相关试题
【单选题】
下列哪个不是VPN的特点。___
A. 成本高
B. 安全保障
C. 可管理型
D. 服务质量保障
【单选题】
SSL协议的第二阶段是？___
A. 建立安全能力
B. 进行服务器认证和秘钥交换
C. 进行客户认证和秘钥交换
D. 完成握手协议
【单选题】
认证数据字段是___
A. 8位
B. 16位
C. 128位
D. 255位
【单选题】
以下哪个协议用于指示在什么时候发生错误。___
A. 告警协议
B. 握手协议
C. 记录协议
D. 更改密码说明协议
【单选题】
密码学包括什么。___
A. 密码编码学和密码分析学
B. 密码编码学和密码解码学
C. 密码分析学和密码解码学
D. 密码分析学和密码编写学
【单选题】
PKI是什么的缩写？___
A. 国际电联
B. 公开密钥基础设施
C. 认证权威机构
D. 注册权威机构
【单选题】
以下属于VPN的特点的有___
A. 成本低
B. 安全保障
C. 可扩张性
D. 以上都是
【单选题】
“密码学的新方向”由Diffie和谁提出___
A. Shannon
B. Kahn
C. Hellman
D. Feistel
【单选题】
古典密码阶段是密码发展史的第几阶段。___
A. 第一阶段
B. 第二阶段
C. 第三阶段
D. 第四阶段
【单选题】
属于VPN工作原理及技术的是___
A. 缓存技术
B. 多通道技术
C. 隧道技术
D. 双向通行技术
【单选题】
PMI建立在谁提供的可信身份认证服务的基础上？___
A. CA
B. PKI
C. SOA
D. RA
【单选题】
密码学包括密码编码学和()两部分。___
A. 密码分析学
B. 密码算法
C. 密码协议
D. 数据加密
【单选题】
保证信息和信息系统可被授权实体访问并按需求使用是密码学的哪一个特性？___
A. 完整性
B. 可用性
C. 机密性
D. 安全性
【单选题】
典型的分组对称密码算法不包括___
A. DES
B. IDEA
C. CIA
D. AES
【单选题】
机密性保护问题通常通过哪种密码技术来解决？___
A. 循环冗余校验码
B. 加密
C. 数字签名
D. 授权证书
【单选题】
PKI是指___
A. 虚拟专用网
B. 认证中心
C. 公钥基础设施
D. 特权管理基础设施
【单选题】
任何结构类型的PKI都可以通过桥CA连接在一起，实现相互信任，每个单独的信任域可通过桥CA扩展到多个CA之间是指PKI互操作模型的哪种结构？___
A. 严格层次结构模型
B. 桥信任结构模型
C. 网状信任结构模型
D. 混合信任结构模型
【单选题】
什么是SSL协议中最复杂的部分。___
A. 握手协议
B. 记录协议
C. 更改密码说明协议
D. 告警协议
【单选题】
以下哪一个不是公钥密码的缺点？___
A. 计算复杂
B. 大大增加了密钥持有量
C. 耗用资源很大
D. 会导致密文变长
【单选题】
下列错误的是___
A. AA是PMI的核心服务节点。
B. PMI建立在PKI提供的可信的身份认证服务的基础上，采用基于AC的授权模式，提供用户身份到应用权限的映射。
C. AC是PKI的核心组成部分。
D. AC是一种轻量级的数据体。
【单选题】
下列属于VPN的典型应用方式的是___
A. 远程访问VPN
B. 内联网VPN
C. 外联网VPN
D. 以上都是
【单选题】
下列哪个协议不在SSL协议的架构里？___
A. 记录协议
B. 安全协议
C. 告警协议
D. 更改密码说明协议
【单选题】
是RA的主要功能。___
A. 数字证书的发放和管理
B. RA的设立、审核及管理
C. CRL的签发和管理
D. 证书的签发和管理
【单选题】
关于SA的概念错误的是___
A. AH和ESP协议都使用SA来保护通信。
B. SA是IPSec协议的基础。
C. SA需要手工配置建立，不可以自动协商生成。
D. SA是两个IPSec实体(主机、安全网关)之间经过IKE协商建立起来的一种协议。
【单选题】
AH的格式不包括哪一个选项？___
A. 下一个头
B. 填充长度
C. 认证数据
D. 序列号
【单选题】
现代密码技术及应用已经涵盖数据处理过程的哪些环节？___
A. 数据加密、密码分析、数字签名、数字模拟
B. 数据加密、密码分析、数字签名、身份识别
C. 密码分析、数据加密、数字签名、数据传递
D. 密码分析、秘密分享、零知识证明、数据检验
【单选题】
密码按其功能性分为哪三种密码？___
