【判断题】
241. FireHunter 有主要功能为检测文件中的未知威胁
查看试卷,进入试卷练习
微信扫一扫,开始刷题
相关试题
【判断题】
246.ARS09CG-Lc 的4GE 固定接口可以切换为WAN 和LAN
【判断题】
247.新一代AR 路由器分为AR63XX,AR62XX,AR61XX,AR65XX 四大系列
【判断题】
253.AP4050DN-HD 内置60 度定向天线
【判断题】
255.MU-MIMO 是同时通过多个天线传输单用户数据,可以提升单用户速率
【判断题】
265、SI2700 敏捷交换机的全可编程架构优势在于其整机及板卡都是可编程的,所有板卡都内置ENP 芯片,包括主控和交换网也都是内置ENP 的,都具备全可编程能力。
【判断题】
266、目前100GE 光模块无短距(100 米)双纤多模模块
【判断题】
267、M-LAG,即跨框链路捆绑,相对堆叠技术而言,它拥有2 个控制面,更加可靠。
【判断题】
268、CE12800E、CE6880 是基于商用芯片的TOR 交换机
【判断题】
271、高端路由器分为NE40E 和NE60E 两个系列,分别对应SE 和BRAS 场景,NE40E不支持BRAS 功能。
【判断题】
273、路由器依靠硬件BFD 和FRR 技术实现高可靠性,FRR 有LDP FRR 和VPN RFF,LDP ERP 是隧道层面保护,VPN FRR 是业务层面保护
【判断题】
284、S3700-28TP-EI-MC-AC 帮2 个控口
【判断题】
285、S2700SI 是标准型二层百兆交换机,不支持ACL、QinQ,适合于二层VLAN接入组网
【判断题】
286,当前S12700 敏捷交换机支持四个款型,即S12712/S12708/S12710/S12703
【判断题】
293、目前100G 光模块无短距(100 米)双纤多模模块
【判断题】
295、AP7060DN 是业界首款商用1 OGE AP
【判断题】
296 AP7060 是华为支持11ax 协议的首款产品
【判断题】
302 AR550C-4GE 工业交换机竞争优势在于上行支持2.5G,下行支持全CE
【判断题】
306 NIP 只能做1PS 使用,不能当IDS 使用
【判断题】
307 NGFW 的核心功能依然是访问控制
【判断题】
308 沙箱能检测未知威胁,不能检测已知威胁
【判断题】
313. S12700 的随板AC/ 随板BRAS 不需要license 控制, 客户无需购买license?
【判断题】
322. AP8150 支持WAVE2、蓝牙、ZigBee、外置天线的室外AP
【判断题】
323.19 年WAN 市场主要策略是wifi6 产品和解决方案
【判断题】
328. ARG3 支持IPSEC 硬件加密,需要单独配置硬件模块
【判断题】
330.NetFlow 是一种数据交换方式,其工作原理是NetFlow 利用标准的交换模式处理数据流的第一个IP 包数据,生成NetFlow 缓存,随后同样的数据基于缓存信息在同一个数据流中心进行传输,不再匹配相关的访问控制等策略,NetFlow 缓存同样包含了随后数据流的统计信息
【判断题】
331. ”鱼叉攻击”是黑客攻击方式之一,最常见的做法是,将木马程序作为电子邮件的附件,并起上一个极具诱惑力的名称,发送给目标电脑,诱是受害者打开附件,从而感染木马
【判断题】
38.新一代AR63XX 系列路由器所有类型主控都支持自带万兆接口。
【判断题】
39.SD-WAN 解决方案主要应用的行业包含金融和大企业。
【判断题】
130、华为AR 路由器可以提供FDD-LTE、TDD-LTE 两种制式的4G 标准
【判断题】
131、AR550C-2C6GE 的固定接口为2*GE Combo +6*GE RJ45
【判断题】
204、6720EI S6720E 既能做SVF parent 角色,又能做SVF client 角色
【判断题】
205、安全协防方案中CIS 基于大数据进行内网检测,与IPS/IDS 是基于已知威助的检测方案不同
