25.涉密信息系统不得直接或者间接间接国家互联网，必须实行___._答案

【填空题】

25.涉密信息系统不得直接或者间接间接国家互联网，必须实行___.

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答案

物理隔离

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【填空题】

26.涉密计算机的密级应按照存储和___信息的___确定。

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【填空题】

27.计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为___ ，并粘贴相关密级标识。

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【填空题】

28.未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理___。

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【填空题】

29.未经本单位___管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。

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【填空题】

30.涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程___陪同。

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【填空题】

31.存储在涉密计算机或者存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当___。

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【填空题】

32.机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于___。

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【填空题】

33.绝密级计算机采用___ 口令或者___ 身份鉴别措施。

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【填空题】

34.符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求不得超过___ 。

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【填空题】

35.最高密级的涉密移动存储介质___在___的涉密计算机上面使用。

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【填空题】

36.携带涉密计算机和存储介质外出应当履行___。

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【填空题】

37.携带涉密计算机和存储介质外出，带回时应当进行___。

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【填空题】

38.武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行___。

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【填空题】

39.机关、单位日常工作中___、___、___和___绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构称为保密要害部门。

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【填空题】

40.保密管理要与涉密科研管理同计划，同部署，同检查，同___、同___。

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【填空题】

41.刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提取国家秘密或者情报的，处___以上___ 以下有期徒刑。

