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【判断题】
根据行文(传递)方向,公文可以划分为上行文.下行文与平行文。上行文,指向具有隶属关系的上级领导.指导机关报送的公文;下行文,指向所属被领导.指导的下级机关发送的公文;平行文,指不相隶属机关之间的相互行文。
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
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相关试题
【判断题】
记载会议主要情况和议定事项,应当使用的文种是“纪要”。
A. 对
B. 错
【判断题】
平行文是指平级机关之间的相互行文。
A. 对
B. 错
【判断题】
上行文.下行文的发文对象是指具有隶属关系的上下级之间。
A. 对
B. 错
【判断题】
报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,向上级机关请求指示.批准。
A. 对
B. 错
【判断题】
公报适用于向国内外宣布重要决定或者重大事项。
A. 对
B. 错
【判断题】
请示必须一文一事,报告可以一文多事。
A. 对
B. 错
【判断题】
根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。
A. 对
B. 错
【判断题】
公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。签发人签发公文,应当签署意见.姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为不同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。
A. 对
B. 错
【判断题】
通报,适用于表彰先进.批评错误.传达重要精神。但不适用于告知重要情况。
A. 对
B. 错
【判断题】
份号是指公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。
A. 对
B. 错
【判断题】
通报的行文方式较为灵活,既可以上报也可以下发。
A. 对
B. 错
【判断题】
公告具有批准授予和晋升衔级的功能。
A. 对
B. 错
【判断题】
如果要公布行政法规和规章,可以选择命令(令)来发布。
A. 对
B. 错
【判断题】
请示,适用于向不相隶属机关请求指示.批准。
A. 对
B. 错
【判断题】
批复,适用于答复下级机关请示事项。
A. 对
B. 错
【判断题】
员会提请审议事项。
A. 对
B. 错
【判断题】
决定和命令都有嘉奖有关单位和人员的功能,但决定还有惩处有关单位和人员的功能。
A. 对
B. 错
【判断题】
批复是对请示和函的答复。
A. 对
B. 错
【判断题】
按照规定,一个单位除办公厅和办公室之外,其他内设机构不得正式对外行文。
A. 对
B. 错
【判断题】
公文写作,也可使用比喻.夸张.反复等修辞手法。
A. 对
B. 错
【判断题】
联合行文的发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。
A. 对
B. 错
【判断题】
受双重领导的机关向一个上级机关行文时,必须抄送另一个上级机关。
A. 对
B. 错
【判断题】
向上级机关请示的时候,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关.同级机关和下级机关。
A. 对
B. 错
【判断题】
通知只有作为下行文时,才具有指令性。
A. 对
B. 错
【判断题】
告知性通知,既可作平行文,也可作下行文。
A. 对
B. 错
【判断题】
党政机关的公文版头,需要在红线中间印上三颗五角星以示区别。
A. 对
B. 错
【判断题】
现行党政机关公文已不再标引主题词。
A. 对
B. 错
【判断题】
机关应用文是个大概念,它包括公文和非公文。
A. 对
B. 错
【判断题】
某单位向上级写了一份报告,半年过去了,上级都没有答复,这种情况不正常。
A. 对
B. 错
【判断题】
受双重领导时,请示只能主送一个上级,需要时,可抄送另一个上级,不能同时主送。否则,就是违规。
A. 对
B. 错
【判断题】
函也可以用作请求对方审批事项。
A. 对
B. 错
【判断题】
党政机关公文如有密级,一律标在左上角。
A. 对
B. 错
【判断题】
正式行文必须行公文,就是说,要套红头.编文号.盖公章(纪要等除外)。
A. 对
B. 错
【判断题】
请示.报告.计划.总结都是公文。
A. 对
B. 错
【判断题】
公文质量由秘书负责,公文签发由领导负责。
A. 对
B. 错
【判断题】
对报告,上级一般不批复,只有在特殊情况下才批复。
A. 对
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【判断题】
由于要求政府信息公开,所以公文应该取消密级。
A. 对
B. 错
【判断题】
单位公文质量高低,应该与这个单位的级别相匹配。这就是说,一个单位的级别高,其公文质量要求就高; 一个单位的级别低,其公文质量要求就可以相应降低。
A. 对
B. 错
【判断题】
公文格式,包括版头(文头).主体(文中).文字.版记(文尾)四部分。
A. 对
B. 错
【判断题】
公文写作也很容易,只要掌握一定格式就可以了。
A. 对
B. 错
推荐试题
【填空题】
2.受处理的员工对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起___日内向作出决定的机构申请复审。
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4.复核机构自收到复核申请之日起___日内作出复核决定。
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10.记大过处分可在满___个月提出解除处分申请。
【填空题】
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13.处分期间发生新的违规行为应___处理。
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14.引咎辞职、责令辞职、免职的管理人员,___年内不得担任与原职务相当或高于原职务的管理职务,___年内不得提拔使用。受到调离岗位处理的,___年内不得提拔使用。
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16.受到暴力胁迫时行为失当,事后积极补救的___。
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17.违规行为虽然达不到开除处分条件,但不适宜继续在农信社工作的,应予以___。
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18.员工因违规被国家有关机关追究责任的,___免除依本办法的有关规定应当受到的处理。
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19.对下级反映的情况无正当理由未及时解决或答复,造成严重后果的,应给予___处分。
【填空题】
20. 基层乡镇级农信社机构辖内12个月内发生2起涉案金额___万元以上___案件的,机构主要负责人、分管负责人应引咎辞职。
【填空题】
21.各级农信社机构或部门负责人授意、指使、强令、胁迫下属违规办理业务,或阻挠下属正确履职、执行制度的,后果或情节严重的,给予___处分。
【填空题】
22.工作不负责任,贷款管理不严,辖内出现严重授信违规事件或新增贷款不良率超出规定比例,部门负责人应___。
【填空题】
23.以空库等方式虚假收贷收息的,给与相关责任人员___处分。
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24.违反规定为券商、企业或个人垫交证券交割清算资金或其他用途资金的,至少应给予___处分。
【填空题】
25.发放假名、冒名贷款套取、侵占、挪用信贷资金的,至少应给予___处分。
【填空题】
26.无故拒绝受理客户正常业务申请,或无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的,给予有关责任人员___处分。
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27.未按规定保管、处理自助设备吞没卡,后果或情节严重的,给予___处分。
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28.违规向客户提供委托理财或代客户理财服务的,至少应给予___处分。
【填空题】
29.违反规定擅自修改、增删客户或柜员资料的,至少应给予___处分。
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30.无故鸣枪、动用枪支威胁或伤害他人的,给予___处分。
【简答题】
对违规责任人员的处理原则是什么
【简答题】
本办法对违规人员的处理种类有哪些
【简答题】
员工受处分的期间为哪些
【简答题】
业务管理、综合管理、稽核审计等部门在实施管理和监督检查过程中发现违规行为后的处理是什么
【简答题】
本办法中指的直接责任人是什么
【简答题】
本办法中指的管理责任人是什么
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本办法中指的领导责任人是什么
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经济处罚包括哪些
【简答题】
纪律处分包括什么
【简答题】
其他处理包括什么
【简答题】
批评教育包括什么
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