【判断题】
207、NE4OE 和NE20E 都支持多虚一技术,但只能2 虚1
【判断题】
257. 华为AP7052DN 支持智能天线和IOT 扩展
【判断题】
162、S1700 全系列采用无风脑静音设计
【单选题】
一、1.企业按期计提折旧时,应贷记___。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 累计折旧
【单选题】
对于现金的清查,应将其结果及时填列___。
A. 盘存单
B. 实存账存对比表
C. 库存现金盘点报告表
D. 对账单
【单选题】
记账凭证上记账栏中的“√”记号表示的是___。
A. 已经登记入账
B. 不需登记入账
C. 此凭证作废
D. 此凭证编制正确
【单选题】
以下项目中不是财产清查基本程序的是___。
A. 成立清查组织
B. 确定清查对象
C. 制订清查方案
D. 编制汇总表
推荐试题
【单选题】
根据《浙江省高速公路运行管理办法》规定,以下___可以进入高速公路。
A. 半挂车
B. 全挂牵引车
C. 尾灯损坏的机动车辆
D. 非机动车辆
【单选题】
以下关于U型车处理描述错误的为:___
A. U型车应按全程收费
B. 因交通管制被交警强行要求调头的U型车按有理由放行
C. 正当理由的U型车按有理由放行
D. 在内广场调头的U型车按有理由放行
【单选题】
以下不属于在入口写通行卡时写入的信息为___
A. 入口车牌号
B. 入口时间
C. 入口车道号
D. 路标
【单选题】
以下不属于免费范围的车辆有___。
A. 持有警通证的车辆
B. 施工车辆
C. 正在执行紧急任务的设有固定装置的救护车、执行救助任务并标有红十字标志的车辆
D. 进行跨区作业的联合收割机、运输联合收割机(包括插秧机)的车辆
【单选题】
邮件运输和投递任务时,通过收费桥梁、道路含___、隧道、渡口的,予以免收车辆通行费
A. 国家公路
B. 一级公路
C. 高速公路
D. 二级公路
【单选题】
以下哪种支付方式在出口车道不予支持___
A. 现金
B. 记帐卡
C. 储值卡
D. 信息卡
【单选题】
ETC车道的RSU天线负责与车辆上的___交易,并将信息传给PC机。
A. CPU
B. OBU
C. ODU
D. RSU
【单选题】
计重收费指对通行的货车根据( )以及不同的( ),以此为依据进行分级并按照不同费率收取公路通行费的一种收费模式。 ___
A. 实际车货总重、超轴限程度
B. 实际车货总重、轴组重量
C. 载货重量、超限程度
D. 载货重量、核定吨位
【单选题】
刷卡后打印发票时,打印机连续打印出三张发票,其中金额打印在第三张发票上,此时应当如何处理? ___
A. 更改发票号,重新打印一张发票给驾驶员,前三张发票做空票处理。
B. 三张发票全给司机,打开栏杆放行
C. 取第三张发票给司机,打开栏杆放行,前两张发票下班做空票处理
D. 取第三张发票给司机,打开栏杆放行,前两张发票下班做销票处理
【单选题】
对路标有误的,需要人工修正和补充的操作方法说法正确的有:___
A. 路标切换界面按F8键
B. 删除已选路标按F2键
C. 确定输入完成路标按F4键
D. 路标切换界面按F4键
【单选题】
经营性公路的收费期限,最长不得超过25年。国家确定的中西部省、自治区、直辖市的经营性公路收费期限,最长不得超过___年。
【单选题】
货车按照车辆出厂后国家有关行政主管部门核定的核定载质量(千克)进行分类,其中的行政主管部门指的是___
A. 交通管理机关
B. 路政部门
C. 发改委
D. 交通局
【单选题】
目前《收费公路车辆通行费车型分类》的行业标准号是___
A. JT/T 489-2003
B. GB/T 3730.1-2001
C. JT/T 489-2001
D. JT/T 489-2002
【单选题】
病假申请超过()天的,需在申请单上注明医生姓名等有关信息。___
【单选题】
在保证准确的前提下尽量提高操作效率,出口操作时间不超过___秒。
【单选题】
根据《员工考勤和假期管理办法》迟到或早退每次扣___分
