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请写出古诗《岗位红线-安全员

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答案

1 未组织开展部门安全责任书签订工作； 2 未参加公司月度安全网络会议，也未提前请假核准； 3 未组织开展安全生产月活动； 4 未在规定时间内（7个工作日）下发传达上级各类安全文件资料，累计2次； 5 未在规定时间内提交安全月报，被安监部批评，累计达2次 6 无故未在规定时间内组织部门开展安规考试，参加安规考试补考后仍未通过（包括其他安全类考试及证件）； 7 部门新进人员上岗前因安全员责任未组织进行“三级安全教育”（部门级）； 8 无故未在公司规定时间内开展专项安全检查工作； 9 因人为责任导致设备异常及以上事件或发生后瞒报谎报； 10 酒后上岗作业； 11 发生治安刑事案件或打架斗殴事件； 12 强令他人进行违章违规作业。

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请写出主管岗位红线

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请写出廉政红线-安全员

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【单选题】

安规所称输气管道是指已投运的_______

A. 长输天然气管道

B. 附属设施

C. 长输天然气管道及其附属设施

D. 天然气管道

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【单选题】

驻守站是指____的站场。___

A. 无人值班、有人值守

B. 有人值班、有人有人值班、无人值守

C.

D. 无人值班、无人值守

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【单选题】

安规中所称已投运是指____，但一经操作即可能输送天然气的输气管道所处状态。___

A. 正在输送天然气

B. 虽未输送天然气

C. 正在输送天然气或虽未输送天然气

D. 以上都是

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【单选题】

一类、二类、应急类工作许可人应得到____后方可进行操作。___

A. 调度部门操作指令

B. 站长指令

C. 安全员指令

D. 工作负责人指令

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【单选题】

____应经区域中心站同意，由工作许可人与工作负责人一同前往工作现场逐项检查核对工作票所列安全措施，经双方确认无误，方可许可工作。___

A. 三类工作

B. 二类工作

C. 一类工作

D. 应急类工作

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【单选题】

____必须在工作开始前与工作负责人共同逐项确认各项安全措施均已执行，并在工作票工作许可栏上签名后，方可允许开始工作___

A. 站场值班人员

B. 站长

C. 专职监护人

D. 工作许可人

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【单选题】

工作过程中发现设备设施与运行设备设施不能有效隔离的，应采取有效防范措施，并在____现场全程监护下，方可继续工作。___

A. 专职监护人

B. 站长

C. 安全员

D. 运行人员

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【单选题】

工作票风险辨识结果涉及八大特殊作业的，应同时办理____。___

A. 特殊作业许可证

B. 动火许可证

C. 工作许可证

D. 特殊作业证

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【单选题】

八大特殊作业中部分作业项目还应编制专项施工方案，方案中应有专门的____。___

A. 风险分析

B. 应急措施

C. 风险控制措施

D. 应急救援方案

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【单选题】

专项施工方案应经管道企业____组织作业部门、工作许可部门、技术管理部门、安监部门审查批准后，作为办理工作票、特殊作业许可证的依据。___

A. 分管技术领导

B. 分管安全领导

C. 分管生产领导

D. 负责人

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【单选题】

自动监控与数据采集系统应仅限于本人操作登陆，上岗人员____，并保证账号及密码私密性。___

A. 无需账号

B. 一人一账号

C. 一站一账号

D. 公用一个账号

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【单选题】

雷雨天气必须进行____时，不得靠近避雷器或避雷针。___

A. 室外巡视

B. 作业

C. 室外巡视或作业

D. 室内作业

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【单选题】

当发现____时，不得靠近泄漏点，应设法快速切断气源，并立即报告站场负责人和调度部门。___

A. 大量泄漏

B. 微量泄漏

C. 泄漏

D. 漏气

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【单选题】

操作票应编号，按照编号顺序使用。作废的操作票应注明“作废”字样，已执行完毕的操作票应盖上____章。___

A. 已完结

B. 已执行

C. 已闭环

D. 已完成

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【单选题】

管线打开作业前应进行可燃气体检测，必要时还应进行氮气置换，保障可燃气体浓度低于爆炸下限，同时____应对可能残存的可燃气体或突然来气的风险进行评估，并根据风险评估结果制定相应的控制措施，必要时编制专项作业方案。___

