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【判断题】
坚持谁管理谁考核,全面落实绩效经理人的考核分配权,合理拉大收入差距,实现多劳多得、奖勤罚懒
A. 对
B. 错
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答案
A
解析
暂无解析
相关试题
【判断题】
地市县公司层面依据工作需要,制定内部企业负责人业绩考核实施细则,建立以效益效率为导向,以市场和客户为中心,以模拟利润为抓手的投入产出考评机制
A. 对
B. 错
【判断题】
各级单位与专业部门和管理人员正式签订绩效合约,形成事前约定,增强绩效计划的针对性和契约度,为有效拉开考核差距创造条件
A. 对
B. 错
【判断题】
人岗匹配是绩效管理的建设依据
A. 对
B. 错
【判断题】
各级管理人员要实行定量评价,个人目标要与组织目标协调统一,各项指标尽量引用量化数据,综合评价严格按照日常表现
A. 对
B. 错
【判断题】
省公司企业负责人绩效年薪占比提升至60%,地市县级企业负责人绩效年薪占比不得低于55%,员工绩效工资比例不低于50%
A. 对
B. 错
【判断题】
公司负责等级评定方案总体设计,各单位人力资源部承担等级评定工作主体责任,实行逐级考核评级
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类人员绩效等级评定结果要公开告知,加强痕迹化管理,确保公开透明,结果公平公正
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织、各类员工绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A、B、C、D四个等级。原则上,A级占比不超过15%,C级和D级占比合计不低于20%
A. 对
B. 错
【判断题】
每月(或季度最后月)20日前,公司绩效管理办公室向各单位提供月度(或季度)各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确月度(或季度)绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
每年12月31日前,公司绩效管理办公室向各单位提供当年度各级组织名称、组织数量,各类在册在岗人员总量,统一明确年度绩效等级评定范围
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位绩效管理办公室完成内部各级组织、各类人员的绩效等级评定名额分配下达,不同层级员工之间名额可以相互调剂
A. 对
B. 错
【判断题】
经各级人力资源管理部门办理了正式手续的挂职挂岗、人才帮扶、人员借用等长期派出人员的绩效等级评定结果由原单位进行评定,评定结果反馈至原单位,名额占用原单位等级指标
A. 对
B. 错
【判断题】
“红线”指标扣分达到3分的单位,不得进入A级
A. 对
B. 错
【判断题】
“红线”指标扣分达到7.5分的单位,不得进入B级
A. 对
B. 错
【判断题】
部门(班组)负责人,副职绩效等级由正职考核评价,副职人数不足4人的部门不宜简单分摊到部门(班组),要统一到更高层级进行评定,个人考核结果与部门(班组)考核结果联动
A. 对
B. 错
【判断题】
一般员工,绩效等级评定结果原则上根据绩效经理人综合评价产生,若团队内员工人数不足4人, 则优先考虑统一到更高层级进行评定
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位绩效管理办公室将各级组织、各类员工绩效等级评定汇总结果提交本单位绩效管理领导小组进行审核,审定通过后在本单位内部进行公示,公示时间不少于五个工作日
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位公示结束后,地市级单位绩效管理办公室负责整理汇总本单位各级组织、各类员工绩效等级评定结果,并行文上报省公司绩效管理办公室统一进行审核(行文上报仅限于年度)
A. 对
B. 错
【判断题】
省公司绩效管理办公室发布正式文件,统一对全公司系统各级组织、各类员工绩效等级评定结果进行核定批复(行文批复仅限于季度和年度)
A. 对
B. 错
【判断题】
评定为A等级的员工,除业绩考核优秀外,必须具有较好的基础理论与专业知识、丰富的实践经验
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内因个人问题受到各单位正式通报批评的员工,直接认定C等级
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内未完成公司统一纳入考核的培训学习任务的员工,直接认定D等级
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内员工当年绩效表现经所在单位认定未达到岗位工作基本要求的,直接认定C等级员工
A. 对
B. 错
【判断题】
年度考核期内发生奖惩规定中涉及到违规违纪行为,被给予警告的员工,直接认定D等级
A. 对
B. 错
【判断题】
公司各级组织的负责人是所属员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
各级组织原则上可对应一至两个绩效经理人,一般指定为该组织正职(或主持工作者)或副职
A. 对
B. 错
【判断题】
连续两年被评定为“优秀”的绩效经理人且个人上年绩效等级为B级及以上的,可优先参加各级绩效经理人先进个人表彰,统一授予荣誉称号并给予一定的物质奖励
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人是各级组织完成经营业绩的第一责任人,各单位要实行绩效经理人统一管理
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人是公司深入开展绩效管理工作的中坚力量,对上肩负着企业经营目标的完成,对下承担员工岗位绩效的提升,各单位要充分授予绩效经理人考核权、薪酬福利分配权和员工发展建议权.
