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【判断题】
505根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》,创业板上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项应当采取连续12个月累计计算的原则,经累计计算,涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上,且绝对金额超过1000万元的,应当及时披露
A. 对
B. 错
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答案
B
解析
暂无解析
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【判断题】
506根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》,创业板上市公司股东大会、董事会决议被申请撤销或者宣告无效的,公司自主决定是否披露
A. 对
B. 错
【判断题】
507根据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》,上市公司取消原募集资金项目,实施新项目,需要经股东大会审议
A. 对
B. 错
【判断题】
508根据《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》,创业板上市公司使用闲置募集资金暂时用于补充流动资金的,单次补充流动资金时间不得超过6个月
A. 对
B. 错
【判断题】
509根据《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》,创业板上市公司使用闲置募集资金用于补充流动资金的,仅限于与主营业务相关的生产经营使用,不得直接或间接用于新股配售、申购,或用于股票及其衍生品种、可转换公司债券等交易
A. 对
B. 错
【判断题】
510根据《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》,创业板上市公司应当在募集资金到位后2周内与保荐机构、存放募集资金的商业银行签订三方监管协议
A. 对
B. 错
【判断题】
511根据《股票上市规则》,上市公司向关联方租入或租出资产,不属于关联交易
A. 对
B. 错
【判断题】
512根据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》,中小板上市公司变更募投项目由控股子公司实施的,应经股东大会审议通过
A. 对
B. 错
【判断题】
513根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司于9月10日公告季度报告,董事于8月5日买入上市公司的股票,符合规定
A. 对
B. 错
【判断题】
514主动退市公司可以谁是向其选择的证券交易所提出重新上市申请
A. 对
B. 错
【判断题】
515强制退市公司在证券交易所规定的间隔期届满后,可以向其选择的证券交易所提出重新上市申请
A. 对
B. 错
【判断题】
516退市公司拟申请重新上市的,应当召开股东大会。对申请重新上市事项作出决议,股东大会决议须全体股东所持表决权的2/3以上通过
A. 对
B. 错
【判断题】
517中国证监会是实施退市制度的责任主体
A. 对
B. 错
【判断题】
518上市公司退市前应当及时、准确、完整的持续披露其股票可能暂停或者终止上市交易的提示性 公告
A. 对
B. 错
【判断题】
519根据《上市公司股权激励管理办法》,上市公司股东会的负责拟定股权激励计划草案
A. 对
B. 错
【判断题】
520上市公司股权激励的对象包括独立董事和监事
A. 对
B. 错
【判断题】
521股东大会作出特别决议,应当由所有股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过
A. 对
B. 错
【判断题】
522股东大会审议有关关联交易事项时,关联股东不应当参与投票表决,其所代表的有表决权的股份数不计入有效表决总数,股东大会决议的公告应当充分披露非关联股东的表决情况
A. 对
B. 错
【判断题】
523根据《上市公司治理准则》,独立董事无法出席董事会会议的,可以委托非独立董事代为投票
A. 对
B. 错
【判断题】
524根据《上市公司治理准则》,在上市公司中,根据《公司法》规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动
A. 对
B. 错
【判断题】
525根据《上市公司治理准则》,上市公司应当为党组织的活动提供必要条件
A. 对
B. 错
【判断题】
526根据《上市公司治理准则》,国有控股上市公司根据《公司法》和有关规定,结合企业股权结构、经营管理等时机,把党建工作有关要求写入公司章程
A. 对
B. 错
【判断题】
527根据《上市公司治理准则》,上市公司应当积极回报股东,在公司章程中明确利润分配方法尤其是现金分红政策
A. 对
B. 错
【判断题】
528根据《上市公司治理准则》,上市公司应当披露现金分红政策制定及执行情况,具备条件而不进行现金分红的,应当充分披露原因
A. 对
B. 错
【判断题】
529根据《上市公司治理准则》,上市公司应当制定股东大会议事规则,并列入公司章程或者作为章程附件
A. 对
B. 错
【判断题】
530根据《上市公司治理准则》,上市公司及股东大会召集人可以对股东征集投票权设定最低持股比例限制
A. 对
B. 错
【判断题】
531根据《上市公司治理准则》,股东大会会议可以使用网络投票的方式召开
A. 对
B. 错
【判断题】
532根据《上市公司治理准则》,经股东大会同意,可以将法定由股东大会行使的职权授予董事长、总经理等行使
A. 对
B. 错
【判断题】
533根据《上市公司治理准则》,经董事会同意,可以将法定由董事会行使的职权授予董事长、总经理等行使
A. 对
B. 错
【判断题】
534根据《上市公司治理准则》,上市公司应当按照公司章程的规定设立外部监事
A. 对
B. 错
【判断题】
535根据《上市公司治理准则》,上市公司在保持公司持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时,应当在社区福利、救灾助困、公益事业等方面,积极履行社会责任
A. 对
B. 错
【判断题】
536根据《上市公司治理准则》,上市公司应当加强员工权益保护,支持职工代表大会、工会组织依法行使职权
A. 对
B. 错
【判断题】
537根据《上市公司治理准则》,上市公司应当积极践行绿色发展理念,将生态环保要求融入发展战略和公司治理过程,主动参与生态文明建设,在污染防治、资源节约、生态保护等方面发挥示范引领作用
A. 对
B. 错