A. 监理单位

B. 业主单位

C. 承包单位

D. 作业单位

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【单选题】

在受管线打开影响的区域设置____，控制无关人员进入。___

A. 路障

B. 警戒线

C. 路障或警戒线

D. 障碍或警戒线

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【单选题】

放空前需对放空区域进行辨识，必要时需进行评价，同时确认风向，当敏感区域处于____时应暂停放空。___

A. 上风向

B. 下风向

C. 侧风向

D. 无论哪个方向

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【单选题】

冷放空操作前应确认放空区____米范围内无闲杂人员。严禁无关人员进入放空作业区域。___

A. 50

B. 40

C. 30

D. 20

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【单选题】

热放空操作前应确认放空区____米范围内无闲杂人员。严禁无关人员进入放空作业区域。___

A. 200

B. 150

C. 100

D. 50

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【单选题】

《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的____。___

A. 风险提示

B. 安全告知

C. 安全标语

D. 安全警示标志

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【单选题】

附属设施是指____附则中所指的设备、设施。___

A. 《石油天然气管道安全规程》

B. 《天然气管道运行规范》

C. 《中华人民共和国石油天然气管道保护法》

D. 《石油天然气安全规程》

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【单选题】

安规所称特殊作业是指涉及输气管道安全运行并具有____作业风险的作业。___

A. 特别重大

B. 重大

C. 较大

D. 一般

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【单选题】

工作过程所涉及的____等设备的设定或技术参数，运行条件等发生变化的，应在工作完成情况及说明中详细说明，并由检修和运行双方签字确认。___

A. 仪表

B. 阀门

C. 较大控制系统

D. 以上说法正确

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【单选题】

工作过程所涉及异动的，由____负责及时下达书面通知或修订有关规程___

A. 安全监察部

B. 技术质量部

C. 维抢修中心

D. 调度运行中心

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【单选题】

工作完成后，____应全面检查并组织清扫整理施工现场，确认无问题后带人撤离现场。___

A. 工作负责人

B. 工作监护人

C. 工作许可人

D. 工作参加人

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【单选题】

只有在现场可燃气体浓度低于爆炸下限的____时方可启动车辆和使用通讯、照相器材。___

A. 0.2

B. 0.15

C. 0.1

D. 0.05

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【单选题】

动火作业现场应按动火方案规定的____配备消防器材。___

A. 数量

B. 地点

C. 型号

D. 以上说法正确

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【单选题】

动火作业坑除满足施工作业要求外, 应分别有上、下通道，通道坡度宜小于____度。___

A. 60

B. 50

C. 40

D. 30

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【单选题】

如遇有____以上大风不宜进行动火作业，特殊情况需动火时，应采取围隔措施。___

A. 3级

B. 4 级

C. 5 级

D. 6级

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【单选题】

____应采取防止火花溅落措施，并应在火花可能溅落的部位安排监护人。___

A. 高处作业

B. 高处动火

C. 动火作业

D. 焊接作业

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【单选题】

使用便携式可燃气体报警仪或其他类似手段进行分析时，可燃气体浓度应低于其与空气混合爆炸下限值的____(LEL)___

A. 0.2

B. 0.15

C. 0.1

D. 0.05

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【单选题】

对于采用____或其它惰性气体对可燃气体进行置换后的密闭空间内作业前应进行含氧量检测。___

A. 氮气

B. 氧气

C. 天然气

D. 水蒸气

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【单选题】

凡盛有或盛过化学危险品的____等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后方可动火作业___

A. 容器

B. 设备

C. 管道

D. 以上说法全部正确

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【单选题】

使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距应不小于____m。___

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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【单选题】

使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶、乙炔气瓶二者与动火作业地点的水平距离均不应小于 ____m，并不准在烈日下爆晒。___

