【判断题】
行政执法人员实施行政处罚，对尚未造成严重危害后果的，应当从严进行告诫、引导，并给予行政处罚。
查看试卷，进入试卷练习
微信扫一扫，开始刷题
相关试题
【判断题】
行政执法人员对易腐烂、变质等不宜保管的物品不接受暂扣。
【判断题】
行政执法人员代为保管暂扣物品或者违法建筑内的财物的，可根据市场价格酌情向当事人收取任何费用。
【判断题】
行政执法人员在行政执法中，不得使用粗俗、歧视、侮辱以及威胁性语言，不得刁难当事人或者做出有损行政执法人员形象的行为。
【判断题】
行政执法人员从事行政执法活动，应当遵守法定程序，严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。
【判断题】
行政执法人员与案件有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。
【判断题】
行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款、警告等行政处罚决定前，行政执法人员应当告知当事人有要求举行听证的权利。
【判断题】
行政执法人员应当充分听取当事人的意见，不得因当事人申辩而加重处罚。
【判断题】
行政执法人员送达有关法律文书，一般直接送交当事人，当事人拒绝接收的，可以采用留置送达；直接送达有困难的，可以采用委托送达、邮寄送达；当事人下落不明，或者用其他方式无法送达的，可以采用公告送达。
【单选题】
___是公司测量管理体系的归口管理部门。
A. 技术质量部
B. 人力资源部
C. 安全监察部
D. 维抢修中心
【单选题】
每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于___人，检测项目中，每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于（）人。
A. 2 1
B. 1 2
C. 2 2
D. 1 1
【单选题】
公司测量管理体系方针为：___
A. 遵守法规、强化管理
B. 量值准确、单位统一
C. 单位统一、服务生产
D. 遵守法规、强化管理、量值准确、单位统一、服务生产
【多选题】
计量检测能力应满足以下要求：___
A. 质量管理体系对各测量过程和天然气产品等监视和测量的要求
B. 环境管理体系对天然气排放、噪声等监视和测量的要求
C. 职业健康安全管理体系对职业健康的监视和测量的要求
D. 经营管理、能源管理和安全生产管理等对测量设备和测量过程的要求。能源计量器具的配备和管理按GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》执行。
【多选题】
技术质量部是计量管理职能部门，其主要职责是：___
A. 建立、维持测量管理体系，并持续改进
B. 负责能源计量器具和强制计量器具的监督管理
C. 负责信通专业所辖设备的维护管理
D. 组织公司测量设备外协检测的合同商谈和签订工作
【多选题】
维抢修中心职责:___
A. 负责第三方施工时输气管道光缆的路由、埋深测量
B. 负责强制检定工作计量器具的拆装和送检工作
C. 负责公司所有在线测量仪器（包括流量计、组分分析）的校验、比对工作
D. 确保本部门所使用测量设备的正常、完好性以及测量方法的准确性
【多选题】
物资采购部职责:___
A. 负责物资进出和消耗数据的记录，并保证数据的准确和完整
B. 负责对测量设备外委服务方进行评审和选择
C. 组织公司测量设备外协检测的合同商谈和签订工作
D. 负责采集生产工艺过程数据，并负责输气过程中主重要参数的记录和统计
【多选题】
调度运行中心职责:___
A. 负责公司天然气输气过程的监视和消耗统计，负责输气量数据的记录和管理，确保数据的完整、正确
B. 负责采集生产工艺过程数据，并负责输气过程中主重要参数的记录和统计
C. 负责本部门所辖安全工器具、电动仪器设备的安全监测工作
D. 了解并确认外部顾客的测量要求，并将其及时反馈到公司相关部门
【多选题】
安全监察部职责:___
A. 统筹管理公司安全工器具
B. 监督相关部门进行特种设备、电动工器具的检测
C. 参与公司测量设备安全责任事故的分析处理
D. 负责环保监测的管理
【多选题】
不合格测量设备的范围包括：___
A. 受到损坏，不能正常工作
B. 功能失效，自动测量和显示功能失灵
C. 误操作，结果异常
D. 封印或保护装置受损或失效
【多选题】
发现不合格测量设备应做以下工作___
A. 立即停止使用，隔离存放，并作出明显的禁用标识
B. 不合格测量设备应先进行检查、调整或修理，再经检定或校准合格后才能重新投入使用
C. 经修理、检定/校准后，其误差超出原来的允许误差时，能降级使用的考虑降级使用
D. 修理后仍不合格且不能使用的，可作报废处理
【多选题】
当出现不合格测量设备时，应做以下工作:___
A. 分析以往测量结果，对其有效性进行评定
B. 对有较大影响的数据（如用不合格标准器作检定/校准的数据）应进行追溯处理，应采取重新测量等纠正措施
C. 一旦发现有不合格的测量设备应按照Q/TY 208456《测量体系不合格控制程序》的要求进行处理，并作详细的记录
【判断题】
据、顾客抱怨、培训、资格或其他支持测量过程的历史数据。
【判断题】