A. 对称密码、公钥密码、私有密码
B. 对称密码、公钥密码、安全哈希密码
C. 对称密码、私有密码、不对称密码
D. 公钥密码、分组密码、安全哈希密码
【单选题】
对称密码算法常分为哪两种密码___
A. 分组密码算法和不分组密码算法
B. 分组密码算法和平行密码算法
C. 分组密码算法和流密码算法
D. 直线密码算法和平行密码算法
【单选题】
虚拟专用网通常是指在公共网络中___
A. 利用隧道技术，建一个专门的、安全的网络
B. 利用虚拟技术，建一个临时的、安全的网络
C. 利用隧道技术，建一个临时的、安全的网络
D. 利用安全信息技术，建一个临时的、安全的网络
【单选题】
PMI和PKI的主要区别是什么___
A. PMI主要进行授权管理，证明用户有什么权限、能干什么
B. PKI主要进行身份鉴别，证明用户身份
C. 两者之间的关系类似于护照和签证，护照是身份证明，可以用来唯一标识个人，同一个护照可以有多个国家的签证，能在指定时间进入相应的国家
D. 以上都是
【单选题】
密码学是从什么时候开始的。___
A. 古代
B. 20世纪初
C. 19世纪末
D. 20世纪中后期
【单选题】
第四层隧道协议主要有哪些协议。___
A. SSL、TSL
B. SSL
C. TSL
D. SSL、IPSec
【单选题】
常用的“网络钓鱼“攻击手段有___
A. 利用虚假网站进行攻击
B. 利用系统漏洞进行攻击
C. 利用黑客木马进行攻击
D. 以上都是
【单选题】
以下哪项是密码心理学攻击方式？___
A. 针对搜索引擎收集目标信息和资料
B. 针对生日或者出生年月日进行密码破解
C. 针对网络钓鱼收集目标信息
D. 针对企业人员管理方面的缺陷而得到信息和资料
【单选题】
哪项不是防范社会工程学攻击方式。___
A. 随意丢弃废物
B. 多了解相关知识
C. 保持理性思维
D. 保持一颗怀疑的心
【单选题】
哪项不是收集敏感信息攻击手段。___
A. 利用虚假邮件进行攻击
B. 利用搜索引擎收集目标信息和资料
C. 利用踩点和调查收集目标信息和资料
D. 利用网络钓鱼收集目标信息和资料
【单选题】
以下哪些是CTF比赛中涉及的类别___
A. 密码分析类
B. Web安全类
C. 数字取证类
D. 以上都是
【单选题】
数字取证及协议分析类的主要作用是什么？___
A. 掌握典型数据库的安装与配置
B. 识别保存收集分析和呈堂电子证据
C. 拦截并窃取敏感信息
D. 收集目标信息和资料
【单选题】
常见的企业管理模式攻击手法不包括哪项？___
A. 针对企业人员管理方面的缺陷而得到的信息和资料
B. 针对用户身份证号码进行密码破解
C. 针对企业人员对于密码管理方面的缺陷而得到的信息和资料
D. 针对企业内部管理以及传播缺陷而得到的信息和资料
【单选题】
“社会工程学攻击”就是利用人们的什么心理，获取机密信息，为黑客攻击和病毒感染创造有利条件。___
A. 心理特征
B. 侥幸心理
C. 好奇心
D. 利益心理
推荐试题
【单选题】
现代学校制度建设的根本目的和发展趋势在于___
A. 改革政府层面的教育管理
B. 实现教育的现代化
C. 推进政府职能转变
D. 促进学校自主发展
【单选题】
学校应对社会转型时期种种问题的必由之路是___
A. 开发科研资源
B. 开发教师人力资源
C. 开发课程资源
D. 开发学生智力
【单选题】
我国学校人事制度改革进入人力资源开发管理的时期是在___
A. 建国至“文革”结束
B. “文革”结束至l986年
C. 1986年至l992年
D. 1992年至现在
【单选题】
“一个分享的愿景是革新的关键，因为它有助于形成组织内的成员感，使工作本身有葸义，并由此激励组织成员对组织的追随”，这种校长领导力提升策略称为___
A. 次序优先
B. 规划先导
C. 授权适度
D. 积极互动
【单选题】
学校在教师聘用中，对特殊岗位的候选人的试用周期可以为___
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
【单选题】
美国著名职业心理学家施思教授提出的理论是___
A. 职亚锚理论
B. 职业一人匹配理论
C. 职业个性理论
D. 职业发展理论
【单选题】
SWOT分析法是教师生涯设计的方法之一，其中字母T代表___
【单选题】
如果一位员工教学上曾经有过错误，可能会让别人感觉他道德上也有问题。这种现象属于___
A. 月晕效应
B. 类己效应
C. 趋中效应
D. 近霞效应
