相关试题
【单选题】
社会主义民主最直接、最广泛的实践是___
A. 民族区域自治
B. 基层民主
C. 政治协商
D. 人民代表大会
【单选题】
巩固和发展爱国统一战线，要高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握___的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。
A. 大团结大联合
B. 团结和民主
C. 科学发展
D. 改革发展稳定
【单选题】
在历史演进中，我国各民族形成了你中有我、我中有你、谁也离不开谁的___。
A. 大一统
B. 大杂居小聚居
C. 大家庭
D. 多元一体格局
【单选题】
解决历史遗留的香港、澳门问题的最佳方案，也是香港、澳门回归后保持长期繁荣稳定的最佳制度是___
A. 高度自治
B. 一国两制
C. 单一制
D. 联邦制
【单选题】
“九二共识”的核心内容与精神是___
A. 海峡两岸均坚持一个中国原则
B. 一个国家两种制度
C. 大陆和台湾是对等的国家
D. 台湾是中国的一部分
【单选题】
___是我们解决台湾问题的基本方针和实现国家统一的最佳方式
A. 和平统一、一国两制
B. 反独促统
C. 军事打击
D. 经济封锁
【单选题】
党的十八大提出，要积极培育和践行社会主义核心价值观，其中国家层面的价值目标是___
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 理想、道德、纪律、文化
【单选题】
党的十八大提出，要积极培育和践行社会主义核心价值观，其中社会层面的价值取向是___
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 理想、道德、纪律、文化
【单选题】
党的十八大提出，要积极培育和践行社会主义核心价值观，其中公民个人层面的价值准则是___
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 理想、道德、纪律、文化
【单选题】
文化强国，是指这个国家具有强大的___
A. 经济实力
B. 军事装备
C. 文化力量
D. 政治制度
【单选题】
一个民族赖以维系的精神纽带与共同思想基础是___
A. 民族精神
B. 核心价值观
C. 爱国主义
D. 时代精神
【单选题】
社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系都体现了社会主义意识形态的本质要求，体现了___在思想和精神层面的质的规定性。
A. 社会主义精神文明
B. 社会主义生产关系
C. 社会主义市场经济
D. 社会主义制度
【单选题】
发展各项社会事业，必须以___为重点。
A. 增加社会财富
B. 保障和改善民生
C. 节能减排
D. 消除贫困
【单选题】
___是最大的民生。
A. 发展教育事业
B. 提高人民收入水平
C. 加强社会保障体系建设
D. 就业
【单选题】
鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，___过高收入，取缔非法收入。
【单选题】
要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持___的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制。
A. 中央统筹
B. 省负总责
C. 市县抓落实
D. 中央统筹、省负总责、市县抓落实
【单选题】
确保到___我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
A. 二〇三〇年
B. 二〇二〇年
C. 二〇二五年
D. 二〇三五年
【单选题】
建设___是中华民族伟大复兴的基础工程。
A. 经济强国
B. 政治强国
C. 教育强国
D. 文化强国
【单选题】
人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。要完善国民健康政策，为人民群众提供___健康服务。
A. 全方位全过程
B. 全方位全周期
C. 全周期全过程
D. 全过程各方面
【单选题】
社会治理的重心必须落到___。
A. 社会组织
B. 企业
C. 城乡社区
D. 政府
【单选题】
总体国家安全观坚持___至上。
A. 国家利益
B. 人民安全
C. 政治安全
D. 经济安全
【单选题】
总体国家安全观是以___为根本。
A. 国家利益
B. 人民安全
C. 政治安全
D. 经济安全
【单选题】
要弘扬___的思想，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故。
A. 生命至上、安全第一
B. 生命至上
C. 安全第一
D. 生命财产安全第一
【单选题】
打造___的社会治理格局。
A. 共有共管共享
B. 共建共治共享
C. 共建共有共享
D. 共谋共治共享
【单选题】
___是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。
A. 平安
B. 教育
