【判断题】
党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
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【判断题】
党员干部要善于同党外干部合作共事，尊重他们，虚心学习他们的长处。
【判断题】
党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关。
【判断题】
各级纪律检查委员会发现同级党的委员会委员有违犯党的纪律的行为，可以先进行初步核实，如果需要立案检查的，应当在向同级党的委员会报告的同时向上一级纪律检查委员会报告。
【判断题】
党的各级委员会要加强对共青团的领导，注意团的干部的选拔和培训。
【判断题】
党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
【判断题】
流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流入地党组织商流出地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
【判断题】
上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。
【判断题】
临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
【判断题】
党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。
【判断题】
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。
【判断题】
党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。
【判断题】
书记不能参加会议的，不可以委托副书记或者委员召集并主持。
【判断题】
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。
【判断题】
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
【判断题】
县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部。
【判断题】
村、社区党的基层委员会、总支部委员会，不必按照本条例执行。
【判断题】
上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。
【判断题】
临时党支部可以发展党员、处分处置党员，收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。
【判断题】
党支部的调整和撤销，一般由党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委批准。
【判断题】
党支部的调整和撤销，不可以由所在乡镇（街道）或者单位基层党委直接作出决定。
【判断题】
《中国共产党纪律处分条例》从2016年1月1日起施行。
【判断题】
《中国共产党纪律处分条例》适用的对象是所有党员。
【判断题】
对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。
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撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。
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党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。
【判断题】
党员受到开除党籍处分，十年内不得重新入党。
【判断题】
根据案件的特殊情况，地（市）级以上纪委可以批准对违纪党员在本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。
【判断题】
对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论。
【判断题】
在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的，应当从重或者加重处分。
【判断题】
党员一人犯有两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。
【判断题】
经济方面共同违纪，对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分。
【判断题】
对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。
【判断题】
对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的党员，应当给予开除党籍处分。
【判断题】
因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，应当开除党籍。
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【判断题】
正式行文必须行公文，就是说，要套红头、编文号、盖公章（纪要等除外）。
【判断题】
公文质量由秘书负责，公文签发由领导负责。
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对报告，上级一般不批复，只有在特殊情况下才批复。
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由于要求政府信息公开，所以公文应该取消密级。
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单位公文质量高低，应该与这个单位的级别相匹配。这就是说，一个单位的级别高，其公文质量要求就高; 一个单位的级别低，其公文质量要求就可以相应降低。
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公文格式，包括版头（文头）、主体（文中）、文字、版记（文尾）四部分。
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公文写作也很容易，只要掌握一定格式就可以了。
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每篇公文，都应当有主送单位和抄送单位，这样才完整。
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公文一经领导签发，就要马上付印，中间不能有耽搁。否则，就会影响时效。
【判断题】
废止一个单位的公文，只能由这个单位自己或该单位的上级来宣布，该单位的下级无权宣布。
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请示只能在事前上报，报告可以事前上报，也可以事中、事后上报。
【判断题】
公文文种“议案”，党政机关都可以使用。
【判断题】
从实行公务员制度的国家来看，各国公务员范围不尽相同。大体而言，有大范围、中范围和小范围三种类型。其中，法、德、美等国家属于大范围类型。这些国家的公务员是中央到地方所有国家机关（除国会议员外）和国有企业、社会组织工作人员的总称。
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行政执法类公务员是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责职位的公务员。文明执法、公正执法是对这类公务员的基本要求。
【判断题】
与综合管理类和专业技术类公务员职位相比，行政执法类职位具有两个鲜明特点：一是纯粹的执行性，二是现场强制性。
【判断题】
根据行政执法类职位特点，我国行政执法类公务员主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、城市管理、环保等政府部门。
【判断题】
我国公务员制度，是指通过制定法律、法规，对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。
【判断题】
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理，根据我国《中华人民共和国公务员法》规定，今后不能再增设其它职位类别。
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公务员的义务，是指法律关于公务员在行使国家权力，执行国家公务员活动必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
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公务员的权利，是指法律关于公务员可以享受某种利益或可以作出一定行为的许可和保障。
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公务员必须树立正确的权力观，清正廉洁、公道正派是他们的义务之一。
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参加教育培训，既是公务员的义务，又是公务员的权利。
【判断题】
目前世界各国通行的人事分类制度，主要有品位分类和职位分类两种。大体而言，品位分类以“事”为中心，而职位分类以“人”为中心。
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我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。
【判断题】
行政执法类公务员级别由低至高依次分为一级到二十七级。
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新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行。
【判断题】
行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
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公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
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公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应予以辞退。
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机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额。
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公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中累计两年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。
【判断题】
根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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根据《公务员考核规定（试行）》，行政执法类公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职。
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根据培养锻炼公务员的需要，应当有计划在下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位之间进行公务员转任。
【判断题】
与西方公务员制度相比较，我国公务员制度坚持党的领导，不搞“政治中立”，不实行“两官分途”做法。
【判断题】
公务员制度的建立，不仅标志着具有中国特色人事管理制度的形成也标志着我国人事分类管理制度的确立。
