【判断题】
用万用表欧姆挡测二极管极性时，应记住其“+”插孔是接自附电池的负极，而“-”插孔是接自正极
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焊接电子电路时，为防止虚焊现象出现，应使用300W的电烙铁
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蒸发器是制冷系统中产生和输入冷量的设备
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热继电器的整定电流若只稍大于电动机的额定电流，则电动机不能正常起动
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热继电器的保护动作在过载后必须经过一定时间才能执行
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免维护密封铅酸电池存放后开路电压每节在12V以下，必须及时恢复充电，充足后方可使用
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客车配线对导线绝缘层材料的要求是不仅其电气绝缘及热传导性能良好，而且还应具有耐酸、碱、油性和不延燃性
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客车空调装置中电动机回路接有空气开关，主要用来作过载保护
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ZF系列电开水炉电热管电源为单相交流220V、50Hz
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KP-2A型控制箱的触发电路采用晶闸管三相可控整流电路
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在带负荷情况下，误拉开关后，应迅速纠正，立即合上
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制冷系统循环的四个过程分别是：蒸发、压缩、冷凝、节流过程。[211210536]
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变压器的容量一般用视在功率来表示，有时也可用有功功率来表示
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为防止旅客误伤，客车管道、电线通过内墙板、地板的孔隙大于5mm时，必须安装白铁板或采取其他措施
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温度控制器简称温控器，是对空调房间幅差（即温度波动范围）进行控制的电开关装置
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19.信用分社___人员控制数为___人。
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20.信用社___人员控制数为___人。
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21.根据测算结果，在岗员工人数___核定人数的市农信办要指导辖内县级行社制定员工退出方案，根据员工退出情况统筹安排员工招录计划。
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22.各县级行社要树立___意识，加强人力资源成本管理，完善绩效考核和岗位约束制度，建立健全员工退出机制，科学配置人力资源。
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23.因资产质量下降、经营利润下降、经营风险上升、案件隐患较大被___的县级行社，省农信联社将从严控制其招录新员工。
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24.员工招聘工作，在省联社统一领导下，根据员工管理权限，实行___ 制。
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25.市农信办负责督促、指导县级联社、农村商业___银行按照规定办理 ___手续。
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26.县级联社、农村商业___银行负责按照___核定的员工定额和用工标准，制订本单位员工招聘计划，报市农信办审核，配合市农信办做好员工招聘的组织实施工作:
【填空题】
27. ___ 负责与招聘的员工签订劳动合同，进行岗前培训、岗位分配、试用、正式聘用等。
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28.员工招聘工作应根根据岗位的不同特点和要求，本着因事择人、专业对口、___的原则确定用人标准。
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29.招聘员工，大专学历的不超过25岁，本科学历的不超过28岁，硕士研究生学历的不超过30岁，博士研究生不超过35岁。___）的毕业生年龄可放宽3岁。
【填空题】
30.纪检监察岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以___等为主。
【填空题】
31.信息科技岗招聘人员应为全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，专业以 ___等为主。
【填空题】
32.发布招聘信息要合法合规、公平公正，避免___。
【填空题】
33.报名初选一般可采取 ___报名和 ___ 报名等方式。
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34.确定拟录用名单，根据汇总成绩，从 ___ 按1:1的比例确定拟录用名单。
【填空题】
35.在试用期间，被证明不符合录用条件的或___、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。
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36.薪酬总额的增加主要依靠___的提升，既要保证薪酬协调、合理增长，又要突出强化薪酬水平与___相挂钩，真正做到增效才能增资。
【填空题】
37.员工薪酬包括___及___5部分。
【填空题】
38.员工基本工资和岗位工资之和一般不超过薪酬总额的___，绩效工资和年度奖金之和一般不低于薪酬总额的___。
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39.基本工资包括___津贴、特殊岗位津贴）等。
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40.岗位工资是根据员工___等因素确定的工资，不同岗位的员工实行不同的岗位工资标准。
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41.绩效工资市县行社要根据其___等情况，合理确定绩效工资标准，实行___管理。
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42.按照监管要求，对___等违规产生的利润，不得作为绩效工资分配的基数。
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43.年度奖金作为___薪酬的组成部分，主要用于对省联社及本行社确定的___考核后兑现的奖励。
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44.福利计划是体现市县行社对员工关怀的间接性报酬，分为___和___两部分。
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45.县级行社班子成员薪酬实行___管理。
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46.实行薪酬延期支付的人员范围包括___及___的岗位人员。
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47.延期支付的薪酬包括___和___。
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48.进入延期支付账户的薪酬不得在员工___时一次性兑付，必须按照规定的期限领取。
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49.绩效考核指标体系中三大部分的第二部分包括：年度目标___和___为加分项。
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50.绩效考核指标体系中三大部分的第三部分为___。
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51.绩效考核指标体系中年度重点工作为加分项，包括___、业务及产品创新、___、国际业务、系统内帮扶等。
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52.风险管理部负责风险实时预警系统的___、核查和___等工作。
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53.县级联社领导班子成员、基层信用社正职在一地任职___ 年的，应当进行交流。
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54. 基层信用社副职在一地任职___年的，应当进行交流。
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55.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部男满___不再担任实职。
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56.基层信用社主任、副主任、县级行社机关中层干部女满___，不再担任实职。
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58.凡因健康原因一年内连续三个月或累计六个月不能履行职务的，本人应___。