A. 10

B. 8

C. 6

D. 4

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【单选题】

高度在____以上的高处作业还应编制专项施工方案，方案中应有专门的风险控制措施。___

A. 35

B. 25

C. 15

D. 5

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【单选题】

施工现场临时用电设备在____台及以上或设备总容量在 50kW 及以上还应编制专项施工方案，方案中应有专门的风险控制措施。___

A. 6

B. 5

C. 4

D. 3

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【单选题】

采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在____及以上的起重吊装工程还应编制专项施工方案，方案中应有专门的风险控制措施。___

A. 2吨

B. 1.5吨

C. 1吨

D. 0.5吨

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推荐试题

【单选题】

—家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构在划分部门时应考虑的因素是 ___

A. 职能

B. 产品

C. 地区

D. 矩阵结构

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【单选题】

某企业领导在电视上看到了关于“生产方便筷子浪费木材、破坏环境”的报道，深受感染，于是组织公司后勤部门开会，经研究决定，本公司食堂从即日起停止使用方便筷子，改用重复性耐用竹筷子，并在食堂粘贴宣传海报，号召职工在日常生活中也不要使用方便筷子。该企业的这种行为属于___

A. 社会义务

B. 社会反应

C. 社会责任

D. 社会权利

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【单选题】

由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是___

A. 工场照明试验

B. 接线板接线工作室试验

C. 大规模的访问与调查

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【单选题】

泰罗科学管理理论的主要肉容不包括 ___

A. 谋求最高的工作效率

B. 以科学方法替代旧式的经验管理

C. 要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革

D. 将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能

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【单选题】

某企业生产销售一种品种，单位变动成本10元，销善单箭30元，年固定成本20万元，根据市场预测，年销售为10万件，则企业可获利 ___

A. 180万元

B. 200万元

C. 260万元

D. 300万元

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【单选题】

把决策分为战略决策、战术决策与业务決策的侬据是决策 ___

A. 所涉及的问题

B. 环境因素鋪可控程度

C. 重要性

D. 主体

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【单选题】

目标管理对目标的要求中不包括 ___

A. 目标要略高于执行者的能力水平

B. 目标的数目不宜过多

C. 目标要有战略性

D. 目标要定量化

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【单选题】

波士顿业备组合矩阵是企业进行业务组合战略分析的有力工具。如果某个战略业务单位处于矩阵的左上角，即其市场增长迅速而有吸引力，但该业务在市场上地位不髙，部分业务需要企业投入大量资源来提高其市场地位。这种业务类型在波士顿分析矩阵中被形象地称为 ___

