【判断题】
文娱、体育活动，正常的宗教活动，传统的民间习俗活动，都可以适用集会游行示威法
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【判断题】
外国人在我国境内违反治安管理的，除依法给予警告、罚款、行政拘留处罚外，可以附加适用限期出境或者驱逐出境的治安管理处罚
【判断题】
违反法律、行政法规的劳动合同和采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同自订立起就没有法律的约束力
【判断题】
在正在起飞的飞机上使用手机，经乘务人员劝阻后又再次使用，造成通讯受到干扰，使航空器处于危险的状态，此行为属于违反治安管理行为
【判断题】
“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”，是现代社会爱情观的一种明智选择
【判断题】
职业道德是从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则
【判断题】
爱情具有互爱性特征，具有专一性特征，具有奉献性特征
【判断题】
办事公道是社会主义职业道德的最基本要求
【判断题】
节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会
【判断题】
“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
【判断题】
我国婚姻法规定三代以内的旁系血亲禁止结婚，因此林黛玉和贾宝玉在现代不能结婚
【判断题】
家庭关系包括夫妻关系、父母子女关系和其他家庭成员关系
【判断题】
我国婚姻法规定，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周
【判断题】
狭义的法律仅指全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律
【判断题】
除了国家强制力，法律意识.道德观念.纪律观念等也在保证法律实施的过程中发挥着重要作用
【判断题】
在阶级社会中，有什么样的生产关系，就有什么样性质和内容的法律
【判断题】
资本主义法律在形式上和实质上都已经实现了平等和自由
【判断题】
我国的社会主义法律是阶级性与人民性的统一
【判断题】
改革开放以来，社会主义法制建设是改革开放与社会进步的先导
【判断题】
法律授权的社会组织.行政机关依法委托的社会组织可以执行法律
【判断题】
在我国，司法机关是指人民检察院和人民法院
【判断题】
人民代表大会制度是中国社会主义民主政治最鲜明的特点
【判断题】
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国特色社会主义政党制度
【判断题】
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度
【判断题】
民族区域自治制度体现了国家的集中统一和民族区域自治的正确结合
【判断题】
特别行政区制度和民族区域自治制度说明我国不再是单一制的国家结构形式
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宪法规定，我国公民对任何国家机关和国家工作人员享有完全意义上的.不受限制的监督权
【判断题】
遵守宪法和法律是我国公民的最高法律义务
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中国特色社会主义法律体系体现了中国特色社会主义的本质要求
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中国特色社会主义法律体系体现了动态.开放.与时俱进的发展要求
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行政法是调整行政机关与行政相对人之间关系的法律
【判断题】
仲裁委员会独立于行政机关，仲裁属于非诉讼程序
【判断题】
我国社会主义法律是工人阶级领导下的广大人民意志的体现
【判断题】
资本主义国家的法律制度有两大类，大陆法系和英美法系
【判断题】
在法治实践中，实体和程序的关系主要表现为两个方面。一是实体法和程序法的关系，二是实体公正和程序公正的关系
推荐试题
【单选题】
当一位30～40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）： ___
A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. 精神奖励（如评为劳模等）
【单选题】
按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素： ___
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
【单选题】
一墙之隔的两家企业，甲企业由于经营不善，职工下岗回家；乙企业则因为其产品目前在市场上仍有一定销路，所以职工并未都下岗，且每月都能按时领到工资，这时职工们表现出了空前的工作积极性，令管理者大惑不解："当初有奖金的时候也没这么积极，这是怎么了？！"按照激励理论来解释，你认为这是为什么？___
A. 乙企业的职工感到了压力，由压力转化成了动力，而动力是产生激励作用的重要因素之一
B. 赫茨伯格将工资当作保健因素是不对的，工资实际上应当是激励因素
C. 当人的最低层次需求尚未满足时，工资就成了激励因素
D. 当初用奖金进行正强化时，方式方法不适当，因而所起的作用不大
【判断题】
管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。
【判断题】
管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。
【判断题】
管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。
【判断题】
管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。
【判断题】
管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。
【判断题】
有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效。
【判断题】
管理的基本职能是合理组织生产力和维护与完善生产关系。
【判断题】
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
【判断题】
在马克思所述的管理二重性论述中，指挥劳动体现了管理的社会属性，监督劳动体现了管理的自然属性。
【判断题】
确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理职能是决策。
【判断题】
建立标准，对执行结果进行检验并纠正偏差的过程是控制。
【判断题】
管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。
【判断题】
领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。
【判断题】
组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。
【判断题】
企业大量的日常管理在很大程度上要由中层管理人员来负责进行。
【判断题】
基层第一线管理人员对操作工作的活动进行直接监管。
【判断题】
管理人员的沟通联络活动属于决策方面角色的执行。
【判断题】
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。
【判断题】
技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在，得出解决的办法。
【判断题】
高层管理人员花在计划决策上的时间相对更多一些。
【判断题】
中级管理人员往往处理现场管理、指导操作等技术性工作较多。
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组织中向外界发布信息的管理角色称为组织发言人。
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对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。
【判断题】
管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。
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泰罗指出在管理的全过程中都可实行例外原则。
【判断题】
法约尔的统一指挥原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
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韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。
【判断题】
著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问与普查及电话线圈装配工试验。
【判断题】
企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。
【判断题】
19世纪末20世纪初，西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。
【判断题】
科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
【判断题】
法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项职能。