A. 对
B. 错
【判断题】
按照“谁主管、谁负责”的原则,单位负责人是所属单位全体员工的绩效经理人
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人的考核权,是指各级绩效经理人依据管理要求,按照绩效合约和工作表现对下属员工工作业绩、态度能力等进行周期性考核评价
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人可赋予制定内部绩效工资分配方案,依据下属员工绩效考核结果,核定员工绩效工资发放金额的权利
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效专责应对员工绩效计划执行情况进行监督,对员工绩效改善方面的需求及时给予指导和帮助
A. 对
B. 错
【判断题】
反馈改进的主要方式是绩效面谈,它是绩效管理的灵魂与核心
A. 对
B. 错
【判断题】
针对绩效经理人素质测评答题开展情况,公司将组织专班进行质量抽检,一经发现替考、抄袭、雷同等违规情况,该绩效经理人此部分评价得分直接为0分
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每两年至少参加一次专题培训
A. 对
B. 错
【判断题】
各单位要将绩效经理人履职培训纳入年度培训项目储备计划,县公司及以上单位每年需专门开设绩效经理人理念宣贯与实操技能培训班,确保本单位所有绩效经理人每年至少参加一次专题培训
A. 对
B. 错
【判断题】
绩效经理人履职管理与成效评估工作开展情况将纳入各单位绩效管理工作考核和同业对标内容
A. 对
B. 错
【判断题】
公司计划将优秀绩效经理人纳入常态化表彰项目,每年组织开展一次评选表彰
A. 对
B. 错
【判断题】
将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容,并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据
A. 对
B. 错
推荐试题
【单选题】
67.在FXzNPLC中,T200的定时精度为___。
A. ms
B. 10ms
C. 100ms
D. 1 s
【单选题】
68.在FXzN PLC中,___是积算定时器。
A. TO
B. T100
C. T245
D. T255
【单选题】
69.PLC的辅助继电器、定时器、计数器、输入和输出继电器的触点可使用___次。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 无限
【单选题】
70.对于复杂的PLC梯形图设计时,一般采用___。
A. 经验法
B. 顺序控制设计法
C. 子程序
D. 中断程序
【单选题】
71.计算机对PLC进行程序下载时,需要使用配套的___。
A. 网络线
B. 接地线
C. 电源线
D. 通信电缆
【单选题】
72.三菱GX Developer PLC编程软件可以对___PLC进行编程。
A. A系列
B. Q系列
C. FX系列
D. 以上都可以
【单选题】
73.各种型号PLC的编程软件是___。
A. 用户自编的
B. 自带的
C. 不通用的
D. 通用的
【单选题】
74.PLC编程软件通过计算机,可以对PLC实施___。
A. 编程
B. 运行控制
C. 监控
D. 以上都是
【单选题】
75.将程序写入可编程序控制器时,首先将___清零。
A. 存储器
B. 计数器
C. 计时器
D. 计算器
【单选题】
76.可编程序控制器的接地线截面一般大于___mm。。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 2.5
【单选题】
77.PLC总体检查时,首先检查电源指示灯是否亮。如果不亮,则检查___。
A. 电源电路
B. 有何异常情况发生 c.熔丝是否完好 D.输入输出是否正常
【单选题】
78.PLC外部环境检查时,当湿度过大时应考虑装___。
A. 风扇
B. 加热器
C. 空调