C. 就业
D. 社会保障
【单选题】
___是民族昌盛和国家富强的重要标志。
A. 人民幸福
B. 人民安居乐业
C. 人民健康
D. 人民共享
【单选题】
___被明确写入“十二五”规划并独立成篇，表明我国走绿色发展道路的决心和信心。
A. 绿色发展
B. 循环发展
C. 生态发展D低碳发展
【单选题】
___报告首次明确提出了建设生态文明。
A. 十八届四中全会
B. 十八届三中全会
C. 十八大
D. 十七大
【单选题】
“美丽中国”是中国共产党第___次全国代表大会提出的概念，强调把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。
【单选题】
___应该是人与自然相处时应秉持的首要态度。
A. 崇拜自然
B. 尊重自然
C. 顺应自然
D. 保护自然
【单选题】
___应该是人与自然相处时应遵循的基本原则。
A. 崇拜自然
B. 尊重自然
C. 顺应自然
D. 保护自然
【单选题】
___应该是人与自然相处时应承担的重要职责。
A. 崇拜自然
B. 尊重自然
C. 顺应自然
D. 保护自然
【单选题】
在生态系统保护和修复中，把利用自然力___放在首位。
A. 开发自然资源
B. 修复生态系统
C. 保护生态资源
D. 整合自然系统
【单选题】
构建国土空间开发保护制度，完善主体功能区配套政策，建立以___为主体的自然保护体系。
A. 大型湿地
B. 国家林场
C. 生态保护区
D. 国家公园
【单选题】
党的___提出了到2020年全面建成小康社会的奋斗目标。
A. 十七大
B. 十六大
C. 十八大
D. 十九大
【单选题】
党的十八大提出了到___全面建成小康社会的奋斗目标。
A. 2020年
B. 2025年
C. 2030年
D. 2050年
【单选题】
___顺应我国经济社会新发展和广大人民群众新期待，赋予“小康”更高的标准、更丰富的内涵，对全面建成小康社会进行了总体部署，规划和设计了未来美好生活的宏伟蓝图，体现了目标导向与问题导向相统一，体现了坚持战略性和操作性相结合。
A. 党的十七大
B. 党的十八届五中全会
C. 党的十一届三中全会
D. 党的十九大
【单选题】
创新驱动成效显著。创新驱动发展战略深入实施，创业创新蓬勃发展，全要素生产率明显提高。科技与经济深度融合，创新要素配置更加高效，重点领域和关键环节核心技术取得重大突破，___全面增强，迈进创新型国家和人才强国行列。
A. 科技创新能力
B. 全民创新能力
C. 自主创新能力
D. 攻坚创新能力
【单选题】
___进一步明确了决胜全面建成小康社会的战略安排。
A. 党的十八大
B. 党的十八届四中全会
C. 党的十八届五中全会
D. 党的十九大
推荐试题
【单选题】
各级绩效经理人评价结果为良好的，___。
A. 得分不低于90分且比例不超过10%
B. 得分不低于80分且比例不超过20%
C. 得分不低于90分且比例不超过20%
D. 得分不低于80分且比例不超过15%
【单选题】
连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为（）的，可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰，统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励。___
A. A级
B. B级及以上
C. C级及以上
D. B级
【单选题】
素质测评工作于每年10月份开展，由公司统一组织并通过网络大学或绩效管理信息系统推送相关测评内容，各级绩效经理人在规定时间内完成答卷并确认提交，公司绩效管理办公室在___个工作日之内反馈个人测评结果。
【多选题】
公司员工应严格遵守___履职尽责,保质保量完成工作任务。
A. 国家法律法规和公司各项规章制度
B. 维护社会公德，恪守职业道德
C. 努力超越、追求卓越
D. 忠诚企业、爱岗敬业
【多选题】
违反廉洁从业规定的行为包括___。
A. 贪污受贿
B. 以权谋私
C. 挥霍浪费，损公肥私
D. 私自挪用公款
【多选题】
员工有以下___行为的,予以惩处。
A. 违反国家法律法规的
B. 违反劳动纪律的
C. 违反工作纪律的
D. 违反廉洁从业规定的
【多选题】
对员工的惩处主要包括___三种方式。
A. 纪律处分
B. 通报批评
C. 组织处理
D. 经济处罚
【多选题】
对员工的纪律处分包括___。
A. 警告
B. 降级（降职）
C. 停职
D. 解除劳动合同
【多选题】
经考核不胜任工作的,可予以___。
A. 在岗培训
B. 离岗培训
C. 调整岗位
D. 待岗处理
【多选题】
员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括___。
A. 依法履行送达程序
B. 出具相关证明
C. 将处理结果抄送相关部门
D. 将相关材料抄送相关部门
【多选题】
对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有___。
A. 警告
B. 降级（降职）
C. 通报批评
D. 待岗
E. 诫勉谈话
【多选题】