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【单选题】

制定《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的依据是___

A. 《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规

B. 《中国人民共和国识产权法》等法律法规

C. 《中华人民共和国国家安全法》等法律法

D. 《武器研生产许可管理条例》等注律法规

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【单选题】

保密资格等级与承担涉密武器装备科研生产任条之关系的正确表述是___

A. 取得一级保资格的单位,只能承担绝密级的科研生产任务

B. 取得二级保密资格的单位,只能承担机密级科研生产任务

C. 取得二级保密资格的上市公司可以承担绝密级科研生产任务

D. 取得三级保密资格的单位，只能承担秘密级科研生产任务

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【单选题】

承包单位分包涉密项目正确的做法是 ___

A. 可以择优选择分包单位

B. 可以选择被列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位分包涉密项目

C. 应当从列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中选择分包单位分包涉密项目

D. 与军队系统装备部门签订的涉密项目，可以再列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的单位中自行决定分包单位。

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【单选题】

申请保密资格的单位应当具备的基本条件包括___

A. 在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人,无违法犯罪记录

B. 1年内未发生重大泄密事件

C. 有稳定的利润

D. 有自主产权的科研生产场所

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【单选题】

对1年内未发生泄密事件计算时间的正确表述是___

A. 自申请之日以前12个月内

B. 按照自然年度计算

C. 自现场审查之日以前12个月内

D. 自受理之日以前12个月内

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【单选题】

当泄密事件发生时,应及时口头或者书面形式向当地___如实报告。

A. 公安部门

B. 国家安全部门

C. 机要部门

D. 保密行政管理部门

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【单选题】

下列说法错误的是 ___

A. 保密资格审查分为书面审查和现场审查

B. 受理保密资格申请之后应开展书面审查

C. 只有通过书面审查,才能进行现场审查

D. 只要通过现场审查就能取得保密资格

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【单选题】

下列说法错误的是 ___

A. 取得保密资格的单位应当实行年度自检制度

B. 取得保密资格的单位应当每年按时向作出审批的行政机关提交自检报告

C. 取得保密资格后满2至3年的单位应当进行复查

D. 对于复查时基本项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》的单位撒销其保密资格

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【多选题】

下列说法正确的是 ___

A. 保密资格分为一级、二级、三级三个等级

B. 取得一级保密资格的单位,只能承担绝密级武器装备研制生产任务

C. 取得一级保密资格的单位,可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务

D. 取得二级保密资格的单位,可以承担机密级、秘密级科研生产任务

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【多选题】

下列说法正确的是 ___

A. 取得二级保密资质的单位,可以分包一级保密资格单位承担的绝密级武器装备科研生产任务

B. 取得二级保密资格的单位,可以分包机密级武器装备科研生产任务

C. 取得一级保密资格的单位,如情况紧急,可选择不在《名录》中,但保密制度完善,场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准的单位分包绝密级武器装备科研生产任务

D. 取得一级保密资格的上市公司,实际控制人应承诺在申请期间及保密资格有限期内保持控制地位不变

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【多选题】

下列说法正确的是 ___

A. 对保密资格申请单位的审查都必须经过书面审查和现场审查

B. 对保密资格单位的审查可以先进行现场审查再进行书面审查

C. 对保密资格申请单位的审查应当先进行书面审查,然后再进行现场审查

D. 对国有企业事业单位可以不进行书面害查

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【多选题】

下列说法错误的是 ___

A. 现场审查应当提前5个工作日通知审请单位

B. 现场审查依据《武器装备科研生产单位保密资格标准》及《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》

C. 审查组应当组织预审

D. 审查组应当先了解申请单位对现场审查的意见,再宣布审查意见和结论涉密人员部分

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【多选题】

审查组应当中止审查的情况是___

A. 申请单位达不到《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》所列基本项要求的

B. 保密工作机构设置不符合标准要求的

C. 选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的

D. 申请单位对审查组工作不积极配合的

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【多选题】

下列说法正确的是 ___

A. 对中止审查的单位,6个月后视整改情况决定是否恢复审查

B. 对不符合《武器装备科研生产单位保密资格标准》未予通过现场审查的单位,6个月后方可重新提交申请

C. 通过现场审查不等于已经取得保密资格

D. 国家或者省、自治区、直辖市军工保密资格认定委员会应当根据书面审查和现场审查结论及有关材料,在45个工作日内作出是否批准的决定

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【多选题】

对取得保密资格的单位提出下列哪些要求是正确的 ___

A. 取得保密资格的单位,应当实行年度自检制度

B. 取得保密资格的单位,每年应当向作出审批决定的行政机关报送年度保密工作计划

C. 取得保密资格的单位,每年1月31日前,向作出审批决定的行政机关报送上一年度单位基本情况变化和保密资格标准落实情况自检报告

D. 提交单位年度保密工作总结

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【多选题】

规定中止现场审查的情况是___

A. 被审查单位的一些事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》

B. 涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储处理涉密信息的

C. 被审查单位达不到《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》所列基本项要求

D. 在互联网及其他公共信息网络中存储、处理、传递国家秘密的

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【多选题】

取得保密资格的单位,应当被撤销保密资格的情况是___

A. 超出批准的保密资格等级承接涉密武器装备科研生产任务的

B. 出租保密资格证书

C. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的

D. 转让保密资格证书

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【多选题】

取得保密资格的单位被撤销保密资格的情况是___

A. 发生泄密事件隐瞒不报的

B. 擅自接受境外直接投资的

C. 擅自与境外（含港澳台）个人合作开展涉密业务的

D. 发生泄密事件，未进行整改的

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【判断题】

制定《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》的目的是进一步规范和加强武器装备科研生产单位保密资格认定工作,确保国家秘密安全。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》(国保发(2016)15号)自2016年6月1日起施行。2008年12月31日印发的《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》(国保发(2008)8号)同时废止。

A. 对

B. 错

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【判断题】

《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》适用于承担涉密武器装备科研生产任务的企业事业单位保密资格认定工作。

A. 对

B. 错

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【判断题】

已承担涉密武器装备科研生产任务的企业事业单位,申请更高级别保密资格,可以免于现场审查。

A. 对

B. 错

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【判断题】

未取得保密资格的企业事业单位不能承担任何涉密武器装备科研生产任务。

A. 对

B. 错

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【判断题】

武器装备科研生产一级保密资格单位,可以承担绝密级、机密级、秘密级的科研生产任务。

A. 对

B. 错

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推荐试题

【单选题】

“一长制”领导原则最适宜在企业组织的___中实行。

A. 决策系统

B. 指挥系统

C. 参谋系统

D. 监督系统

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【单选题】

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是___

A. 领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B. 领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C. 领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D. 领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念