D. 除尘器
【单选题】
79.为避免___和数据丢失,可编程序控制器装有锂电池,当锂电池电压降至相应的信号灯亮时,要及时更换电池。
A. 地址
B. 指令
C. 程序
D. 序号
【单选题】
80.根据电动机正反转梯形图,下列指令正确的是___。
A. ORI Y001
B. LD X000
C. AND X001
D. AND X002
【单选题】
81.根据电动机正反转梯形图,下列指令正确的是___。
A. ORI Y002
B. LDI X001
C. ANDI X000
D. AND X002
【单选题】
82.根据电动机正反转梯形图,下列指令正确的是___。
A. ·ORI Y002
B. LDI X00l
C. AND X000
D. ANDI X002
【单选题】
83.根据电动机顺序启动梯形图,下列指令正确的是___。
A. LDI X000
B. AND T20
C. AND X001
D. OUT T20 K30
【单选题】
84·84.根据电动机顺序启动梯形图,下列指令正确的是___。
A. ORI Y001
B. ANDI T20
C. AND X001
D. AND X002
【单选题】
85.根据电动机顺序启动梯形图,下列指令正确的是___。
A. ·ORI Y001
B. LDI X000
C. AND X001
D. ANDI X002
【单选题】
86·86.根据电动机自动往返梯形图,下列指令正确的是___。
A. ·LDI X002
B. ORI Y002
C. AND Y001
D. ANDI X003
【单选题】
87·87.根据电动机自动往返梯形图,下列指令正确的是___。
A. LDI X002
B. AND X001
C. OR Y002
D. AND Y001
【单选题】
88.根据电动机自动往返梯形图,下列指令正确的是___。
A. LDI X000
B. AND X001
C. OUT Y002
D. ANDI X002
【单选题】
89.根据电动机自动往返梯形图,下列指令正确的是___。
A. LD X000
B. AND X001
C. ORI X003
D. ORI Y002
【单选题】
90.FX编程器的显示内容包括地址、数据、工作方式、___情况和系统工作状态等。
A. 位移储存器
B. 参数
C. 程序
D. 指令执行
【判断题】
1.PLC编程方便,易于使用。
A. 对
B. 错
【判断题】
2.FX2N系列可编程序控制器辅助继电器用M表示。
A. 对
B. 错
【判断题】
3.PLC不能应用于过程控制
A. 对
B. 错
【判断题】
4.PLC可以进行运动控制。
A. 对
B. 错
【判断题】
5.输出软元件不能强制执行。
A. 对
B. 错
【判断题】
6.PLC不能遥控运行。
A. 对
B. 错
【判断题】
7.PLC大多设计有掉电数据保持功能。
A. 对
B. 错
【判断题】
8.PLC程序可以检查错误的指令。
A. 对
B. 错
【判断题】
9.FX2N系列可编程序控制器的用户程序存储器为RAM型。
A. 对
B. 错
【判断题】
10.FXEN系列可编程序控制器的存储器包括ROM和RAM型。
A. 对
B. 错
【判断题】
11.可编程序控制器的程序由编程器送入处理器中的控制器,可以方便地重读出、检查与修改。
A. 对
B. 错
【判断题】
12.可编程序控制器的工作过程是并行扫描工作过程,其工作过程分为三个阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
13.可编程序控制器的工作过程是周期循环扫描工作过程,其工作过程主要分为三个阶段。
A. 对
B. 错
【判断题】
14.可编程序控制器停止时,扫描工作过程即停止。
A. 对
B. 错
【判断题】
15.可编程序控制器采用的是循环扫描工作方式。
A. 对
B. 错
【判断题】
16.可编程序控制器运行时,一个扫描周期主要包括三个阶段。
A. 对
B. 错
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