【判断题】
538根据《上市公司治理准则》,上市公司应当制定规范董事、监事、高级管理人员对外发布信息的行为规范,明确未经董事会许可不得对外发布的情形
A. 对
B. 错
【判断题】
539根据《上市公司治理准则》,上市公司应当强制披露可能对股东和其他利益相关者决策产生影响的信息
A. 对
B. 错
【判断题】
540根据《上市公司治理准则》,证券事务代表负责组织和协调公司信息披露事务,办理上市公司信息对外公布等相关事宜
A. 对
B. 错
【判断题】
541根据《上市公司治理准则》,上市公司应当建议内部控制及风险管理制度,并设立专职部门或者指定内设部门负责对公司的重要营运行为、下属公司管控、财务信息披露和法律法规遵守执行情况进行检查和监督
A. 对
B. 错
【单选题】
1我国自然保护区数量最多的省份是哪个?___
A. 广东
B. 广西
C. 云南
D. 贵州
【单选题】
2自然保护区管理评估每___年开展一次。
A. 2-4年
B. 4-6年
C. 6-8年
D. 5-10年
【单选题】
3草地在环境保护中具有___的重要作用。
A. 吸收二氧化碳产生氧气
B. 吸收二氧化硫产生氧气
C. 吸收一氧化碳产生氧气饮用水
D. 吸收二氧化碳产生水
【单选题】
4水是生命之源,保护水资源、节约用水是我们义不容辞的责任。下列做法没有必要、不利于节水的是___。
A. 擦肥皂时暂时关上淋浴喷头
B. 洗衣后的净水用来拖地
C. 长流水解冻食品
D. 刷牙时关闭水龙头
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【多选题】
课程设计中应该提倡 ___。
A. 打破学科界限
B. 强化实务技能
C. 教师灌输式
D. 学员参与式培训
【多选题】
教学策略有哪些 ___。
A. 内容型
B. 方法型
C. 组织形式型
D. 综合型
【多选题】
进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能是 ___。
A. 学习心理学
B. 教学管理
C. 课程教育管理
D. 自然科学
【多选题】
统计活动与其他调查活动比较,具有___特点。 .
A. 数量性
B. 全面性
C. ,社会性
D. 准确性
【多选题】
统计的工作过程可分为___和统计分析。
A. 统计设计
B. 统计计算
C. 统计调查
D. 统计数据的整理
【多选题】
设计一个完整的调查方案在明确调查目的后还要注意___方面。
A. 确定调查对象和调查单位;
B. 全盘制定组织计划;
C. 选择调查方式和方法;
D. 制定调查项目和调查表;
【多选题】
教育统计的调查方法有___。
A. 抽样调查
B. 访问法
C. 观察法
D. 报告法
【多选题】
统计数据整理包括___工作。
A. 统计数据的审核
B. 统计数据分组
C. 统计数据汇总
D. 汇编
【判断题】
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训主要是一工作规范和技能培养为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
对人的投资作用要小于对物的投资。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育主要是一学科教学为主的。
A. 对
B. 错
【判断题】
认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。
A. 对
B. 错
【判断题】
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
A. 对
B. 错
【判断题】
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。
A. 对
B. 错
【判断题】
素质教育仅只是在学校教育中最为强调。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育的本质是培养人的社会活动。
A. 对
B. 错
【判断题】
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程的宗旨大都是具体性的,其目标范围一般都比较直观。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程周期比学科性课程周期要短得多。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。
A. 对
B. 错
【判断题】
培训课程因素同学科性课程因素一样,包括教师和学员。
A. 对
B. 错
【判断题】
整体性培训需求分析法是一种比绩效差距分析法更深刻更直接的方法。
A. 对
B. 错
【判断题】
操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
A. 对
B. 错
【判断题】
团队学习是学员之间相互学习的重要方式,要尽量将同一单位学员分在同一小组。
A. 对
B. 错
【判断题】
在培训活动中,学员不仅是培训课程的摄取者,同时也是一种可以开发利用的宝贵的学习资源。
A. 对
B. 错
【判断题】
监控培训课程进度是保证培训项目在时间进度和资源投人进度方面与规划保持一致。
A. 对
B. 错
【判断题】
利用问卷调查培训课程的优点在于,调查结果可间接取得,而且问卷设计、分析工作难度不大。
A. 对
B. 错
【判断题】
当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
A. 对
B. 错
【判断题】
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
A. 对
B. 错
【判断题】
在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
A. 对
B. 错
【判断题】
一项培训能否成功,起决定性作用的是培训课程是否有效。
A. 对
B. 错
【判断题】
人才基础的培养是教育。
A. 对
B. 错
【判断题】
必须把教育摆在优先发展的战略地位
A. 对
B. 错
【判断题】
职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育是经济、政治、文化建设的基础工程。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育事业仅只是教育部门的事。
A. 对
B. 错
【判断题】
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
A. 对
B. 错
【判断题】
教育在综合国力的竞争中具有基础性的地位。
A. 对
B. 错
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