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【单选题】

“只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的___

A. 协调作用

B. 指挥作用

C. 激励作用

D. 规范作用

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【单选题】

美国学者布莱克和穆顿提出了___

A. 领导特性论

B. 领导权变理论

C. 领导方格论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

员工导向型领导方式特别强调___

A. 提高企业的生产率

B. 提高企业的经济效益

C. 制定周密的生产计划和工作标准

D. 处理好各种人际关系

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变理论，确定领导风格有效性的变量不包括___

A. 领导与下属的关系

B. 工作任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

“上梁不正下梁歪”体现了领导具有___

A. 法定权

B. 奖赏权

C. 表率权

D. 强制权

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【单选题】

只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的___

A. 1.9 型

B. 9.1 型

C. 9.9 型

D. 1.1 型

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【单选题】

集权的管理方式适用于___

A. 组织面临的环境具有高度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

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【单选题】

领导方式改造成为___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 多村俱乐部型管理方式

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

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【单选题】

人翁思想，这种领导属于___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

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【单选题】

作。这种领导方式是___

A. 专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任型领导

D. 民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. 领导生命周期理论

D. 领导作风理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

的领导是___

A. 民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. 事务型领导

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【单选题】

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是___

A. 充满自信

B. 责备下属

C. 强烈的权力欲望

D. 言行一致

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【单选题】

提出路径——目标理论的学者是___

A. 罗伯特·豪斯

B. 保罗·塞肯尼斯

C. 布兰查德

D. R.李克特

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【单选题】

沟通，这种领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是___

A. 上下级关系

B. 任务结构

C. 组织规模

D. 职位权力

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【单选题】

领导者的本质体现在___

A. 领导者的职位

B. 领导者的合法权力

C. 追随者的意愿

D. 组织的结构和特征

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【单选题】

按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为___

A. 感召型领导者和专长型领导者

B. 集权式领导者和民主式领导者

C. 魅力型领导者和变革型领导者

D. 事务型领导者和战路型领导者

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【单选题】

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 维持型领导者和开创型领导者

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【单选题】

根据管理方格论，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导者行为是___

A. 乡村俱乐部型管理

B. 贫乏型管理

C. 任务型管理

D. 团队型管理

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【单选题】

在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 授权型领导

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【单选题】

挥的作用是___

A. 指挥作用

B. 协调作用

C. 澈励作用

D. 组织作用

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【单选题】

发现工作导向型领导行为和员工导向型领导行为的学者是___

A. R.李克特及其同事

B. 弗来西及其同事

C. 菲德勒

D. 罗伯特・豪斯

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【单选题】

理论是___

A. 领导特性论

B. 领导行为论

C. 路径一目标理论

D. 领导生命周期理论

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【单选题】

与行政职位高低无关的权力是___

A. 奖赏性权力和惩罚性权力

B. 感召性权力和专长性权力

C. 奖赏性权力和感召性权力

D. 专长性权力和惩罚性权力

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【单选题】

根据权力运用方式不同,领导者可以划分为___

A. 集权式领导者和民主式领导者

B. 魅力型领导者和变革型领导者

C. 事务型领导者和战略型领导者

D. 激进型领导者和保守型领导者

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【单选题】

根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为___

A. 高任务一低关系

B. 高任务一高关系

C. 低任务一高关系

D. 低任务一低关系

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【多选题】

领导方式的基本类型主要有___

A. 专权型领导

B. 维持型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

E. 创新型领导

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【多选题】

领导方式的基本类型有___

A. 专权型

B. 业务型

C. 人际型

D. 民主型

E. 放任型

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【多选题】

根据领导生命周期理论，领导有___

A. 指导型领导

B. 推销型领导

C. 参与型领导

D. 权变型领导

E. 服务型领导

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【多选题】

领导情境论包括___

A. 菲德权变理论

B. 管理方格论

C. 领导生命周期理论

D. 路径一目标理论

E. 领导特性论

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【多选题】

领导权力的来源主要有___

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

E. 专长性权力

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【多选题】

领导情景论包括___

A. 领导行为论

B. 管理方格论

C. 权变理论

D. 路径一目标理论

E. 领导生命周期理论

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【多选题】

菲德勒将领导权变理论具体化的几个方面是___

A. 职位权利

B. 任务结构

C. 上下级关系

D. 领导方式

E. 组织目标

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【多选题】

研究领导行为论的学者有___

A. R.李克特

B. 弗来西

C. 布莱克

D. 穆顿

E. 菲德勒

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中可以激励员工的是___

A. 报酬、成就、认可、责任

B. 报酬、工作条件、良好的工作关系

C. 成就、责任、良好的人际关系和成长

D. 成长、成就、责任

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