【判断题】
凡是违反《公安机关人民警察纪律条令》第七条规定的，一律予以开除
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【判断题】
人民警察违反规定使用武器、警械，尚不构成犯罪的，应当依法给予行政处分
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人民警察泄漏警务秘密的，应给予行政处分
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人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助
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人民警察不得非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所
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人民警察不得参与任何集会、游行活动，否则受纪律处分
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本条令所称公安机关包括县级以上人民政府公安机关和设在铁道、交通运输、民航、林业、海关部门的公安机构
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法律、行政法规、国务院决定对公安机关人民警察处分另有规定的，从其规定
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出具虚假审查或者证明材料、结论的，给予记过以上处分
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私自为在押人员或者其亲友传递物品、信件，造成不良后果的，给予记过以上处分
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在值班、备勤、执勤时擅离岗位，给予记过以上处分
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人民警察不能从事营利性经营活动，但其近亲属可以从事任何经营活动
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利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的，情节较重的，给予开除处分
【判断题】
出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的，给予警告处分
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擅自设定收费项目、提高收费标准的，情节严重的，给予撤职处分
【判断题】
人民警察不得违反规定将警服、警用标志和证件赠送给非公安民警
【判断题】
实施或者授意、唆使、强迫他人实施刑讯逼供的，给予撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分
【判断题】
拒绝执行上级依法作出的决定、命令，或者在执行任务时不服从指挥的；给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
【判断题】
违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的,情节较重的，给予开除处分
【判断题】
指派在押人员看管在押人员的,情节一般的，给予记过或者记大过处分
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交通警察当场收取罚款不开具罚款收据的，给予开除处分
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秘密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害
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属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定
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有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成损失的，不得批准出境
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公安机关所有的部门、警种涉及绝密级事项的岗位，都不得使用辅警人员
【判断题】
公安民警发现辅警违反保密规定的，应当及时制止，并向用人部门或其责任民警反映情况
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不得将手机带入保密要害部位、涉密会议和活动场所
【判断题】
外出时如携带绝密级国家秘密载体，可以放在锁好门窗的车里
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收发绝密级国家秘密载体应当指定定密责任人负责
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处理国家秘密的计算机信息系统应当按照规定，经检查优良后，方可投入使用
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使用非涉密计算机存储国家秘密信息的，依法给予拘留
【判断题】
国家秘密的保密期限，秘密级一般不超过10年
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辅警离岗前，应当收回其用于公安工作的计算机存储介质
【判断题】
某辅警有一天自己放火把涉密载体烧毁，这做法允许
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【判断题】
某企业财务状况持续恶化，急需资金。某银行员工王某帮助企业制作了一份证明企业财务状况良好的报表，帮企业从银行获得了贷款。王某的行为虽然是为了客户的利益，自己也未得回扣，但已经构成金融诈骗罪。
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根据金融犯罪实施主体的不同，可以划分为外部犯罪和内部犯罪。
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商业银行及其工作人员对银监会、中国人民银行的处罚决定不服的，可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。
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我国人民法院设行政审判庭，依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度，对具体行政行为是否合法进行审查。
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合规为本的监管方式，实现了由事后检查向事前监测、事后发现向事前预警、事后纠正向事前防范转变，有更强的风险监测、识别和化解能力。
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农商行（农信社）作为经营货币信用业务的特殊机构，其成本管理范围也具有特殊性。
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定额成本控制要求首先制定各种费用支出的定额标准，实际费用开支时严格按照标准审核开支，并定期对实际成本支出与定额进行比较分析，看实际执行情况比定额是超支还是节约；若有超支，须进一步分析原因，采取措施，控制成本。
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定额成本控制中的劳动定额可以分为工时定额与工作量定额两种。
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事前控制是指在经营活动之前，为保证目标成本和目标利润的实现，对三农和机构经营成本所进行的控制。
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事中控制是成本控制的阶段之一，在执行过程中的控制，包括对一切费用开支进行随时审核，使成本费用开支控制在合理的范围之内。
【判断题】
农商行（农信社）支付金融企业往来利息支出是成本费用之一，包括向人民银行借入资金、办理再贴现业务、同业往来和其他金融企业借入资金的利息支出，以及金融企业系统内部资金往来发生的利息支出。
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农商行（农信社）应根据实行情况建立、健全原始记录的填制、审核、传递、档案交接等责任制度，要使原始记录尽可能做到公正化、差异化，注意其完整性、连贯性和系统性。
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定额成本控制中的费用定额既是考核职工劳动效率的标准，也是组织业务经营、配备人员的依据。
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风险管理理念可以反映整个机构的价值观。
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加强银行风险管理文化的建设已势在必行，是实现银行风险管理目标的根本保证。
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风险具有双重性，它既包含形成损失的可能性，也是形成收益的来源。
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风险管理文化不是促进银行进步与发展和增强内部凝聚力的内在动力。
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风险理念文化涉及与风险管理有关的愿景、使命、风险管理的核心价值观等。
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物质文化本质上是理念文化、制度文化和行为文化的有形载体和终端产物。
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利润最大化是股东价值最大化的重要体现，价值最大化等同于利润最大化。
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而如果董事会希望理解、定义并积极管理整个机构的风险承受力，那么就必须拥有一个在业务及风险方面拥有深厚专业素养的高级管理层。
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风险是风险管理职能部门的事情，与业务部门或经营单位关联度不强。
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如何加强对个人权力的制约是农商行（农信社）风险管理行为文化建设必不可少的环节之一。
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风险管理物质文化的知识层面是指银行在风险管理过程中形成的技术和艺术。
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风险管理物质文化的实物层面是指通过银行风险管理形成的安全的经营与管理产品、设施、设备和空间环境以及配套的各种物质保障手段。
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农商行（农信社）长期以来很好地处理了业务快速发展和以风险为本的文化建设之间的关系。
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打造一支复合型风险管理人才队伍，是目前农商行（农信社）风险管理文化建设的一项重要工作。
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建设完善的风险管理文化需要快刀斩乱麻，一蹴而就。
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既要确保风险管理文化建设工程具有良好的开端，但也不能对初期目标定位过高。
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没有准确的概念及丰富的内容，银行风险管理文化就是抽象和无序的。
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各地城商行成立后依靠其全国性的结算网络优势以及原有的服务网点，在农村金融市场给各地农商行（农信社）构成极大的竞争压力。
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流程化管理就是当前农商行（农信社）实现经营战略转型的重要手段和绝佳途径。
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追求价值最大化的实质，就是提高股东价值、客户价值和员工价值，是以人为本，这正是科学发展观的精髓所在。
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风险管理文化不会减弱规章制度等所带来的硬约束对员工心理的冲撞，从而使整个机构上下达成统一、和谐和默契。
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先进的风险管理文化必须依托于对风险全面而有效的管理来实现银行经营价值的最大化和保持持久竞争优势。
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“股东价值最大化”的目标有利于机构保持持续稳健的发展方向，不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内开展业务。
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农商行（农信社）任何一项制度的出台，都必须要求各层面严格执行，充分体现制度的严肃性和权威性。
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为客户提供优质高效的服务，不断满足变化的市场需求是农商行（农信社）作为金融企业的社会责任，也是防范声誉风险的关键。