测量设备在确认间隔期满后应重新进行确认，未经确认或确认间隔超期的测量设备可以投入使用。
【判断题】
当环境条件发生变化时，所得到的测量结果会发生变化，应对有环境要求的设备进行识别，并对测量结果进行修正，确保得到相对正确的结果。
【判断题】
测量设备应注意日常的保养工作，做好防尘、防潮等工作。
【判断题】
不合格的测量设备，维修调整后，需重新进行计量确认，并评审确认间隔。
【判断题】
计量管理人员应记录测量管理体系日常监视和检查中发现的由任何测量过程产生的不正确测量结果，可以视情况而定继续使用。
【判断题】
技术质量部和各相关部门应及时发现公司测量管理体系要素、过程和测量设备出现的任何不合格，并对发现的不合格，查明原因，采取措施纠正。
【判断题】
管理者代表通过每月的管理评审来确定公司为测量管理体系制定的质量目标是否适宜，是否具有指导和促进作用，是否切实可行。
【单选题】
[单选题]按造价形成划分,建筑安装工程费由___组成
A. 人工费+材料费+施工机具使用费+措施项目费+规费+税金
B. 人工费+材料费+施工机具使用费+其他项目费+规费+税金
C. 分部分项工程费+措施项目费+其他项目费+规费+税金
D. 分部分项工程费+施工机具使用费+其他项目费+规费+税金
【单选题】
[单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),工程施工中所使用的仪器仪表的维修费用应计入___
A. 工具用具使用费
B. 固定资产使用费
C. 企业管理费
D. 施工机具使用费
【单选题】
[单选题]某建筑工程项目的分部分项工程费为180万元,其中人工费为45万元,可计量的措施项目费为65万元,安全文明施工费以定额基价为计算基础,费率为2.25%,则该项目的安全文明施工费为___万元。
A. 1.46
B. 2.48
C. 4.05
D. 5.51
【单选题】
[单选题]根据现行《建筑安装工程费用项目组成》健建标2013]44号),教育费附加应计入建筑安装工程的___。
A. 税金
B. 措施费
C. 规费
D. 企业管理费
【单选题】
[单选题]施工企业对新结构、新材料的试验费属于___。
A. 材料费
B. 检验试验费
C. 工程建设其他费用
D. 措施项目费
【单选题】
[单选题]下列费用中不属于施工机具使用费的是___。
A. 施工机械在规定年限内的折日费
B. 施工机械必要的大修理费
C. 施工机械的各级保养和临时故障排除所需的费用
D. 大型施工机械在现场进行安装与拆卸的费用
【单选题】
[单选题]某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于___
A. 人工费里的补贴
B. 职工福利费
C. 劳动保护费
D. 企业管理费中的其他费用
【单选题】
[单选题]某施工企业按规定为职工购买防暑降温饮料的支出属于___
A. 人工费里的补贴
B. 职工福利费
C. 劳动保护费
D. 企业管理费中的其他费用
【单选题】
[单选题]某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于___
A. 企业管理费
B. 社会保险费
C. 规费
D. 税金
【单选题】
[单选题]建筑安装工程费用中的安全文明施工费中不包括___。
A. 环境保护费
B. 安全施工费
C. 工程排污费
D. 临时设施费
【单选题】
[单选题]某项目编制施工成本计划时,先将成本按分部分项工程进行了划分,又将各分部分项工程成本按人工费、材料费和施工机械使用费等分开编制,这种编制方法属于___
A. 按施工成本组成编制施工成本计划
B. 按项目组成编制施工成本计划
C. 按工程进度编制施工成本计划
D. 上述A、B两种方法的综合运用
【单选题】
[单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》建标[2018]44号),下列费用中,应计入措施项目费的是___。
A. 工程定位复测费
B. 检验试验费
C. 总承包服务费
D. 施工机具使用费
推荐试题
【多选题】
根据SWOT矩阵，企业在不同内外环境下的战略选择包括 ___
A. SW战略
B. SO战略
C. W0战略
D. ST战略
E. WT战略
【多选题】
与其他资源相比较，人力资源所具有的特点包括 ___
A. 能动性
B. 时效性
C. 再生性
D. 社会性
E. 私有性
【多选题】
研究领导行为论的学者有 ___
A. R李克特
B. 弗莱西
C. 布莱克
D. 穆顿
E. 菲德勒
【多选题】
根据需要层次论，下列属于自我实现需要范畴的有 ___
A. 友谊、爱情的需要
B. 内部尊重和外部尊重的需要
C. 成长与发展的需要
D. 发挥自身潜能的需要
E. 实现理想的需要
【多选题】
管理冲突通常的处理办法包括 ___
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
E. 合作
【多选题】
根据审查主体和内容的不同而划分的审计类型包括 ___
A. 外部审计
B. 内部审计
C. 管理审计
D. 销售审计
E. 利润审计
【多选题】
经营比率包括 ___
A. 负债比率
B. 盈利比率
C. 库存周转率
D. 固定资产周转率