A. 瘦狗

B. 明星

C. 幼童

D. 金牛

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【单选题】

组织设计最为重要的基础工作是 ___

A. 部门划分与结构形成

B. 职务设计与人员调配

C. 管理人员的素质和能力

D. 职能与职务的设计与分析

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【单选题】

11组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 ___

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C. 直线结构

D. 矩形结构

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【单选题】

组织结构中最早使用的最简单的一种结构类型是 ___

A. 职能制

B. 事业部制

C. 直线一职能制

D. 直线制

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【单选题】

企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道，一般而言，多采用内部来源渠道选聘的是 ___

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 中下层管理者

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【单选题】

深层的企业文化是指 ___

A. 厂容厂貌

B. 职工风貌

C. 沉淀于企业及职工心里的意识形态

D. 产品形象

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【单选题】

集权的管理方式适用于 ___

A. 组织面临的环境具有髙度不确定性

B. 企事业生产多种产品，且分支机构地域分布十分广泛

C. 管理人员的素质普遍较高

D. 组织面临着重大的危机和挑战，需要度过难关

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【单选题】

需要层次论认为，人的最底层需要是 ___

A. 生理需要

B. 安全需要

C. 尊重需要

D. 社会需要

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【单选题】

布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地釆取措施，把自己的领导方式改造成为 ___

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 团队型管理方式

D. 乡村俱乐部型管理方式

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【单选题】

徼励的强化理论中，正强化的刺徼物不包括 ___

A. 奖金等物质奖励

B. 减少奖酬

C. 表杨

D. 提升

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【单选题】

某公司中，甲部门的经理与乙部门的基层员工作场合的沟通属于 ___

A. 上行沟通

B. 下行沟通

C. 横向交叉沟通

D. 非正式沟通

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【单选题】

以菲德勒作为主要代表人物的学派是 ___

A. 管理过程学派

B. 社会系统学派

C. 经验主义学派

D. 权变理论学派

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【单选题】

领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策，注意按职授权，培养部属主人翁思想，这种领导属于 ___

A. 维持型领导

B. 创新型领导

C. 民主式领导

D. 集权式领导

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【单选题】

根据弗鲁姆提出的期望理论，我们得到的最重要的启示是 ___

A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键

B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键

C. 存在着负效价，应引起领导者注意

D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

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【单选题】

X理论关于人性的的认定是 ___

A. 人性本恶

B. 人性本善

C. 善恶兼有

D. 没有认定

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【单选题】

在财务比率中，反映企业所有者提供资金的外部债权人提供的资金的比率关系的指标是 ___

A. 流动比率

B. 速度比率

C. 负债比率

D. 盈利比率

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【单选题】

目前很多高校都实施了 “学评教”活动，高校对数学的这种控制活动属于 ___

A. 前馈控制

B. 同期控制

C. 反馈控制

D. 跟踪控制

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【单选题】

泰罗主张使用工资制是 ___

A. 差别计件

B. 团体

C. 终身固定

D. ,雇主和工人的合作

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【单选题】

把人设想成社会人的是 ___

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 梅奥

D. 韦伯

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【单选题】

“己所不欲，勿施于人”将心比心”等习语所隐含的道德观是 ___

A. 权利至上

B. 推己及人

C. 公平公正

D. 社会契约

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【单选题】

按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是 ___

A. 原则层次

B. 前惯例层次

C. 惯例层次

D. 后惯例层次

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【单选题】

当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应釆取的全球化组织模式是 ___

A. 多国模式

B. 国际模式

C. 跨国模式

D. 全球模式

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【单选题】

对于“痩狗”型的经营单位，企业应该釆取的战略是 ___

A. 投入大量资金

B. 收缩甚至放弃

C. 扩大规模

D. 侵占市场

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【单选题】

组织设计的基本原则是 ___

A. ,专业化分工

B. 统一指挥

C. 权责对等

D. 控制幅虔

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【单选题】

在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比義稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是 ___

A. 时间序列分析法

B. 启用备用计划法

C. 滚动计划法

D. 综合评价法

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【单选题】

按照工作的过程标准来鐵行部门划分的部门化方法是 ___

A. 顾客部门化

B. 职能部门化

C. 流程程部门牝

D. 产品部门化

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【单选题】

人力资源管理程序中的第一步是 ___

A. 编制人力资源计划

B. 招聘员工

C. 培训员工

D. 选用员工

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【单选题】

网络计划技术的基础是 ___

A. ，关键路线

B. 网络图

C. 作业明细表

D. 计划评审表

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【单选题】

领导发动下属计论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是 ___

A. ,专权型领导

B. 民主型领导

C. 放任领导

D. ,民主放任型领导

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【单选题】

下列领导理论中，属于领导情景论的是 ___

A. 管理方格论

B. 领导特性论

C. ,领导生命周期理论

D. ,领导作风理论

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【单选题】

下列不属于激励的过程理论的是 ___

A. 强化理论

B. 需要层次理论

C. 期望理论

D. 公平理论

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【单选题】

在领导权力的来源中，由个人在组织中的地位所决定的权力是 ___

A. 奖赏性权力

B. 惩罚性权力

C. 感召性权力

D. 法定性权力

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【单选题】

领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织目标而付出加倍努力，这样的领导是 ___

A. ，民主型领导

B. 魅力型领导

C. 变革型领导

D. ，事务型领导

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