【单选题】
新员工签订劳动合同前,应签署《员工入职声明》,并在入职()个工作日内提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明书》___
【单选题】
招商公路企业文化手册《领路人》中行为公约共几条___
A. 10条
B. 11条
C. 12条
D. 13条
【单选题】
完成个人月度业绩分解指标,评分标准由收费所自行制定扣分原则不超过___分
【单选题】
按规定上岗时间提前10分钟接岗,上下岗按规定列队讲评。违反每次扣()分。___
【单选题】
因病或特殊情况请假、调班,事先按规定办妥手续。调班申请班次、累计次数符合公司考勤管理办法规定。违反每次扣___分
【单选题】
班长根据公司要求,对大改小车辆、绿通车辆及通行费减少等特情处理车辆进行旁证,协助收费员处理销票、空票、卡丢、卡坏、___等相关业务。
A. 卡不可读
B. 免费票
C. 公务卡
D. 救护车
【单选题】
女员工在产假期满前由本人提出申请获得批准,在法定产假期满后,可继续享受___天的奖励假。
【单选题】
招商公路是2017年几月几日上市的___
A. 12月25日
B. 11月25日
C. 10月25日
D. 11月15日
【单选题】
目前对于可享受疗休养福利的员工,考核结果为C等级及以上的员工标准为多少 ___
A. 3000元/年
B. 2000元/年
C. 4000元/年
D. 1000元/年
【单选题】
女员工哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的,各相关单位每个工作日内可安排不多于___小时的哺乳时间(包括往返时间)
【单选题】
在公司任职期间领取结婚证的员工可申请婚假,需至少提前()天提出并按公司有关规定办理请假手续。___
【单选题】
员工旷工连续超过3天,全月旷工累计达到5天,或是全年累计到达()天,均视为严重违反公司规章制度,并给予解除劳动合同处分。___
【单选题】
员工内部调岗包括员工申请调岗和()两种形式。___
A. 公司调岗
B. 推荐调岗
C. 自动调岗
D. 直接提拔
【单选题】
员工所年休假结束,未续假且逾期不归者,其超出天数按___处理。
【单选题】
遇气候反常着装可临时调整,但同一个班次的收费人员列队时必须着装一致,上班期间收费现场不可跨___季着装。
【单选题】
上岗时不带私人现金、私人通讯工具等物品。上岗时携带上述物品每次扣___分。
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系数1.0以下被考核人面谈率应达到多少___
A. 100%
B. 90%
C. 80%
D. 70%
【单选题】
各级组织对组织内月度和年度绩效考核系统1.0及以上等级人员面谈率要达到___以上(不少于1人)。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
【单选题】
凡经批准同意辞职的人员,不需要移交工作及物品的是___
A. 满三年的收费类服装
B. 清算财务部门的领借款手续
C. 存有公司资料的文件、电脑、数据盘等
D. 办公用品
【单选题】
月度考勤周期内出现考勤遗漏打卡现象不得超过()次,连续三个月内不得超过 ()次,全年不得超过 () 次。___
A. 3 6 12
B. 1 5 10
C. 3 5 10
D. 1 6 10
【单选题】
正常退休:男员工年满()周岁,女员工年满()周岁。(遇有国家法律规定调整,按国家法律规定执行)。 ___
A. 65、55
B. 60、50
C. 60、55
D. 60、60
【单选题】
员工培训主要有内部培训、外部培训和员工___。
A. 外包培训
B. 远程培训
C. 转训
D. 进修培训
【单选题】
出现以下___情况的,经公司研究后,进行降级、降薪处理
A. 旷工2天
B. 连续三个月月度考核C(或类似的等次)以下
C. 因公司外部经营环境变化或内部机构调整、岗位设置变动
D. 因违反工作纪律受到公司行政警告及以上处分