E. 销售收人与销售费用比率
【多选题】
科学管理理论的主要代表人物是 ___
A. ,泰罗
B. 亨利?法约尔
C. 吉尔布雷斯夫妇
D. 甘特
E. 马斯洛
【多选题】
全球化管理的一般环境因素包括 ___
A. ,政治环境
B. 法律环境
C. 技术环境
D. 文化环境
E. 经济环境
【多选题】
组织决策的影响因素包括 ___
A. 环境因素
B. 组织文化
C. 组织自身的因素
D. 决策问题的性质
E. 决策主体的因素
【多选题】
按照计划内容的明确性标准来划分，计划的类型分为 ___
A. 业务计划
B. 财务计划
C. 人事计划
D. 具体性计划
E. 指导性计划
【多选题】
有效授权必须掌握的原则是___
A. 重要性原则
B. 适度原则
C. 最优原则
D. 权贵一致原则
E. 级差授权原则
【多选题】
31.管理人员招聘的标准包括 ___
A. ,管理的欲望
B. 良好的品德
C. 勇于创新的精神
D. 极强的理论研宄能力
E. 较髙的决策能力
【多选题】
按照领导生命周期理论划分，具体的领导方式为 ___
A. ,指导型领导
B. 推销型领导
C. 民主型领导
D. 参与型领导
E. 授权型领导
【多选题】
按照功能划分，沟通可以划分为 ___
A. 工具式沟通
B. 个体间沟通
C. 感情式沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
【多选题】
下列属于财务控制方法的有 ___
A. ,库存分析
B. 经营审计
C. 质量分析
D. 比率分析
E. 生产控制
【多选题】
从诱发危机的原因角度看，企业危机可以分为 ___
A. ,可控危机
B. 战略危机
C. 职能危机
D. 外源危机
E. 内源危机
【多选题】
法约尔认为管理者行使的职能有___
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
E. 控制
【多选题】
影响管理者道德行为的因索主要有___
A. 道德发展阶段
B. 人个持征
C. 结构变量
D. 组织文化
E. 问题强度
【多选题】
组织文化的持征主要有___
A. 超个体的独立性
B. 相对稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性
E. 沉淀性
【多选题】
箭线式网络图一般由___构成
A. 工序
B. 事项
C. 路线
D. 资源
E. 时间
【多选题】
组织结构可以用___等特性来描述
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 可变性
E. 成长性
【多选题】
影响组织设计的因素有___
A. 环境
B. 战略
C. 技术
D. 组织结构
E. 人员索质
【多选题】
实跋中计划的组织实施行之有效的方法主要有___
A. 目标管理
B. 滚动计划法
C. 计划连贯法
D. 网络计划技术:
E. 甘持图法
【多选题】
有效的管理幅度受到诸多因索的影响，其中主要的有___
A. 工作能力
B. 工作内容
C. 工作条件
D. 工作环境
E. 设备
【多选题】
组织文化的核心内容包括___
A. 组织的价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 组织素养
E. 组织制度
【多选题】
按照所借助的中介或手段划分，沟通可以分为___
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 体态语言沟通
D. 语调沟通
E. 电子媒介沟通
【多选题】
下列属于首理者人际角色的有 ___
A. 发言人
B. 代表人
C. 领导者
D. 联络者
E. 传播者
【多选题】
管理者的技能包括 ___
A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 方法技能
E. 语言技能
【多选题】
组织文化是一个有层次结构的系统，其层次包括___
A. 环境层
B. 行为层
C. 精神层
D. 制度层
E. 物质层
【多选题】
在权变管理理论中所指的因变蛍是 ___
A. 环境变量
B. 技术变量
C. 人员变量
D. 管理观念
E. 信息变量
【多选题】
计划根据明确性程度可以分为 ___
A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 具体性计划
D. 程序性计划
E. 指导性计划
【多选题】
从决策的重要性看，决策可以分为 ___
A. 战略决策
B. 集体决策
C. 战术决策
D. 长期决策
E. 业务决策
【多选题】
目标的特征主要有___
A. 层次性
B. 多样性
C. 过渡性
D. 网络性
E. 长远性
【多选题】
为了达到组织设计的理想效果，组织设计者甭荽完成的主要工作有 ___
A. 职能与职务的分析与设计
B. 部门设计
C. 设备配置
D. 人员配置
E. 层级设计
【多选题】
组织设计荽坚拎的原则有___
A. 统一指挥原则
B. 因人设事原则
C. 控制幅度原则
D. 责权对等原则
E. 柔性经济原则
【多选题】
领导方式的基本类型有___
A. 专权型
B. 业务型
C. 人际型
D. 民主型
E. 放任型
