押的主合同债权( )转让。
A. 可以
B. 不得
C. 协商
D. 任意
【单选题】
《担保法》第七十八条规定,以依法可以转让的股票出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并办理( )出质登记,质押合同自登记之日起生效。
A. 工商管理部门
B. 证券登记机构
C. 记载股东名册
D. 证券公司
【单选题】
《担保法》第七十八条规定,以有限责任公司的股份出质的,适用公司法股份转让的有关规定。质押合同自股份出质 ( )之日起生效。
A. 工商管理部门
B. 证券登记机构
C. 记载股东名册
D. 证券公司
【单选题】
《担保法》第八十七条规定,债权人与债务人应当在合同中约定,债权人留置财产后,债务人应当在不少于( )个月的期限内履行债务。
A. 一
B. 两
C. 三
D. 六
【单选题】
《合同法》第十三条规定,当事人订立合同,采取要约、( )方式。
A. 口头
B. 承诺
C. 书面
D. 格式条款
【单选题】
《合同法》第十五条商业广告的内容符合要约规定的,视为( )。
A. 要约
B. 承诺
C. 书面
D. 格式条款
【单选题】
《合同法》第三十九条规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
A. 诚信
B. 承诺
C. 公平
D. 及时
【单选题】
《合同法》第六十条规定,当事人应当遵循( )原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知.协助.保密等义务。
A. 诚实信用
B. 公平
C. 道德
D. 准确
【单选题】
《合同法》第六十四条规定,当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当向( )承担违约责任。
A. 第三人
B. 债权人
C. 债务人
D. 当事人
推荐试题
【单选题】
“发现学习学说”是美国认知心理学家 ___提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 布鲁纳
【单选题】
“尝试错误学说”是美国心理学家 ___提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 桑代克
【单选题】
“认知心理学说”是由 瑞士的心理学家 ___ 提出的。
A. 罗杰斯
B. 皮亚杰
C. 斯金纳
D. 桑代克
【单选题】
___ 是90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想。
A. 终身教育
B. 业余教育
C. 职业教育
D. 普通教育
【单选题】
“人力资本”概念最早是由 ___ 提出的。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
“人力资本的积累是社会经济增长的源泉”是 ___ 提出的。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
教育创新的根本目的要推进 ___,全面提高教育质量。
A. 职业教育
B. 道德教育
C. 专业教育
D. 素质教育
【单选题】
职业培训的最终目的是为了获得 ___。
A. 学历证书
B. 学位证书
C. 理论知识
D. 职业能力
【单选题】
人力资本理论的创始人是 ___。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 马克思
D. 沃尔什
【单选题】
下面不符合人本管理思想的是 ___。
A. 激励为主
B. 主动参与
C. 团队精神
D. 家长作风
【单选题】
行为主义教学理论主张学习应该在于:___
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
认知结构教学理论主张学习应该在于: ___。
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
情景教学理论主张学习应该在于:___。
A. 如何安排强化
B. 建立认知结构
C. 自我学习
D. 教师主导
【单选题】
教育与生产力的关系决定了: ___。
A. 国防为先
B. 粮食为先
C. 教育先行
D. 金钱为先
【单选题】
认知结构学派理论强调学习应掌握 ___。
A. 专业知识
B. 专业技能
C. 基本结构
D. 局部分析
【单选题】
一个国家经济发展速度和工业化程度的重要标志 ___。
A. 人力资源质量指数
B. 经济发展指数
C. 工业化指数
D. 就业指数
【单选题】
我国教育的核心精神是 ___。
A. 全面发展
B. 专向发展
C. 局部发展
D. 双基发展
【单选题】
我国职业教育法规定的职业教育体系有 ___个方面组成。
A. 2
B. 8
C. 4
D. 6
【单选题】
课程是指 ___。
A. 教材及教辅
B. 核心课程
C. 隐性课程
D. 以上三者
【单选题】
通过探究和发现式学习来建立学深的认知结构的理论是 ___。
A. 行为主义理论
B. 情景理论
C. 认知结构理论
D. 培训理论
【单选题】
学习者对刺激作出反应的联结,因准备状况不同而不同是 ___。
A. 练习律
B. 准备律
C. 效果律
D. 反射学说
【单选题】
学习者对刺激作出反应并给与满意加强,就会加强联结。这是 ___。
A. 练习律
B. 准备律
C. 效果律
D. 反射学说
【单选题】
以体能活动为引导的人格训练方法是 ___。
A. 情景模拟
B. 拓展训练
C. 文件筐法
D. 体能训练
【单选题】
教育培训应该是:___
A. 当下的
B. 短期的
C. 终生的
D. 本企业的
【单选题】
企业中___要素是企业经营活动的主体,是其他各要素的支配者。
A. 资金
B. 信息
C. 人员
D. 设施
【单选题】
在企业的各种经营管理要素中,___是基础的、决定性的要素。
A. 信息
B. 资金
C. 商品
D. 人员
【单选题】
企业经营信息中___用于确定企业经营目标,制定经营策略的信息。
A. 决策信息
B. 控制信息
C. 作业信息
D. 组织信息
【单选题】
___是人力资源培训开发的最基础性工作。
A. 基本素材台账
B. 员工基本素质台账
C. 相关新信息台账
D. 项目台账
【单选题】
关于培训计划论述错误的是___
A. 培训计划是培训工作发展的重要手段
B. 综合培训计划一般是年度培训计划
C. 单项培训计划是综合培训计划的基础
D. 综合培训计划是培训计划中最重要的
【单选题】
___主要解决培训要达到什么标准的问题
A. 培训对象
B. 培训方式
C. 培训目的
D. 培训目标
【单选题】
关于培训计划基本要素论述错误的是___
A. 技术要求较为专业的培训,其规模都较小
B. 名人讲座形式的培训可扩大规模
C. 培训对象主要确定多少人接受培训的问题
D. 培训教师是培训计划的基本因素
【单选题】
关于培训方式方法论述错误的是___
A. 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
B. 专业技能培训主要采用边干边学的方式
C. 高层管理培训常采用分散方式进行
D. 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
【单选题】
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和___。
A. 培训工作的效益原则
B. 从战略角度来开展培训工作
C. 培训工作的计划原则
D. 培训工作的系统原则
【单选题】
目前很多企业的培训工作,经常是培训完了就完了,而没有相应的培训评估和严格的管理,我们称这个现象不符合企业培训的___原则。
A. 投资效益
B. 严格考核和择优奖励
C. 主动参与
D. 长期性
【单选题】
企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有___。
A. 战略的因素
B. 社会的因素
C. 企业竞争力的因素
D. 企业员工队伍素质的因素
【单选题】
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和___等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件 .
【单选题】
员工培训是企业的一种投资行为,也要从投入产出的角度来考虑效益大小及远期受益,近期效益问题,我们称之为___原则。
A. 投入
B. 投资效益
C. 产出
D. 战略
【单选题】
在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,___一般不列入这个协议书。
A. 培训内容和目的
B. 部门经理人员的意见
C. 培训后的考试成绩
D. 培训后的违约补偿
【单选题】
企业防范培训风险,可根据___原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则
【单选题】
当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、___和培训制度的解释与修订等。
A. 培训制度作用的范围
B. 培训制度的核准与实施
C. 培训制度的版本说明
D. 培训制度的有效时间
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