【单选题】
双因素理论的提出者是___
A. 斯金纳
B. 马斯洛
C. 弗鲁姆
D. 赫茨伯格
【单选题】
奖金和津贴部分所占比重小而福利和工资部分所占比重较大的薪酬模式是___
A. 高弹性模式
B. 高稳定模式
C. 折中模式
D. 高激励模式
【多选题】
学校的师资队伍建设主要从两个方面加以实施，分别是___
A. 绩效制度
B. 激励机制
C. 人事管理
D. 教务管理
E. 财务管理
【多选题】
学校人力资源规划通常包括___
A. 预测学校在特定时期内的教师供给和需求
B. 教师供需数量的预测与平衡
C. 教师供需质量的预测与平衡
D. 采取相应的供需平衡措施
E. 教师供需结构的预测与平衡
【多选题】
一般来讲，学校人力资源规划的程序包括 ___
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 制定平衡措施阶段
D. 评估阶段
E. 反馈阶段
【多选题】
一所学校，当教师供给大于需求时，可以采取实现平衡的措施有___
A. 扩大学校招生规模
B. 安排全体教师轮流培训
C. 减少教师教学工作量
D. 停止从外部招聘人员
E. 辞退教师
【多选题】
制定学校招聘方案具体包括___
A. 确定计划录用教职员工总数
B. 规定应聘到录用的时间间隔
C. 明确录用的标准
D. 选择录用来源，即确定从哪里录用人才
E. 招聘成本估算
【多选题】
学校人力资源管理的环节包括 ___
A. 人力开发
B. 配置
C. 使用
D. 评价
E. 计划
【多选题】
教师生涯的特性包括___
A. 终身性
B. 独特性
C. 发展性
D. 稳定性
E. 综合性
【多选题】
完整意义上的绩效管理系统包括___
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效考核
D. 绩效反馈
E. 绩效测量
【多选题】
学校人力资源领导的类型包括___
A. 民主领导
B. 道德领导
C. 增值领导
D. 情景领导
E. 愿景领导
【多选题】
下列领导行为属于管理方格理论的代表性行为的有___
A. 协作型领导
B. 权威一服从型领导
C. 乡村俱乐部型领导
D. 贫乏型领导
E. 中庸之道型领导
【判断题】
学校人力资源管理是现代学校发展的保障和重要策略
【判断题】
学校教育科研人员的职业职位应该属于传统型
【判断题】
教师激励要注意物质激励与精神激励相结合，但应以物质激励为主
【判断题】
集权统治策略是校长提升领导力的策略之一
【判断题】
培训是一种具有长期目标的行为，目的是使员工掌握将来所需的知识和技能，以应对将来工作所提出的要求
【判断题】
教师生涯心理辅导是以教师职业心理发展规律为依据，以促进教师职业生涯发展为着眼点，帮助教师获得职业生涯良好适应与发展的一种心理辅导
【判断题】
绩效管理的主要目的是为了绩效薪酬的分配
【单选题】
学校人力资源开发与管理的首要任务是___
【单选题】
追求办出特色的学校,其发展处于___
A. 起步阶段
B. 规范性阶段
C. 个性化阶段
D. 核心化阶段
【单选题】
找出过去学校教师流动的比例,据此来预测未来教师供给的情况,这属于预测方法中的___
A. 技能清单法
B. 替换单法
C. 马尔科夫模型
D. 主观判断法
【单选题】
根据霍兰德的职业个性理论,倾向于大量自我表现与个性化活动的职业倾向是___
A. 实际型
B. 研究型
C. 社会型
D. 艺术型
【单选题】
美国心理学家马斯洛在一书中首先提出需要层次理论?___
A. 《工作与激励》
B. 《人类激励的一种理论》
C. 《人力资源概论》
D. 《工作需要层次分析》
【单选题】
公平理论是由美国心理学家在20世纪0年代首先提出的,也称为社会比较理论。___
A. 巴甫洛夫
B. 华生
C. 桑代克
D. 亚当斯
【单选题】
在现代学校,是教师激励的重要主体。___
A. 教育行政部门
B. 校长
C. 家长
D. 学生
【单选题】
校长判断力在胜任力整体能力体系中属于。___
A. 决策技能
B. 自我管理技能
C. 交往技能
D. 研究技能
【单选题】
有位领导者高度关心工作,但不关心人,采取自上而下的方式领导组织。据管理方格理论,这属于领导类型中的。___
A. 贫乏型
B. 乡村俱乐部型
C. 中庸型
D. 权威一服从型
【单选题】
校长在繁杂的工作中排出优先次序,这属于___
A. 规划先导策略
B. 积极互动策略
C. 次序优先策略
D. 组织再造策略
