4．关于药品采购时间的主要因素不包括___。_答案

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4．关于药品采购时间的主要因素不包括___。

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5．在应收款系统中，如果使用应收余额百分比法计提坏账准备，当坏账发生时不必完成以下___操作。

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6．在应收款系统中，票据执行转出后，系统自动生成一张已审核的___。

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7．治疗肺炎首选的抗生素是___。

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8．下列关于推销礼仪叙述中错误的是___。

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9．下面哪项不是医药从业人员高尚道德的要求___。

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10．下列哪项不是医药从业人员高尚道德的要求___。

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11．退货后的处理不包括___。

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12．药品零售企业通过计算机系统记录数据时，相关岗位人员应当按照操作规程，通过授权及密码登录计算机系统，进行数据的录入，保证数据___。

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13．不属于企业财务报表的是___。

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14．处方正文是处方的主要部分，但不包括___。

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15．药品经营企业开展对首营企业与首营品种的合法性和质量可靠性等基本情况审核，其目的描述不正确的是___。

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19．结核病的病因是感染___。

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20．属于退货的药品是___。

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21．进口药品检验报告书由___颁发。

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22．肺炎球菌性肺炎病人发热的类型为___

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23．药物的常用量是指药物的剂量在___之间。

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25．超过有效期___的药品即为___。

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26．大型药品批发企业必须设置养护室，其面积不小于___ m2。

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27．反映柜组经济管理水平的质量指标是___。

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29．浅部真菌感染选___。

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30．在购销合同中，___不明确的，按有利于实现合同目的的方式履行。

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31．员工素质主要包括知识、能力、责任心三个方面，其中___最为关键。

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32．经营劣药的，没收违法所得，并处违法销售的药品货值金额___的罚款。

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33．药品的有效期最长时间期限一般不超过___。

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34．临床上最常见的肺炎是___。

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35．___不属于直接费用。

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36．在选择供应商时，查验的主要内容不正确的有___。

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37．关于差错率，以下描述不正确的是___.

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38．药品批发企业的验收记录应保存至___。

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39．糙皮病应选用___防治。

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40．下列各项在填制进销存日报表中属于减少项目的是___.

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41．下列无止泻作用的药物是___。

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42．肾上腺素没有的作用是___。

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43．下列是关于降价注意事项的叙述，不正确的是___。

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44．在快节奏的社会中，对医药经营企业来说，___已经成为了衡量供应商是否合格的一项重要指标。

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71.职工企业年金个人缴费比例为为___。

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72.企业年金单位缴费按照___分配至职工个人账户。

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73.招录的员工应符合 ___ 从业条件。

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74.各级领导班子成员实行任期___。任期届满或提前解聘的，必须按照干部管理权限进行___。

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75.对员工的考核，重点考核员工的___和___。

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76.员工考核的内容主要为___。

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77.员工的考核应坚持的原则是 ___ 。

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78.劳动合同的___、___、___、___等行为应符合___等法律法规的规定。

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79.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得从个人账户中提取___。

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80.职工在未达到企业年金方案规定的领取条件时，不得利用计入个人账户的资产私自进行___、___、___ 、___等活动。

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81.企业年金职工个人缴费由单位从___中代扣代缴。

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82.职工参加企业年金方案必须如实提供建立企业年金所需的___资料。

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83.职工在满足企业年金方案规定的权益归属条件后，职工对个人账户中已经归属的权益拥有___。

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84.职工在满足企业年金方案的领取条件后，职工享有___的权利；

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85.___ ，引导县级联社含农合行、农商行科学合理的调整内设机构，转换经营机制，制定本指引。

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86.县级联社内设机构调整按照___部类设置，适应同一法人后县级联社经营、管理和保障的需求。

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87.工勤岗位借用人员，按照___管理。

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88.借用人员，借用时间一般不超过___。工作任务未完成，确需延长的，需___，但最长不得超过 ___。

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89.工勤岗位借用人员，需征得___同意。

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90.借用人员属市农信办借用的，由___决定，报省联社___ 备案。

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91.用人单位对借用人员不仅要在工作方面加强管理，而且要在___等方面严格要求。

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92.借用人员不得以___向组织提出调动、安排工作等额外要求。

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93.借用人员在借用期间的编制___，工资及福利待遇不变，仍由原单位发放。

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94.异地借用人员到借用单位报到和借用结束时返回原单位的交通费在___报销。

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95.借用人员因工作需要出差的，其差旅费可由___批准报销。

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【填空题】

96.借用人员期满后，用人部门应即通知___，并对被借用人员在借用期间的___出具书面评价。

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97.全省农村信用社员工招聘坚持___的原则。

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98.非领导职务的设置原则：___。

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99.考勤管理实行责任追究，对弄虚作假行为，追究___的责任。

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100.选拔任用市县行社高管人员，应注重在___ 中选人用人，注意培养选拔优秀年轻干部，树立注重 ___ 的导向。

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101.选拔任用市县行社高管人员，必须符合建设 ___ 、___、___，具有领导 ___ 、___能力，结构合理、团结坚强的领导班子要求。

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【填空题】

102.具有普通高等院校全日制 ___ 及以上学历、 ___ 年以上基层信用社支行工作经历、现任 ___ 及基层信用社副主任支行副行长，表现 ___ 的，可参加副主任副行长职位选配。

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【填空题】

103.选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 ___ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的，原则上年龄不超过___周岁，选任副主任副行长职位的，年龄不超过___ 周岁。

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【填空题】

104.组织推荐指各级党组织按照 ___ 、___ 、 ___ 的原则，向省联社党委推荐高管人员的选配方式。

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【填空题】

105.人才引进指按照 ___ 、 ___、 ___ 的原则，根据市县行社领导班子结构、职位空缺情况及业务发展需要，从其他金融机构引进优秀人才的选配方式。

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【填空题】

106.建立健全市县行社高管人员退出机制，严格落实《干部能上能下若干规定》，推动形成 ___ 、___、 ___ 的用人导向。

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【填空题】

107.___ 指因工作需要变动职务或者调出本系统的，依照法律或有关规定辞去现任职务。

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【填空题】

108.___ 指因个人或其他原因，自行提出辞去现任职务。

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【填空题】

109. ___ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。

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【填空题】

110.___ 指应当引咎辞职或因其他原因不在适合担任现职，本人未提出辞职的，通过一定程序责令其辞去现任职务。

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