公司对员工的奖励包括___等。
A. 通报表扬
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 表彰并授予荣誉称号
E. 奖牌、奖品等
【多选题】
公司各级单位员工奖惩工作办公室主要负责___。
A. 执行表彰奖励管理制度
B. 开展本单位员工奖惩管理
C. 审核表彰方案和印发表彰文件
D. 员工奖惩薪酬兑现
【多选题】
员工奖惩遵循___的原则。
A. 依法合规
B. 奖惩分明
C. 公平公正
D. 公开透明
【多选题】
员工为中国共产党党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照___的相关规定处理。
A. 中国共产党章程
B. 中国共产党党内监督条例
C. 中国共产党党内法规制定条例
D. 中国共产党纪律处分条例
【多选题】
警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人___。
A. 不得提职、晋岗
B. 不得提高薪酬和其他待遇
C. 不得给予各类奖励
D. 不得发放工资
【多选题】
员工对惩处决定有异议的，可以按照<>、<>___的顺序提出申请
【多选题】
目标任务制考核的评分方法可采用___进行评价。
【多选题】
绩效经理人履职要点需明确各级绩效经理人是员工的___。
A. 诊断专家
B. 裁判
C. 考评主体
D. 导师
【多选题】
各单位要充分授予绩效经理人___。
A. “三定”权
B. 考核权
C. 绩效薪酬分配权
D. 员工发展建议权
【多选题】
绩效管理的目的意义体现在企业收获、管理者收获、员工收获三个层面，其中属管理者收获的有___几个方面。
A. 分解目标传递责任
B. 提供有效管理工具
C. 凝聚团队力量
D. 促进自身职业发展
【多选题】
在实施绩效管理过程中，企业负责人、部门负责人、班组长、人力资源部都有其对应的工作职责，以下属部门负责人的职责有___。
A. 协调解决绩效管理工作中的重大问题
B. 实施对部门员工的绩效管理，给予帮助指导，提出改进建议
C. 负责部门绩效工资的二次分配
D. 将考核结果同时应用于岗位调整、评优评先、人才评价、培训开发等方面
【多选题】
绩效管理流程包括绩效计划、___几个方面。
A. 绩效实施
B. 绩效面谈
C. 考核评价
D. 反馈改进
【多选题】
关键业绩制考核指标主要来源于___。
A. 部门职责
B. 年度重点工作
C. 上级单位绩效考核指标
D. 企业发展战略
【多选题】
员工绩效合约指标来源主要包括___。
A. 部门的业绩目标
B. 重点工作任务
C. 岗位职责
D. 业务流程
【多选题】
绩效管理考核模式包括___几个方面。
A. 关键业绩制
B. 目标任务制
C. 工作积分制
D. 党建工作评价
【多选题】
结合各单位生产特点，合理运用___等方法，统计工作积分，做到日清日结。
A. 实录工时（计时）
B. 标准定额
C. 积分奖励
D. 协商评估
【多选题】
"三级三维三元“评价中，三维包括___几个方面。
【多选题】
对于违反劳动纪律、___等规定以及工作质量不合格的，以扣减积分的方式进行考核。
A. 工作纪律
B. 安全规程
C. 优质服务
D. 公开招标
【多选题】
激励理论是行为科学中用于处理___之间关系的核心理论。
【多选题】
绩效管理的常用工具有___。
A. SMART原则
B. 平衡计分卡（BSC）
C. 关键业绩指标法（KPI）
D. 要因图（鱼骨图）
【多选题】
360度考评方法包括___等评价方式。
A. 上级评价
B. 同级评价
C. 下级评价
D. 客户评价
E. 自我评价
【多选题】
绩效沟通辅导形式分正式沟通和非正式沟通，其中正式沟通主要包括___
A. 一对一面谈
B. 定期会议
C. 定期报告
D. 走动式交谈
【多选题】
公司绩效管理工作坚持的原则是___
A. 战略导向，业务融合
B. 分级分类，覆盖全员
C. 注重实绩，科学量化
D. 强化应用，持续改进
【多选题】
员工聘任更高层级岗位、参加各类专家人才选拔、聘任更高层级职务和职员职级，需要满足的条件有：___
A. 近3年绩效等级积分累计达到5分
B. 上年绩效达到A级
C. 近3年绩效等级积分累计达到4.5分
D. 上年绩效达到B级及以上
【多选题】
直线经理是员工的绩效经理人，其主要职责内容包括以下哪几项___
A. 与员工确定绩效目标
B. 与员工签订绩效合约
C. 实施绩效评价
D. 与员工进行沟通反馈并制定改进计划
【多选题】
管理机关考核采用目标任务制，考核内容包括___。
A. 目标任务指标
B. 综合评价
C. 劳动纪律指标
D. 减项指标
【多选题】
“工作积分制”是对一线员工的___进行量化累积计分的考核方式。
A. 工作数量
B. 合格率
C. 速度
D. 工作态度
E. 工作质量完成情况
【多选题】
各级单位的年度考核结果会直接影响下一年度的___。
A. 食堂经费
B. 领导班子成员薪酬
C. 专家人才评选名额
D. 单位工资总额
【多选题】
目标任务制是对组织、员工所承担的___进行量化评价的考核方式
A. 经营目标
B. 管理目标
C. 生产目标
D. 重点工作任务
E. 专业管理指标
